Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

6 декабря 2023

Наталия Кобзева

Очки на фото в резюме: насколько это уместно если в повседневной жизни кандидат их не носит?

Коллеги приветствую! Не первый в раз в своей работе сталкиваюсь с вопросом выбора фотографии для резюме. В целом правила довольно просты и понятны. Да и фотоиндустрия с этой задачей отлично справляется. Но сегодня возник такой кейс в работе с клиентом. Мы завершали сборку резюме и просматривали его фотосессию. Он очень загорелся идеей добавить в резюме фото в очках, поскольку уверен, что так он больше расположит к себе рекрутера или будущего работодателя. Кандидату чуть больше 30 лет, имеет очень выразительное лицо, фотогеничный.

20371017

6 декабря 2023

Пилипчук Алексей

Стоит ли проводить корпоратив для сотрудников на Новый Год?

Сегодня уже 6 декабря и до Нового Года остается совсем немного времени. Закономерно появляется вопрос с празднованием Нового Года для сотрудников: Стоит ли праздновать или нет? Чем удивить сотрудников, особенно если речь идет об IT или нефтегазе? Которые очень избалованы и видели уже практически все.

1327413

6 декабря 2023

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Как обучить топ-менеджмент проводить собеседования?

Наверное, у каждого есть клиенты, которые никак не поддаются обучению. Мой кейс: топ-менеджеры IT компании не умеют проводить собеседования с кандидатами. Я и методичку им писала о структуре собеседования. И даже как сценарий для фильма), расписывала в ролях), кто -что-когда и сколько спрашивает. И тайминг разкладывала. Не помогает. Балаган стабилен.

1069013

5 декабря 2023

Елена Великая

Как оставаться невозмутимым в любой стрессовой ситуации и не прогибаться под давлением?

Когда мы находимся под давлением, то склонны плыть по течению и принимать линию поведения того, кто демонстрирует свою власть. Что делать, чтобы этого не происходило? Как оставаться не возмутимым в любой стрессовой ситуации и не прогибаться под давлением? Как любую ситуацию использовать с выгодой? Это подход помог известному ныне и весьма успешному предпринимателю Фёдору Овчинникову стать популярным, завоевать доверие потребителей и привлечь спонсоров для его сети пиццерий.

91731

5 декабря 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Что такое жесткие навыки и как развивать их в карьере

Жесткие навыки, также известные как технические навыки или конкретные навыки, представляют собой умения и знания, которые можно изучить, измерить и оценить. Они обычно связаны с определенной профессиональной сферой и требуют специализированного обучения или опыта работы. В данной публикации мы разберем важность жестких навыков, а также рекомендации, как развивать их.

1381102

5 декабря 2023

Пётр Коробицын

Грейдинг должностей. Что это такое и в каких случаях нужен грейдинг в компании

Грейдинг должностей. Что это? Когда нужно использовать грейдинг в компаниях? Какие эффеты дает грейдинг? Зачем ведущие мировые компании используют систему грейдинга? В статье приведены ответы на базовые вопросы относительно грейдинга должностей и грейдинга сотрудников. Описаны технологические преимущества в системе управления персоналом, которые становятся доступными при внедрении грейдов.

176532

5 декабря 2023

Имаева Александра

Какие фразы в резюме позволят вам обойти конкурентов - 8+ примеров до и после

Все мои клиенты хотели бы добавить в свое резюме какой-то секретный ингредиент, чтобы безраздельно завладеть вниманием работодателя. Чтобы раз - и вот вы уже на собеседовании!Могут ли какие-то слова и обороты так магически влиять на читателя? Предлагаю научиться добиваться этого эффекта за счет использования усиливающих формулировок. Во-первых, давайте разберемся - что это такое?

202632

5 декабря 2023

Ирина Князева

Подготовка эффективной самопрезентации

Самый распространенный вопрос на собеседовании, точнее предложение - «Расскажите о себе». Как правило, вам предлагают рассказать о себе в начале собеседования. В вашем рассказе о себе интервьюер хочет услышать доказательства того, что вы именно тот, кто нужен компании. А именно, что вы справитесь с поставленными задачами, что у вас есть опыт и положительные результаты, что у вас есть все необходимые для этой позиции компетенции и то, что вы хотите работать на этой должности в этой компании.

2103145

5 декабря 2023

Елена Дагер - фасилитатор и тренер для руководителей

Коллеги, был ли у вас опыт гибридных стратегических сессий?

Коллеги, добрый день! Был ли у вас опыт гибридных стратегических сессий? В моей истории был только один запрос на подобную услугу - 3 человека не смогли приесоединиться к сессии. При этом узнала я об этом в момент приезда в офис. Подключала коллег через ноутбук руководителя - через зум. Давала им задания на обсуждения в их "онлайн" группе. В целом мне было очень неудобно.

1116010

5 декабря 2023

Вера

Если Заказчик сам закрывает вакансию, но оплатил вам предоплату, что делать?

Заказчик сделал предоплату 50%, работа была проведена, но в результате, он берет своего кандидата со стороны. Как обьяснить ему, что не только предоплата не возвращается, но и по договору, он должен оплатить оставшуюся сумму или пойти на какой-то компромисс: вернуть деньги или отказаться от оставшейся части?

1691215

4 декабря 2023

Оксана Беликова

Как сориентироваться среди услуг, скрывающихся за модными словами?

В современном мире все большее значение приобретают процессы сопровождения и развития личности и бизнеса. Концепции консалтинга, коучинга, бизнес-тренинга, консультации и фасилитации стали важными инструментами для достижения успеха на личном и профессиональном уровне. Их основная цель - помочь людям реализовать свой потенциал, решить проблемы, улучшить навыки и достичь поставленных целей. Но в чем различия между ними?

157012

4 декабря 2023

Елена Берилло

Как коучинг может помочь повысить личную и профессиональную эффективность

Современный мир требует от нас максимальной продуктивности как в личной, так и в профессиональной жизни. Стремление к успеху и достижению целей стоит в центре нашей повседневной деятельности. Однако, иногда нам трудно найти баланс между работой и личной жизнью, эффективно управлять временем и достигать поставленных задач. В таких случаях коучинг может стать незаменимым инструментом, помогая нам повысить продуктивность и достичь желаемых результатов. В этой статье я предлагаю рассмотреть, как с помощью коучинга можно повысить личную и профессиональную эффективность.

163833

4 декабря 2023

Оксана Кречик

Упражнение на сплочение команды «С кочки на кочку»

Количество игроков: 5+Цель: одновременно перепрыгнуть с кочки на кочку.Материал: островки (кочки) (кочками может быть любое ограничение пространства. Оптимальные размеры: 40/40 см. Расстояние между кочками должно быть такое, чтобы можно было свободно перепрыгнуть всем участникам. Не стоит располагать кочки слишком далеко друг от друга. Данное упражнение помогает команде научиться синхронно выполнять действия, направлено на сплочение команды, развитие доверия, просто поднятие духа и психоэмоциональная разгрузка.

214202

4 декабря 2023

Зинатова Эльмира и КА World HR

На что опираться при подборе персонала: чек-лист

1. Определите четкие требования. Уточните и определите четкие требования к кандидату на основе потребностей вашей компании и конкретной вакансии. Это поможет сузить круг потенциальных кандидатов и увеличить вероятность нахождения подходящего сотрудника. 2. Проанализируйте опыт и навыки. Внимательно изучите резюме и сопроводительные письма кандидатов, чтобы оценить их опыт и навыки. Обратите внимание на соответствие предыдущего опыта кандидата требованиям вакансии. 3. Проведите структурированные интервью. Задавайте кандидатам вопросы, связанные с их предыдущим опытом, компетенциями, решением проблем...

122901

4 декабря 2023

Алексеева Галина

Как улучшить процесс найма сотрудников?

В мире управления человеческими ресурсами постоянно ведутся дискуссии о том, как сделать процесс найма более эффективным. Эксперты и опытные профессионалы в области HR подчеркивают важность комплексного подхода к оптимизации процесса подбора. Процесс найма сотрудников – это один из ключевых этапов работы любой компании. От того, насколько эффективно он организован, зависит не только качество нового персонала, но и общая продуктивность команды, а также репутация компании на рынке труда. Многие компании столкнулись с реалиями сегодняшнего рынка труда, когда найти грамотного специалиста стало...

170892

Показано 4141-4155 из 11513 заявок

277278279280...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415