Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

4 декабря 2023

Евгения Каханкова

Как кандидату понять, почему рекрутер отказался рассматривать его кандидатуру?

Как правило, подбор кандидатов осуществляет рекрутер компании, он пропускает на следующий этап с нанимающим менеджером или не пропускает кандидатов. Какую ответственность на первоначальном этапе несет рекрутер компании при отказе кандидатам? Кто регулирует и контролирует качественную работу рекрутера с целью исключить ошибки отказа подходящим кандидатам?

2307521

1 декабря 2023

Оксана Беликова

Как найти и удержать специалиста в сфере найма персонала в 2024 году?

Об этом я задумалась по итогам диалога с представителем агентства недвижимости в Санкт-Петербурге. О том, что существуют трудности с подбором персонала в недвижимости, как и во многих других сферах, уже ни для кого не секрет, но они столкнулись с тем, что к ним не хотят идти кандидаты в отдел подбор персонала, причем, доход очень приличный. Чтобы было понимание, в Санкт-Петербурге досточно компаний, в которых руководители HR-подразделений столько зарабатывают. Учитывая, что рост вакансий сейчас серьезный, и не все работодатели готовы заниматься удержанием персонала, для рекрутеров работа...

1181011

1 декабря 2023

Оксана Кречик

5 советов от бизнес-коуча по повышению продуктивности на работе

Продуктивность на работе в наши дни имеет большое значение. Скорость жизни постоянно растет, а ценность времени увеличивается, как единственный ресурс, который невозможно восполнить. Дни слишком коротки, время летит слишком быстро, и нас сводят их с ума бесконечные списки дел, которые нарастают, как снежный ком. И вдобавок к тому, большая часть из этих списков неэффективна,непродуктивна и бесполезна. Так что мы можем сделать? На самом деле в большинстве случаев проблема, с которой люди сталкиваются, когда борются с производительностью, не та. Они ищут быстрого решения, но на самом деле корни проблемы...

189821

1 декабря 2023

Оксана Беликова

Структура обратной связи по результатам оценки компетенций

По результатам оценки компетенций очень важно давать обратную связь оцениваемым сотрудникам, чтобы сформировать понимание о сильных компетенциях и зонах роста. Структура обратной связи сотруднику по результатам оценки поможет вам правильно донести информацию до сотрудника. Такой формат обратной связи подходит как для групповых способов оценки, так и индивидуальных.

267612

1 декабря 2023

Зинатова Эльмира и КА World HR

Список вопросов для проведения собеседования на роль руководителя отдела продаж

1. Вопросы о прошлом опыте: - Расскажите о вашем предыдущем опыте в руководстве отделом продаж. - Какие достижения вы смогли получить в своей предыдущей роли? - Какие сложности вы сталкивались и как вы их преодолевали? 2. Вопросы о лидерстве и мотивации: - Какими методами вы мотивировали свою команду в прошлой работе? - Как вы поддерживаете высокий уровень мотивации у продавцов? - Расскажите о случае, когда вам пришлось решить конфликт внутри команды.

634323

1 декабря 2023

Оксана Кречик

Коллеги: поделитесь, за что вы любите свою работу, что приносит удовольствие именно Вам?

На HRTIME.RU представлены в основном эксперты, которые работают сами на себя. Нас никто не заставляет делать то, что мы делаем, и большинство из нас получает кайф от своей работы. По сути, для нас это хобби, которое приносит деньги. Как минимум для меня это именно так. Я, например, получаю огромное удовольствие от своей работы, и не скрываю этого.

8337514

1 декабря 2023

Валентин Шумовский

Хакеры систем. Как и зачем нанимать T-shaped Е-shaped специалистов

Большинство компаний в секторе среднего бизнеса сегодня находятся в ситуации пересекающихся стратегических вызовов. Структурные дисбалансы возникают одновременно по нескольким ключевым направлениям – например, кадры, технологии и ожидания клиентов. Очевидно, что в таких обстоятельствах нужны не только нестандартные решения в разработке стратегии и тактики, но и люди, которые обеспечат воплощение этих решений в реальность. Должно быть, поэтому в профессиональных сообществах и на экспертных площадках заметно выросло число упоминаний таких терминов к «T-shaped» и «E- shaped»...

254721

1 декабря 2023

Наталья Кретова

Как отнестись с креативному названию вакансии?

Уж сколько раз твердили миру, что лесть гнусна, вредна, да чего не сделаешь, ради закрытия незакрываемой вакансии. И, вот, увидела на просторах интернета перл. Вакансия, самая обычная - вакансия курьера, по понятным причинам труднозакрываемая, а с учетом последних снегопадов, с тенданцией закрытия, стремящейся к нулю, названа "представитель банка"!

1482917

1 декабря 2023

Андрей Ващенко

А вы чувствуете дыхание экономического кризиса? Вы согласны с Д Волошиным?

Вчера Дмитрий Волошин директор онлайн шоклы для програмистов OTUS написал пост с рекомендациями для тренеров и коучей. Мол спасайся кто может. Грядет кризис 2024! Хватит фриланса срочно все на работу, пока не поздно! Вы согласны с мнением Дмитрия? Какие признаки кризиса вы ощущаете?Cоветы, которые дал Дмитрий, на ваш взгляд, разумны?

966312

30 ноября 2023

Оксана Кречик

Консультации по автоматизации – первый шаг к эффективности

Основываясь на обширном опыте проведения встреч с потенциальными клиентами, часто сталкиваемся со значительными трудностями, с которыми сталкиваются компании, вступая на путь автоматизации. Каждая организация уникальна, имеет свои собственные процессы и технологии и постоянно сталкивается с растущими проблемами и сложностями в своей бизнес-операции. Эта ежедневная суета иногда может препятствовать стратегическому мышлению, затрудняя выявление областей неэффективности и предложение инициатив по улучшению.

115111

30 ноября 2023

Ирина Князева

Что делать, если резюме просматривают, но на собеседование не приглашают

При поиске вакансий, соискатели размещают свое резюме на работных сайтах, отправляют резюме напрямую работодателям, используют соцсети и мессенджеры для поиска работы. И если работодателя заинтересовало резюме соискателя, то он связывается с ним, чтобы уточнить некоторые детали или провести полноценное телефонное интервью, а возможно, сразу пригласить на собеседование.

2280142

30 ноября 2023

Пётр Коробицын

Грейдинг против запросов на повышение зп: как ведущий IT-интегратор уменьшил затраты на персонал

Многие руководители погружаются в операционку задач, хотя их основной задачей является управление людьми и процессами. Одной из самых животрепещущих тем в процессе управления людьми являются вопросы заработной платы. Как сделать так, чтобы ваши руководители и провалились в бесконечное согласование лучших условий для своих сотрудников. А сотрудники не осаждали менеджеров с вопросами о повышении зарплат на бурно меняющемся рынке. Рассматриваем на примере крупного ИТ интегратора, который разгрузил менеджеров и сэкономил при этом средства фонда оплаты труда.

145220

30 ноября 2023

Татьяна Васильченко

Как бизнес-тренерам, экспертам работать с сопротивлением?

Нередко тренерам/экспертам в разных форматах приходится работать с группами людей, которым необходимо принять изменения и перестроить свою текущую реальность в соответствии с ними. В кейсах, касающихся управления изменениями, самый сложный момент – сопротивление. В этом аспекте все взаимодействие группы и тренера/эксперта можно положить на таймлайн, где есть такие события, как профилактика сопротивления, конфликт и тушение возникшего пожара. Так вот. Профилактика сопротивления — это самый важный этап. От качества проработки которого зависит, наступят последующие события или нет. Нулевой...

202925

30 ноября 2023

UniSearch HR

Адаптация сотрудников в ритейле

Почему продавцы уходят из ритейла? Как адаптировать начинающих сотрудников? Как мобильное приложение может помочь адаптировать продавца-консультанта? Читайте об этом в новой статье блога «UniSearch HR».

208204

30 ноября 2023

Анастасия Голубева

Зачем компании нужны стандарты, чек-листы, инструкции и прочая документация?!

Зачем компании нужны стандарты, чек-листы, инструкции и прочая документация?! Представим дорожное движение без правил, без законов. ...

66116

Показано 4156-4170 из 11513 заявок

278279280281...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415