Показано материалов 12476
cортировать по 
3 октября 2024
Александр Лещёв
7 ключевых метрик для успешных продаж: как они могут изменить вашу стратегию и помочь держать руку на пульсе
Держать руку на пульсе продаж — это не просто важно, а жизненно необходимо. В своем новом посте я делюсь семью ключевыми метриками, которые помогут вам отслеживать динамику и принимать обоснованные решения. Вы узнаете, как количество заявок, квалифицированные лиды и другие показатели могут кардинально изменить вашу стратегию продаж. Я также расскажу, как настроить удобные дашборды в CRM для визуализации данных и повышения эффективности команды. ...
83321
3 октября 2024
Уварова Елена
Как выбрать идеальный формат обучения для вашей компании. Часть 1
В наше время бизнес меняется со скоростью света. То, что работало вчера, сегодня уже может быть неэффективным. Поэтому обучение сотрудников – это не просто модный тренд, а необходимость для выживания компании. Представьте, что ваш бизнес - это автомобиль. Обучение персонала - это как регулярное техобслуживание. Без него машина может проехать какое-то время, но рано или поздно сломается.Обучение помогает сотрудникам быть в курсе последних тенденций, осваивать новые технологии и методы работы. Что позволяет компании оставаться конкурентоспособной и быстро реагировать на изменения рынка. Кроме...
270151
3 октября 2024
Кудря Ольга
Как автоматизировать отдел продаж с помощью AI?
Как можно автоматизировать контроль качества в операционном процессе онлайн школы с помощью искусственного интеллекта? Учитывая, что в данный момент в ОП работают 5 менеджеров, какие инструменты и подходы могут помочь повысить эффективность и качество работы команды? Сейчас идет перерасход на ОКК, есть задача оптимизировать еще 3 человека, поэтому расширение ввиде человеческих ресурсов не предусмотрено...
367215
3 октября 2024
Кирьянова Галина
Какова реальная стоимость услуги по разработке системы kpi ?
Добрый лень, коллеги! В последнее время на рынке услуг появился запрос на разработку систем вознаграждения путем привлечения внешних специалистов или компании поставщиков таких услуг. На сайте HRTimе такая услуга в среднем выставляется Исполнителями за 40-50 тысяч рублей. Несколько раз мне Заказчики называли стоимость 20 тысяч рублей. Ну это же явно не серьезно! В чем тут подвох ?...
811222
2 октября 2024
Елена Берилло
Эмоциональный интеллект как конкурентное преимущество в управлении проектами
Эмоциональный интеллект становится незаменимым инструментом для успешного управления проектами. В этой статье предлагаю рассмотреть, как развитие эмоционального интеллекта может улучшить результаты проектной работы, повысить эффективность командного взаимодействия и управлять рисками. Представляю практические советы по внедрению ЭИ в ежедневные процессы проектного управления, что способствует созданию более продуктивной и слаженной команды....
214453
2 октября 2024
Воропаева Ольга
Деловая игра "дебаты" – интерпретация
Деловая игра «Дебаты» — интерпретация классической игры, направленная на развитие навыков аргументации, критического мышления и принятия решений в сложных условиях. Участники защищают выбранные решения, анализируя плюсы и минусы, а также учатся адаптироваться к неожиданным изменениям. Игра полезна для менеджеров, команд лидеров и сотрудников, стремящихся развить коммуникацию и стратегическое мышление....
88500
2 октября 2024
Инна Тряпицына
Конфликты на работе: как руководителю создать гармоничную атмосферу в команде
В одном офисе произошел конфликт между секретарем и бухгалтером. Началось всё с простого недопонимания. Секретарь, ответственная за документы, часто задерживала передачу отчетов в бухгалтерию. Бухгалтер, в свою очередь, стал раздражаться из-за того, что это усложняло его работу и создавало лишние стрессы. Напряжение нарастало, и однажды мелкая перепалка по поводу сроков переросла в серьезный спор с взаимными обвинениями в непрофессионализме.Что мог сделать руководитель? Выслушать обе стороны: важно дать возможность каждому высказаться, чтобы понять суть проблемы и причины раздражения. Разграничит...
98341
2 октября 2024
Александра Смагина
Как избежать дискриминации при найме сотрудников
Дискриминация при найме и отборе сотрудников - скрытая, но серьезная трудность, которая может повлиять на равные возможности, развитие карьеры а также рост вашей компании. В мире бизнеса все чаще становится важным обеспечить справедливость и инклюзивность в процессе подбора персонала, чтобы создать рабочее окружение, где каждый имеет шанс успешно реализоваться.Понимание основных способов избежания дискриминации при найме сотрудников становится ценным элементом для собственников компаний. Сегодня хочу обсудить эффективные стратегии и методы, которые помогут предотвратить любые проявления дискрими...
913233
2 октября 2024
Алина Салыкова
Онбординг и не только: как hr-процессы влияют на качество работы
Подбор специалиста в команду, его погружение в процессы занимают в среднем от 2 недель до 3 месяцев. Затратив эти ресурсы, работодатель заинтересован в том, чтобы специалист быстро адаптировался, эффективно работал и остался в компании. В статье поделимся опытом, как мы выстроили HR-процессы SimbirSoft, чтобы развивать большую команду из 1500+ специалистов....
278921
2 октября 2024
Уварова Елена
Чек-лист собственника: 15 вопросов для выявления hr-проблем в компании. Часть 3
Проведя больше 200 HR-аудитов, не могу сказать, что положительных выводов было гораздо больше. Большинство из них были... так себе. Давайте разберем главные грабли, на которые наступают компании, чтобы вы не повторяли чужих ошибок.✅Типичные ошибки при проведении HR-аудита1. Формальный подход: "галочка" вместо пользыЗнакомая картина: HR-отдел неделю суетится, собирает бумажки, а потом выдает "отчет" на 100 страниц. Руководство пробегает глазами первые три, зевает и отправляет в долгий ящик. Зачем все это было?Как избежать: Поставьте четкие цели аудита. Например, "снизить текучку на 10% за полго...
163111
1 октября 2024
Светлана Козырь
Зачем современному руководителю развивать навыки коуча и осваивать коучинговые инструменты?
Хочу поделиться своими размышлениями над этим вопросом. У руководителя законно может возникнуть вопрос: «Зачем мне еще и эти компетенции?» Будучи собственником и руководителем, я считаю, что современный управленец, стремящийся к достижению успеха и эффективному развитию своей команды, должен обладать широким спектром компетенций, включая навыки коуча и умение использовать коучинговые инструменты. ...
100513
1 октября 2024
Александр Лещёв
"Кругом одни идиоты" - книга шведского психолога Томаса Эриксона
Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые люди вызывают у вас неприязнь, а другие — искреннюю симпатию? В книге "Кругом одни идиоты" шведский психолог Томас Эриксон предлагает увлекательное путешествие в мир человеческих характеров, деля людей на четыре цветовых типа. Узнайте, как понять и наладить общение с каждым из них, а также посмейтесь над забавными ситуациями, которые знакомы каждому из нас....
261100
1 октября 2024
Сергей Былинкин
Вредные советы или как гарантировано остаться на рынке труда
Друзья, хотите сделать свой поиск работы по-настоящему "весёлым"? Легко! Не готовьтесь к собеседованиям, игнорируйте все советы, которые вам дают, и не утруждайте себя написанием внятного резюме. Я собрал для вас лучшие "вредные советы", чтобы вы гарантированно остались на рынке труда подольше. Откройте статью, улыбайтесь и запоминайте, что точно не стоит повторять, если ваша цель — всё-таки найти работу. Шутим, конечно, но в каждой шутке есть доля правды!...
82521
1 октября 2024
Однорал Олег Игоревич
Создание hr-бренда как инструмент преодоления кадрового кризиса
Проблема поиска и подбора персонала на сегодняшний день близка подавляющему большинству российских компаний. Это касается как крупных предприятий, так и среднего и малого бизнеса. И решение этой проблемы становится всё более трудновыполнимой задачей.Проанализируем кратко причины, суть и будущее кадрового кризиса и попытаемся рассмотреть наиболее перспективное возможное решение данной проблемы....
83812
1 октября 2024
Инна Тряпицына
5 горьких ошибок в мотивации персонала
Мотивация сотрудников - это как магический эликсир для бизнеса, который либо приводит к процветанию, либо к разочарованию.Но что, если рецепт окажется неверным? В этой статье приведены пять серьезных ошибок, которые, к сожалению, допускают многие руководители, пытаясь зажечь огонь в сердцах сотрудников, но, к сожалению, на самом деле тушат этот пламень....
93356
Показано 3781-3795 из 12476 заявок
253254255256...831832

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5908
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
623
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
11
11
2
Ольга Азарова
7
15
3
Евгений Овчинников
5
11
4
Алексеева Галина
4
11
5
Дарья Галь
4
9
6
Ирина Федорова
4
9
7
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
8
Швецова Александра
4
7
9
Ксения Дмитриева
4
5
10
Aлла Алфёрова
4
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
4
Ксения Дмитриева
28
16
5
Дарья Левина
24
16
6
Уварова Елена
13
12
7
Александр Тимошин
9
9
8
ОК-Консалтинг
9
9
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Роман Ашаев
4
2
Когда стратегическую сессию нужно перестроить по ходу работы
9
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.