"Кругом одни идиоты" - книга шведского психолога Томаса Эриксона

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые люди вызывают у вас неприязнь, а другие — искреннюю симпатию? 
В книге "Кругом одни идиоты" шведский психолог Томас Эриксон предлагает увлекательное путешествие в мир человеческих характеров, деля людей на четыре цветовых типа. 
Узнайте, как понять и наладить общение с каждым из них, а также посмейтесь над забавными ситуациями, которые знакомы каждому из нас.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Когда мы сталкиваемся с окружающими, порой возникает желание закричать: "Кругом одни идиоты!" Но, как показывает шведский психолог Томас Эриксон в своей книге "Кругом одни идиоты", причина этого крика может крыться не в недостатках других, а в нашем умении понимать их. Давайте разберемся, как же это работает!

Четыре цвета, четыре типа Эриксон делит людей на четыре цветовых типа: красные, желтые, зеленые и синие. Это не просто какая-то абстракция — это настоящая палитра человеческих характеров!

  • Красные — это настоящие лидеры. Если вы когда-либо встречали человека, который всегда знает, что делать, и не боится взять на себя ответственность (и при этом может разорвать вас на части взглядом), то это красный. Они любят контролировать ситуацию и могут быть очень настойчивыми. В общем, если вам нужно решить проблему, позовите красного. Но будьте готовы к тому, что он может попытаться сделать из вас своего подчиненного!

  • Желтые — оптимисты и весельчаки. Они как солнечные лучи в пасмурный день. Если вам грустно, просто найдите желтого — он обязательно поднимет вам настроение! Но будьте осторожны: их оптимизм иногда граничит с легкомысленностью. Если вы слышите фразу: "Все будет хорошо!", когда у вас горит дом, знайте — это желтый.

  • Зеленые — миротворцы и душа компании. Они всегда готовы выслушать и предложить компромисс. Однако если вам нужно принять решение быстро, лучше не рассчитывать на зеленого — он может задуматься так долго, что вы успеете состариться.

  • Синие — аналитики и перфекционисты. Они могут часами разбирать одну задачу на молекулы, но когда дело доходит до принятия решения, они могут застрять в бесконечных размышлениях. Если вам нужно что-то сделать быстро и качественно, лучше держаться подальше от синего.

Понимание и взаимодействие Эриксон не только описывает типы людей, но и предлагает стратегии для общения с каждым из них. Например, если вы хотите поговорить с красным, лучше сразу переходить к делу — никаких прелюдий! А вот с желтым можно начинать разговор о погоде или последних новостях шоу-бизнеса.

Книга полна юмора и жизненных примеров, которые делают ее чтение увлекательным. Эриксон умело использует метафоры и анекдоты, чтобы проиллюстрировать свои идеи. 

Вы будете смеяться над ситуациями, которые сами переживали в жизни!

Но самое интересное в "Кругом одни идиоты" — это то, что она заставляет нас задуматься о себе. Какой же я тип? Возможно, я красный в офисе, но желтый на вечеринке? Или наоборот? Эриксон подчеркивает важность самоанализа и понимания того, как нас воспринимают окружающие. Это знание поможет улучшить коммуникацию и избежать ненужных конфликтов.

В итоге "Кругом одни идиоты" — это не просто книга о типах личности; это путеводитель по сложному миру человеческих отношений. Она поможет вам не только понять окружающих, но и взглянуть на себя с новой стороны. Так что в следующий раз, когда вам захочется закричать "Кругом одни идиоты!", вспомните о цветах и постарайтесь увидеть за ними человеческие истории. И кто знает? Возможно, именно вы окажетесь тем самым «идиотом», которого все ищут!

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Бизнес - тренер, эксперт по продажам в В2В сегменте
Автор статей Спецзаказы
Автор 38 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
184 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.