Показано материалов 12230
cортировать по 
6 ноября 2024
Лилия Соловьева
Тренинги по продажам: почему важно проводить их регулярно?
В условиях быстро меняющегося рынка, где конкуренция становится все более острой, необходимость постоянного обучения команды продаж приобретает особое значение. Регулярные тренинги по продажам — это не просто способ передачи знаний, а стратегический инструмент, способствующий повышению эффективности бизнеса. В этой статье мы рассмотрим, почему регулярные тренинги важны для успешных продаж и как они могут повлиять на общие результаты компании....
1111901
5 ноября 2024
Анастасия Баклыкова
Как профайлинг может помочь в долгожданном карьерном росте в компании
В условиях современного рынка труда, где конкуренция за рабочие места становится все более жесткой, многие профессионалы стремятся найти способы выделиться и добиться карьерного роста. Одним из таких мощных инструментов является профайлинг. Этот метод позволяет глубже понять свои сильные и слабые стороны, а также осознанно подходить к выбору карьерного пути и взаимодействию с коллегами. В этой статье мы рассмотрим, как профайлинг может стать ключом к вашему долгожданному карьерному росту в компании....
1092301
5 ноября 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Ваша работа мечты: как найти и достичь гармонии в карьере
Каждый из нас хотя бы раз задумывался о том, что значит «работа мечты». Это понятие на слуху, его часто используют в мотивационных книгах, на тренингах и в разговорах с друзьями. Однако, что стоит за этим термином? В чем заключается суть работы, которая приносит не только стабильный доход, но и удовлетворение, смысл, радость от каждого дня? Поиск работы мечты — это больше, чем просто карьерное стремление, это процесс самопознания, изучения своих желаний, возможностей и потребностей. Давайте разберемся, как найти работу мечты и что для этого необходимо сделать....
10737131
5 ноября 2024
Владимир Хмелев
Каким был мой первый бизнес
Один деловой портал у меня снова взял интервью о первом опыте запуска моего бизнеса. Возможно, вам это тоже может быть интересно? Поделюсь: Каков был мой путь в предпринимательство? Когда я еще работал в найме с начала 90-х годов прошлого века я заметил, что мне нравится обучать своих начинающих коллег и это у меня хорошо получается. Безо всякого специального образования, на голом энтузиазме и просто на основе здравого смысла. · Так, например, будучи специалистом по ремонту компьютеров и оргтехники в ХМАО-Югре, я обучал премудростям этой работы одного старшеклассника в...
1327191
5 ноября 2024
Наталья
Как улучшить коммуникацию в команде?
Эффективная коммуникация является краеугольным камнем, на котором основывается успешная работа любой команды, независимо от масштаба и сферы деятельности. Без четкого и открытого общения между членами группы возникают недопонимания, конфликты и, как следствие, снижение продуктивности. В данной статье мы рассмотрим семь стратегий, которые помогут наладить взаимодействие в вашей группе и способствовать созданию атмосферы взаимопонимания и сотрудничества....
1124603
5 ноября 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Категории сотрудников, представляющих опасность для вашего бизнеса
Для исключения риска принятия на работу неблагонадежных кандидатов, а также для корректного увольнения проблематичных работников и формирования доверительной команды сотрудников, следует учитывать следующие аспекты. При поиске работы кандидаты зачастую стремятся: Усовершенствовать самооценку; Обеспечить материальное благополучие своей семьи; Интегрироваться в новую социальную группу; Улучшить свое финансовое положение. ...
1261162
5 ноября 2024
Светлана Козырь
Организационные сессии: не замена стратегическим, а основа для их успешной реализации
Сегодня многие компании уже осознали важность проведения стратегических сессий. Они позволяют определить долгосрочные цели, направления развития, сформировать видение и ключевые показатели эффективности. На таких сессиях закладываются планы по завоеванию новых рынков, расширению ассортимента, внедрению инноваций и повышению конкурентоспособности. Однако, несмотря на важность стратегических сессий, одна только постановка глобальных целей не гарантирует их достижение. Почему так происходит? Дело в том, что для реализации стратегии компании необходимы четко выстроенные процессы и эффективное взаимодейств...
1148601
5 ноября 2024
Алексеева Галина
Как и где искать инженеров: опыт сотрудничества с лидером отрасли
В российском промышленном секторе наблюдается острая нехватка инженерно-технических кадров, что порождает постоянный высокий спрос на инженеров ЧПУ различных направлений. Процесс поиска усложняется минимальным количеством профессиональных кадров на рынке. Поэтому просто найти подходящего специалиста становится мало, нужно уметь грамотно выстраивать коммуникацию, вести переговоры и мотивировать их на работу в компании. Важную роль в этих переговорах занимает позиция работодателя. Уже мало предлагать конкурентоспособные оплаты труда, люди выбирают предложения по работе исходя из графика, наличия коман...
1120491
5 ноября 2024
Ирина Лобкова
Может ли работодатель перевести сотрудников на самозанятость
Специальный налоговый режим представляет собой удобный формат сотрудничества между заказчиками и исполнителями, являющимися плательщиками Налога на профессиональный доход (НПД). Компаниям очень выгодно работать с самозанятыми, так как здесь имеется множество плюсов. Однако есть тут и свои риски, и о них важно помнить. А может ли работодатель перевести своих штатных сотрудников на самозанятость? Ответ на этот вопрос дают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»....
1054901
5 ноября 2024
Лилия Соловьева
Тренинги по продажам: как адаптировать обучение под специфику вашей компании
В современном бизнесе успешные продажи — это не просто результат удачной сделки, но и системная работа над развитием навыков команды. Тренинги по продажам становятся важным инструментом для повышения эффективности. Однако универсальные решения не всегда подходят для каждой компании. В этой статье мы рассмотрим, как адаптировать обучение по продажам под специфику вашей организации, чтобы достичь максимальных результатов....
1126001
5 ноября 2024
Пётр Коробицын
Как сообщить сотрудникам о результатах грейдинга: лучшие подходы к коммуникации
В предстоящем материале мы исследуем ключевые аспекты эффективной коммуникации результатов грейдинга сотрудникам компании. Узнайте, как правильно подготовить сообщения и выбрать подходящие методы передачи информации, чтобы минимизировать недоразумения и повысить доверие среди команды. Мы обсудим лучшие практики, включая стратегии для обратной связи, а также важные моменты, которые помогут создать открытый и конструктивный диалог. Эта статья станет незаменимым руководством для HR-специалистов, стремящихся успешно интегрировать результаты грейдинга в корпоративную культуру, повысить мотивацию и у...
1230100
5 ноября 2024
Наталья Кретова
Как разработать положение о командировках работников?
В связи с изменением структуры бизнеса работникам компаний приходится много времени проводить в командировках: проводя переговоры, устанавливая новые контакты, заключая договора. И не смотря не многочисленные комментарии о том, что такое положение не нужно в компании, аудиторы и налоговики, проводя проверки, отмечают и делают акцент на том, что такой документ должен быть, опираясь на позицию, что расходов по командировкам в компании не только на территории России , но и за рубеж может быть много, а обоснования этих расходов - нет и Положение - это выход установить лимиты расходов и описать правил...
1083266
4 ноября 2024
Екатерина Глебовская
Как выбрать рекрутёра на проект
Выбор рекрутера важная и сложная задача. У многих яркое позиционирование, активная реклама, положительные отзывы и декларируемая экспертиза. От правильного решения зависит и качество, и скорость подбора и удобство взаимодействия с выбранным исполнителем. Ко мне часто приходят клиенты, разочаровавшиеся в возможностях внешнего рекрутинга, имеющие негативный опыт по различным сценариям: Подбор длится долго (более 3 месяцев). Кандидатов активно присылают в первую неделю сотрудничества, а потом поток спадает. Приходящие на собеседование кандидаты не знают важную информацию о компании и не имеют достаточ...
1050210
2 ноября 2024
Иван Ш.
Как и сколько платить работникам?
Добрый день. Мне нужна помощь. Я не понимаю, как и сколько платить работникам. Занимаюсь пунктами Вайлдберриз и Озон. Хочу, чтобы от меня не разбежались сотрудники и не могу платить им выше рынка.
10758215
1 ноября 2024
Ирина Лобкова
Как ведут бизнес мужчины и женщины. есть ли разница?
До последних нескольких десятилетий бизнесом в основном руководили мужчины. Однако это меняется. Недавнее исследование «Тинькофф бизнеса» показало, что на 2024 год доля женщин в российском бизнесе составляет 41%. Но вопрос о различиях между тем, как мужчины и женщины управляют бизнесом, до сих пор остается спорным. А какова реальность? От аналитиков бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» узнаем, действительно ли существует разница между мужчинами и женщинами в бизнесе, и, в чем они ее видят....
1056338
Показано 3316-3330 из 12230 заявок
222223224225...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5745
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Дарья Левина
5
10
6
Роман Ашаев
4
14
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ольга Азарова
3
6
10
Швецова Александра
3
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
5
2
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11137 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.