Поиск HR-клуб

Показано материалов 11510

cортировать по

9 июля 2024

Виталий Новиков

2000 рублей в зарплате как водораздел

Работодатели повально жалуются на переманивание сотрудников конкурентами за счет поднятия зарплат. Мол, когда рядом приходит ОЗОН или Пятерочка и предлагают на 2000 руб больше - наши люди встают и уходят. Почему эта проблема надумана? Какой важный вопрос не задают себе работодатели? Есть ли вообще противоядие от раздувания зарплат? Есть фундаментальные истины, которые помогают найти решение.

96133

8 июля 2024

THEЛюди

Проблемы мотивации персонала в современных условиях

В поисках ключа к успеху любой организации, мы часто сталкиваемся с одним важным фактором — мотивацией персонала. В нашей новой статье мы раскрываем, как сильный бренд работодателя, конкурентоспособные условия труда и возможности для карьерного роста могут привлечь и удержать лучшие таланты. Мы исследуем, как корпоративные ценности и культура компании влияют на привлекательность для квалифицированных специалистов, и как технологии упрощают процесс найма. Узнайте, почему конкурентоспособная заработная плата и социальные пакеты повышают лояльность, а возможности для обучения и развития способствуют...

165434

8 июля 2024

Виктория Коханая

Аудит - навигатор среди t&d процессов

Для чего нужен аудит процессов оценки, обучения, развития персонала, примеры. Какие аналитические методы есть в арсенале. Результаты аудита, рекомендации и реализация.

102732

8 июля 2024

Пётр Коробицын

Преимущества и вызовы при внедрении системы kpi в компании

Современное деловое окружение требует от компаний не только эффективности, но и способности оперативно реагировать на изменения и достигать стратегических целей. Одним из ключевых инструментов, который помогает компаниям управлять своей деятельностью и достигать успеха, является система ключевых показателей эффективности. В данной статье мы рассмотрим преимущества и вызовы при внедрении системы KPI в компании, а также рассмотрим ключевые практики успешного внедрения этой системы.

135821

8 июля 2024

Лариса Романенко

Есть ли излишние заимствования иностранной лексики в сфере hr?

Правительство России включило в План мероприятий по реализации основ госполитики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей на 2024–2026 годы раздел об излишнем использовании иностранной лексики (Распоряжение Правительства РФ от 01.07.2024 № 1734-р). В плане предусмотрено противодействие «излишнему использованию иностранной лексики в публичном пространстве», а также в СМИ, образовании, просвещении, литературе и искусстве. В феврале 2023 года Президент России Владимир Путин подписал закон, запрещающий использование иностранных слов в речи...

1540720

8 июля 2024

Олег Дьяконов

Как повысить эффективность совещаний?

Совещания - важные элементы системе планирования и контроля. Но порой они превращаются для участников в сущее наказание и потерю времени, вызывают раздражение и непонимание. Хотя, при грамотной организации - это продуктивный и удобный для работы инструмент. Как вы относитесь к совещаниям, как у вас происходит их организация?

1248417

5 июля 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Онбординг: как правильно адаптировать новых сотрудников

Эффективная адаптация и интеграция новых сотрудников в компанию - одна из ключевых задач руководства и HR-специалистов. От того, насколько успешным будет этот процесс, зависят дальнейшая вовлеченность и производительность работника, а также его лояльность к компании. Одним из наиболее действенных инструментов организации успешной адаптации сотрудников является онбординг. Что это такое и как правильно его организовать? Рассмотрим подробнее в публикации.

1612103

5 июля 2024

Мария Волкова

Как и зачем измерять лояльность сотрудников?

Разберем метод eNPS в HR-агентстве🤔

68801

5 июля 2024

Алексеева Галина

Когда карьера под угрозой. Простой план возвращения на пик успеха для опытных профессионалов

Куда делись те счастливые времена? Или почему крутые профессионалы оказываются за бортом? Вы всегда были уверены в себе на работе, карьера напоминала на удивление успешный межконтинентальный перелет первым классом: чем больше вы продвигались вперед, тем больше уверенности и удовлетворения получали. Профессиональное признание было вашим своеобразным топливом, а многочисленные предложения и похвалы – комплиментарные бонусы. Каждый новый проект величаво катился по взлетной полосе вашего карьерного пути, поднимая вас все выше и выше на пик профессиональной жизни. Но реальность в нашем многогранном...

1490113

5 июля 2024

Уварова Елена

Как ассессмент - центр помогает в найме эффективных топ - менеджеров

Для успеха любой компании важно иметь на руководящем посту профессионала, способного эффективно управлять командой, вести бизнес к новым высотам. Найти идеального топ-менеджера – задача, которая требует особого внимания. И ассессмент - центр самый полезный инструмент для выбора кандидатов на ключевые должности. Давайте разберемся, в чем заключается особенность. ✅Метод ассессмент - центра: ключевые преимущества Ассессмент - центр – позволяет оценить навыки, качества и потенциал кандидатов реальными рабочими задачами и ситуациями. Преимущества - получаем более объективную, коплексную...

308973

5 июля 2024

Мария Акульчик

Собеседование глазами работодателя

В этой статье пойдет речь о том, как готовятся к собеседованию специалисты по подбору персонала, какие вопросы задает руководитель подразделения будущему подчиненному, что ценит компания-работодатель в потенциальном сотруднике. В практике рекрутеров есть много фишек, которые активно используют в процессе собеседований. Зная эти фишки, соискатель может заранее проработать информацию, чтобы спокойно прожить встречу и быть максимально открытым, демонстрировать профессиональные и личные компетенции, важные для работодателя.

161311

5 июля 2024

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как провести эффективное совещание?

Совещание - важный управленческий инструмент, который при неправильном использовании превращается в «чёрную дыру», которая нещадно поглощает время, силы, эффективность и, в конце концов, деньги компании. Однако, используя правильные подходы и техники, совещания можно сделать мощным средством для повышения продуктивности и достижения целей организации.

160101

5 июля 2024

Лариса Романенко

Положение об оценке персонала коммерческой компании

Предлагаю пример внутреннего нормативного документа - Положения об оценке персонала, разработанного мной в период работы руководителем учебного центра в торгово-производственной компании (профиль компании - производство строительных материалов). Документ содержит ссылки на приложения, которые не представляется возможным разместить в формате данной статьи и которые имеют явное функциональное значение именно для данной компании. Тем не менее смысл приложений, к которым отсылает основной текст документа, интуитивно понятен.

478910

4 июля 2024

Лариса Романенко

Корпоративная культура: виды, формирование, признаки

Самую известную классификацию корпоративной (организационной) культуры предложили в своей книге «Диагностика и изменение организационной культуры» американские исследователи Ким Камерон и Роберт Куинн. Данная классификация основана на выделении конкурирующих полярных ценностей: гибкость - стабильность и внутренняя ориентация - внешняя ориентация.

132832

3 июля 2024

Никита Никитин

Инструкция по проведению "полевого сопровождения торгового представителя"

Делюсь основополагающим документов полевого обучения сотрудников. Он формировался годами собственной практики, наболюдениями и комментариями полевых сотрудников и тренеров. Предназанчен для полевых Тренеров, Руководителей. Наиболее актуален в секторе ТНП в режиме активных продаж и личных встреч с клиентами как для представителей производителей, так и дистрибуторов. Также применим в консалтинговых продаж с адаптацией под модель бизнеса.Надеюсь, будет полезно для развития персонала! «Полевое сопровождение» является основным видом внеаудиторных занятий и предназначено для Развития практических...

491611

Показано 3256-3270 из 11510 заявок

218219220221...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5355

2068

484

442

415