Поиск HR-клуб

Показано материалов 11216

cортировать по

27 сентября 2014, 12:17

Владимир Хмелев

Где взять деньги на маркетинг? Заработать! Или деньги, забытые на складе

Много ли вы знаете предприятий, где маркетинг был и в кризис (2008-2010гг) благополучно сохранился? Много ли вы знаете руководителей этих предприятий, которые хоть раз да не произносили роковые слова: «на маркетинг денег больше нет!»? Много ли вы знаете способов В КРИЗИС(!) перевести свой маркетинг на полную самоокупаемость? Много ли вы знаете способов при этом получить дополнительную, осязаемую выгоду?

212730

27 сентября 2014, 12:09

Чайковский Димитрий

Отчет менеджера по продажам о холодном звонке

Анкета для опроса менеджеров отдела продаж. Многие часто задаются вопросами:Как понять все-ли верно делают мои менеджеры по продажам?В какой форме получать отчеты менеджеров о холодных звонках? Если учить менеджеров по продажам, то чему?Как мой менеджер по продажам ведет себя с новым клиентом?Где в работе с новым клиентам не дожимают ? и т.д. Предлагаю Вам анкету для опроса своего отдела продаж. Вы сможете оценить сильные стороны в работе Ваших менеджеров, а также определить зоны роста для развития менеджеров.

577103

26 сентября 2014, 12:11

Лебедева Ирина

Хочу идеального кандидата! Вопрос о требованиях клиента и методах поиска

Неоднократно на своем опыте сталкиваюсь с тем, что Заказчики видят ситуацию на сегодняшнем рынке несколько в ином свете, чем рекрутеры. Многие до сих пор сравнивают сегодняшний рынок с тем, что было до 2009 года. Зачастую требования завышены, условия стандартные и не всегда соответствуют рынку. Также остались желающие заниматься переманиваем и поиском конкретных кандидатов у конкурентов.

2893315

25 сентября 2014, 14:42

Чайковский Димитрий

Оценочная анкета для проверки целостности и знание основных преимуществ работы с Вашей компанией

Помогает понять, на каких принципах строит менеджер общение со своими действующими клиентами. Что примяняет, как видит движение своего клиента от нового к постоянному. Подходит для опросов и подготовки к обучению. Можно применять для оценки общего состояния отдела. На сколько работа всех менеджеров однородна, либо имеются проблемы и нет общего видения работы с клиентом.

248703

25 сентября 2014, 14:35

Алексей Салтунов

Миф всемогущества лидерства

Наделение модных феноменов сверхъестественными качествами отличает современную культуру. Подобная тенденция поддерживается маркетологами и специалистами по PR. Культ здорового питания, моды, карьеры и бизнеса становятся объектами культурных вирусов XXI века. Постепенно данной тенденции подвергается концепция лидерства. Не всем необходимо быть лидерами. Существует множество альтернативных способов счастливо и по нынешним меркам успешно организовать свою жизнь.

165420

25 сентября 2014, 11:38

Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru

Видеоинтервью в рекрутменте - удобно ли это?

Коллеги, поделитесь пожалуйста вашим опытом - используете ли вы видеорекрутмент в работе? Интересно ли вам это? Удобно ли это кандидатам? Какие плюсы и минусы такого формата вы отмечаете для себя?

3207217

25 сентября 2014, 11:37

Анна

Список недобросовестных клиентов. Коллеги, поделитесь!

Коллеги, часто в нашей работе бывают случаи работы с недобросовестными клиентами. Предлагаю в комментариях к этому вопросу собирать список работодателей, которые оказываются недобросовестными при сотрудничестве. Те, что не выполняют условия договоров в том или ином объеме. Частым является случай неуплаты оказанных услуг по поиску и подбору персонала.

7203632

25 сентября 2014, 08:43

Анна

Тренинги и семинары в Москве

Бесплатные тренинги и семинары в Москве для HR.

221812

25 сентября 2014, 08:15

Ольга Смирнова

6 инструментов для обнаружения утечек рабочего времени

Как не попадать в популярную ловушку бездумного интернет-серфинга? Во-первых, есть основания полагать, что люди будут внимательнее относиться к тому, как тратят свое рабочее время, если узнают, куда оно на самом деле уходит. Во-вторых, все же возможно отслеживать, работают ли сотрудники, когда они находятся в офисе. Шесть выбранных iBusiness.ru программных инструментов помогают разобраться в том, чем в действительности мы занимаемся с коллегами в рабочее время.

276932

25 сентября 2014, 07:30

Анна

Кейс для управляющих/директоров магазинов

Задача: как замотивировать сотрудника соблюдать трудовую дисциплину внутри магазина. Это хороший кейс / тест для руководителей, управляющих магазином / торговой точкой.

56802514

25 сентября 2014, 07:18

Елена

Руководитель отдела розничных (прямых) продаж /Руководитель отдела по работе с сетевыми магазинами

Предлагаю отличного кандидата на должность Руководитель отдела розничных (прямых) продаж /Руководитель отдела по работе с сетевыми магазинами. Опыт работы с розничными магазинами. Опыт работы с сетевыми магазинами (в FMCG). Опыт работы с дистрибьюторами Москвы и регионов. Большой опыт личных переговоров, продаж, контрактов: «Магнит», «Х5», «Ашан», «Монетка», «Дикси», «Авоська», «Метро», «Гипер Глобус», «Зельгрос», «Торкас» («Квартал», «Декшево»,...

176800

24 сентября 2014, 17:28

Елена

Специалист пресс-службы в корпоративной журналистике (электроэнергетика) и журналистике

Предлагаю отличного кандидата на позицию специалист пресс-службы в корпоративной журналистике (электроэнергетика) и журналистике. Автор книги «Да будет свет! Челябинским городским электрическим сетям – 70 лет» (2005 г.). Премия за публикацию о рынке доступного жилья (май 2005г). Автор публикаций в книге «Челябэнерго в зеркале прессы» (2004 г.). Большая медаль конкурса «Пегаз» (2004 г.). Диплом номинанта конкурса «Пегаз» (2003 г.). Победитель всероссийского конкурса «Лучшая публикация по проблемам топливно-энергетического конкурса России...

259200

24 сентября 2014, 09:53

Екатерина

Бухгалтер

Опытный специалист и ответственный бухгалтер ищет постоянную работу в Санкт-Петербурге (преимущественно ЮЗАО города). Обладает следующими навыками: Уверенный пользователь ПК: M.Office, почта, Интернет, 1С «Бухгалтерия» (7,8.2); базовые знания 1С «ЗУП» (8.2) Отличное знание 44, 60, 62, 71, 51, 19 и 10 счетов Опыт работы с 41, 50, 90 и 91 счетами Банк-клиент «ВТБ24», «Газпромбанк» Факторинг Взаимодействие с государственными структурами (налоговые инспекции, ФСС, ПФР) Опыт работы по УСН, ОСНО и ЕНВД

160300

24 сентября 2014, 08:29

Екатерина

Дизайнер/Дизайнер-верстальщик/Дизайнер полиграфической продукции

Девушка-дизайнер ищет работу как постоянную, так и на фрилансе. Вакансии на постоянную занятость интересуют в Санкт-Петербурге, на фрилансе - по договоренности. Опыт работы с полиграфической продукцией (визитки, каталоги, брошюры), реклама на транспорте, наружная реклама. Также есть опыт работы в программе 3D max. Креативный, целеусмтремленный специалист будет рад рассмотреть Ваши предложения!

170010

22 сентября 2014, 17:18

Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru

Видеоанкетирование кандидатов

Новейшая HR программа подбора персонала путем видеоанкетирования соискателей, разработанная специально для руководителей и HR-специалистов. Программа видеорекрутинга Pre-Interview позволяет загрузить все отклики на Ваши вакансии с крупнейших job-площадок: HH.ru, Superjob.ru, Job.ru. И задать всем кандидатам одинаковые вопросы, как правило 4-5 главных вопроса по специфике деятельности. Этого достаточно, чтобы определить стоит ли кандидата приглашать на очное интервью или не стоит. Посмотрите видео как работает сервис видеорекрутинга Pre-Interview на http://preint.ru/

188303

Показано 10681-10695 из 11216 заявок

713714715716...747748

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

436

477

521

918

213

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Евгения

Анна Шадрина

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Азарова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Assistance Group

Анастасия Баклыкова

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

ОК-Консалтинг

Alla Alferova

Наталья Громова

Александр Тимошин

Максимилиан Бакиров

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Иван Жданов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности. Блок 2. Операционная надёжность. Разделение зон.

Елена Гольдман

Зарплату повысили, а работать лучше не стали. Почему деньги больше не работают?

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Светлана Алексеева

Как удержать инженера: пять стратегий, которые реально работают

Анна Шадрина

От цифр в Excel к стратегии найма: как превратить мониторинг зарплат в регламентированный бизнес-процесс

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

899 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

616 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

961 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

993 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1067 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

839 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

807 4 31