Показано материалов 12489
cортировать по 
1 июня 2018
Имаева Александра
Как выбрать рекрутера-фрилансера и не ошибиться
Материал будет полезен для заказчиков – руководителей компаний, не имеющих своего HR, штудирующих HR-биржи в поисках рекрутера, способного решить его задачи. Вы приняли решение нанять частного рекрутера, а не кадровое агентство. Как правило, преимущества здесь очевидны по стоимости услуг, личной мотивации рекрутера, самостоятельному управлению своей загруженностью, осознанно выбранной специализацией. На HR-time огромное количество предложений по рекрутинговым услугам. Наверняка вы уже успели просмотреть несколько профилей исполнителей, но как сделать правильный выбор? На какие критерии опираться?...
197667
31 мая 2018
Владимир Хмелев
Как без бюджета и всего за 1 день в оффлайне познакомить ЦА со своим интернет-проектом
Реальный кейс акции “партизанского маркетинга” от Владимира Хмелева Он будет полезен тем компаниям, которые хотели бы провести малобюджетные, но эффективные B2B-рекламные кампании по своим товарам и услугам. Особую ценность кейсу придает тот факт, что "раскрутка" online-проекта происходила в offline-канале, тем самым затрагивала и тех, кто плотно работает с интернетом, так и тех, кто бывает в сети от случая к случаю....
126533
29 мая 2018
Полина Храмцова
Как мы создали успешную школу менеджеров по продажам рекламы
Хотела бы поделиться с коллегами статьей, написанной мной для журнала "Медиапрофи" в 2011 году и посвященной образовательному проекту "Школа рекламных менеджеров". В статье расказывается о задачах, которые решала Школа, о технических вопросах организации учебного процесса и, главное, о результатах ее работы. Это реальный проект, который успешно просуществовал более 7 лет. ...
154144
29 мая 2018
Елена Цаценко
Подскажите ресурсы для поиска персонала в г. Хабаровск
Добрый день, уважаемые коллеги! Очень плотно сейчас работаю с Хабаровским краем (уже более года) и за это время поняла, что это загадочный для меня регион в плане подбора специалистов. За год загадка стала для меня еще интереснее. Для того, чтобы разобраться с тенеденциями рынка специалистов, мне хотелось бы посоветоваться и обменяться со специалистами, кто так же как и я ищут сотрудников в г.Хабаровск. Один из важных для меня вопросов на сегодня: какими ресурсами вы пользуетесь для поиска?...
1924013
28 мая 2018
Дарья
Вопрос по оформлению работника
Добрый день, коллеги! У меня такой вопрос. Работник числился в организации полгода. Все эти полгода он находился в неоплачиваемом отпуске. Делается ли такому работнику запись в трудовую, если нет, то на каком основании?
135626
28 мая 2018
Ирина Корнилова
Руководитель розничной сети
Рекомендую отличного кандидата на позицию руководителя розничной сети. Опыт работы Руководителем розничной сети с 2005 года: открывал и развивал сеть салонов (ТНП, обувь) и медицинских центров в качестве Генерального директора и Управляющего розничной сетью крупных компаний ( НИКАМЕД, Меди, Инвитро). Есть опыт организации розницы " с нуля", оптимизации бизнес-процессов. ...
126401
25 мая 2018
Имаева Александра
Как выбрать своего рекрутера-фрилансера?
Представьте - руководитель небольшой компании приходит на HR-биржу в поисках рекрутера, способного решить его бизнес-задачи. Просмотрел большое количество профилей, но не знает как сделать правильный выбор. На какие критерии ему опираться? На что обращать внимание? Чему верить? Как отличить профессионала? Как выбрать "своего"?
1474014
21 мая 2018
Имаева Александра
Подборка сайтов для фриланса
Материал может быть полезен рекрутерам или специалистам, рассматривающим удаленные формы занятости. Перечислены как узкоспециализированные биржи(например, для копирайтеров, дизайнеров, программистов), так и источники общей направленности. Возможно вам понраится использовать агрегаторы (сбор данных с нескольких сайтов). ...
159014
20 мая 2018
Марина
ИТ Директор / CIO / CTO / Руководитель Центра Компетенций 1С
Интересный кандидат, компетентный специалист и просто гениальный IT-ник! Готов приступить к работе сразу после согласования кандидатуры с руководителем. Причина активного поиска работы - переезд из другого города в Москву. Молодой, активный, целеустремленный, знает зачем он в компании. Рекомендую его как надежного и бесспорно полезного кандидата для бизнеса!...
121700
20 мая 2018
Марина
Коммерческий директор
Опыт работы в продажах более 17 лет, от мерчендайзера до директора по продажам. Являюсь опытным и надежным «продажником» и управленцем (в том числе удаленно). Работаю на результат и мотивирую сотрудников следовать моему примеру. Обладаю глубоким знанием и пониманием торговых бизнес - процессов. Последние 7 лет управлял торговыми подразделениями по всей России и странам Средней Азии (открывал филиалы с «0»). Обладаю знаниями построения оптимальной сбытовой системы для любого региона и персональной работы с ключевыми партнерами и заказчиками! Владею навыками разрабо...
103500
20 мая 2018
Вера
Какие профессии перестанут существовать в будущем? Станет ли работа привилегией?
Какие же профессии могут исчезнуть в будущем, ближайшем будущем, какие могут появиться в связи с внедрением новых технологией и увеличением роста численности людей на Земле в целом? Как прогресс повлияет на рынок труда, станет ли работа привилегией? Можно ли создать страгетию переформатирования рынка труда, если придет тотальная безработица? ...
192359
20 мая 2018
Имаева Александра
Зарплаты ИТ-специалистов на конец 2017 года
Материал может быть полезен для карьерных консультантов, а также сотрудников в области IT. Краткое содержание отчёта: Часть первая. Зарплаты по основным ИТ-специальностям. Часть вторая. Зарплаты разработчиков по городам. Часть третья. Зарплаты разработчиков по языкам программирования и квалификации (Go, Objective-C, Swift, Kotlin, Ruby, C++, Java, Python, Java@@@@, C #, .NET, PHP). Часть четвёртая. Зарплаты в компаниях. ...
101000
20 мая 2018
Имаева Александра
Как найти первую работу без опыта работы
На консультациях очень часто сталкиваюсь с вопросом как найти работу, если у тебя нет опыта. Не важно – «нулевой» ли вы выпускник или решили круто изменить свою карьерную траекторию. Выходим на замкнутый круг: работодатель не проявляет к нам интереса, так как нам нечего предложить, нам нечего предложить, так как нас никто не хочет. ...
184845
19 мая 2018
Демьян
Почему совсем нет откликов на вакансии?
Здраствуйте. Не понимаю, почему кандидаты перестали обращаться по моим вакансиям. Самый популярный ресурс по поиску сотрудников в нашем регионе это Avito. Соответственно там и размещаю вакансии. Просмотры есть, звонков нет. Условия обьявлены лучше, чем в вакансиях конкурентов. Уже как два месяца не могу закрыть вакансию.
5452115
18 мая 2018
Дмитрий Димитриев
Продажи 21 века
Все большую и большую известность в мире приобретает образовательный бренд "ПРОДАЖИ 21 ВЕКА". Всемирный кризис технологий обучения продавцов делает все менее и менее полезными тренинги по продажам. Большинство клиентов предугадывают следующие шаги продавцов, ломают алгоритм продажи, требуют "отключить скрипты и боты" и наконец-то перейти к человеческому отношению к ним! С 2007 года появился новейший подход к обчению навыкам работы с клиентами. Об этом и моя статья....
236912
Показано 10441-10455 из 12489 заявок
697698699700...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.