Показано материалов 12237
cортировать по 
13 марта 2020
Вера
Тенденции в подборе и на рабочих местах при развитии коронавирусной ситуации
Мир изменился мгновенно при появлении "черного лебедя", коронавируса. Как в связи с этим меняется ситуация на рабочих местах, как можно контролировать панические ситуации, удерживая спокойный рабочий режим? Что нового уже наблюдается на рынке труда: какие рабочие места переходят на удаленку, кто может себе это позволить, какие профессии станут наиболее востребованными?...
11618224
13 марта 2020
Лариса Дубовикова
Что выбрать - тренинг или семинар?
Добрый день. Эта информация будет Вам интересна, если перед Вами стоит вопрос – какую форму обучения персонала выбрать? Что заказать – тренинг или семинар? Часто корпоративные заказчики стесняются признать, что они не видят разницы между тренингом и семинаром. При этом говорят: «Мы уже заказывали тренинг – никаких изменений и результатов не получили». Сегодня говорим о том, как избежать подобной ситуации. И та и другая форма работы может быть использована для обучения персонала и включать в себя обсуждение в мини-группах. На этом сходство между ними, пожалуй, заканчивается. ...
1105312
13 марта 2020
Ирина Михайлова
Список телеграм-каналов для поиска кандидатов
Предлагаю собрать список телеграм-каналов, которыми пользуетесь для публикаций своих предложений о работе, для поиска кандидатов. Можно собрать как только площадки, где сидят рекрутеры, можно по городам работные каналы с объявлениями. Интересно и полезно будет все! Пока скину сюда, которыми пользуюсь сама, только объявления, HR cообщества продолжу в комментариях!...
2452637
12 марта 2020
Имаева Александра
Список площадок для независимых HR-экспертов
Некоторое время назад я собирала информацию относительно площадок для HR-фрилансеров. Была идея получить мнения специалистов, работающих на этих площадках, обсудить плюсы и минусы каждой. В связи с многочисленными правками статья вышла позже намеченного срока и в скорректированном виде (ссылку на нее можно увидеть в первоначальной ветке обсуждения). Сегодня вашему вниманию представляю оригинальный материал. Еще раз благодарю всех, кто принял участие....
1188238
9 марта 2020
Людмила Добровольская
Надо ли давать схему проезда и объяснять как найти работодателя?
Недавно удалось побывать на авторском семинаре "Сервис с человеческим лицом или клиентолюбие". Мне был интересен данный материал, поскольку его проводил действующий руководитель бизнеса и затрагивались аспекты трудоустройства и подбора персонала. В целом впечатления положительные. Было интересно. Но меня очень удивили некоторые утверждения докладчика. Очень хочу получить компетентное мнение коллег давно и успешно занимающихся подбором персонала. ...
12076433
9 марта 2020
Мария Воробьева
Няня к ребенку от 6 мес
Рекомендую кандидата на вакансию няни: Женщина, 48 лет, опыт работы 2 года, в том числе с проживанием в семье. Готова приехать на вашу территорию и помогать/полностью заниматься с малышом, рассматривает варианты с проживанием/вахты при условии достойной оплаты Идеально- работа в Костроме, но рассмотрит и Москву, Ярославль, Иваново Рекомендации по запросу....
1049010
9 марта 2020
Наталья Кретова
Как составить грамотное резюме своими силами
Неважно, по каким причинам, вы начали поиск работы и вам нужно резюме. Хуже, если двери офиса же закрылись за вашей спиной и на поиск предложение особо долгого времени нет. Несколько лучше обстоит дело, если вы еще работаете и получаете доход. Про моральную сторону этого варианта я молчу, т.к. текущий работодатель оплачивает вам время поиска новой работы и это можно расценивать с разных углов зрения и разных ситуаций. -)) Может так написано на бумажке-)). Перед Вами встает первая задача, написать себе резюме. Ваше резюме – ваша визитка в мир новой работы. Только потому, что вы сами себе...
1108956
9 марта 2020
Людмила Добровольская
Вопросы для собеседования по вакансиям - руководитель/топ менеджер
Для принятия правильного решения о кандидате, важно задавать ему нужные вопросы. Например вопросы для собеседования с бухгалтером и директором могут сильно отличаться. Огромное количество материала представлено на тему "правильных вопросов" и для каждого руководителя или hr - специалиста есть свои "контрольные вопросы". Не претенуя на оригинальность, представляю в данном материале свои любимые "правильные" контрольные вопросы....
1178100
9 марта 2020
Юлия Шульченко
Подбор менеджеров по продажам. Размышления рекрутера
Практически нет такой компании, в которой не было бы менеджеров по продажам или людей продвигающих продукт, услугу на рынок. Как рекрутер могу сказать, что данная вакансия одна из самых востребованных сейчас на рынке труда. И хотя кандидатов, претендующих на эту должность очень много, найти подходящего весьма сложно. Хотела бы поделиться своими мыслями на эту тему и услышать мнение коллег....
1141815
9 марта 2020
Платонова Анастасия Григорьевна
Почему вокруг нас так много вакансий - "лохотронов" ?
Недавно ко мне обратился клиент, женщина, которая в поиске работы. Что важно, в поиске не просто работы (такая у нее уже есть), а Хорошей работы. Свое консультирование мне пришлось начать с того, чтобы разложить по полочкам признаки "хорошей" работы и "лохотрона" В данной статье я поделюсь с вами признаками, по которым можно понять, данная вакансия - "развод" или нет. ...
1103923
9 марта 2020
Масляков Михаил
Критерии для выбора работы менеджеру по продажам
Найти работу менеджеру по продажам задача не простая, ниже представлен список критериев для оценки работодателя. Внимательно ознакомтесь с ним и при изучении компании отмечайте пункты, которые важны. При собеседовании не стесняйтесь задавать вопросы, ведь вы выбираете место в котором будете проводить большое количество времени. Желаю удачи в поисках работы мечты!...
1138291
9 марта 2020
Наталья Кретова
Вы уволены! (про состояние и первых шагах поиска работы)
С чего все начинается? Вы приходите в понедельник утром на работу в офис, пьете свой утренний чай, кофе или просто воду. Офис начинает наполняться звуками рабочего дня, недели. Вы полны рабочих планов и идей, драйва для решения поставленных задач. Но тут…… Вас приглашает к себе ваш руководитель, и вы, ни о чем дурном не подозревая, идете к нему, чтобы обсудить рабочие планы, услышать отзыв о своей работе. Ваш руководитель внимательно смотрит на вас и говорит: «Компания более не нуждается в Ваших услугах. Вы уволены», или что-то похожее, но суть его слов именно в этом. В этот момен...
11532102
9 марта 2020
Карина
Слэш-карьера - хорошо это или плохо?
Провожу с коллегой по ВУЗу исследование про работников строящих несколько карьер одновременно. Много слышу, что это тренд современного мира, что слэш-карьера - это норма и HR уже не может требовать от сотрудника полной привязки только к одной работе. Считается, что такие люди иногда даже эффективнее и вероятность их выгорания ниже. Интересует ваше мнение по поводу слэш-карьеры. Может ли это явление стать препятствием на пути работника? Пугает HR, что работник реализуется ещё где-то? Или мир действительно настолько продвинулся!...
1200928
6 марта 2020
Людмила Добровольская
Вопросы для принятия решения о кандидате
Для того, чтобы принять окончательное решение о том подходит ли кандидат или нет, желательно задать самому себе несколько вопросов. Честные ответы на эти вопросы могут помочь в принятии беспристрастного решения. /вопросы могут быть адаптированы под требования конкретной вакансии/ Также желательно узнать мнение всех людей, которые участвовали в интервью или общались с кандидатом . Сверить впечатления о кандидате....
1120021
6 марта 2020
Кленова Екатерина
Провокационные вопросы на собеседовании
Целую группу вопросов в процессе собеседования следует отнести к провокационным вопросам. Их цель - выявить реакцию кандидата в стрессовой ситуации, а также получить больше информации о мотивации и системе ценностей кандидата. В этой статье расскажу о четырех типах вопросов, их логике и контексте, как на них реагировать и как отвечать. ...
1344120
Показано 9091-9105 из 12237 заявок
607608609610...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5749
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Инесса Шелест, IT HR
6
31
3
Дарья Левина
6
13
4
Алексеева Галина
5
17
5
Владимир Хмелев
4
25
6
Роман Ашаев
4
16
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
9
9
Екатерина Новикова
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
26
18
2
Дарья Левина
34
18
3
Aлла Алфёрова
21
10
4
Ксения Дмитриева
14
10
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
7
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
5
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
6
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
7
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
8
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
9
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
10
Юлиана Милованова
3
1
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11142 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10900 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2265 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10916 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8407 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.