Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

19 июля 2023, 12:30

Галина AutoHR

Вопрос о хобби на собеседовании: за или против?

Вопрос о хобби на первый взгляд может показаться несвязанным с работой и не имеющим прямого отношения к профессиональным качествам кандидата. Некоторые люди считают, что личные интересы и хобби не должны влиять на процесс принятия решений о найме. Однако некоторые HR-специалисты и рекрутеры считают, что вопрос о хобби может дать дополнительную информацию о кандидате, которая может быть полезной при оценке его личности и потенциала для работы в конкретной компании или в конкретной команде. Некоторые хобби могут развивать навыки, которые могут быть полезными на работе, например, творчества, коммуникации...

3160720

17 июля 2023, 17:51

Михаил Андреев

Стоит ли покупать франшизу ? Секреты розничной торговли

Купить франшизу и курить бамбук ,а деньги пачками складывать в тумбочку......... В наше время особенно критически нужно относится ко всем “выгодным предложениям”......... У многих людей есть гараж , но не все стали изобретателями компьютера и яблоки падают на голову только подготовленным людям ( Ньютону )............. Как сделать продажи прибыльными и разобраться в тонкостях розничной торговли

117200

17 июля 2023, 17:49

Екатерина

Что такое карьерная мобильность и как ее развивать сейчас

Мир меняется быстрее, чем когда-либо прежде, и для успешного профессионального роста в современной экономике необходимо развивать карьерную мобильность, то есть способность адаптироваться к новым условиям, владеть новыми навыками и быстро принимать решения. Однако не всем удается успешно балансировать между непрерывным обучением и поиском выгодных карьерных возможностей. В этой статье рассмотрим несколько советов, которые помогут повысить ваш уровень карьерной мобильности.

114601

17 июля 2023, 17:47

Рудольф Тягло

Обзор книги С. Карпентер "Системность во всем. Универсальная технология повышения эффективности"

Считается, что процессы и менеджмент - это что-то скучное и унылое. «Любой бизнес — это изначально система: набор процессов, которые в совокупности гарантированно дают нужный результат. Чем больше вы сосредоточиваетесь на усовершенствовании бизнес-систем, тем лучше результаты получаете. Просто, как дважды два. Однако при слове «система» большинство закатывает глаза. Нас научили думать, что рабочие алгоритмы, инструкции, документация и прочее — скука и бюрократия... » Я посвящаю систематизации бизнеса посление 15 лет своей деятельности.И решил поделиться...

190930

17 июля 2023, 17:33

UniSearch HR

5 советов, чтобы эмоционально привязать клиентов к бренду

Эксперты компании UniSearch HR рассказывают на кейсах Warby Parker, Stitch Fix и Dollar Shave Club. Еще больше полезной информации и обратной связи вы можете получить на консультации. Звоните по номеру +7(978) 968 91 04 - мы профессионально разберем Ваши вопросы! Производитель очков Warby Parker за 5 лет стал единорогом. Столько же времени понадобилось стартапу по продаже бритв Dollar Shave Club, чтобы вырасти в бизнес стоимостью $1 млрд. А сервис доставки одежды Stitch Fix дошел до миллиардной прибыли за 7 лет. Как этим компаниям удалось достичь таких результатов на перенасыщенных рынках? Они...

95601

17 июля 2023, 17:28

Валерий Александрович

Конфликт между сотрудниками: что делать?

Конфликты на рабочем месте – это нормальное явление, которое может возникать из-за множества причин, например, из-за различных взглядов на работу, недопонимания, личных неприязней или зависти. Однако такие конфликты могут серьезно повлиять на работу всей команды, на результаты, которые так необходимы ее компании, которой в итоге будет нанесен вред.

113900

14 июля 2023, 15:20

Анна Гулимова

Миллион за 10 лет работы, или как вы относитесь к вознаграждениям за выслугу лет?

Мои клиенты вот уже энное время обсуждают опыт Глории Джинс, которая объявила, что выплатит по 1 миллиону рублей каждому сотруднику, отработавшему в компании более 10 лет (в новостях звучит именно так, сколько точно лет/месяцев/дней составляет "более 10 лет", информации нет). Таких сотрудников в компании около 17%, или больше 2,5 тысяч человек.

3115219

12 июля 2023, 16:05

UniSearch HR

3 ситуации, когда автоматизация HR-процессов выручит рекрутера

Когда рутина начинает отнимать слишком много рабочего времени, растет стоимость найма, страдает скорость закрытия вакансий и в целом эффективность подбора. Эксперты компании HR UniSearch разобрали три ситуации, которые «убивают» больше всего времени у рекрутера, и рассказали, как можно это исправить. А если вы хотите получить больше обратной связи, звоните по номеру +7(978) 968 91 04 - мы профессионально разберем Ваши вопросы!

122601

12 июля 2023, 16:03

Марина Францева - Career&LIFE

Для чего составлять сопроводительное письмо и как правильно это сделать

Сопроводительное письмо — это документ, который сопровождает резюме или заявку на работу и представляет краткую информацию о кандидате или заявителе. Для чего кандидаты используют сопроводительное письмо? Может ли оно помочь при приеме на работу? А самое главное – как соискателю правильно составить письмо такого характера, чтобы обратить внимание работодателя? Разбираем в данной публикации.

169071

12 июля 2023, 16:02

Рудольф Тягло

Обзор книги Д. Смарт. Р. Стрит. Кто решит вашу проблему номер 1.

Работодатель, желающий процветания компании, должен уделить большое внимание подбору персонала. От сотрудников зависит достижение конечных целей организации. Мой поход к выбору бумажных версий книг для своей рабочей библиотеки такой - если основные идеи книги продолжают жить в памяти, считаю достойным разместить ее на своей книжной полке. Эта книга одна из них.

190353

12 июля 2023, 15:56

Валерий Александрович

Адаптация новых сотрудников

Адаптация новых сотрудников – один из важнейших этапов в процессе развития любой компании. Как правило, первые несколько месяцев сотрудников являются наиболее важными для того, чтобы они почувствовали себя комфортно и интегрировались в команду. Новички привносят свой потенциал, свежий взгляд на вещи, но их интеграция может занять некоторое время.

164400

12 июля 2023, 10:12

Недолечко Ольга

Портал для обучения сотрудников - необходимость или тренд?

Поделитесь своим опытом использования или внедрения портала для обучения сотрудников. Насколько он полезен с точки зрения HR и сотрудников? У меня был опыт как у сотрудника пользования порталом для обучения, да это удобно. Но основная работа с сотрудниками ведется на митапах и живых вебинарах. Портал помогает изучить стандарты работы или азы, но субъективно мое мнение именно развить навыки портал для обучения мне не сильно помог.

1377012

10 июля 2023, 20:48

Наталья Громова

Как подобрать хорошего специалиста на IT-позиции

Несмотря на большое количество курсов веб-дизайна и программирования, на рынке труда наблюдается дефицит крепких DevOps разработчиков и Jawa программистов. Подобная ситуация характерна для всего мира, а в России обострена оттокомайтишников за рубеж из-за т.н. релокации. Для закрытия вакансий рекрутинговым отделам IT-компаний приходится делать все возможное и невозможное.

140010

10 июля 2023, 20:36

Светлана Софиева

Сметчиков делят на инженеров и экономистов, в статье разберём в чём разница между ними!

Сметчик — это специалист, который сочетает знания в области строительства и финансов и может применить их на практике. Специалист ведет расчет разных видов работ, чаще это относится к строительству, реконструкции, реставрации дизайну. Сметчик проводит расчеты, чтобы гарантировать, что компания не развалится и что бюджетные средства будут инвестированы для получения прибыли. Сметчиков не готовят в университетах или технических школах. Им необходимо получить диплом инженера или экономиста, а затем специализироваться в своей области. Это предполагает приобретение необходимых навыков на месте,...

532141

10 июля 2023, 20:19

Валерий Александрович

Чем грозит тотальный контроль сотрудников

Тотальный контроль сотрудников – это практика, когда работодатель использует различные методы и инструменты для наблюдения за своим персоналом. Однако, данная практика несет в себе определенные риски и угрозы, как для сотрудников, так и для компании в целом. В данной статье рассмотрим, как тотальный контроль влияет на компанию, и как научиться «доверять, но проверять» сотрудников.

94313

Показано 4336-4350 из 11245 заявок

290291292293...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478