Показано материалов 12483
cортировать по 
2 июля 2024
Юридическая фирма BLS
Правильно ли увольнять сотрудника за виновные действия – и с выходным пособием?
По нашему судебному опыту, почти все сотрудники считают себя обманутыми, когда подают иск в суд. Поэтому требование восстановить на работе часто формальное, основная цель – получить больше компенсаций и выплат. Неслучайно, более чем в 50% человек даже инициирует мировое соглашение, если ему заплатят.
30603
2 июля 2024
Алексеева Галина
Как максимально эффективно искать работу летом
Лето часто ассоциируется с отдыхом и расслаблением, но для амбициозных и целеустремленных людей оно может стать идеальным временем для карьерного роста. Эта статья предназначена для тех, кто не хочет терять возможность и ищет способы эффективного поиска работы в летний сезон. Карьерные советы и вдохновляющие истории успеха помогут вам найти новую работу и сделать шаг к вашему профессиональному и личностному развитию....
104463
2 июля 2024
Евгения Матвеева
Применение нейросетей для создания резюме и написания сопроводительных писем
Нейросети  активно приходят  в нашу жизнь. Некоторые карьерные консультанты обучают соискателей применению нейросетей для создания резюме и написания сопроводительных писем под те или иные вакансии. Коллеги, интересно ваше мнение, как вы реагируете на "шедевры", созданные искусственным интеллектом? Приветсвуете или нет применение нейросетей в процессе трудоустройства?...
753819
2 июля 2024
Лариса Романенко
Какие способы удержания персонала являются сейчас самыми эффективными?
Проблема удержания персонала существовала всегда, но в последнее время она стала гораздо более актуальной. Низкий уровень безработицы, «рынок кандидата», вызовы современности (СВО, санкции, отток специалистов за границу, нежелание удаленщиков возвращаться в офисный формат как следствие пандемии), высокий уровень неопределенности и тревожности в обществе, развитие гражданско-правовых отношений между работодателем и работником, по сути заменяющих трудовые отношения, поставили перед HR-ами новые вызовы по удержанию как ключевого, так и линейного персонала. ...
1004219
2 июля 2024
Александр Тимошин
"Бизнес делают люди" или "люди делают бизнес" - повлияло ли на работу руководителя
В бизнес-языке существует много фраз и поговорок, авторство которых порой трудно установить. Например: "Это экономика, дурачок" (один из лозунгов во время выборной компании Билла Клинтона в 1992 году) Ничего личного, только бизнес Бизнес делают люди Было время, когда в микроэкономике считалось, что человек ведет себя рационально и ему достаточно иметь необходимую информацию, чтобы принимать верные решения (с точки зрения основ микроэкономики)Появилось много исследований и часть исследователей получили Нобелевские премии за то, что показали в своих экспериметнах, что человек иррационален в сво...
920619
2 июля 2024
Алексеева Галина
Секреты успешного поиска работы летом
Лето. Это время, когда большинство из нас мечтает о море, солнце и долгожданном отдыхе. Но что, если сказать вам, что лето может быть не только отпускной порой, но и отличным временем для поиска новой работы? Заинтересовались? Давайте разберем, как вы сможете воспользоваться летним сезоном на полную катушку в деле построения своей карьеры. Скрытые возможности лета Лето может показаться неочевидным временем для активного поиска работы, особенно когда многие компании и работники сосредоточены на отпусках. Однако, это обстоятельство может сыграть на руку решительным и готовым к действиям соискателям....
104983
2 июля 2024
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"
Профессиональное выгорание. Кто виноват и что делать?
Проблему профессионального выгорания сотрудников можно сравнить с Дамокловым мечом, который нависает над каждой компанией, осознаёт она это или нет. Игнорирование этой проблемы может привести к серьёзным последствиям: снижению эффективности труда, росту текучести кадров и потере ключевых сотрудников.
106301
1 июля 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Бухгалтерия с огоньком — стратегия успеха и эффективности!!!
Бухгалтер — это человек, который может превратить дебет в кредит не нарушая закон. В любых компаниях бухгалтерский учёт ведётся для сбора информации о хозяйственной и коммерческой деятельности, а также для отслеживания состояния активов и пассивов. Бухгалтерский учет начинается с момента регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и продолжается до прекращения деятельности компании так кто же этот специалист занимающийся всем этим — это всегда уважаемый сотрудник Бухгалтер!...
245451
28 июня 2024
Илья Глазырин
Развитие горизонтальный связей в кросс-функциональной команде : можно ли управлять дружбой?
Любая команда собирается, чтобы вместе решать определенные задачи, с которыми в одиночку справиться невозможно или крайне сложно. Работая вместе в одной организации, люди становятся частью формализованной группы со своими правилами, субординацией, функционалом… Вместе с тем, в работе команд всегда присутствует неформальная сторона, межличностное общение, где проявляется характер человека, его психотип и душевная организация. Неформальный межличностный контакт – это социальная ткань коллектива. Чем более развиты горизонтальные связи внутри команды, тем более устойчивой к повреждению будет...
108733
28 июня 2024
Олег Гущин
Пять шагов к развитию инициативности у сотрудников: руководство к действию
Инициативность сотрудников – это неотъемлемый компонент успешной и гибкой компании. Однако, развить эти качества в рабочем коллективе – задача не из лёгких. Многие руководители сталкиваются с различными трудностями, иногда сами того не осознавая, что их подходы и методы тормозят процесс. Давайте рассмотрим пять ключевых шагов для развития инициативности у сотрудников и разберём основные ошибки, которые часто допускают руководители....
199631
28 июня 2024
Юридическая фирма BLS
Как доказать в суде, что топ-менеджер добровольно подписал соглашение сторон?
Увольнение топ-менеджера – обычно происходит конфиденциально и тихо. Как правило, стороны договариваются мирно без огласки: репутация компании и имидж работника намного ценнее возможных обид и споров. Но, увы, иногда не обходится и без них, причем с вполне конкретной целью. И тогда в «дело» вступает все: и огромные выплаты, и косвенные аргументы. И работодателю надо не только защититься от необоснованных выплат, но и доказать законность самого увольнения....
31103
28 июня 2024
Светлана Козырь
Зачем нужна духовность в бизнесе
Когда я начинала свой бизнес 30 лет назад, была полна энтузиазма и амбиций. Моё "Региональное агентство по реализации подшипников" стало первым шагом в долгом пути предпринимательства. Как и многие, я стремилась к успеху, и мои правила были простыми: усердная работа, настойчивость и непрерывное обучение. Но вскоре я поняла, что этого недостаточно. Бизнес — это не только цифры и сделки, но и люди с их надеждами, мечтами и переживаниями. Вначале мы представляли четвёртый Самарский подшипниковый завод, где в процессе работы я встречалась с руководителями компаний, снабженцами и инженерами. Конферен...
83522
28 июня 2024
Уварова Елена
Как удержать ценных сотрудников в эпоху удаленной работы: стратегии и тактики
Мы переживаем одну из самых значительных трансформаций на рынке труда за последние десятилетия. Глобальная пандемия заставила компании по всему миру перевести сотрудников на удаленную работу. И, что самое интересное, многие из них обнаружили, что удаленка не только возможна, но и обладает массой преимуществ. Сейчас, когда мы привыкли к новому "нормальному", удаленная работа становится все более популярной и устойчивой тенденцией. Сотрудники предпочитают работать из дома, кафе, или даже из другой страны, если такая возможность представляется. Всё больше людей ценят свободу выбора рабочего места и гибкий график...
129964
28 июня 2024
Лариса Романенко
Как l&d-функции повысить свою ценность для бизнеса
По результатам исследования британской компании «MindTools» («Превращая давление в возможности», 2023): менее 50% опрошенных руководителей L&D-функции понимают стратегические цели компании и учитывают их в своей работе; лишь 35% опрошенных систематически проверяют соответствие своих учебных программ целям бизнеса; только 27% L&D-специалистов синхронизируют свои KPI с бизнес-метриками. Подобные выводы делает и «Исследование российского рынка онлайн-образования», проведённого в 2022 году «Talent Tech» и «Нетологией»: немногим боле...
92121
28 июня 2024
THEЛюди
Как подобрать лучшего маркетолога. Как не потеряться в самой противоречивой сфере бизнеса
В мире маркетинга в России существует много противоречий и непонимания. Различаются взгляды на роль маркетолога, его профессиональные навыки и значимость опыта работы. В этой статье я расскажу вам кто же такой маркетолог, какими навыками и способностями должен обладать, проведу анализ сущности маркетинга в российском контексте, типов специалистов, способов оценки их компетентности, а также обеспечения эффективности их деятельности....
88812
Показано 4246-4260 из 12483 заявок
284285286287...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5913
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
11
11
2
Ольга Азарова
7
14
3
Евгений Овчинников
5
11
4
Алексеева Галина
4
11
5
Дарья Галь
4
9
6
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
7
Ирина Федорова
4
8
8
Швецова Александра
4
7
9
Ксения Дмитриева
4
5
10
Aлла Алфёрова
4
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
4
Ксения Дмитриева
28
16
5
Дарья Левина
24
16
6
Уварова Елена
15
14
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.