Показано материалов 12483
cортировать по 
19 июля 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Секреты эффективного нетворкинга: как прокачать профессиональные связи
Одна из ключевых навыков успешной карьеры — это умение выстраивать полезные профессиональные связи. Нетворкинг открывает множество возможностей для развития, которые часто недоступны тем, кто предпочитает работать в одиночку. Давайте разберемся, как именно нетворкинг может стать вашим мощным карьерным ускорителем. Люди, которые активно занимаются нетворкингом, как правило, достигают больших успехов в своей карьере. Почему?...
1100105
19 июля 2024
Лариса Романенко
Насколько большой разрыв в процессах управления персоналом между столицами и регионами?
Этот вопрос у меня возник после обсуждения другого моего вопроса, где мы говорили об излишних заимствованиях иностранной лексики в HR-сфере. Одна из коллег написала: «У нас в Сибири проблематики с излишним использованием заимствованной лексики не наблюдается. Мы до сих не смогли привыкнуть к аббревиатуре HR и по прежнему "шпарим" любимое "кадровик")) Аттестация и ассессмент для нас просто очередная проверка, а онбординг ... это что вообще такое?)) Комментарий разрядки ради, но кроме шуток, большинство жителей Сибири по-прежнему используют русскую терминологию»....
1190520
19 июля 2024
Лариса Романенко
Инструкция по проведению мастер-класса строительной тематики в сетевых строительных магазинах
Инструкция разработана для проведения мастер-класса по использованию сухих строительных смесей для клиентов магазинов DIY. Профиль компании: торгово-производственная компания по производству сухих строительных смесей, распространяет свою продукцию через сеть дистрибьюции и сетевые магазины строительной тематики. Тематика мастер-класса: демонстрация производимых компанией сухих строительных смесей на стендах с объяснением преимуществ продукта и информацией о производителе. Мастер-класс проводят: технический специалист отдела продвижения и мерчендайзер (менеджер) сетевых магазинов направлен...
175310
19 июля 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Шаблон должностной инструкции заместителя главного бухгалтера бюджетного учреждения
В компаниях на одну и ту же должность могут быть разные требования и обязанности сотрудника. Помочь сотруднику успешно влиться в работу, а работодателю обозначить свои ожидания может должностная инструкция. Такая инструкция для многих отраслей документ не обязательный, но очень полезный и важный. Она может ощутимо упростить управление персоналом и избежать многих проблем и вопросов в коллективе....
329960
18 июля 2024
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"
Как сохранить ценных сотрудников: опыт успешной практики
Любой HR, руководитель и собственник знает, что сейчас мы находимся в ситуации кадрового голода. И это проблема ни одного-двух месяцев, это наша реальность, как минимум, до 2030 года. В связи с этим многие компании уделяют значительное внимание удержанию ценных сотрудников. Так сложилось, что к таковым относятся многие наши клиенты. Кто-то в этом преуспел больше, кто-то меньше, но всё равно двигается в этом направлении. И если вам близки эти проблемы, предлагаем ознакомиться и взять на вооружение полезный материал, который позволит лучше в этом разобраться. Сложно начать, когда ты мало знаешь о п...
258511
18 июля 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Тайны исчезающих кандидатов, погружения в мир собеседовании!!!
Рекрутинг — конкурентная среда, где за талантливых кандидатов ведется настоящая борьба. В любой момент вас могут опередить, если рассмотрение претендента затянется. Отправив резюме, успешно прошедший первичный отбор и блестяще выступивший на личной встрече, кандидат, как будто бы растворяется в воздухе, не отвечает на звонки или письма. Это явление вызывает много вопросов: почему так происходит и самое главное, как этого избежать. С помощью воронки подбора можно оценить, на каком из этапов рекрутинга происходит сбой....
153552
18 июля 2024
F-POINT (Facilitation Point)
Встречи больше не страдания! Как повысить продуктивность командных встреч
Вспомним несколько приемов, как сделать командные встречи очень точечными, ограниченными во времени и продуктивными.
35101
18 июля 2024
Алексеева Галина
От собеседования к предложению о работе. как улучшить свою презентацию.
Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые кандидаты на собеседовании буквально сияют, а других не замечают вовсе? Секрет успеха — в тщательной подготовке. Представьте, что вы идёте на важное представление: актеры репетируют каждое движение, каждую реплику. То же самое и с собеседованием. Цель этого материала — помочь вам подготовиться так, чтобы вы выделились и получили желаемую позицию. Итак, с чего же начать? Переходите к действиям! Первыми шагами на пути к успешному собеседованию должны стать тщательное исследование компании и понимание её культуры....
116751
18 июля 2024
Уварова Елена
Как правильно выбрать коммерческого директора. часть 1
Коммерческий директор - ключевая фигура в компании. Определяет стратегию продаж и маркетинга, управляет ОП, отвечает за работу с клиентами и выручку компании. Грамотный, опытный коммерческий директор - двигатель роста бизнеса, а неверный выбор на этом посту - причина серьезных проблем. От того, насколько точно вы определите необходимый набор компетенций и сумеете найти человека, который им полностью соответствует, будут зависеть успех вашей компании в продажах, работе с клиентами и, в конечном счете, финансовые результаты. В этой статье я, как опытный директор по персоналу и коммерческий директор с 10-летним с...
292591
18 июля 2024
Мария Егорова
Известные клиенты в портфолио бизнес-тренера: что даёт заказчику эта информация?
Мы живём в эпоху шапок профиля. Авторская формулировка, пользователи соцсетей поймут) Что это значит, если по-русски? Это про умение всех, кто продаёт свои услуги, так упаковать информацию о себе в условиях ограниченного количества знаков (вот вам и шапка) и времени на знакомство с вашей трудовой биографией. Навык супер-полезный, заявляю как профессиональный редактор) ...
1221631
18 июля 2024
Ирина Турбал
Как изменились требования к кандидатам за последнее время (2-3 года)?
Коллеги, добрый день.Моя работа связана с оценкой компетенций, которую проводят чаще всего для развития, отбора в кадровый резерв, планирования карьеры уже действующих руководителей. И, конечно, за последнее время модели компетенций в компаниях претерпели изменения. Есть отличия в требованиях сейчас и тех, что были несколько лет назад. ...
53919
17 июля 2024
Татьяна
Какие преимущества и вызовы связаны с использованием искусственного интеллекта и автоматизации?
В настоящее время мы активно используем возможности искусственного интеллекта для ряда ключевых задач в области рекрутинга, но возможно не активно в сравнении с кем-то). Мы применяем его для создания детальных обзоров кандидатов на основе анализа записей собеседований, пишем вакансии, насыщенные ключевыми моментами и требованиями, а также осуществляем сорсинг и анализ резюме с использованием передовых технологий и алгоритмов....
82328
17 июля 2024
Имаева Александра
Где искать вакансии строителям?
Сегодня эта отрасль активно развивается, а дефицит специалистов в этой области в 2023 году побил все рекорды. Догадались, о какой сфере идет речь? Конечно, о строительной! Однако поиск подходящей вакансии может быть непростым. Ниже перечислю самые эффективные способы поиска работы в строительстве, а также расскажу о ресурсах, которые помогут вам найти идеальное предложение....
66211
17 июля 2024
Татьяна
Поколение z и альфа: ключевые стратегии для успешного взаимодействия
Сегодня хотелабы поговорить о нашем молодом, подающем большие надежды поколении У,Z и Альфа и как выстроить с ними отношения как с сотрудниками. Поколение Z и Альфа постепенно входят на рабочий рынок, и это требует нового подхода со стороны работодателей. Они отличаются от предыдущих поколений своими ценностями, ожиданиями и уникальными характеристиками, что требует специального подхода к ним как к сотрудникам....
93721
17 июля 2024
Алексеева Галина
Как начать поиск коммерческого директора. Гайд для собственников
Наверняка в жизни почти любого собственника бизнеса были ошибки, связанные с наймом топ-менеджеров. Нередко эти ошибки приводят к серьёзным последствиям, затрагивая не только финансовое состояние компании, но и её репутацию на рынке. Вспомните хотя бы один случай, когда казавшийся идеальным кандидат на ключевую должность не оправдал возложенных на него надежд. Наверное, та ситуация была весьма болезненной: упущенные возможности, значительные убытки, необходимость срочно искать замену и минимизировать нанесённый ущерб. Особенно это актуально при найме коммерческого директора — человека, который будет отв...
134981
Показано 4171-4185 из 12483 заявок
279280281282...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5913
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
11
11
2
Ольга Азарова
7
14
3
Евгений Овчинников
5
11
4
Алексеева Галина
4
11
5
Дарья Галь
4
9
6
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
7
Ирина Федорова
4
8
8
Швецова Александра
4
7
9
Ксения Дмитриева
4
5
10
Aлла Алфёрова
4
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
4
Ксения Дмитриева
28
16
5
Дарья Левина
24
16
6
Уварова Елена
15
14
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.