Показано материалов 12232
cортировать по 
25 апреля 2024
Натали Макова
Умение сказать "нет" руководителю - это компетенция?
Недавно на одной из встреч у нас разгорелась горячая дискуссия, может ли сотрудник сказать «нет» своему руководителю на поставленную задачу? А он своему? И если да, что для этого нужно? Многолетний опыт? Весомая должность в корпоративной иерархии? Внутренняя мотивация и способность защищать свою точку зрения? И как часто можно использовать эту «зеленую карточку»? ...
11742524
25 апреля 2024
Лия Новикова
Почему не закрывается вакансия торгового представителя?
Коллеги всем доброго дня, Столкнулись с такой ситуацией: Сейчас большой проект по подбору команды торговых представителей, прошли три недели, отработано множество кандидатов и ни одного выхода. Честно говоря у меня такое впервые. Я понимаю узкие технологи, R&D, инженеры и прочие сложные роли... Но тут просто ужас. 
11420212
24 апреля 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Руководитель и с чем его едят. Рецепт разбора!
Как известно, все люди разные. И руководитель – прежде всего человек. В основе работы руководителя два фокуса: на производительность и на людей. Управленческая команда состоит из руководителя и его непосредственных подчиненных – членов команды. Эффективность команды обеспечивает принцип – «Ответственность на лидере, принятие решений – на всех», когда члены команды свободны в выборе инструментов и методов, используемых ими при решении проблемы или при реализации проекта, но ответственность за достижение командных целей целиком остается за руководителем....
1537777
24 апреля 2024
Елена Берилло
Как научить подростка убеждать и влиять: игры, инструменты и реальные кейсы для развития мягких навыков
Как научить подростка убеждать и влиять: игры и реальные кейсы для развития мягких навыков –материал для родителей и педагогов, которые хотят помочь своим подросткам стать более уверенными и влиятельными. В этой статье предлагаю рассмотреть практические методы и интересные подходы к развитию ключевых социальных навыков у подростков. Вы узнаете, как использовать игры, инструменты и реальные жизненные ситуации для обучения подростков эффективной коммуникации и убеждению. От дебатов до цифровых презентаций, от ролевых игр до анализа выступлений профессионалов — у нас есть все, чтобы сде...
1149923
24 апреля 2024
Уварова Елена
Эффективные стратегии управления и автоматизации отделом продаж: ключевые методы
Для успешного развития коммерческого направления, увеличения выручки компании важно понимать, как инструменты автоматизации, управления продажами помогут оптимизировать работу, развить навыки продаж. Автоматизация - способна значительно упростить рутинные процессы. В результате чего повысится эффективность работы команды, ускорятся процессы продаж. Управление продажами - позволяет контролировать, анализировать все этапы продажного процесса. Определяя ключевые показатели эффективности, устанавливая цели для сотрудников. Руководство может лучше ориентировать команду на достижение общих целей, п...
1229231
24 апреля 2024
Ирина Лобкова
Что делать, если не увольняют по собственному желанию
Иногда бывает так, что работник хочет уволиться, но по тем или иным причинам руководство не хочет подписывать заявление по собственному желанию. Что делать в этом случае и как грамотно уволиться, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Увольнение по собственному желанию регулирует статья 80 Трудового Кодекса РФ. Законодатель предусмотрел следующий порядок: Работник сообщает о намерении уволиться в письменной форме, написав заявление. Срок предупреждения отсчитывается со следующего дня после получения работодателем заявления....
1153813
24 апреля 2024
Наталья Кретова
Что может стать препятствием при поиске работы?
Всем здравствуйте! В преддверии первомая, который известен, как праздник не только мира, но и труда, подниму вопрос не о том, как найти работу, и не о том, как на ней удержаться, а о тех препятствиях, которые делают поиск работы имитацией бурной деятельности под общим названием «Не могу найти работу и того работодателя, с которым мы в огонь и в воду». ...
1129848
23 апреля 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Шаги для создания качественного портфолио для любой вакансии
Портфолио — это мощный инструмент, который помогает выделиться из толпы и продемонстрировать свои навыки и достижения потенциальным работодателям. Независимо от того, ищете ли вы работу в области дизайна, разработки программного обеспечения, маркетинга или любой другой сфере, качественное портфолио может сделать вас заметным кандидатом. В этой статье мы разберем ключевые шаги для создания портфолио, которое подчеркнет ваши сильные стороны и привлечет внимание работодателей. ...
1138682
23 апреля 2024
Екатерина Телицына
Давайте обсудим закон про правила рекламы онлайн-курсов и тренингов?
В соседней ветке обсуждаем вопрос от Елены Дробах про закон о запрете холодных звонков. А здесь предлагаю обсудить, собрать мнения про законопроект, который обяжет сообщать в рекламе просветительской деятельности об отсутствии гарантий эффективности такой деятельности Ссылка на статью https://www.pnp.ru/economics/rossiyan-zashhityat-ot-infocygan-zakonom.html (заголовок кликбейтный, конечно)...
1166524
23 апреля 2024
Елена Берилло
Как успешно пройти собеседование: техники подготовки и типичные вопросы
Готовитесь к важному собеседованию и хотите максимально увеличить свои шансы на успех? Данная статья предназначена для всех, кто ищет работу или стремится к карьерному росту. В ней вы найдете полный гид по подготовке к интервью. Для кого эта статья: ✅ Для тех, кто впервые сталкивается с процессом собеседования или кто давно не менял работу и нуждается в актуализации своих знаний о современных требованиях к интервью. ✅ Для тех, кто рассматривает возможность продвижения по службе или переход в другую компанию, наша статья поможет вам лучше подготовиться к собеседованию на более высокую д...
1310021
23 апреля 2024
Ирина Лобкова
Самые популярные профессии самозанятых весной 2024 года
В России число самозанятых достигло 9 миллионов. Для отечественных компаний – это прекрасная возможность найти себе фрилансеров, с которыми можно сотрудничать по комфортной схеме.Федеральная налоговая служба Российской Федерации постоянно предоставляет данные по сферам деятельности, которые чаще всего выбирают плательщики Налога на профессиональный доход (НПД), и эта информация может быть полезной для самых разных заказчиков. О том, какие профессии популярны в текущем году, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»....
1083712
23 апреля 2024
Дарья Галь
Кто последний за талантами? Подбор персонала в условиях дефицита кадров
Сочетание таких факторов, как технологический прогресс, демографические сдвиги и меняющиеся требования к квалификации, привело к тому, что спрос на специалистов часто превышает предложение. В таких условиях традиционные подходы к подбору персонала оказываются неэффективными, что требует применения инновационных стратегий для привлечения и удержания лучших сотрудников. В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь расскажет о сложностях подбора персонала в условиях дефицита специалистов на рынке труда и ...
1083322
23 апреля 2024
Уварова Елена
Менторство и карьерное развитие: ключи к долгосрочному удержанию сотрудников
Менторство и карьерное развитие - ключевые инструменты, которые помогают компаниям удерживать сотрудников на долгосрочной основе. Представьте, что ваша компания - футбольная команда. В которой каждый игрок - сотрудник. И вот, чтобы команда побеждала, любому из спортсменов нужен тренер (ментор), который направит, научит новым приемам, стратегиям. Почти каждый стремится стать капитаном, выходить на поле с лидерскими качествами, приводить команду к победам. Для этого им нужны поддержка, тренировки, возможность развиваться. Вот оно, карьерное развитие. Менторство ➕ карьерное развитие помога...
1153432
23 апреля 2024
Екатерина Телицына
Какие методы оценки эффективности обучения вы используете?
Предположу, что многие из нас знакомы с оценкой эффективности обучения Дональда Киркпатрика: 1 уровень – реакция. Оцениваем: содержательность, логичность, актуальность, качество материала для участников. Экспертность, навыки тренера. Общую организацию обучения. 2 уровень – научение. Оцениваем: какие навыки, знания изменились после обучения и насколько. 3 уровень – поведение. Оцениваем: как участники обучения применяют знания, умения, полученные на обучении в рабочей среде. 4 уровень – результаты. Оцениваем: на сколько измнения в поведении участников обучения отража...
1127217
23 апреля 2024
Воропаева Ольга
Как сформулировать компетенции для резюме и привлечь внимание работодателя
В современном мире процесс отбора кандидатов на вакансии все больше сосредотачивается на оценке их профессиональных и личностных компетенций, отдавая второстепенное значение опыту работы и послужному списку. Это изменение в подходе к подбору персонала подчеркивает важность грамотной формулировки компетенций при составлении резюме и на собеседованиях. Каждый из нас стремится к профессиональному росту и успеху в карьере. Однако, помимо наших знаний и опыта, существует еще один важный момент, который играет решающую роль в определении нашего профессионального влияния - это наши компетенции. Но что на са...
1224720
Показано 4216-4230 из 12232 заявок
282283284285...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5746
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Алексеева Галина
5
17
3
Владимир Хмелев
4
26
4
Инесса Шелест, IT HR
4
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Анастасия Баклыкова
4
11
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Екатерина Новикова
3
9
9
Васильева Елена
3
7
10
Ольга Азарова
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
22
16
2
Aлла Алфёрова
19
9
3
Ксения Дмитриева
12
9
4
Ольга Азарова
6
8
5
Ирина Майструк
8
7
6
Инесса Шелест, IT HR
8
6
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Александр Крымов
7
5
10
Юлиана Милованова
3
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Татьяна Зизганова
3
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10841 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11138 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10898 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2257 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10912 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12644 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10645 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.