Показано материалов 12232
cортировать по 
10 октября 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Кого лучше брать в интернет-маркетологи — новичка или профессионала?
Кого лучше брать в интернет-маркетологи — новичка или профессионала?Компания, которая хочет нанять интернет-маркетолога, сталкивается с дилеммой: взять сотрудника в штат или обратиться в специализированное агентство. Каковы плюсы и минусы обоих вариантов?Минусы и плюсы агентства. Плюс — профессионализм сотрудников, которые умеют правильно настроить рекламную кампанию в Сети. Кроме того, работать так дешевле, чем принимать человека в штат. Среди минусов: интернет-агентство занимается проектами крупных клиентов. Если компания — не самый прибыльный заказчик, ей не уделят много времени. Пр...
1285352
10 октября 2024
Дмитрий Ерин
Давайте обсудим нестандартные варианты подарков клиентам на Новый Год?
Друзья, осень пролетит быстро. А там наш любимый всеми новогодний праздник. Помониторил компании, которые специализируются на презентах - мало чего-то вдохновляющего (что хотелось бы получить самому) Давайте здесь устроим мозговой штурм на тему: что интересного, полезного и нестандартного можно подарить своим партнерам? Чтобы уйти от темы традиционных ежедневников, ручек и календарей. ...
11291229
9 октября 2024
Инна Тряпицына
50 примеров премиальных схем kpi для розницы
🌟 Представьте себе маленький магазин, где каждый продавец словно артист, а покупатели — его зрители. Каждый день они выходят на сцену, стремясь продемонстрировать свои навыки. 🎭 Но что же может заставить их выкладываться на все сто? Премиальные схемы и KPI становятся важнейшими помощниками в этом. Они словно рычаги, направляющие команды к успеху и вдохновляющие их на подвиги.📈 Это не просто цифры на бумаге; это их мотиваторы, побуждающие к действию и вдохновляющие на успех. В этой статье я собрала 50 примеров, которые помогут вам создать свою уникальную страт...
1523141
9 октября 2024
Андрей Ващенко
Кто был на конференциях Сбера в Сберуниверситете в Истре?
Пытаюсь понять стоит в Истру ехать живьем или достаточно просто онлайн посмотерть. Нужен совет тех, кто реально был на шоу Германа Грефа и оценил ситуацию на месте. Честно, не очень верю в супер контент, но кто знает. Меня больше волнует физические затраты времени в контектсте полезности. Поделитесь опытом и лафхаками - как правильно с пользуй ходить на конференции сбербанка....
1086405
9 октября 2024
Александр Балашов
Лидерство будущего: обучение в эпоху новых трендов
Готовы стать лидером будущего? Как искусственный интеллект и новые методы обучения трансформируют роль руководителя? Можете ли вы развивать эмоциональный интеллект для управления изменениями? В статье мы раскрываем ключевые тренды лидерства, которые помогут вам оставаться на шаг впереди. Как изменится ваше лидерство завтра?Лидерство в современном мире меняется под влиянием новых трендов, таких как искусственный интеллект, эмоциональный интеллект и удалённое управление.В статье мы обсудим, как лидеры могут адаптироваться к этим изменениям через обучение и развитие гибкости, и рассмотрим стратегии эффективного управ...
1096912
9 октября 2024
АБК Консалтинг
Основные ошибки при проведении внутренних аудитов: как избежать ловушек?
Внутренний аудит — это не формальность, а настоящая алхимия для бизнеса. Этот мощный инструмент помогает выявлять узкие места и открывать двери для оптимизации процессов. Но, к сожалению, даже самые опытные аудиторы могут допускать ошибки в своей работе. За годы практики я наткнулась на множество подводных камней, которые могут подстерегать во время аудита. Что уж говорить, некоторые из ошибок я испытала на собственном опыте. Давайте вместе рассмотрим основные из них, а также я поделюсь с вами проверенными советами, как их избежать. Итак, поехали. ...
1295611
9 октября 2024
Ирина Князева
Вы не поверите, как просто найти хорошую работу!
Многие начинают свой путь к трудоустройству с подготовки резюме, и этот метод действительно может быть эффективным. Но для успешного получения работы и дальнейшего карьерного роста, прежде чем составлять резюме, следует пройти несколько важных этапов: 1. Определение своих профессиональных целей; 2. Изучение рынка труда в выбранной области; 3. Разработка карьерного плана; 4. Формулирование стратегий поиска работы; 5. Подготовка качественного целевого резюме, которое будет представлять вас как специалиста; 6. Успешное прохождение собеседования и получение предложения о работе. Чем более тщательно и качест...
11625131
9 октября 2024
Александр Лещёв
"Стратегия управления бизнесом" Питера Друкера - обзор ключевых идей книги
В мире, где конкуренция становится все более жесткой, а изменения происходят с невероятной скоростью, знание правильной стратегии управления — это ключ к выживанию и процветанию вашего бизнеса. В книге "Стратегии управления бизнесом Питера Друкера", отражен уникальный взгляд на то, как создать устойчивую и успешную организацию....
1281911
9 октября 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Как привлечь кандидатов в небольшую компанию
Как разобраться, что мешает вашей компании найти менеджеров, которые умеют продавать, из-за каких экспериментов работодателей адекватные «продажники» убегают сразу после собеседования? Руководители компаний жалуются, что не могут найти менеджеров по продажам. При этом сейлзы ищут хорошего работодателя — значит, кандидаты есть. Почему тогда они не приходят к вам в компанию?...
1379774
9 октября 2024
Уварова Елена
Как грамотное обучение руководителей меняет бизнес: от теории к практике. Часть 2
Продолжая тему обучения ТОП-менеджеров, сегодня мы поговорим об ошибках в разработке системы обучения, ключевых аспектах и измерении эффективности. Начнем с разбора основных ошибок, которых стоит избегать при создании программ обучения для руководителей высшего звена.✅Ошибки, которых следует избегать при разработке системы обучения Топ-менеджерамОтсутствие связи с бизнес-целями компанииЧасто компании запускают программы обучения для руководителей просто потому, что "так надо" или "все так делают". Это первый шаг к провалу. Любое обучение должно напрямую поддерживать стратегические цели бизнеса....
1280601
9 октября 2024
Ксения Кутурова
Какой совет вы бы дали начинающему руководителю исходя из своего профессионального опыта?
Коллеги, добрый день, я начала заниматься разработкой собственного курса для начинающих руководителей. Я помню как в начале моей карьеры руководителя мне не хватало советов, мыслей, мнений более опытных коллег, часто приходилось все постигать на собственном опыте или черпать из книг. В связи с этим просьба поделиться мудростью с молодым поколением. Все таки сами такими были:) Хочу подготовить обучающих материал и что-то вроде статьи на тему советы опытных руководителей начинающим, что бы я хотел знать в начале карьерного пути руководителя...
12391428
8 октября 2024
Виктория Серенькая
Обзор книги «Александр Флеминг». Андре Моруа
Книга «Александр Флеминг». Андре Моруа произвела на меня очень сильное впечатление. Мне очень нравится читать биографии, мемуары выдающихся людей. Каждый раз ощущения, что время вроде другое сейчас, а многое очень похоже и актуально. Особенно про человеческую природу.С удовольствием прочитала эту книгу о выдающемся микробиологе, Нобелевском лауреате, открывшим пенициллин....
1062000
8 октября 2024
Инна Тряпицына
Мотивация на продажу: как увеличить продажи гаджетов в розничной сети
В современном мире розничной торговли гаджетами конкуренция достигла своего апогея. Чтобы выделиться среди множества предложений, необходимо создать не только привлекательную атмосферу для покупателей, но и эффективно мотивировать сотрудников. Правильно выстроенная система мотивации становится залогом успешного развития бизнеса и повышает уровень продаж.Почему важно мотивировать сотрудников?...
1106167
8 октября 2024
Уварова Елена
Инновационные решения в управлении персоналом или при чем здесь кот?
Коллеги, всем привет)) Захотелось добавить немного юмора в привычную экспертность. Что мы все о серьезном, да о серьезном. Делюсь вдохновляющей историей из мира корпоративного управления, которая доказывает, что инновационные решения могут прийти из самых неожиданных источников.Японская IT-компания Ferray Corporation произвела настоящий фурор в HR-сообществе, внедрив, пожалуй, самую пушистую инициативу по повышению морального духа сотрудников. Они наняли... кошек! Да-да, вы не ослышались. В офисе теперь работают девять очаровательных мурлык, которые свободно перемещаются по помещению, создавая уникал...
10974822
8 октября 2024
Алексеева Галина
Обучение hr-менеджеров/менеджеров по персоналу. Путь к профессиональному росту
Почему важно инвестировать в своих HR-менеджеров Когда речь заходит о будущем компании, собственники бизнеса хотят видеть надежных партнеров в своих HR. Но вот беда: многие из них сталкиваются с горькой реальностью — недостаточно подготовленные HR-специалисты не справляются с поставленными задачами. Это заканчивается неэффективным наймом, высокой текучестью кадров, потерей прибыли. В результате страдают не только отношения внутри компании, но и её конкурентоспособность. Что же происходит? На самом деле, в корне проблемы лежит нехватка навыков и современных подходов у многих HR-специалистов. Кто-то рабо...
1124683
Показано 3496-3510 из 12232 заявок
234235236237...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5747
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Дарья Левина
5
10
6
Роман Ашаев
4
14
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ольга Азарова
3
6
10
Швецова Александра
3
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
5
2
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11137 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.