Книга “Разговоры, которые меняют жизнь. Техники экспоненциального коучинга” Михаила Саидова

Эта книга будет была задумана, очевидно, не только для личного развития, но и для профессионального коучинга, предоставляя читателям возможность “подслушать” и научиться эффективным методам экспоненциального коучинга. Она посвящена методам и техникам экспоненциального коучинга, которые помогают людям достигать своих целей и улучшать качество жизни.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Читается легко, слушается тоже. По объему достаточно короткая. Содержит слишком много философии, неподтвержденных фактов и бездоказательных объединений факторов в группу.  Да, безусловно, я как рекрутер и любитель книг, смогла найти в ней достоинства:

  1. Люблю слушать как люди задают вопросы. Еще больше люблю, когда это делают профессионалы. А коучи – это как раз те люди, которые должны уметь формулировать вопросы так, чтобы доставать изнутри все, что там лежит.
  2. Есть в этой книге несколько идей, которые можно использовать чтобы докопаться до мотивации кандидата. Сейчас многие кандидата заучили как надо правильно отвечать на вопросы, а значит нам, рекрутерам приходится идти на уловки, чтобы выявлять факторы, оказывающие влияние, и видеть эти факторы «без ретуши».
  3. Конечно, еще раз напоминает про активное слушание. Это дает человек желание раскрыться, рассказать вам все честно.  Быть вне чужой «истории» как это называет Михаил, не иметь к ней отношения и мнения насчет нее, а просто выкапывать то, что ищешь.

Однако, эта книга точно не станет для меня настольной, поскольку содержит ряд недостатков:

  1. Слишком много философии. Вода, частные случаи, снова вода. К тому же большая разница, когда человек сам приходит к коучу хочет выкапывать все изнутри, и когда он не хочет открываться, а надо все это достать. Здесь к нему очередь из желающих, которые уже стоят с лопатой, причем даже знают направление.
  2. Автор слишком выпячивает себя. Все что он описывает там, звучит как самореклама автора, а не как книга, которая поможет читателю.
  3. Нет разнообразия, как-то все похожи друг на друга. Запросы типа «пробить потолок» и « «побороть выгорание». 

Поэтому, я скорее не рекомендую эту книгу, если вы ищете новых техник и глубоких знаний. Ее можно прослушать в дороге, но не более того. Ни практических советов как надо, ни разнообразия примеров, ни поставленных вопросов для саморефлексии читателя. 

После прочтения остался главный вопрос: что мне дает прочтение этой книги? Только знание, что Михаил Саидов классный коуч? Более я ничего не увидела. Но, имея высокий уровень критического мышления, можно найти возможность поработать, освежить и запомнить технику и порядок озвучивания раскручивающих вопросов. Чтобы лишний раз напомнить себе, как это нужно делать. Но это с натяжкой, есть книги с гораздо большей ценностью по прочтению. 

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Пётр Коробицын
Анастасия, здравствуйте!
Спасибо за ваше мнение про книгу Михаила Саидова “Разговоры, которые меняют жизнь. Техники экспоненциального коучинга”. Соглашусь с тем, что при прочтении некоторым людям в особенности сложно воспринимать большое количество философии, я сам бы выявил как недостаток. Однако, с книгой все равно хочу ознакомиться.
2024-12-06 17:15 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Точный поиск специалистов. Кандидаты, которых вы давно искали!
Автор статей Спецзаказы
Автор 28 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
254 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.