Поиск HR-клуб

Показано материалов 11537

cортировать по

8 декабря 2021

Иванов Вячеслав

Как увеличить размер своего бизнеса на 200 % и больше в условиях жесткой конкуренции?

Данная статья посвящена теме создания успешных стратегий в бизнесе. Вней рассматривается стратегия связанной диверсификации, как источник сравнительно быстрого и достаточно масштабного развития любого предприятия Так же в ней разбираются причины, почему данный подход, не часто используется в отечественном бизнесе и даются общие рекомендации, как их избежать.

101000

8 декабря 2021

Дмитрий Ерин

А не лягушка ли ты в кипятке?

Вот вам еще один интересный эффект на подумать. Лягушка в кипятке – это не только известная басня, но еще и реальный эксперимент 19 века. Суть в том, что лягушку помещали в воду комфортной температуры, а потом постепенно нагревали. Лягушка не пыталась выпрыгнуть, а старалась приспособиться к появляющемуся дискомфорту, меняя температуру тела. При этом когда вода становилась слишком горячей, чтобы в ней пребывать, у лягушки уже не оставалось сил и энергии, чтобы совершить прыжок и она становилась французским лакомством.

105442

7 декабря 2021

Воропаева Ольга

Корректный Фидбэк. Всегда ли он во благо?

Недавно столкнулась с ситуацией, когда давала обратную связь соискательнице, почему мы не можем ее взять на работу. Кандидат в целом владела знаниями во многих, но НЕ важных для компании областях, при этом не соответствовала ключевому требованию, и мне сразу не понравились ее личностные качества .

1146412

3 декабря 2021

Георгий Цеплаков

Почему 9 из 10 руководителей не справляются с мотивацией :(

Давайте поговорим сегодня о неприятном… Вся эта история с вовлечением персонала, с тренингами по нематериальной мотивации выглядит уж слишком красиво: освоил конкретные техники - получил сплоченную команду. И все это за короткий срок… А как всё на самом деле? На самом деле есть несколько мелочей, странных нюансов, пропустив которые, можно получить множество проблем.

143396

3 декабря 2021

Имаева Александра

5 случаев, когда вы упускаете приглашение на работу без сопроводительного письма

Как часто я слышу от клиентов: Сопроводительные письма не работают! Работают, если вы умеете их правильно писать. Сопроводительные письма никто не читает! Читает, если письма - интересные и целевые. Посмотрите на 5 распространенных ситуаций, когда без сопроводительных писем ну совсем никак не обойтись.

136701

3 декабря 2021

Кадровик на час!

Коллеги, где можно найти водителей на грузовик?

Добрый день, подскажите пожалуйста где можно найти Водителей категории С (грузовик)? Работные сайты (НН.ру, Зарплата .ру, Авито) используем, есть отклик, но не большой. В Контакте выстали обьявление. Акцию приведи друга запускали. Какие еще могут быть альтернативные варианты поиска, которые не требуют больших материальных затрат?

127109

3 декабря 2021

Вера

Производительность труда, новые реалии

Сталкиваюсь в нашей новой реальности с прецендентами повышения производительности труда от опытных специалистов, иногда в очень необычном формате. Интересно, кто-то наблюдает за этими факторами, может уже есть диссертации на эту тему, методички? Прошу поделиться таковыми, если они действительно существуют.

110828

1 декабря 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Ужесточение ответственности по персональным данным

С 27 марта ужесточаются наказания за нарушения в области персональных данных Президент подписал закон № 19-ФЗ от 24.02.2021 с правками в КоАП за нарушения в области персональных данных.⠀1.Незаконная или нецелевая обработка Это ваши копии паспортов, СНИЛС, ИНН, свидетельств о рождении детей в "делах сотрудников".

89710

1 декабря 2021

Диана Мамедова

Эмоциональный интеллект в лидерстве

Эмоциональный интеллект — это способность распознавать как свои эмоции, мотивацию, желания, так и других людей и управлять этим. Это безусловно полезный навык - он помогает решать поставленные задачи и достигать желаемых целей порой более мягко, аутентично и экологично для себя и для окружающих. Для руководителей EQ является одним из важных навыков, ведь им необходимо управлять людьми на постоянной основе.

143193

1 декабря 2021

Дмитрий Ерин

Два вопроса на собеседовании, которые отсеивают 80% кандидатов

Так вот: безусловно, применительно к каждой вакансии пул вопросов может быть своим, более того, они варьируются в зависимости от особенностей резюме, но проанализировав свою манеру ведения интервью я понял, что всегда задаю следующие 2 вопроса, и в 80 процентах они становятся лакмусом для определения степени, подходит ли кандидат.

214030

1 декабря 2021

Георгий Цеплаков

Классический документальный фильм в помощь HR. Сразу в двух вариантах

Однажды на YouTube я наткнулся на видео, которое называлось "Эксперименты над детьми в СССР". Пройдя по ссылке, я увидел интересное видео, которое оказалось фрагментом большого научно-популярного фильма. Наверняка многие читатели этого материала его уже видели, но все-таки мне показалось интересным выложить этот лайфхак.

111200

1 декабря 2021

Диана Мамедова

Коллеги, в каком виде вы предоставляете клиентам аналитику рынка труда?

Коллеги, добрый день! Подскажите, как (в каком виде) вы предоставляете клиентам аналитику рынка труда? Особенно интересно, даете ли аналитику рынка труда на самостоятельное исследование в качестве домашнего задания? В каком формате, если да? Рекомендуете ли какие источники, материалы или отпускаете в свободное плавание?

127617

1 декабря 2021

Мурат Тургунов

Можно ли обращаться к соискателям на «ты» в описаниях вакансий?

Некоторые HR-специалисты утверждают, что если вакансия нацелена на привлечение молодых специалистов, корпоративная культура компании свободная, все общаются на «ты», мало бюрократии, то обращение в вакансии на «ты» вполне допустимо. Этично ли обращаться к соискателям на «ты» в описаниях вакансий? И, откуда такой тренд?

3688814

30 ноября 2021

Ольга Панкратова

Какими инструментами для автоматизации процесса создания резюме вы пользуетесь?

Коллеги, здравствуйте!Как известно, составление резюме - наиболее частая причина обращения к карьерному консультанту. Далее консультант может работать в рамках консультирования либо берется за работу сам. В любом случае, написание резюме - весьма трудоемкий процесс, включающий сбор и структурирование информации, выделение ключевых слов, расстановку правильных акцентов, стилистическое решение, поиск информации о компаниях, красивое выверенное оформление и идеальная грамотность.

148818

30 ноября 2021

Владимир Миков

Возможности ввода QR-кодов в самолетах и поездах

Власти начали обсуждение возможности ввода QR-кодов в самолетах и поездах, но помню и про метро с такси...Сейчас обсуждается техническая возможность запустить систему проверки QR-кодов на транспорте. Решение, вводить их или нет, будет приниматься исходя из оценки эпидемиологической ситуации. Где еще могут ввести QR?

82202

Показано 6436-6450 из 11537 заявок

430431432433...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

208

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Оксана Ермакова

Яна

Наталья Громова

Анастасия Чернюк

Константинова Инна

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Наталья Гаршина

Андрей Майдер

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ОК-Консалтинг

Виталий Новиков

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Алексеева Галина

Микроменеджмент и способы преодоления

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1031 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

447 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1003 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

903 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1019 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1140 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

984 4 31