Как выбрать карьерный вектор в смутное время

Заметила тренд в запросах  карьерного коучинга у моих клиентов: поиск и принятие решений от безысходности.
Запросы звучат как: "что-нибудь найти", "как-нибудь пристроиться", "я потерялся" и тп.
В профессиональной сфере при выборе работает только осознанный подход, от "внутреннего Я", когда вы точно понимаете что вы хотите. 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Недавно проводила сессии карьерного коучинга на «Карьерных выходных» в Технограде. Заметила интересный тренд в запросах клиентов (а их у меня было 9):
⁃ Где лучше искать работу, что сейчас есть на рынке? В какую компанию пойти?
⁃ Кто сейчас наиболее востребован? Какие роли?
⁃ Закрыла своё дело, куда лучше пойти?
⁃ Где я могу себя применить, учитывая, что рынок поменялся?
Замечаете из какой «позиции» вопросы?
На мои простые вопросы: «А что сами хотите? Какую работу? Какую роль?» клиенты  задумывались и уходили в размышления. Кто-то говорил «Какое это сейчас имеет значение? Кому интересно что я хочу?».
Вот они, те самые «грабли», на которые многие наступают при выборе карьерного пути: отталкиваться не от своих желаний и способностей, а от ситуации на рынке. 

В смутные непонятные времена еще более важным становится наличие личной опоры при выборе карьеры, профессионального пути.

А что делать, если завтра снова всё поменяется? На смену BANI-миру уже пришла SHIVA- реальность: все что сегодня кажется настоящим, завтра может перестать существовать.
Как поют в знаменитой песне: «не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас…», это касается и карьеры  

Делать карьерные выборы нужно всегда от «Внутреннего Я»:
- Понимания КТО Я (мои сильные стороны, опыт, компетенции, достижения)
- Знания ЧТО Я ХОЧУ (интересы, ценности)

- Формирования Карьерной цели (Долгосрочной и краткосрочной)
Именно знание СЕБЯ является опорой при выборе в любое время, оно дает вам возможность получать удовольствие и значимые результаты на работе. Ориентироваться на бизнес-контекст нужно во вторую очередь, чтобы определить, где наилучшим образом можно применить свои МОГУ и ХОЧУ.

Выборы, сделанные с ориентацией только на внешний контекст часто тупиковые. Через какое-то время вы чувствуете «не моё», «потерял смысл», «не понимаю куда дальше двигаться».

Иногда в карьере приходится делать шаг "в сторону" или "назад", но даже эти шаги  должны вести вас к вашей карьерной цели.
В карьерном коучинге клиенты учатся делать правильные выборы, выбирать «Свое дело» от сердца, а не от безысходности. И поверьте, это возможно!  

Если вам отзывается тема и вы хотите сделать правильный выбор, приходите, будем разбираться!

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Владислав Таушанков
София, благодарю за информацию, очень полезный материал. Сейчас эта информация будет очень полезна.
2022-11-13 20:02 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Карьерный коуч, эксперт по оценке и развитию руководителей
Автор 1 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
248 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.