Поиск HR-клуб

Показано материалов 11787

cортировать по

25 апреля 2022

Марат Закеров

Обзор книги "Эффект Люцифера" Филиппа Зимбардо

В этой статье я сделаю обзор на книгу Зимбардо Эффект Люцифера. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

195220

25 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Кейс: как внедрение системы грейдирования помогло оптимизировать ФОТ и повысить заработок сотрудников

В данном примере я расскажу, как внедрение системы грейдов (системы мотивации с оплатой за качество выполнения работы) увеличило эффективность работы и достижение целевых показателей компании без увеличения ФОТ. Кроме того, в компании появилась возможность привлечения уникальных и ценных экспертов в штат.

149800

25 апреля 2022

ООО "ПСИТЕХПРО"

Выгореть нельзя. Размышление на тему поддерживающего сотрудников тренинга

Последние 2 месяца мы живём в непривычных условиях. Для некоторых, это новые условия, ну а кто-то ощущал, что глобальные конфликты никогда и не заканчивались, просто сегодня они перешли из холодного способа ведения войн в горячие (не переставая прогревать экономический приоритет санкциями и др.) Особенно сложно тем, кто не способен к длинным горизонтам исторического анализа и прогностики течения событий; там где-то и сыпется фактология, а способность к различению остаётся такой же бедной, как и была, пока не усугубили это всё инстинкты. И это всё напрямую связано со способностью сохранять...

123010

25 апреля 2022

Ирина Князева

Работа для мам в декрете: что делать, если срочно нужна работа и какую помощь от государства можно получить

Бывают разные ситуации при поиске работы в декрете: одни ищут срочно работу, так как просто нечего есть, не на что купить памперсы.Другие ищут работу, так как привыкли к другому уровню жизни, чем до декрета и поэтому рассматривают варианты подработки. И есть обеспеченные семьи, где достаточно хорошее материальное положение, но в тоже время женщина привыкла работать и трудиться и иметь свои деньги или опасаются засидеться и потерять квалификацию, навыки и отстать от профессиональной жизни.

5461102

25 апреля 2022

Наталья Кретова

Старший специалист по закупкам и снабжению

Кандидат рассматривает предложения в направлении закупок и снабжения. Опыт базируется на работе в крупных компаниях, относящихся к отраслям газоснабжения, строительства, коммунального хозяйства, телекоммуникаций. Профессиональные компетенции лежат в областях: - организация закупок для коммерческих организаций; - организация закупок в рамках 223-ФЗ; - организация продаж (дистрибуция, розница, поставка комплектующих для промышленных предприятий) в т. ч. для предприятий участников 223 ФЗ - ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - оптимизация бизнес-процессов в области...

91300

25 апреля 2022

Наталья Кретова

Руководитель проектов ИТ в области финансов, производства, логистики и общей деятельности организаци

Рекомендую кандидата на позицию Руководитель проектов ИТ в области финансов, производства, логистики и общей деятельности организаци. Ключевые компетенции: Анализ деятельности подразделений по выявлению функциональных «разрывов»; Управление и методологическая деятельность поддержки комплексными ИТ проектами (финансы, управленческий и бухгалтерский учет с «0», IT, логистика, ВЭД и прочие) в торгово -производственных компаниях с выручкой более 1 млрд. рублей; Оптимизация и реинжиниринг ключевых бизнес-процессов различные нотации, в т.ч. BPMN-2.0; Взаимодействие с внутренними...

107600

25 апреля 2022

Мария Иващенко

Руководитель отдела продаж/ Аналитик отдела продаж

Коллеги! Рекомендую кандидата Десинову Елену Юрьевну для формата УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ либо для работы в офисе, если локация компании в Хабаровске. Кандидату интересна различная сфера продаж (исключение - сфера недвижимости). Очень грамотный руководитель на мой взгляд. Основной опыт работы представлен в банковском секторе.

90200

25 апреля 2022

Ковбасюк Кристина

Операционный директор/Директор по развитию/ Руководитель проектов

Рекомендую ценного, сильного кандидата на позиции Операционный директор/Директор по развитию/ Руководитель проектов. Если коротко кандидат имеет: Высшее образование в сферах информационных технологий и экономики, образование МВА по специальности Управление проектами, навыки управления внутренними процессами оргразвития, внедрения автоматизации в банках и коммерческих организациях более 10 лет, опыт повышения эффективности и масштабирования бизнеса путем открытия обособленных региональных подразделений, знания и опыт в области финансов/торговли/ закупок/логистики и т.д, навыки управления распределенными...

96700

25 апреля 2022

Марат Закеров

О чем должен спросить соискатель на собеседовании? 10 золотых вопросов

Коллеги, привет! Помогите составить топ 10 вопросов, которые спасают собеседование. Чего должен спрашивать соискатель на интервью. Желательно с пояснением почему стоит задавать тот или иной вопрос. Интересен ваш опыт и видение. Хочу провести анализ бест практик при трудоустройстве. И чувствую, что явно умение задавать правильные вопросы стоит не на последнем месте.

8776324

25 апреля 2022

Наталья

Как реагировать на спорную задачу руководителя HR отдела?

Руководитель поставил задачу создать приказ на время отсутствия генерального директора по причине отпуска 3 дня, исполняющим обязанности руководителя отдела. Информация причины создания подобного приказа у меня отсутствует. Знаю, что ИО Генерального директора создается на основании общего собрания или Уставного документа. Выясняется, что Генеральный директор не ставил такой задачи HR.

147437

22 апреля 2022

Елена Кузьмина

Как найти швей на поточное производство?

Коллеги, приветствую! Столкнулась с проблемой очень вялотекущего отклика при подборе работников легкой промышленности. Швеи, как правило, довольно стабильный контингент и заниматься хэдхантингом в данном случае - занятие неблагодарное. Они приходят на собеседование, оценивают условия (при этом их может все устраивать) и по итогу возвращаются на свои старые позиции, потому что страшно что-то менять и т.д.

234518

21 апреля 2022

Марат Закеров

Как вести себя в конфликте?

Каждый из нас время от времени сталкивается с конфликтными ситуациями: на работе, в бизнесе, в отношениях, с окружающими людьми.⠀💬 Вы должны понимать, что конфликт - это другая форма все тех же переговоров. Поэтому ведению конфликтов можно и нужно учиться.⠀Ниже представлены психологические советы по эффективному ведению конфликта:

135111

21 апреля 2022

Ковбасюк Кристина

Операционный директор/Директор по развитию/ Руководитель проектов

88200

21 апреля 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Как правила этикета могут позволить вам получить работу и зарабатывать больше

Существуют ли вообще такие правила, чтобы они могли влиять на вашу зарплату? Как это возможно? Почему тенденция на культуру компаний стала активно распространяться в деловой среде, как поддержать ее и стоит ли оно того? Какие правила бизнес-этикета будут полезны, чтобы не ударить в грязь лицом на важной должности? Разбираем в данной публикации.

148240

21 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Чек-лист: система обучения и оценки сотрудников - где компания теряет свои таланты из-за ошибочно выбора

Обучение, оценка и развитие сотрудников компании часто не является приоритетными направлениями в работе HR. Однако, если не уделять этим направлениям внимания, компания превращается в «кузницу кадров» для конкурентов и рынка труда или начинает отставать в технологиях работы. Также отсутствие системы обучения и развития сотрудников сказывается отрицательно на коммерческих показателях компании. Быстро проверить существующую в компании систему обучения и оценки сотрудников можно с помощью данного чек-листа. Он поможет выявить отсутствующие элементы и определить, какие именно направления...

258200

Показано 6226-6240 из 11787 заявок

416417418419...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5502

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

571

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1146 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1017 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

625 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1056 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1056 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1212 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1121 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1861 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1660 19 28