Показано материалов 12240
cортировать по 
9 ноября 2022
Евгения Денисова
Обзор книги Генри Форда "Моя жизнь мои достижения"
Читаю книгу Генри Форда "Моя жизнь мои достижения". И радуюсь. Человек смог организовать свой бизнес супротив почти всем законам ведения бизнеса и стать известным и крутым на весь мир. Очень откликаются некоторые его идеи и мысли: «Честному человеку у нас легко добиться успеха.» Про честность и открытость даже говорить не буду, на сколько это важно. Особенно на работе. Чтобы не было сплетен, склок, недомолвок, обсуждений каких-то не известных, но дико любопытных событий из жизни коллег с другими коллегами и прочего бреда, мешающего сотрудникам качественно выполнять свою работу....
1120500
9 ноября 2022
Ирина Решетникова
Как повысить производительность авиационной промышленности
Как эффективно организовать производство в авиастроении, как повысить производительность, как существующими ресурсами выполнять планы по увеличению объема выпуска самолетов? На эти и другие вопросы постараюсь ответить и раскрыть свою гипотезу. Этот вопрос сейчас актуален не только для авиастроения и для всего машиностроения страны....
1057200
9 ноября 2022
Анна Хрипченко (Рудакова)
Интенсив "Быстрый поиск" с Анной РудаковойМосква|участие бесплатное|4 недели

Лучшее время для смены работы настало именно сейчас! Большинство компаний уже начали планировать бюджеты на новый год. Ведь для них очень важно закрыть ставки и вакансии (иначе их могут просто не согласовать)! Поэтому самое время активно выходить на рынок. Но прежде, чем выйти — важно подготовиться! 😉Все этапы по подготовке к выходу на рынок труда проходят участники моего интенсива:«Быстрый поиск»! И с 15 ноября стартует уже 3-й поток 💪🏻✅ создание сильного резюме;✅ расширение каналов поиска;✅ написание сопроводительного письма;✅ отра...
1094500
9 ноября 2022
Михаил Графский
К чему приводит большой поток входящих лидов в отделе продаж
Допустим, вам удалось настроить маркетинг так, чтобы сайт и другие inbound-каналы давали стабильный поток заявок по низкой цене. И вы, наконец-то, начали получать то количество лидов, которые вам нужно, или то, которое захотите. В общем, вы реализовали мечту любого Директора по продажам. :) Таким образом, одним концом своей воронки вы упираетесь в емкость рынка. Ведь довольно сложно привлечь больше клиентов, чем есть на вашем рынке в настоящий момент. А другим концом вы упираетесь в "пропускную способность" и качество работы вашего отдела продаж. Потому что ни один продавец не может продуктивн...
1114520
9 ноября 2022
Наталья Громова
Как привлечь и удержать молодых руководителей (Часть 3)
Молодые руководители неплохо работают на результат, если вовлечены в дело. А также дорожат своим рабочим местом, если оно соответствует их критериям, тем не менее развитие в компании должно быть интересным для них. Ведь молодые управленцы сейчас очень востребованы на рынке труда. В виду этого, чтобы привлечь в команду молодых руководителей, а также удержать (ведь помним, что данная аудитория легко и быстро находит работу), важен индивидуальный подход, максимальная персонализация должности (вплоть до выбора названия и зон ответственности) и увлекательная геймефикация карьерного роста, как четк...
1129400
9 ноября 2022
Илья Прокофьев
Как оценить кандидата по резюме?
Рекрутеры и все те, кто занимался подбором персонала, знают, какое количество кандидатов претендует на должность, и почти все из них на первый взгляд могут показаться хорошими специалистами с релевантными опытом. Что скрывает резюме: как не терять время и деньги на неподходящих сотрудников? Как не ошибиться в выборе будущего сотрудника, если кандидатов на одну позицию море, а место – всего одно? ...
1138602
9 ноября 2022
Лагарди Юлия
Стоит ли и если да, то как сокращать затраты на персонал?
Коллеги, добрый день. Искала себе курс для повышения квалификации на разных сайтах, и практически в каждой школе/каждом курсе есть что-то подобное. Называться может чуть по разному, но смысл при этом описывается один и тот же. В Связи с этим у меня в голове не исчезает вопрос - в каком случае игра стоит свеч )
11186315
9 ноября 2022
Евгения
Как провести игру "Солнечный апельсин"?
Добрый день, уважаемые эксперты! Есть игра «солнечный апельсин», подскажите пожалуйста, как ее провести? Хочу провести в школе для старшеклассников! Но виду, что там много нюансов) Буду очень благодарна и могу отметить вас, как партнера по тренинговых играм на сайте, если найдём точки соприкосновения)
1161601
8 ноября 2022
Оксана
Юрисконсульт
Рекомндую юрисконсульта с опытом работы более 15 лет в сферах: производство и продажи, консалтинг, недвижимость, строительство, услуги и продажи. Экспертное управление бизнес-процессами: исковое судопроизводство, договорная деятельность, реализация проектов в сфере банкротства; консалтинг. Профессиональное знание ГК РФ, АПК РФ, КАС РФ, ГПК РФ; бизнес-аналитика, оценка рисков. ...
1098300
8 ноября 2022
Воропаева Ольга
Зачем вам нужен профессиональный аудит резюме
Если вы только планируете начать поиск работы, составили резюме и хотите его проверить, либо уже находитесь в поиске и понимаете, что ваше резюме «не работает», то вы можете обратиться к консультанту за профессиональным аудитом резюме. Что стоит ждать от аудита, а чего не стоит? Кому действительно будет достаточно аудита, а кому потребуется кардинальная переработка резюме, а значит расширенная консультация по его составлению? Давайте разбираться!...
1154330
8 ноября 2022
Уварова Елена
Ассессмент и машина продаж🔥
Легендарный футбольный тренер Арсен Вегнер, рассказывая про свои методы оценки спортсменов, говорил, что сначала смотрит результаты на тренировках, а потом, «в зависимости от своего разочарования», обращает внимание на самого человека. Несмотря на то, что Вегнер говорил в ироничном ключе, он, как и большинство тренеров того времени, действительно применял подобный метод. Такой принцип отбора доказал свою эффективность не только в спорте. Хороший пример – использование ассессмента при формировании отдела продаж. В этом случае ассессмент как раз и выполняет роль той самой &laqu...
12837104
8 ноября 2022
Имаева Александра
Инструкция по обрезанию резюме
Увеличить резюме намного проще, чем сократить - это факт. Мы все находимся в информационном потоке. Спросите себя - вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным? Вы хотите управлять фокусом внимания работодателя? Тогда будьте уверены - объемное и длинное резюме здесь не лучший помощник. Хотя..... в конце статьи приведу сравнение плюсов и минусов коротких и длинных резюме. После прочтения вы сможете сделать свой объективный выбор....
1151302
8 ноября 2022
Михаил Графский
Как сотрудники отдела продаж относятся к грядущим изменениям
Недавно, выходя из офиса компании, которую консультирую по усилению функции продаж, я встретил ключевого сотрудника их отдела продаж. Сначала он уточнил, как движется мой проект и когда стоит ждать результатов. Затем он спросил о том, какие решения приняты руководством компании, надеясь первым услышать информацию о том, как будет (если вообще будет) реформироваться их отдел продаж. Я, разумеется, ответил максимально обобщенно, ведь до официальной презентации об этом не может быть и речи. В итоге, не услышав от меня конкретики, он с разочарованием в голосе произнес "Зачем руководство пригласило...
1116120
8 ноября 2022
Ирина Князева
Руководитель проекта по комплектации интерьера
Рекомендую руководителя проекта. Опыт выстраивания проектной работы в роли менеджера проекта по комплектации интерьера «под ключ» для юридических и физических лиц, включая премиум-сегмент более 5 лет. Руководство коллективом до 20 человек.География проектов: страны СНГ, США, Австралия, Японии, Франция, страны Ближнего Востока.Знание английского языка, уровень: С1 - advanced (свободное уровень).Знание китайского языка, уровень: С1 - advanced (свободное владение)....
1084710
8 ноября 2022
Илья Прокофьев
Как сохранить ценные кадры?
Сотрудники могут увольняться по многим причинам – условия работы перестали устраивать, хочется более активного карьерного роста, произошло профессиональное выгорание и т.д. Это может сильно влиять на уровень текучки кадров компании и негативно отражаться на HR-бренде. Что делать, если ценный сотрудник решил уволиться, но отпускать его не хочется? ...
1052900
Показано 6121-6135 из 12240 заявок
409410411412...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5750
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
7
2
Инесса Шелест, IT HR
5
14
3
Дарья Левина
5
11
4
Владимир Хмелев
4
25
5
Алексеева Галина
4
16
6
Роман Ашаев
4
14
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
8
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Васильева Елена
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
37
20
2
Уварова Елена
20
16
3
Aлла Алфёрова
23
12
4
Ксения Дмитриева
15
11
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
10
7
8
Юлиана Милованова
5
7
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Татьяна Зизганова
9
8
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
2
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Ксения Дмитриева
5
2
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
1
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Ольга Азарова
4
1
Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода
7
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
8
Екатерина Чершеева
3
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11142 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10901 6 33
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2271 3 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10917 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8410 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12651 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.