Поиск HR-клуб

Показано материалов 11522

cортировать по

14 ноября 2022

Воропаева Ольга

Карьерная траектория, карьерограмма и карта карьеры, что это за понятия, что их объединяет, в чем отличия

Скажите, у вас тоже бывают проблемы, когда новые, часто иностранные, слова и понятия подменяют уже наработанные термины, и вам сложно понять их отличия, ведь в русском языке каждый синоним имеет свой оттенок значения. У меня такие проблемы бывают. Ведь такая сфера как HR очень грешит иностранными словами. Да, многое пришло с Запада и многих понятий в русском языке просто не существовало, либо в русскоязычном варианте они имеют слишком длинное написание, например, Управление человеческими ресурсами, чего только стоит, другое дело HR – уникальное название, которое ни с чем не перепутаешь. ...

624940

14 ноября 2022

Антон Таранис

Три основных ошибки управления

"Как вы управляете бизнесом, так вы и получаете прибыль". В этом что-то есть. Ведь от того, как выстраивается модель управления, зависит эффективность работы ваших сотрудников. Ошибка №1 — В компании нет правил "Такого быть не может" — скажете вы. "А вот и может"! Смотрите: возможно, у вас есть стандарты обслуживания покупателей, функциональные обязанности, алгоритмы действий… и пр. полезные вещи. Однако! Есть большое но! Правила соблюдаются не все, не всегда, не всеми сотрудниками, в том числе и лично вами, как владельцем бизнеса.

69400

14 ноября 2022

Гаврилюк Анастасия Евгеньевна

Язык тела и язык жестов, определяющие успех беседы

Невербальное общение, в том числе язык тела и жестов, определяют успех беседы ничуть не меньше, чем то, что вы говорите собеседнику. Доли секунды во время интервью может быть достаточно, чтобы у работодателя возникла либо симпатия к вам, либо подсознательное неприятие. Когда кандидат приходит на собеседование, очень важно обращать внимание на его внешний вид. Если для человека важно место работы, он придет на интервью опрятным, подготовленным к беседе, а в случае опоздания или каких-то непредвиденных обстоятельств, обязательно вас предупредит. Язык тела — это все невербальные (то есть без...

163000

14 ноября 2022

Рекрутер

Как завладеть вниманием кандидата: лайфхаки составления привлекательных вакансий

Как завладеть вниманием кандидата: лайфхаки составления привлекательных вакансий. Как осуществляют поиск вакансий серые, синие и белые воротнички; Ошибки в вакансиях (что указывать точно нельзя); Найти и указать преимущества компаний (примеры); Своевременное реагирование на отзывы сотрудников компании и бывших сотрудников.

103800

14 ноября 2022

Анна Краско

Анкета оценки прохождения программы адаптации сотрудником

Данная анкета-инструмент оценки результатов прохождения процесса адаптации сотрудником. Может быть использована как руководителем для корректировки процесса адаптации и обуечия сотрудника так и hr-менеджером как одним из инструментом сбора обратной связи о результатах вновь принятого сотрудника и дальнейших перспективах его развития и работы в компании. Так же данная анкета помогает руководителю осуществлять котроль за процессом адаптации сотрдника.

365800

14 ноября 2022

Людмила

Куда делись соискатели на работу вахтовым методом?

Помогите найти ответ на вопросы: Куда делись соискатели на работу вахтовым методом? И что с этим делать? Хотелось бы узнать, только мы столкнулись с данной проблемой или эта тенденция коснулась не только наше агентство? Заказов же, наобоорот, стало больше, чем раньше. А вот работяги-соискатели как сквозь землю провалились!

2353211

14 ноября 2022

Купина Тамара

Собственник компании проявляет некорпоративное поведение, но от остальных требует четкого менеджмента

Не молодая производственная компания вернулась в точку "Подъема" и очень хочет здоровую систему менеджмента, начиная со стандартизации базовых управленческих практик. Перебрали больше 80% руководящего состава. Бизнес-процессы не строятся, "кокос не растет"... собственник имеет очень активную политику ставить всем без исключения задачи напрямую, обходя любое количество руководителей в цепи. Повышать голос, материться при любом удобном случае и при любой аудитории. Эдакая система "менеджмент унижения" работает на ура! Но очень он хочет, чтобы люди больше компанию любили, и чтобы руководители правильно...

1583115

11 ноября 2022

Альбина Сайетова

Как мы внедряли реферальную программу поиска персонала

Реферальные программы в HR – способ привлечения кандидатов с помощью рекомендаций уже работающих сотрудников. Плюсы реферального рекрутинга: кандидата рекомендует сотрудник, который понимает корпоративную культуру компании, как следствие, рекомендованный сотрудник уже на входе в компанию лоялен сокращаются сроки закрытия вакансий снижается текучесть персонала сокращаются операционные расходы на подбор персонала

154803

11 ноября 2022

Имаева Александра

Собеседование с собственником. Есть ли отличия? Есть

У вас есть шанс встретиться с собственником в следующих случаях: если вы - его потенциальный сотрудник (будете находиться в непосредственном подчинении) вы - кандидат на ключевую позицию для бизнеса компания - небольшая и руководитель компании собеседует всех членов команды, чтобы не пропустить "не своих". В вашем распоряжении, как правило, несколько минут - как от них получить максимум?

144210

11 ноября 2022

Наталья Громова

Наш опыт сотрудничества с производственными компаниями по подбору персонала

Производственные компании, как правило, отличаются четкостью постановки задачи для поиска, а так же четкими критериями отбора , достаточно строгим описанием hard skills. Так же внимание уделяется soft skills, основными качествами выделяются ответственность кандидата, многозадачность и умение работать в команде ,понимая общую цель и ценности компании.

161310

11 ноября 2022

Владимир Хмелев

Кейс: из отстающих - в звезды или как вырастить успешного продавца?

Какая вам будет польза от прочтения? · Избавитесь от такого распространенного стереотипа как: «Если кому-то Бог не дал таланта продавать, то и ждать от такого сотрудника в общем-то нечего!» · Заметите и признаете, что руководители и HR нередко ошибочно присваивают ярлык «отстающего» тем, кто этого совершенно не заслуживает! · Узнаете, как руководителю начинающего или неуспешного продавца проводить с ним мотивирующие интервью (без обещания огромных бонусов и премий) · ...

204750

11 ноября 2022

Скурат Ксения

Как я сходила на конференцию от Сбера про главные тренды в образовании

В октябре этого года прошла VI конференциия СберУниверситета про главные тренды в образовании. Хочу поделиться главными инсайтами и узнать ваше мнение относительно трендов и видения будущего управления знаниями. Итого получилось 7 заметок с важными для меня мыслями, которые трансформировались в эту статью.

74410

11 ноября 2022

Лагарди Юлия

Бирюзовая компания. Правда или вымысел?

Довольно часто встречаюсь с описаниями бирюзовых компаний, и нескольких других цветов, даже здесь сегодня увидела в ответах на вопрос. На курсе по стресс-менеджменту услышала впервые о таком лет десять назад уже наверное. Слушать про такую компанию было интересно, а вот существуют ли такие компании на самом деле?

1265217

10 ноября 2022

Гаврилюк Анастасия Евгеньевна

Каверзные вопросы рекрутера. Рекомендации по прохождению собеседования (телефонное, онлайн, очное)

Подготовка к собеседованиям - это очень важный момент в желание найти подходящую работу. Часто кандидаты на должность не придают значение при разговоре с наниматем/рекрутером как они выглядят, где находятся(при он лайн собеседованиях), в каком настроение сегодня проснулись, на какие моменты необходимо обратить своё внимание перед собеседованием. Все эти кретии могут повлиять на результаты поиска работы. Хочу дать некоторые рекомедации по успешному прохождению собеседований и привести примеры часто задаваемых вопросов на них.

113112

10 ноября 2022

Дмитрий

Самые типичные установки мешающие нашему развитию

В статье поднимается проблематика ограничивающих убеждений, которые мешают каждому человеку активно развиваться, влиять на свой карьерный и профессиональный рост. Автор данной статьи отдает себе полный отчет в том, что приведенные ограничивающие убеждения представляют собой далеко не исчерпывающий список.

93701

Показано 5386-5400 из 11522 заявок

360361362363...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415