Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

22 августа 2022, 11:25

Ольга Клепцова

Действительно ли компаниям нужны фасилитаторы?

Зачем компаниям нужны фасилитаторы? Каждому ли рабочему коллективу нужен фасилитатор? И как понять, что он нужен? Что лучше - нанять фасилитатора извне или "вырастить" своего? Какими качествами должен обладать фасилитатор, и может ли этому научиться любой желающий? Насколько эта профессия востребована?

147713

22 августа 2022, 10:01

Александр Бобков

Что может стать фундаментом новой трудовой этики?

Люди с горящими глазами - золотая мечта каждого рекрутёра.Природа этого огня может быть разной, виды топлива также отличаются по продолжительности горения и токсичности.Сейчас происходит смена ценностных ориентиров, а кто-то даже говорит о смене цивилизационной парадигмы. Отсюда вопрос -- какой огонь будет востребован завтра?

1638110

22 августа 2022, 09:55

Елена Иванова

Какие коммуникации важно и можно проводить с сотрудниками в период внедрения изменений?

Когда в компании внедряются изменения, организационного, корпоративного, производственного, технологического и др. характера, встает вопрос о необходимости информирования сотрудников и разъяснения им значимости изменений. Иногда руководители не знают каким образом лучше проинформировать сотрудников, тем более что сейчас при такой многовариантности способой коммуникации.

2071214

19 августа 2022, 16:13

Центр Охраны Труда

Ответственность за нарушение требований Охраны Труда

ООО "Центр Охраны Труда" представляет Вашему вниманию ответственность работодателей за нарушение требований Охраны Труда согласно действующему законодательству Российской Федерации. К сожалению, многие работодатели вспоминают об Охране Труда когда приходит проверка государственных органов или происходит несчастный случай на производстве.

95200

18 августа 2022, 18:17

Степанова Екатерина

Навыки как новый «язык» в сфере рекрутинга

Навыкам всегда уделялось особое внимание при приеме на работу. Если кандидат обладал нужными компетенциями, которые по привычке делят на профессиональные (hard skills) и корпоративные (soft skills), его скорее всего приглашали на желаемую должность. Однако в условиях постоянных изменений в мире сфера подбора персонала также стала нуждаться в преобразованиях. Какую роль теперь играет skill-based и как правильно организовать работу в новых реалиях — рассмотрим в статье.

106210

18 августа 2022, 18:15

Рудольф Тягло

Участие руководителя отдела продаж в процессе адаптации и обучения новых сотрудников

Представляем вашему вниманию фрагмент из обучающего материала, который мы разработали и внедрили в работу руководителя отдела продаж одного из наших клиентов - производственной компании, осуществляющей продажи в сегменте В2В. Он посвящен вопросам обучения и адаптации новых сотрудников в отделе продаж.

122562

18 августа 2022, 18:12

Мария Воробьева

Почему заказать готовое резюме не панацея?

Про резюме много раз писала и я, и мои коллеги. А в интернете советов и рекомендаций по созданию эффективного продающего резюме просто море. И все так, несмотря на обилие информации, курсов, тренингов по созданию резюме, именно услуга написания CV все еще остается самой популярной среди клиентов. О причинах, по которым кандидаты считают, что только одно лишь грамотное резюме совершит чудо в процессе поиска работы, я рассуждать долго не буду. Скажу лишь, что отчасти это правда. Резюме это первое, что видит работодатель, именно оно создаст первое и важное впечатление о Вас как о кандидате....

170211

18 августа 2022, 18:11

Михаил Копытин

Оффбординг - стильное прощание

Даже время в компании конечно для сотрудников. Тогда возникают два вопроса. Во-первых: как используется это разделение, чтобы уходящий человек мог забрать с собой положительный опыт? Во-вторых: как из этого можно извлечь улучшения для оставшихся или новых сотрудников? Интересно, что едва ли найдется другой момент, когда чувство принадлежности к компании проявляется так сильно, как при увольнении сотрудника. Здесь решающим фактором является то, как в ретроспективе рассматривается время, проведенное вместе.

127840

18 августа 2022, 09:16

Вера

Производственный персонал: дефицит? Как и где найти мастеров и специалистов на производство?

Столкнулась с проблемой поиска и подбора специалистов на швейное производство. Швеи, технологи, закройщики, оказывается, дефицитные профессии. Прошу поделиться советом: сталкиваетесь ли вы с подобными проблемами, какие еще рабочие профессии в дефиците на рынке, как лучше организовать процесс подбора?

6836217

18 августа 2022, 08:35

Дмитрий

Роль личности в истории компании

Добрый день! Интересует взгляд на развитие отдельных компаний со стороны стороннего консультанта. Мысли по поводу: что может сделать один руководитель в компании и как может повлиять на ход ее развития. Тема перекликается с Теорией поколений и приходом в управление "миллениалов", с отношением к своей роли в компании разных людей.

1511411

17 августа 2022, 15:01

Виктория Вайтович

Обзор книги Андрея Толкачева "Свой среди чужих. Переговоры изнутри"

В этой книге – мастер-класс из 80 кейсов. Решив их, вы сможете без проблем договориться с кем угодно по любому вопросу – будь то собеседование о приеме на работу, разговор с начальником или коммерческая сделка на рынке. Это технология СКАРП, которая состоит из 20 целей, 15 реакций, 40 приемов, 3 способа и 7 стилей переговоров. Книга подойдет бизнесменам, создателям и руководителям проектов, менеджерам, фрилансерам и всем, кто сталкивается с переговорами каждый день.

99200

17 августа 2022, 15:01

Рудольф Тягло

Как собрать маркетинговую команду в проект с "нуля"

Наш коллега Максим Колпаков (директор по маркетингу в крупной IT-компании), на основе собственного опыта, разработал пошаговую инструкцию формирования маркетинговой команды в проект. Мы решили поделиться данным материалом с вами. Опубликованная статья показывает факты, показывает логику мышления, раскрывает детали.

125030

17 августа 2022, 14:50

Юлия Метешова

Чего хочет работодатель от соискателя?

Мои рассуждения навеяны консультациями и собеседованиями последних нескольких недель. Хочу дать некий вектор для соискетелей по наиболее полному заполнению резюме, а начинающим консультантам - показать, на что важно обращать внимание кандидатов. Статья будет полезна для соискателей и начинающих HR-консультантов.

119811

17 августа 2022, 14:34

Ольга Корычева

Технология продаж? Не, не слышали

Технология продаж? Не, не слышали Технология продаж - структура идеальной продажи Зачем знать технологию продаж? Это фундамент, на котором строится любой скрипт продаж. Скрипт продаж это:1.Сценарий идеальной продажи, основанный на технологии продаж2. Диалог с клиентом с задаванием правильных вопросов в правильном порядке.Каких это правильных? Это таких, которые ведут к продаже. Не все продажи проходят идеально, на это случай есть алгоритм работы с возражениями. Что также является частью технологии продаж.

81600

17 августа 2022, 14:33

Наталья Громова

Урегулирование конфликтов в рабочем коллективе

Нет ни одного трудового коллектива, в котором никогда не возникает конфликтов. Конфликты в коллективе – это норма. На работе возможны противоречия и в производственных вопросах, и в личных, потому что ограничить общение только кругом деловых вопросов невозможно. Чаще всего причина конфликтов – внутренняя, зависит от организации работы внутри компании. На эту тему проводилось множество исследований и написано много научных работ. Во время исследований многие опрошенные указали на хамство со стороны босса и коллег. Оказалось, что невежество снижает мотивацию: 66% опрошенных сократили...

98100

Показано 5371-5385 из 11249 заявок

359360361362...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Елена Гольдман

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

823 4 31