Поиск HR-клуб

Показано материалов 11520

cортировать по

12 июля 2023

Недолечко Ольга

Портал для обучения сотрудников - необходимость или тренд?

Поделитесь своим опытом использования или внедрения портала для обучения сотрудников. Насколько он полезен с точки зрения HR и сотрудников? У меня был опыт как у сотрудника пользования порталом для обучения, да это удобно. Но основная работа с сотрудниками ведется на митапах и живых вебинарах. Портал помогает изучить стандарты работы или азы, но субъективно мое мнение именно развить навыки портал для обучения мне не сильно помог.

1414012

10 июля 2023

Наталья Громова

Как подобрать хорошего специалиста на IT-позиции

Несмотря на большое количество курсов веб-дизайна и программирования, на рынке труда наблюдается дефицит крепких DevOps разработчиков и Jawa программистов. Подобная ситуация характерна для всего мира, а в России обострена оттокомайтишников за рубеж из-за т.н. релокации. Для закрытия вакансий рекрутинговым отделам IT-компаний приходится делать все возможное и невозможное.

141810

10 июля 2023

Светлана Софиева

Сметчиков делят на инженеров и экономистов, в статье разберём в чём разница между ними!

Сметчик — это специалист, который сочетает знания в области строительства и финансов и может применить их на практике. Специалист ведет расчет разных видов работ, чаще это относится к строительству, реконструкции, реставрации дизайну. Сметчик проводит расчеты, чтобы гарантировать, что компания не развалится и что бюджетные средства будут инвестированы для получения прибыли. Сметчиков не готовят в университетах или технических школах. Им необходимо получить диплом инженера или экономиста, а затем специализироваться в своей области. Это предполагает приобретение необходимых навыков на месте,...

547141

10 июля 2023

Валерий Александрович

Чем грозит тотальный контроль сотрудников

Тотальный контроль сотрудников – это практика, когда работодатель использует различные методы и инструменты для наблюдения за своим персоналом. Однако, данная практика несет в себе определенные риски и угрозы, как для сотрудников, так и для компании в целом. В данной статье рассмотрим, как тотальный контроль влияет на компанию, и как научиться «доверять, но проверять» сотрудников.

95513

10 июля 2023

Екатерина Красильникова

Начальник производства/Исполнительный директор

Рекомендую кандидата на должность: Начальник производства/Технический директор/Исполнительный директор/Главный инженер Полных 39 лет, семья, проживает в г.Пермь, готов к релокации по РФ Кандидат ожидает от нового места работы: возможность вырасти на следующий уровень по карьерному треку, увелечение дохода относительно текущего места работы, развитие и рост в интересной и развивающейся компании. Общая профессиональная информация: Более 15 лет опыта работы на предприятиях Прошел путь от старшего мастера до начальника производства Ключевые компетенции и функционал на данный момент как Начальника...

111100

10 июля 2023

Ипатова Анастасия

Как вести себя на совещаниях

Хочешь быть на работе на хорошем счету — учись преподносить себя на совещаниях с руководством. Как вести себя, чтобы не выглядеть безучастной к делам компании, не показаться глупой, чрезмерно настойчивой и даже наглой? Как научиться достойно держаться, спокойно выслушивать критику, не позволять навязывать себе лишние обязанности и отстаивать свою точку зрения во время дискуссии?

63801

6 июля 2023

Филипп Рыжук

Чем полезен коучинг?

Почему спрос на коучей в компании и коучинговые навыки у менеджеров и руководителей компании растет. В каких направлениях и сферах может быть полезен индивидуальный и командный коучин? Почему коучинг так актуален и каковы его преимущества? Как внедрить культуру коучинга в команде?

80411

6 июля 2023

Садовский Денис

Сопровождение карьерного роста для инженеров/программистов

При повышении перспективного технического специалиста до руководителя важно убедить его, что руководитель - это его новая специальность. Иначе он будет стараться поддерживать в актуальном состоянии и свою техническую специальность и от перегруза - выгорит. В моей практике работал вопрос о сроке, необходимом ему для "возвращения в специальность" после работы совершенно не по специальности (руководителем).

148001

6 июля 2023

Павел Вербняк

Самосовершенствование и постановка целей

Ежедневно я встречаюсь с интересными людьми, добившимися успеха в жизни: предпринимателями, артистами, менеджерами. Они все разные, но совершенно точно их объединяет как минимум одна черта – они входят в те 3% людей на нашей планете, которые правильно ставят перед собой цели... Вы – среди 3%? Возможно, вы из моих семинаров знаете об исследовании Марка Х. Маккормака. Студентам старшего курса в Гарварде задали вопрос: «Ставите ли Вы чёткие, письменно оформленные цели на будущее?»

124001

5 июля 2023

Климова Алла

Как лучше аргументировать заказчику невозвратный аванс?

Добрый день, Коллеги! Требуется ваша помощь в данном вопросе. Начинаю работать с предоплатой(авансовым платежом). В заявке( она идет приложением к стандартному Договору) прописываю оплату в 2 этапа: перый платеж аванс невозвратный (сроки платежа) и окончательный платеж (сроки платежа)после выхода сотрудника. Если компания не остановилась ни на одном из предоставленных кандидатов(а срок договора 3 месяца), Сможет компания потребовать вернуть авансовый платеж?

3220313

4 июля 2023

Ольга Воробьева

Организация документооборота и делопроизводства

Документационное обеспечение управления (делопроизводство) – вид обеспечения управления организацией, который включает фиксацию, передачу и хранение информации о состоянии организации и управляющих воздействий по изменению ее состояния. Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами является важным аспектом работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие результаты и ведение производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы...

36400

4 июля 2023

Владислав Таушанков

Как вы относитесь к отборочному тестированию перед собеседованием?

Прочитал один пост известного бизнесмена и блогера, как он учит ИП и бизнесменов отбирать кандидатов, я понял, что это крайне бесчеловечно и портит всю систему подбора кадров. И главное я и сам, как соискатель с этим сталкивался и негодовал, почему же так получается. Суть в том, что примерно в 2019-2022 стал появляться такой подход при поиске работы, когда ты хочешь откликнуться на вакансию, но тебе надо заполнить анкету, а потом ещё сделать тестовое задание или даже бизнес-задание. И получается, что ты такой хочешь работать, откликаешься, а тебе тут тест. Ты вкладываешь своё время и силы,...

2727225

4 июля 2023

Ирина Князева

Как уйти с прибылью, если тебя просят уволиться. Сопровождение увольнения по соглашению сторон

Этот кейс "Как уйти с прибылью, если тебя просят уволиться" про сопровождение сложного увольнения моего клиента (некоторые незначительные данные, включая имя клиента, изменены в целях сохранения конфиденциальности). Ко мне обратился Александр (имя изменено в целях сохранения конфиденциальности) с запросом на сопровождение процедуры увольнения.

2767123

4 июля 2023

Валерий Александрович

Мониторинг настроения сотрудников

В наше время все большее внимания стоит уделять не только физическому, но и психологическому здоровью сотрудников. Поддерживать здоровое рабочее окружение — это одна из главных задач управления персоналом и руководства компании. Так как настроение сотрудников напрямую влияет на их производительность и удовлетворенность работой, то необходимо заботиться об их эмоциональном состоянии.

228820

4 июля 2023

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука"

Образец претензии, когда заказчик затягивает с оплатой услуг

Хотя бы раз у каждого возникала ситуация, когда есть договор, есть обязательства у заказчика по оплате, Вы - услугу оказали, а заказчик с оплатой тянет, на сообщения и звонки отвечает "завтра" либо молчит. Чтобы не тратить нервы, лучше пойти по законному пути составления претензии. Этот документ не несет цели угрозы, желания поссориться. Претензия при неисполнении обязательств - это нормально. А еще - в случае дальнейшего неисполнения обязательств - это первый шаг к дальнейшему получению оплаты по договору в Арбитраже. Дорабатываем под свою ситуацию и пользуемся!

213050

Показано 4621-4635 из 11520 заявок

309310311312...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2069

484

442

415