Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

12 марта 2024

Натали Макова

Карьерные страхи. Что делать? Как побороть?

Коллеги, как часто к вам приходят с запросом проработать страх перемен в карьере/должности/жизни? Наблюдаетете ли вы какие-то общие тенденции, гендерное влияние? Есть ли в вашей "копилке" любимые инструменты, которые помогают вам в работе с клиентом, и по сути могут быть универсальны в работе с данным запросом?

1040411

12 марта 2024

Пётр Коробицын

Грейдинг 2.0: Разработка гибких систем оценки для удовлетворения потребностей современного рынка труда

В современном динамичном бизнес-мире, где изменения происходят с удивительной скоростью, компании сталкиваются с необходимостью постоянной адаптации своих стратегий управления персоналом. В этой связи, грейдинг, как стратегический инструмент оценки сотрудников, приобретает особую важность. Грейдинг 2.0 представляет собой новый уровень развития систем оценки, который адаптируется к современным потребностям и вызовам рынка труда.

201310

12 марта 2024

Александр Тимошин

В чем заключается вклад HR-директора/HR-блока в построение человекоцентричной компании?

Прочитал информацию на сайте HRTime об обсуждении на форуме человекоцентричности.Замечательное слово!Начали с клиентоориентированности, продолжили клиентоцентричностью и, наконец, человекоцентричность.Логично!По сути, тема человеконцентричности снова поднимает тему живой организации. В организации-механизме никакой человекоцентричности не внедрить.

120719

11 марта 2024

Воропаева Ольга

MBTI в оценке и подборе руководителей: поиск и формирование лидеров для создания сильных команд

Каждая компания мечтает о лидерах, способных привести ее к успеху. Идеальные руководители обладают не только профессиональными навыками, но и уникальными личностными чертами, которые делают их способными вдохновлять, мотивировать и организовывать команду. Используя методологию типов личности Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) , компании могут выявить и привлечь именно таких лидеров, которые не только соответствуют требованиям должности, но и способны внести значительный вклад в развитие своей компании.

200634

11 марта 2024

Сергей Мамченко

Как построить корпоративный учебный центр: руководство для директоров по персоналу и hr-менеджеров

Делимся практическии советы по созданию эффективного корпоративного учебного центра. От анализа проблем и сложностей, связанных с недостаточно эффективным обучением сотрудников, до пошагового руководства по реализации обучающих программ, которые не только повысят квалификацию персонала, но и станут значительным конкурентным преимуществом для вашей компании. Узнайте, как убедить учредителей в необходимости инвестиций в развитие персонала и какие выгоды может принести такое вложение. Статья станет вашим навигатором в мире корпоративного обучения и поможет вам реализовать потенциал ваших сотрудников...

391824

11 марта 2024

Пилипчук Алексей

Как кандидату найти работу за рубежом, пошаговая инструкция

У вас, как и у многих кандидатов в наше время, может появиться идея о том, что пора расширить свой горизонт и поискать работу за рубежом. В этой статье я подсвечу важные пункты, на которые стоит обратить внимание при планировании поиска работы за рубежом. Эти рекоммендации помогут многокрсатно увеличить ваш шанс на поиск работы вашей мечты в Европейской стране.

227712

11 марта 2024

Пётр Коробицын

Грейдинг как стратегический инструмент: как создать систему оценки, которая поддерживает бизнес-цели

В современном динамичном бизнес-мире, где компании сталкиваются с постоянными переменами и растущими требованиями к конкурентоспособности, роль грейдинга как стратегического инструмента в управлении персоналом становится более значимой. Оценка и развитие кадров – неотъемлемые составляющие успешной бизнес-стратегии, направленной на достижение ключевых целей компании.

126601

11 марта 2024

Никита Сергеев

Как руководитель может демотивировать сотрудников своим поведением

Руководитель для подчиненных может выступать как ролевая модель. То есть человек, на которого хочется равняться. К сожалению, бывает, что босс этого не понимает. И делает так, что сотрудники его или боятся, или стараются держаться подальше. Как возможные результаты: высокая текучка в отделе (ведь, как известно, приходят сотрудники в компанию, а уходят (часто) – от руководителя), напряженная атмосфера в коллективе (командой язык не поворачивается назвать), систематическое невыполнение плана и т.д. В статье я постараюсь дать основные типы поведения руководителя, от которого мотивация сотрудников...

230116

11 марта 2024

Любовь Жерновая

Специалист на аутсорсинге или подбор персонала своей кадровой службой: что выбрать?

Одна из задач руководителя – нанять персонал, который будет успешно справляться с рабочими задачами, помогать развивать и масштабировать бизнес. На старте он может заниматься подбором кадров сам, но по мере роста эту задачу необходимо делегировать. В этот момент и возникает вопрос, кому доверять подбор вакансий. Это может быть как собственная HR-служба или отдельный сотрудник, так и исполнитель на аутсорсе. Как выбрать между ними? Какой вариант будет более эффективным и рациональным? Давайте разбираться.

141321

11 марта 2024

Евгений

Вас пригласили на собеседование? Прекрасно! Как подготовиться?

Получив приглашение на собеседование не стоит закатывать глаза и лихорадочно распределять на что Вы потратите свою новую Большую зарплату. Вы еще не штатный сотрудник, а соискатель, опытом которого заинтересовались. Потратьте пару часов изучив потенциального работодателя, чтобы на собеседовании у дилера пылесосов-роботов не рассуждать о трудностях продаж мороженных осьминогов.

94211

11 марта 2024

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Новое в CRM: данные о конкуренции и переговорах

Приветствуем! Частый запрос от вас, наших экспертов: хочется получать больше данных о том, какое же решение принял клиент после вашего отклика, он только вам не ответил или вообще никому? А если ответил вам: он ведет переговоры только с вами или есть несколько финальных кандидатов в исполнители? Имеет ли смысл писать и звонить, снижать цену или наоборот, ее увеличивать?

71058

11 марта 2024

Евгений

Сколько сейчас в среднем стоит подбор строителей от профильных агентств?

Здравствуйте, хочеться попробовать поработать в поиске персонала на себя.И с этим возник вопрос, сколько сейчас стоит брать с заказчиков за данную услугу?Как составить правильный договор?В течении какого времени выплачиваються деньги кадровому агентству.И по мелочи, отзовитесь кто этим занимается, и если не сложно, отправьте пруфы)

104202

11 марта 2024

Виолетта Селивестрова

Вопрос к HR-экспертам "придирчивый" или "неадекватный" заказчик?

Коллеги, первый раз столкнулась с тем, что придирчивый заказчик создает сложности в процессе подбора персонала, отпугивая потенциальных кандидатов. Какие стратегии можно применить, чтобы удовлетворить его требования и минимизировать негативные отзывы соискателей о компании? Стоит ли продолжать сотрудничество с данной компанией?

112545

7 марта 2024

Иван Мамонов

С праздником, прекрасные дамы!

В эти первые весенние дни мы поздравляем наших дорогих, любимых и красивых женщин! Всех-всех окружающих нас прекрасных созданий. В эти дни в одних мужчинах просыпается благородный рыцарь, в других загадочный романтик, в третьих заботливый сын или муж. Но всех нас объединяет одно - создать праздник и сделать приятно.Наши дорогие, милые женщины, коллеги! В этом сообществе и в целом, в сфере, вас большинство. Вы решаете различные вопросы многих людей, среди которых немало мужчин. И очень часто вы являетесь для мужчин поддержкой, помощью, а для кого-то и спасением.Желаем в этот праздник вам получить...

56468

7 марта 2024

Андрей Ващенко

Какое у вас впечатление о спортивных методах мотивации в обучении людей?

Прошу Всех у кого хватит сил дочитать текст до конца, высказать ваше впечатление о спортивных методах мотивации в обучении людей. На сколько это практично, дорого, и главное эффективно? Кто по вашему сейчас лидер на рынке тренинговых услуг в отсуствии Блиновской и Шабутдинова Аяза? Вы раньше сталикивались с техниками которые применяет Михаил Гребенюк?

223316

Показано 3721-3735 из 11513 заявок

249250251252...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415