Поиск HR-клуб

Показано материалов 11510

cортировать по

22 июля 2024

Анастасия Патралова

Неочевидные моменты адаптации новичков в корпоративной культуре

Какие есть способы реагирования новых сотрудников на корпоративную культуру компании? Как с ними работать, чтобы не потерять сотрудников?

63810

19 июля 2024

Воропаева Ольга

Как подготовиться к разговору о повышении в должности

Каждый из нас стремится к карьерному росту и профессиональному развитию, но мотивация для этого у всех разная. Для одних важна ценность самого развития, возможность учиться новому. Другие стремятся к влиянию и власти, желая занимать руководящие позиции и принимать значимые решения. Третьи рассматривают карьерный рост как способ улучшить свое финансовое благополучие, обеспечить стабильность и комфорт для себя и своей семьи. Тем не менее, работодатели редко сами предлагают рассмотреть вопрос вашего повышения. Во-первых, тот, кто первым инициирует этот разговор, оказывается в менее выгодной позиции...

151643

19 июля 2024

Уварова Елена

Как правильно выбрать коммерческого директора. Часть 2

Продолжим обсуждать ключевые моменты при поиске и отборе коммерческого директора. Начало здесь Кейс 3. Антикризисное управление Компания, занимающаяся торговлей стройматериалами, оказалась в очень сложной ситуации. Спрос на продукцию резко упал, а финансовые показатели стремительно ухудшались. Клиент обратился ко мне со срочной задачей: "требуется опытный коммерческий директор, способный разработать и реализовать антикризисную программу, удержать клиентов и оптимизировать расходы". Поиск был сложным и долгим. Прошло полтора месяца прежде, чем Максим стал финальным кандидатом. Управленец произвел...

185371

19 июля 2024

Алексеева Галина

Как сетевой нетворкинг может помочь в поиске своего профессионального пути

"Один в поле не воин". Нетворкинг — это та самая армия союзников, которая поддерживает вас и помогает двигаться вперед в профессиональной жизни. Если говорить проще, это процесс установления и поддержания профессиональных и личных связей. Представьте себе: вы — архитектор, строящий сложное и устойчивое здание, где каждая новая связь — это кирпичик, который делает вашу карьеру крепче и надежнее.

125361

19 июля 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Секреты эффективного нетворкинга: как прокачать профессиональные связи

Одна из ключевых навыков успешной карьеры — это умение выстраивать полезные профессиональные связи. Нетворкинг открывает множество возможностей для развития, которые часто недоступны тем, кто предпочитает работать в одиночку. Давайте разберемся, как именно нетворкинг может стать вашим мощным карьерным ускорителем. Люди, которые активно занимаются нетворкингом, как правило, достигают больших успехов в своей карьере. Почему?

1469105

19 июля 2024

Лариса Романенко

Насколько большой разрыв в процессах управления персоналом между столицами и регионами?

Этот вопрос у меня возник после обсуждения другого моего вопроса, где мы говорили об излишних заимствованиях иностранной лексики в HR-сфере. Одна из коллег написала: «У нас в Сибири проблематики с излишним использованием заимствованной лексики не наблюдается. Мы до сих не смогли привыкнуть к аббревиатуре HR и по прежнему "шпарим" любимое "кадровик")) Аттестация и ассессмент для нас просто очередная проверка, а онбординг ... это что вообще такое?)) Комментарий разрядки ради, но кроме шуток, большинство жителей Сибири по-прежнему используют русскую терминологию».

1494520

19 июля 2024

Лариса Романенко

Инструкция по проведению мастер-класса строительной тематики в сетевых строительных магазинах

Инструкция разработана для проведения мастер-класса по использованию сухих строительных смесей для клиентов магазинов DIY. Профиль компании: торгово-производственная компания по производству сухих строительных смесей, распространяет свою продукцию через сеть дистрибьюции и сетевые магазины строительной тематики. Тематика мастер-класса: демонстрация производимых компанией сухих строительных смесей на стендах с объяснением преимуществ продукта и информацией о производителе. Мастер-класс проводят: технический специалист отдела продвижения и мерчендайзер (менеджер) сетевых магазинов...

205110

19 июля 2024

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Шаблон должностной инструкции заместителя главного бухгалтера бюджетного учреждения

В компаниях на одну и ту же должность могут быть разные требования и обязанности сотрудника. Помочь сотруднику успешно влиться в работу, а работодателю обозначить свои ожидания может должностная инструкция. Такая инструкция для многих отраслей документ не обязательный, но очень полезный и важный. Она может ощутимо упростить управление персоналом и избежать многих проблем и вопросов в коллективе.

415060

18 июля 2024

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как сохранить ценных сотрудников: опыт успешной практики

Любой HR, руководитель и собственник знает, что сейчас мы находимся в ситуации кадрового голода. И это проблема ни одного-двух месяцев, это наша реальность, как минимум, до 2030 года. В связи с этим многие компании уделяют значительное внимание удержанию ценных сотрудников. Так сложилось, что к таковым относятся многие наши клиенты. Кто-то в этом преуспел больше, кто-то меньше, но всё равно двигается в этом направлении. И если вам близки эти проблемы, предлагаем ознакомиться и взять на вооружение полезный материал, который позволит лучше в этом разобраться. Сложно начать, когда ты мало знаешь о...

273111

18 июля 2024

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Тайны исчезающих кандидатов, погружения в мир собеседовании!!!

Рекрутинг — конкурентная среда, где за талантливых кандидатов ведется настоящая борьба. В любой момент вас могут опередить, если рассмотрение претендента затянется. Отправив резюме, успешно прошедший первичный отбор и блестяще выступивший на личной встрече, кандидат, как будто бы растворяется в воздухе, не отвечает на звонки или письма. Это явление вызывает много вопросов: почему так происходит и самое главное, как этого избежать. С помощью воронки подбора можно оценить, на каком из этапов рекрутинга происходит сбой.

162252

18 июля 2024

F-POINT (Facilitation Point)

Встречи больше не страдания! Как повысить продуктивность командных встреч

Вспомним несколько приемов, как сделать командные встречи очень точечными, ограниченными во времени и продуктивными.

55801

18 июля 2024

Алексеева Галина

От собеседования к предложению о работе. как улучшить свою презентацию.

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые кандидаты на собеседовании буквально сияют, а других не замечают вовсе? Секрет успеха — в тщательной подготовке. Представьте, что вы идёте на важное представление: актеры репетируют каждое движение, каждую реплику. То же самое и с собеседованием. Цель этого материала — помочь вам подготовиться так, чтобы вы выделились и получили желаемую позицию. Итак, с чего же начать? Переходите к действиям! Первыми шагами на пути к успешному собеседованию должны стать тщательное исследование компании и понимание её культуры.

138651

18 июля 2024

Уварова Елена

Как правильно выбрать коммерческого директора. часть 1

Коммерческий директор - ключевая фигура в компании. Определяет стратегию продаж и маркетинга, управляет ОП, отвечает за работу с клиентами и выручку компании. Грамотный, опытный коммерческий директор - двигатель роста бизнеса, а неверный выбор на этом посту - причина серьезных проблем. От того, насколько точно вы определите необходимый набор компетенций и сумеете найти человека, который им полностью соответствует, будут зависеть успех вашей компании в продажах, работе с клиентами и, в конечном счете, финансовые результаты. В этой статье я, как опытный директор по персоналу и коммерческий директор...

334391

18 июля 2024

Мария Егорова

Известные клиенты в портфолио бизнес-тренера: что даёт заказчику эта информация?

Мы живём в эпоху шапок профиля. Авторская формулировка, пользователи соцсетей поймут) Что это значит, если по-русски? Это про умение всех, кто продаёт свои услуги, так упаковать информацию о себе в условиях ограниченного количества знаков (вот вам и шапка) и времени на знакомство с вашей трудовой биографией. Навык супер-полезный, заявляю как профессиональный редактор)

1524631

18 июля 2024

Ирина Турбал

Как изменились требования к кандидатам за последнее время (2-3 года)?

Коллеги, добрый день.Моя работа связана с оценкой компетенций, которую проводят чаще всего для развития, отбора в кадровый резерв, планирования карьеры уже действующих руководителей. И, конечно, за последнее время модели компетенций в компаниях претерпели изменения. Есть отличия в требованиях сейчас и тех, что были несколько лет назад.

68819

Показано 3196-3210 из 11510 заявок

214215216217...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5355

2068

484

442

415