Поиск HR-клуб

Показано материалов 11510

cортировать по

24 июля 2024

Ирина Лобкова

Мотивация для самозанятых исполнителей: возможно ли

Заказчик может быть очень доволен работой самозанятого. Например, если исполнитель досрочно и очень качественно выполнил задачу. Может возникнуть непреодолимое желание поощрить самозанятого. Но можно ли это сделать? И не будет ли это считаться нарушением? Тему раскрывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

69811

24 июля 2024

Дарья Галь

Тенденции развития рынка труда для руководителей: прогнозы и ожидания

В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь рассматривает ключевые тенденции, формирующие российский рынок труда руководителей, дает прогнозы на ближайшее будущее, а также описываются ожидания, связанные с ролями руководителей.

28401

23 июля 2024

Роман Шеховцов

Меняются ли запросы клиентов (средний бизнес +) и в какую сторону?

Хотелось бы обсудить с коллегами вопрос того, наблюдают ли они после 2020 и особенно после 2022 года изменения в запросах от клиентов и если да, то каковы эти изменения?Мой опыт проектов с 2020 и особенно после 2022 года говорит о том, что запросы заказчиков, как и их взгляд на проблемы и способы их решения значительно изменились. А требования и ожидания от тренеров и консультантов также значительно выросли.

1001314

23 июля 2024

Александр Тимошин

Невозможная троица в бизнес-организации?

Недавно прочитал интересную статью, в которой была ссылка на американского экономиста Дэни Родрика. Он предложил концепцию, которую назвал "невозможная троица"В рамках этой концепции он фиксирует непреодолимое противоречие между 3-мя ключевыми целями государства.Цели: эффективное вовлечение в глобализацию обеспечение национального суверенитета углубление демократизации По его мнение страны в состоянии успешно вместе реализовать лишь две из трех указанных целей.

1142323

23 июля 2024

Уварова Елена

Как нанять директора по продажам: 6 секретов от топ - эксперта для роста бизнеса. Часть 2

Продолжим разбирать тему:" Как нанять директора по продажам". Когда проводите собеседование с претендентом на должность ДП, важно задавать вопросы о профессиональном опыте и навыках, более глубокие, позволяющие понять управленческие способности, видение развития продаж, стратегическое мышление. Вот несколько важных вопросов, которые стоит включить в интервью: Как бы вы описали идеальную модель организации отдела продаж в нашей компании? Какие ключевые роли и бизнес-процессы вы бы выделили? Представьте, что наша компания выходит на новый рынок. Как бы вы выстроили там с нуля систему продаж?...

169271

23 июля 2024

Михаил Шаклеин

Выражение злости, агрессии - как это делать, как способ предупредить выгорание сотрудников

Как накопленное и невысказанное влияет на продвижение по шкале от раздражения к аффекту.Уровень существующий у каждого свой, хочется поделится данным материалом собственных наблюдений, возможно для обсуждения, а как управлять гневом и злостью, агрессией в разных проявлениях руководителям в компаниях и через управление собой руководители возможно будут по иному строить коммуникационные интервенции к сотрудникам.

164703

23 июля 2024

Анастасия Патралова

Технология управления персоналом

Управление персоналом - это цепочка взаимосвязанных HR-процессов. Если мы что-либо из них убираем или думаем, что нам это не нужно, - получаем непредсказыемый результат.

96001

23 июля 2024

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Продажный запал. Мониторинг работы менеджеров по продажам!!!

По каким еще показателям кроме выручки от заключенных сделок судить о работе специалистов по продажам; как проводить оценку по целям, чтобы она была корректной; как проверить, умеет ли менеджер по продажам вести телефонные переговоры с клиентами. Главный показатель работы менеджеров по продажам – выручка от заключенных сделок. Она же и главный критерий оценки их работы! И в принципе это правильно. Проблема лишь в том, что по объективным причинам не могут все sales-менеджеры показывать...

174152

23 июля 2024

Дарья Галь

Тенденции в мировом рекрутинге: какие изменения происходят в отборе персонала в международной практике

В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь рассмотрит основные тенденции, влияющие на глобальный рекрутинг, и объяснит, как эти изменения влияют на практику отбора персонала во всем мире.

53301

23 июля 2024

Ирина Лобкова

Чем опасно для бизнеса пребывание в «серой» зоне

«Серая» зона – это область, в которой организации работают на грани законности или нарушает нормы и правила, что может негативно сказаться на деятельности компании. О том, чем для бизнеса опасно пребывание в «серой» зоне, рассказывают эксперты Координационного совета сферы массового персонала.

137601

22 июля 2024

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Узнаем секреты успеха, рекомендации от коллег!!!

Как понять, почему бывший руководитель хвалит кандидата – чтобы указать на его профессионализм или чтобы избавиться от сотрудника; как выявить истинную причину негативного отзыва, который дал о кандидате его экс-шеф; что позволит узнать о соискателе вопрос, заданный его предыдущему начальнику: «Вы взяли бы его обратно?» Нужно расспросить кандидата об оргструктуре прошлого работодателя – и понять, кому еще можно позвонить Как без рекомендаций понять, склонен ли кандидат сплетничать.

148052

22 июля 2024

Ирина Лобкова

Новая эпоха на стройке: какие компетенции будут востребованы у строительного персонала в эпоху цифро

По мере того, как строительная отрасль претерпевает серьезные изменения, вызванные цифровизацией и автоматизацией, компетенции, необходимые для строительного персонала, стремительно видоизменяются. Внедрение передовых технологий, таких как информационное моделирование зданий (BIM), беспилотники, робототехника и искусственный интеллект (ИИ), меняет рынок труда. В этой статье Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают про ключевые компетенции, которые будут востребованы специалистами в области строительства в обозримом будущем.

60601

22 июля 2024

Александр Тимошин

«Вредные» привычки продавцов, которые мешают им эффективно продавать

Введение. Продвижение и продажи являются звеньями одного бизнес-процесса. В конечном итоге одна из главных задач продвижения -увеличить количество целевых обращений в конкретную компанию. Чем более сложный продукт, тем меньше шансов, что он будет продан без контакта с продавцом. Итак, целевой клиент обратился с запросом в компанию – Что происходит дальше? Дальше с этим потенциальным покупателем начинает работать продавец. Во многих компаниях проводят обучение продавцов для повышения эффективности их взаимодействия с потенциальными покупателями. Одно из основных препятствий, которое «блокирует»...

134221

22 июля 2024

Алексеева Галина

Как эффективно подбирать персонал для малого бизнеса. Инструкция для собственников и топ-менеджеров

Успех любой компании в значительной степени зависит от людей, которые в ней работают. Однако для малого бизнеса выбор правильных сотрудников приобретает особое значение и может стать вопросом жизни и смерти компании. Почему? Потому что каждый человек в команде — это не просто шестеренка в механизме, а целая двигательная сила, от которой напрямую зависит как текущее состояние дел, так и перспективы роста. В отличие от крупных корпораций, малые компании не могут позволить себе роскошь ошибочного найма. Каждый член команды выполняет ключевые задачи, и здесь ошибки в найме могут обернуться значительными...

165361

22 июля 2024

Уварова Елена

Как нанять директора по продажам: 6 секретов от топ - эксперта для роста бизнеса. часть 1

Продолжаю серию статей по подбору ТОП - управленцев. Успех любой коммерческой организации во многом зависит от эффективной работы службы продаж. Именно директор по продажам отвечает за максимизацию доходов компании, расширение клиентской базы и, в конечном счете, за рост прибыли. Поэтому правильный выбор кандидата на эту ключевую должность - критически важен для собственников и топ-менеджеров. ДП - не просто управленец, который контролирует работу менеджеров по продажам. Стратег, который определяет коммерческую политику компании, разрабатывает эффективные схемы взаимодействия с клиентами и организует...

183175

Показано 3181-3195 из 11510 заявок

213214215216...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5355

2068

484

442

415