Показано материалов 12476
cортировать по 
10 марта 2025
Индустрия Стратегии
Переход на 4-х дневную рабочую неделю, плюсы и минусы (ваш опыт)
Всем доброго дня. Недавно на одной из встреч стратегического планирования команды, участники приняли решение разработки плана перехода на 4-х дневную рабочую неделю. Даже не так. Проект подразумевает 4-х дневную рабочую неделю официальной загрузки, а 5ый день- работа добровольно. То есть можно вообще не выходить на работу, можно поработать часик -другой (это никак дополнительно не оплачивается), а можно выйти на работу «закрывать» хвосты на весь день, но это тоже никак не стимулируется материально. В общем полная свобода выбора....
582315
10 марта 2025
Аман
Какой HR-процесс самый затратный по времени и требует автоматизации в первую очередь?
Хотим создать продукт автоматизации процессов найма для HR. Необходимо создать MVP (минимальный жизнеспособный продукт). Для этого хотим понять, какую боль необходимо решить в первую очередь. Нужно определиться с автоматизации какого процесса найма сотрудников необходимо начать, чтобы продукт был востребован и решал одну основную боль. Будем очень признательны за ответ....
412316
7 марта 2025
Константинова Инна
Какую CRM-систему можно использовать для карьерного консалтинга?
Коллеги, добрый день!Когда я работала в сфере подбора персонала, для оптимизации рабочего процесса использовала различные CRM-системы. Среди них были Experium, E-Staff и Talantix. На тот момент я работала в штате компании, и оплату CRM-системы брал на себя работодатель. Объем информации был очень большим, без автоматизации было уже не обойтись....
53528
7 марта 2025
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"
Как проживать многогранные чувства?
Возможно, это прозвучит удивительно, но это тоже навык, которому можно научиться.Наш мозг так устроен, что заботясь о нас, о нашем внутреннем ресурсе, он всегда выбирает наиболее короткие пути и упрощает восприятие действительности. И если регулярно не расширять восприятие, в какой-то момент можно оказаться в точке, в которой мы проживаем День Сурка. В такие дни ничего в нас не вызывает эмоциональной реакции. В какой-то момент мы понимаем, что уже не знаем как радоваться, как грустить и даже злость исчезает из нашего внутреннего мира. Там становится пусто. Как в пустом доме, из которого только ч...
56700
7 марта 2025
Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"
Как создать идеальную вакансию для привлечения лучших кандидатов в вашу команду продаж
В условиях высокой конкуренции на рынке труда важно не просто разместить вакансию, а создать заманчивое предложение для кандидатов. В нашем новом гайде мы делимся проверенными стратегиями по подбору сильных команд — от менеджеров по продажам до руководителей. 🌟🔍 Что вы узнаете из нашего чек-листа:💡 Как правильно описать выгоды для кандидата, чтобы он не смог устоять.🔑 Почему минимум требований к кандидатам увеличивает уровень откликов.🗂 Как структура описания вакансии влияет на восприятие соискателей и многое другое... Не упустите возможность повысит...
45800
7 марта 2025
Екатерина Савчук
Почему мы теряем интерес к работе?
Многие из нас, перешагнув определенный возрастной рубеж, ловят себя на мысли: «Кажется, я занимаюсь не тем». Работа, которая когда-то казалась воплощением мечты, теперь вызывает усталость и апатию. Утро начинается с тревожного вопроса: «Зачем я иду в офис?», а вечер заканчивается ощущением пустоты. Внутренний голос настойчиво твердит: «Я достоин большего!» — но страх перемен парализует....
60810
7 марта 2025
Михаил Глазунов
Шаблоны нашего мышления
Парейдолия, Апофения, Нумерология, Астрология: что их объеденяет? Люди склонны искать закономерности в окружающем их мире, даже в ситуациях, когда их не существует. Эта тенденция представляет собой феномен, который десятилетиями озадачивал психологов. На наше восприятие закономерностей влияют когнитивные, перцептивные и социальные факторы. В психологии когнитивный процесс формирования схем включает в себя построение ментальных моделей, которые помогают нам организовывать и интерпретировать информацию из окружающей среды. Эти схемы построены на нашем предыдущем опыте и ожиданиях и позволяют нам быстро о...
4011
7 марта 2025
Пётр Коробицын
Страх перед начальником: как его побороть?
Начальники бывают разными - уравновешенными и приятными в коммуникации, эмоциональными и вспыльчивыми, жесткими и авторитарными. Тем не менее, у подчиненного могут возникать трудности в коммуникации с начальством, бывает даже так, что из-за страха. В данной статье мы рассмотрим, откуда берется данный страх, его причины, как можно его побороть, а также что делать начальнику, имидж которого создает среди его команды сотрудников страх и боязнь адекватной коммуникации....
71102
6 марта 2025
Олег Гущин
Как избежать "ловушки успеха"? Когда прежние положительные результаты снижают чувствительность
Как избежать "ловушки успеха"? Когда прежние положительные результаты снижают чувствительность к предпосылкам необходимых изменений. И что делать?Вчера на конференции предпринимателей, в процессе общения обратил внимание, как часто и многих (и у меня тоже) работает "ловушка успеха".Ловушка успеха — это парадоксальная ситуация, когда успешное достижение поставленных целей в прошлом, и продолжение этой стратегии, провоцирует, наоборот, сложности....
658313
6 марта 2025
Алексей Ш.
Решающие критерии при подборе кандидата на вакансию "Графический дизайнер"?
Профессия "Графический дизайнер" относительно молода на постсоветском пространстве (она все еще отсутствует в официальном перечне профессий, "художник-конструктор" это не совсем то). Не буду вдаваться в подробности описания ее становления у нас и катастрофическое положение с профессиональным образованием в этой сфере. Напишу лишь, что нормально графических дизайнеров у нас не учат ни где, везде есть свои нюансы. А в колледжах и в провинции вообще катастрофа. Но при этом талантливых и перспективных ребят достаточно (в основном доучиваются сами или уже на производстве под руководством н...
356211
5 марта 2025
Вадим Дозорцев
Как найти идеального руководителя отдела продаж: пошаговый разбор эффективного собеседования
Наем РОПа – это инвестиция в будущее вашего бизнеса. Ошибки на этом этапе могут дорого стоить компании. Как избежать типичных ловушек и выбрать лидера, который приведет команду к новым вершинам? В новой статье обсудим пошаговую инструкцию по проведению эффективного собеседования, секреты оценки кандидатов и поделюсь практическими советами, которые помогут вам найти идеального РОПа....
76901
5 марта 2025
Ольга Панкратова
Директор по персоналу (HRD)/Руководитель направления C&B
Коллеги, добрый день! Рекомендую профессионального и любящего свое дело HRD/Руководителя C&B:• 16 лет на руководящих позициях в HR, опыт управления командой до 30 человек• Сильная экспертиза в C&B• Опыт работы в компаниях с численностью 1000+В портфеле такие проекты и кейсы как:• Автоматизация HR процессов• Организация обучения персонала• Проведение стратегических сессий...
7900
5 марта 2025
Зоя Белоусова
Начальник цеха в производственную компанию
Рекомендую кандидата на должность начальника цеха/заместителя директора по производству. В приоритете кандидат рассмотрит фармацевтические компании, но готова выслушать и другие интересные предложения. Готова к изучению нового. Территориально рассматривает Санкт-Петербург. О ней можно говорить еще много хороших слов, но лучше с ней связаться и она предоставит резюме по запросу и расскажет вам о себе....
5600
5 марта 2025
Марина Колесникова
Руководитель направления закупки / Начальник Отдела закупок
Рекомендую кандидата на вакансию Руководитель отдела закупок, ВЭД. Работает в сфере закупок более 15 лет, с/х и агро бизнес.Успешный опыт ввоза оборудования, материалов из стран ЕС, Китая, работа по РФ. Образование высшее в Агро. Есть опыт работы в Государственной Семенной Инспекции, управление 10+ сотрудниками.
8400
5 марта 2025
Антонина Никифорова
Руководитель отдела продаж
Кандидат в активном поиске работы. Проживает в данное время в г. Ростов-на-Дону. Родом с Украины, есть документы гражданина Российской федерации. Рекомендую на должность: Руководителя отдела продаж/Заместителя руководителя отдела продаж. Кандидат работала в направлениях : IT услуг, продажа справочно-правовой системы, патенты, защита авторских прав, дистрибуция. ...
7100
Показано 2986-3000 из 12476 заявок
200201202203...831832

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5908
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
623
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
11
11
2
Ольга Азарова
7
15
3
Евгений Овчинников
5
11
4
Ирина Федорова
4
9
5
Дарья Галь
4
9
6
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
7
Швецова Александра
4
7
8
Анна Бочарова
3
30
9
Инесса Шелест, IT HR
3
13
10
Екатерина Новикова
3
9
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
28
17
4
Дарья Левина
25
17
5
Ксения Дмитриева
28
16
6
Уварова Елена
10
10
7
Александр Тимошин
9
9
8
ОК-Консалтинг
9
9
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Роман Ашаев
4
2
Когда стратегическую сессию нужно перестроить по ходу работы
9
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.