Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

11 октября 2024, 18:20

Владимир Хмелев

Как выбрать лучшего торгового представителя или kam (key account manager)?

Несмотря на тяжелую обстановку на кадровом рынке, на дефицит кандидатов на работу вообще и с продавцов в частности, любой работодатель по-прежнему хочет взять себе лучших из лучших! А как их выявить, лучших? В этом материале вы можете узнать о том, как отбирают на работу самые передовые и успешные компании из тех, кто работает в России. Свои требования к кандидатам они формулируют исходя из характера работ, которые предстоит выполнять работнику.

69720

11 октября 2024, 18:18

Александр Лещёв

Как увеличить продажи в вашем бизнесе: 15 эффективных методов для достижения максимальных результатов

Хотите узнать, как ускорить рост продаж вашего бизнеса и занять лидирующие позиции на рынке? Я собрал 15 проверенных методов, которые помогут вам повысить эффективность отдела продаж и привлечь больше клиентов. Узнайте, как использовать бизнес-аналитику для принятия обоснованных решений, внедрять эмоциональные продажи и создавать уникальные торговые предложения. Также поделюсь практическими примерами применения этих стратегий, которые помогут вам адаптироваться к изменениям рынка и оставаться на шаг впереди конкурентов.

123312

11 октября 2024, 18:17

Александр Балашов

Как выступать уверенно: инструменты и чек-лист для блестящих презентаций

Хотите покорить аудиторию и оставаться уверенным на сцене? Наш материал предлагает проверенные практические инструменты для успешного публичного выступления. Мы расскажем, как структурировать речь, взаимодействовать с аудиторией, работать с дыханием и слайдами. А чек-лист для самопроверки перед выступлением поможет подготовиться на 100%! Поднимите свои навыки презентации на новый уровень и начните получать удовольствие от каждого выступления.

112801

11 октября 2024, 18:15

Уварова Елена

Как превратить менеджеров по подбору в мастеров переговоров и технологий. Часть 2

Продолжая тему "Как обучить рекрутеров продавать вакансию кандидату", сегодня мы углубимся в важный аспект работы рекрутера - управление воронкой кандидатов. Это ключевой навык, который поможет вашим рекрутерам эффективно находить и привлекать нужных специалистов.✅Управление воронкой кандидатовПостроение эффективной стратегии поиска1. Чтобы научить рекрутеров грамотно выстраивать стратегию поиска, начните с анализа рынка труда. Покажите им, как изучать тренды в нужной области, где "обитают" потенциальные кандидаты, какие каналы поиска работают лучше всего для разных категорий специалистов.2....

178821

11 октября 2024, 18:14

Ирина Князева

Что делать, если вас просят написать заявление по собственному желанию

Ситуация сокращения штата может стать настоящим испытанием для сотрудников компании. Когда работникам предлагают уволиться по собственному желанию или согласиться на увольнение по соглашению сторон, важно понимать свои права и обязанности. В данной статье мы подробно рассмотрим, что делать в подобной ситуации, как избежать ловушек, связанных с неправильным сокращением, и какие шаги предпринять для защиты своих интересов. Мы обсудим, как проходит процедура сокращения, какие категории работников защищены от увольнения, а также разберем основные отличия между увольнением по собственному желанию и...

977121

11 октября 2024, 18:11

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Кандидаты - с нестандартным мышлением, как их определить?

Какие вопросы выявят нестандартное мышление соискателя, кто такие «открывашки» и «финишеры» и зачем они нужны, каким образом можно добиться максимальной отдачи от коллектива. Соискатели на собеседовании рассказывают о приобретенном богатом опыте и профессиональных компетенциях и качествах, дают заготовленные ответы на распространенные вопросы, которые обычно задает работодатель. Такая «презентация» не покажет вам, на что способен кандидат на самом деле и как он проявит себя в компании в дальнейшем.

337864

10 октября 2024, 18:29

Воропаева Ольга

Топ-5 препятствий при переходе из международной компании в российскую: как их преодолеть

В последнее время ко мне всё чаще обращаются клиенты, которые, столкнувшись с изменениями экономической обстановки, вынуждены перейти из международных компаний в российские. Этот переход нередко сопровождается трудностями в адаптации к новой управленческой культуре, а также проблемами в коммуникациях. Эти различия могут создавать определённые барьеры в рабочем процессе. В данной статье я подробно рассмотрю причины таких затруднений, чтобы помочь специалистам успешно их преодолеть, а также предложу рекомендации по адаптации к новой корпоративной среде.

99981

10 октября 2024, 18:26

Алексей Урванцев

Выступление перед сложной аудиторией. Как расположить слушателей к себе?

Обучение в состоянии Потока не только развивает навыки, но и формирует уникальную атмосферу доверия и вовлеченности. Когда слушатели чувствуют себя частью процесса, они становятся активными участниками, а не пассивными получателями информации. Это требует от спикера умения создать такие условия, чтобы аудитория могла отключиться от внешних переживаний и сосредоточиться на теме выступления.

948102

10 октября 2024, 18:24

Светлана Козырь

Разминка "Вредные советы по г. Остеру"

Когда в тренинге нужно создать позитивный настрой, активировать творчество участников, то можно воспользоваться этой разминкой. Она может быть также переходом к теме эмоций. Например, в трениге "Личная эффективность" или к теме влияния эмоций на продуктивность в тренинге "Эмоциональный интеллект".Если тренинг проходит два дня, то с этой разминки можно начинать второй день.

117522

10 октября 2024, 18:22

Алексеева Галина

Жизненные навыки для успешной карьеры

Карьера — это не только дипломы и профессиональные навыки. Подумайте сами: сколько раз вы сталкивались с проблемами, которые не решались знанием, а требовали креативного подхода или умения находить общий язык с коллегами? В этой статье мы разберём, какие навыки помогут вам выделиться на фоне конкурентов и сделать вашу профессиональную жизнь более насыщенной и увлекательной. Что такое жизненные навыки? Жизненные навыки —список умений, набор компетенций, которые помогают нам взаимодействовать с окружающим миром. Их часто делят на две категории: мягкие и жесткие навыки. Жесткие навыки...

97671

10 октября 2024, 18:20

Александр Балашов

Как эффективно работать с первым лицом компании?

Работа с первым лицом компании — это всегда вызов, требующий особого подхода. В этом HR-лайфхаке расскажем, как эффективно взаимодействовать с руководителем высшего уровня, сохраняя баланс между доверительными отношениями и профессионализмом. Этот материал подойдет HR-специалистам, которые стремятся развивать навыки коммуникации на высшем уровне.

82033

10 октября 2024, 18:17

Уварова Елена

Как обучить рекрутеров продавать вакансию кандидату

В современном мире бизнеса, где конкуренция за таланты становится все более ожесточенной, роль рекрутера выходит далеко за рамки простого поиска и отбора кандидатов. Сегодня рекрутер – это настоящий "продавец возможностей", способный не только найти подходящего специалиста, но и убедить его присоединиться к команде компании.✅Важность навыка продаж в работе рекрутераМногие руководители до сих пор недооценивают значимость навыков продаж у рекрутеров. Однако, давайте посмотрим правде в глаза: в условиях дефицита квалифицированных кадров, просто разместить вакансию и ждать отклики –...

282731

10 октября 2024, 18:13

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Кого лучше брать в интернет-маркетологи — новичка или профессионала?

Кого лучше брать в интернет-маркетологи — новичка или профессионала?Компания, которая хочет нанять интернет-маркетолога, сталкивается с дилеммой: взять сотрудника в штат или обратиться в специализированное агентство. Каковы плюсы и минусы обоих вариантов?Минусы и плюсы агентства. Плюс — профессионализм сотрудников, которые умеют правильно настроить рекламную кампанию в Сети. Кроме того, работать так дешевле, чем принимать человека в штат. Среди минусов: интернет-агентство занимается проектами крупных клиентов. Если компания — не самый прибыльный заказчик, ей не уделят много времени....

272852

10 октября 2024, 14:52

Дмитрий Ерин

Давайте обсудим нестандартные варианты подарков клиентам на Новый Год?

Друзья, осень пролетит быстро. А там наш любимый всеми новогодний праздник. Помониторил компании, которые специализируются на презентах - мало чего-то вдохновляющего (что хотелось бы получить самому) Давайте здесь устроим мозговой штурм на тему: что интересного, полезного и нестандартного можно подарить своим партнерам? Чтобы уйти от темы традиционных ежедневников, ручек и календарей.

1107229

9 октября 2024, 17:45

Инна Тряпицына

50 примеров премиальных схем kpi для розницы

🌟 Представьте себе маленький магазин, где каждый продавец словно артист, а покупатели — его зрители. Каждый день они выходят на сцену, стремясь продемонстрировать свои навыки. 🎭 Но что же может заставить их выкладываться на все сто? Премиальные схемы и KPI становятся важнейшими помощниками в этом. Они словно рычаги, направляющие команды к успеху и вдохновляющие их на подвиги.📈 Это не просто цифры на бумаге; это их мотиваторы, побуждающие к действию и вдохновляющие на успех. В этой статье я собрала 50 примеров, которые помогут вам создать свою уникальную стратегию...

281641

Показано 2476-2490 из 11221 заявок

166167168169...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478