Поиск HR-клуб

Показано материалов 11501

cортировать по

21 ноября 2024

Андрей Ващенко

Как у вас с организацией корпоративной библиотеки?

Вы собираетет интересные книги для вашего учебного центра? Вы ищите интересные методики обучения продавцов? Вам важно экономить бюджет на приобретении деловой литератруы и при этом пополнять библиотеку? В издательстве питер вышла новая книга "Сами придут сами купят", о методах управления ценой сделки через ценностное восприятие. Осознание клиентом своего позитивного будущего в контексте покупки. В книге даются рекомендации по реоганизации обучения продавцов, чтобы они освоили иной сценарий переговоров с клиентом, с кацентом не на выгоду и рациональные аргументы, а на эмоции чувства, видеие...

1007717

21 ноября 2024

Анастасия Синева

Как закрыть вакансию электрогазосварщика 4-5 разряда с НАКС

Текущая ситуация на рынке труда привела к тому, что стало крайне сложно найти опытного кандидата на рабочую вакансию - электрогазосварщик 4-5 разряда с НАКС, на которую 2-3 года назад кандидаты записывались в очередь, а сама вакансия относилась к категории массового подбора. В итоге с большим трудом удалось закрыть 5 позиций из 20 заявленных и из них 2 кандидата уже уволились, так как им предложили лучше условия. Прошу ваших рекомендаций, коллеги.

12461812

20 ноября 2024

Ксения Кутурова

Как относитесь к утверждению что во многих компаниях кадровый резерв - это кладбище?

Прочитала книгу Алены Владимирской «Уставшие» про выгорание, так сказать наш отечественный опыт и методика выхода из него. Для себя нашла в книге много интересных моментов, но аплодировала стоя автору на мысль о кадровом резерве. Поделюсь цитатой: «Я считаю, кадровый резерв во многих компаниях - это кладбище. Именно он дает максимальное число выгоревших людей. Потому что создает неоправданные ожидания: «я крутой, меня обязательно повысят». Нет, не обязательно. Это всего лишь прихожая к большому кабинету, где толпятся многие, но попадут в него - единицы.» На мой...

977927

20 ноября 2024

Екатерина Глебовская

Как осуществляется на практике переход компаний от ручного управления к системному?

Коллеги, приветствую! В связи с появлением в работе очередного кейса, когда компания, находящаяся на рынке более 10 лет и имеющая высокие показатели по прибыли и потенциал развития, фактически находится на ручном управлении (что существенно ограничивает возможности масштабирования), возникло несколько вопросов.

1029314

19 ноября 2024

Уварова Елена

Удержание персонала в 2025. Основные тенденции и инструменты. Часть 1

Изменения, которые мы видим сейчас, действительно беспрецедентны. ✅Почему удержание сотрудников — ключевой вызов 2025 года Давайте начистоту: мир работы кардинально изменился. Где-то увидела исследование, что 40% сотрудников планируют сменить работу в ближайшие 3-6 месяцев. Это не просто цифры — сигнал тревоги для бизнеса. Главные причины, почему удержание персонала становится критически важным: Стоимость замены сотрудника выросла в 1.5-2 раза по сравнению с 2022 годом Дефицит квалифицированных кадров усиливается — найти замену становится сложнее Новое поколение работников...

666446

19 ноября 2024

Александр Михайлович

Как привлечь сильных кандидатов в вашу небольшую компанию за короткий срок?

Хотите привлечь сильных кандидатов в вашу небольшую компанию? Узнайте, как формировать привлекательные вакансии и создавать уникальную корпоративную культуру! В нашей статье вы найдете практические советы по привлечению талантов, которые помогут вам выделиться на конкурентном рынке. Не упустите шанс построить команду мечты быстро, просто и без геморроя.

91322

19 ноября 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Видео-резюме: как оно помогает в поиске работы

В современном мире трудоустройства конкуренция на рынке труда становится все более жесткой. Работодатели получают сотни резюме на каждую вакансию, и кандидатам приходится придумывать новые способы выделиться среди остальных. Одним из таких инструментов стало видео-резюме — относительно новый, но стремительно набирающий популярность формат. Как карьерный продюсер, я вижу, что видео-резюме — это мощный инструмент, который при правильном использовании может не только привлечь внимание рекрутеров, но и значительно повысить шансы соискателя на трудоустройство.

1243104

19 ноября 2024

Евгений Овчинников

Инклюзивность 2.0

В современном мире, где взаимодействие и сотрудничество становятся все более глобальными и культурно разнообразными, создание инклюзивной среды в организациях приобретает особую значимость. Инклюзивность — это не просто модное слово, а стратегическая необходимость для развития бизнеса и общества в целом. Инклюзивная среда позволяет каждому члену коллективу чувствовать себя принятым и ценным, независимо от его или её индивидуальных особенностей. В этой статье мы рассмотрим причины, по которым инклюзивность так важна, и предложим стратегии для её эффективного внедрения.

91621

19 ноября 2024

Светлана Софиева

Адаптация удаленных сотрудников: как наладить работу того, кого не видишь

В условиях стремительного перехода на удалённую работу, успешная адаптация новых сотрудников становится одной из важнейших задач для работодателей. Как организовать процесс так, чтобы новичок не только чувствовал себя частью команды, но и быстро осваивал свои обязанности? В нашей новой статье мы подробно рассмотрим стратегии и подходы, которые помогут компаниям создать комфортную среду для удалённого обучения и интеграции. Узнайте о значении подготовки рабочего места, организации onboarding-процесса, регулярных проверках и укреплении корпоративной культуры. Мы поделимся практическими советами по...

1512161

19 ноября 2024

Интегра. Развитие людей и команд.

Как поставить и синхронизировать цели и ключевые результаты на уровне компании и команды

Стратегическая сессия с применением современных подходов к командному лидерству, моделей стратегического управления, передовых методик командного коучинга и фасилитации.Проведение стратегической сессии , основанной на диагностике проблем и сильных сторон компании, через создание нужного сценария сессии позволяет провести командную встречу, основываясь на запросе собственника и компетенций команды, выявленных в ходе диагностики.

48811

19 ноября 2024

Елена Берилло

Шаблон документа о прохождении стажировки сотрудника компании

Документ "О прохождении стажировки сотрудника компании" является официальным соглашением между компанией и стажером, который определяет условия прохождения стажировки, обязанности сторон, сроки и цели стажировки. Он также устанавливает права стажера и предоставляет подробное описание задач, которые предстоит решать в ходе стажировки. Данный документ важен для формализации процесса стажировки, что способствует более четкому пониманию задач и ожиданий как со стороны работодателя, так и со стороны стажера. Он помогает избежать недоразумений, закрепляет ответственность сторон и служит ориентиром для...

249421

19 ноября 2024

Владислав Таушанков

Директор по развитию / директор по работе с партнёрами / руководитель финансовых проектов

Рекомендую кандидата на вакансии - • Директор по развитию / Директор по работе с партнёрами• Руководитель финансовых проектов• Заместитель генерального директора• Директор по продажам✅ Очень продвинутый, грамотный и сильный руководитель, компетентный в своём деле - финансы, банки, страхование. Инициативный, с прокаченным эмоциональным интеллектом. Постоянно совершенствует свои скиллы и открыт к новому.✅ Прекрасно ориентируется на рынке банкострахования от и до. Обладает значительным соц. капиталом в партнерских проектах. Имеет успешный опыт создания бизнеса с ну...

28100

19 ноября 2024

Константинова Инна

Генеральный директор/ руководитель направления проектирования

Рекомендую кандидата с опытом работы на руководящих должностях в сфере проектирования крупных промышленных объектов в нефтегазовой отрасли. Рассматриваемые позиции "Генеральный директор", "Руководитель направления проектирования", "Главный инженер".Кандидат проживает в Уфе, но рассматривает возможность релокации.

12900

19 ноября 2024

Светлана Миронова

Какие существуют актуальные льготы на 2024-2025 год для аккредитованной it-компании?

Уважаемые коллеги, добрй день! Наконец то мы получили аккредитацию компании в статусе It. Хотела бы узнать, какие существуют актуальные льготы на 2024-2025 год для компании, и сотрудников. Особенно интересуют льготы на бронирование . Перерыла кучу информации, везде очень разная инфрмация. Есть ли вообще льготы на бронирование? Знаю, что врое бы есть острочка от армии до 27 лет. Буду крайне признательна за информацию. Или ссылку на документ.

35404

18 ноября 2024

Александр Михайлович

Как создать kpi для сотрудника: пошаговая разработка

Начните платить сотруднику не ЗП, а за результат! Внедрите KPI.Короткая статья для руководителей, директоров или собственников бизнеса, которые устали платить большие оклады сотрудникам за просто так.КПИ - помогает сделать ЗП сотрудника прозрачнее и справедливее как для вас, так и для сотрудника: больше сделал - больше получил. Все довольны и все понимают свое будущее в фирме.

130723

Показано 2491-2505 из 11501 заявок

167168169170...766767

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5353

2067

483

442

415

534

915

222

196

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Наталья Громова

Алексеева Галина

Швецова Александра

HR агентство КАДРЫ

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Светлана, трудовой юрист

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Ольга Разживина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Алексеева Галина

Наталья Громова

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Светлана, трудовой юрист

Компенсация за неиспользованный отпуск

Анна Долматова

Что такое эффективная команда и как ее сформировать?

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Алексеева Галина

Теневой рынок труда. Как узнавать о вакансиях до их публикации?

Анастасия Талызина, CEO Career Wave

Когда фасилитация превращается в “легальный лоббизм” (и как вернуть в комнату настоящие идеи)

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1020 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

658 2 36

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

420 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

996 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

898 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1017 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1127 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

952 4 31