Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

1 июня 2015, 11:31

Алина Князева

Три вопроса для заказчиков и исполнителей HR-услуг

Приглашаю к рассуждению всех пользователей сайта, независимо от ранга "исполнитель" или "заказчик", индивидуальный предприниматель, внутренний HR или тренер фрилансер. За свой трудовой путь на рынке мы время от времени меняемся ролями, то мы выбираем, то нас выбирают. Сейчас нас объединяет то, что мы встретились здесь и сейчас, как пользователи ресурса "Биржа hr-заказов». Мы предлагаем услуги в силу своего опыта, своих навыков, тех сфер, которые нам хорошо известны, в которых мы заявляем себя экспертами.

236619

28 мая 2015, 09:50

Наталья

Советы по эффективному поиску работы

Сегодня, когда большинство из нас имеет многочисленные финансовые обязательства, психологически сложно находиться в состоянии нестабильности: быть уволенным или ожидать увольнения со дня на день. Это ежедневный стресс, чреватый серьезными последствиями. Рассмотрим, какие действия помогут сотрудникам (настоящим, бывшим или будущим) преодолеть эту сложную ситуацию.

167000

27 мая 2015, 15:36

Михаил Кириллов

Как собеседовать менеджера по продажам? Что оценивать на разных этапах подбора?

Добрый день, коллеги!Допустим, у нас есть профиль компетенций сотрудника.Также, есть процесс подбора/отбора, состоящий из нескольких этапов.Давайте для простоты предположим, что этот процесс включает в себя 2 собеседования - ознакомительное (возможно, проводится по телефону) и углублённое собеседование по компетенциям.

291307

26 мая 2015, 11:38

Вера

Менеджер по продажам/продавец - консультант

Предлагаю кандидата на позицию менеджера по продажам, т.к. специализируюсь в данном направлении. Реализовано много проектов на данном сайте в данном направлении, имеется "живая" база успешных менеджеров/продавцов. Предлагаю конкретного менеджера, медицинский представитель, имеется база продавцов-консультантов со специализацией- медицинское оборудование.

181510

26 мая 2015, 11:25

Вера

Врач-стоматолог (терапия/хирургия/имплантология)

Данный специалист готов переехать в регионы РФ , обладает высокой специализацией, подтвержденной сертификатами, действующими на территории РФ. Врач стоматолог-терапевт, хирург, имплантолог. Имеется своя база врачей, не только стоматологов, т.к. был опыт работы в крупной медицинской структуре в г.Москве+ регионы, на сайте был реализован недавно проект по подбору врачей-стоматологов в регион РФ, есть отзыв от работодателя.

191200

22 мая 2015, 15:25

Лидия Красикова

Что делать летом: отдыхать или работать?

Скорее всего, это вопрос риторический. Летом, как известно, заказы и продажи на любом рынке падают (конечно, за неким исключением). Начинается тепло, жара, отпуска и очень многое в компаниях пускается на самотек...Потому что, как принято говорить: Людям не до этого! Обратная сторона медали состоит в том, что страдаем от этой летней лени мы - люди, которые зарабатывают на частных заказах.

2455014

22 мая 2015, 15:25

Лидия Красикова

На каком этапе создавать корпоративную культуру?

На самом деле такой вопрос возник по причине того, что часто я посещаю организации, где отсутствует взамодействие между структурами. Соотвественно, в работе различных подразделений возникают знакомые всем проблемы: этот коллектив не общается с этими, потому-то и потому-то, а этот коллектив не общается с теми-то и теми-то. Разные тренеры предлагают различные решения для данной ситуации, но есть такое понятие, которое объединяет всех. Это корпороративная культура.

2733218

22 мая 2015, 15:21

АПЦ ВИК

Рекрутмент вымирает?

Не так давно в одном из источников для hr-ов обнаружила статью, что поиск персонала скоро или вернее уже притерпивает преображение или даже кардинальные изменения. В чем они будут проявляться, это многим известно. Сейчас идет система автоматизации всех сфер деятельности, и даже если говорить о том, что мы теперь ищем и проверяем кандидатов через соц сети, то уж поиск резюме по определенным критериям - это определенное ПО и аналитика в чистом виде.

2318310

22 мая 2015, 08:06

Наталья

Правила составления успешного резюме

Резюме - это первое впечатление потенциального работодателя о Вашей кандидатуре. Как правило, рекрутеры уделяют особое внимание качеству составления резюме. Как составить резюме правильно? Каких ошибок следует избегать? Как превратить резюме в проходной билет на собеседование по желаемой Вами должности?

208311

22 мая 2015, 08:00

Лидия Красикова

Оценочный кейс "Для медицинского представителя на начальном этапе отбора"

Одна из самых востребованных и самых сложных отраслей современности - это фарм. рынок. В этом сегменте все течет и изменяется очень быстро. Нужно, как говориться "Быть на коне", чтобы улавливать малейшие изменения и ухватывать современные тенденции. Когда соискатель приходит на данную вакансию, зачастую он не знает с какой массой информации ему прийдется сталкнуться. Но чтобы проверить его "начальный" уровень знаний, возьмите на заметку данный кейс.

529600

21 мая 2015, 07:19

Ирина Корнилова

«За» и «против» медиации в трудовых конфликтах в России

Медиация, как метод внесудебного урегулирования конфликтов, в России появилась достаточно недавно - c 1 января 2011 года были введены в действие законы, которые создали правовые условия для развития в Российской Федерации альтернативных способов урегулирования споров при участии независимых лиц – медиаторов. Каковы же результаты за прошедшие годы? Прижился ли альтернативный метод внесудебного урегулирования споров в нашей стране? Что мешает более широкому распространению медиации?

278810

20 мая 2015, 11:28

Алексей Салтунов

Создание скрипта продаж

Многие руководители отделов продаж желают существенно повысить эффективность сотрудников, торгового персонала. Создание скрипта продаж или его корректировка может быть одним из решений, которое способствует выполнению этой актуальной задачи. Скрипт в продажах – это сценарий, шаблон разговора менеджера по продажам с клиентом. Скрипты продаж могут специально создаваться для следующих целей: для входящих звонков в компанию, для исходящих звонков, для разговора с человеком, который принимает решение, для получения обратной связи от клиентов.

222220

18 мая 2015, 19:00

Зифа Димитриева

Тренинг "Управление в будущем. Создание стрессоустойчивой команды"Москва|Стоимость участия: 45 000 рублей руб.

25 и 28 сентября в Москве состоится тренинг двух звезд, лицензированных тренеров из Германии и России: Анонс тренинга: В будущем мире сопоставимых между собой, одинаково конкурентоспособных продуктов уникальным торговым преимуществом Компаний станет… человеческий фактор. Именно он будет выгодно отличать компании одну от другой для ваших клиентов. А мотивация персонала станет способом снижения стресса в вашей команде. Станьте первой компанией, управляющей Будущим сегодня!

195812

18 мая 2015, 18:56

Зифа Димитриева

Программа: Стратегическое лидерство в бизнесе. Проактивное стратегическое управлениеМосква|Стоимость участия: 25 000 рублей руб.

Открытие курса года: Открытая Школа менеджмента по повышению квалификации руководителей проводится в 2015 году под лозунгом: "Счастливый руководитель во все времена!" В связи с событиями на политической арене и изменениями в макроэкономике, программа стратегической сессии 1 модуля курса тренинга для управленцем посвящена про активному, предотвращающему возможные дальнейшие негативные сценарии развития, - стилю стратегического, лидерского, предприимчивого типа управления. Управляйте проактивно, сохраняя стабильность и увеличивая прибыль в эпоху перемен! За плечами тренера - опыт антикризисного...

232111

15 мая 2015, 07:24

Ирина Корнилова

3 вопроса, которые помогут выбрать правильного сотрудника

Нередко встречаются ситуации, когда прошедший все этапы собеседования высококвалифицированный сотрудник с необходимым для компании опытом и багажом знаний не проходит испытательный срок. Вдруг оказывается, что он не может продемонстрировать ту эффективность и предприимчивость, которую от него ожидали. Или работодатель вдруг оказывается перед неожиданным фактом – сотрудник сам подает заявление об уходе, хотя видимых причин для этого нет. В чем же проблема?

187110

Показано 10216-10230 из 11221 заявок

682683684685...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478