Показано материалов 12489
cортировать по 
17 марта 2022
Анастасия Новосёлова
Как оформить результат стратегической сессии?
Часто компании, которые сами проводят сессии стратегического планирования или заказывают их, не представляют, как должен выглядеть итоговый документ, с изложением результатов сессии. В своей практике каких только документов, которые их создатели пытались выдать за результат стратегической сессии, я ни видела! Хочу предложить вашему вниманию образец оформления итогов сессии стратегического планирования, а именно - оглавление, по которому легко представить содержание самого документа....
189500
17 марта 2022
Вячеслав Макович
Как издать бизнес-книгу?
Расскажу про выстраивание процесса работы над собственной деловой книгой от зарождения идеи до издания. С учётом того, что я уже издал 5 книг, в том числе в крупнейших российских издательствах, в том числе лучшую в стране деловую книгу года по версии PwC, возможно мой опыт окажется полезным. Если будут вопросы, пишите.
86800
17 марта 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Финансы для нефинансистов" Людмила Ярухина
В этой статье я сделаю обзор на книгу Людмилы Ярухиной "Финансы для нефинансистов". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
311800
17 марта 2022
Воропаева Ольга
Какие новые запросы и задачи появились конкретно у вас как консультантов и HR?
Какие новые запросы появились у соискателей в связи с изменениями на рынке? Коллеги карьерные консультанты и HR адресую вопрос в первую очередь вам. Вы работаете со своими клиентами, соискателями, как вы оцениваете, как изменились их запросы на консультирование и каковы их критерии выбора новой работы. Специалисты, каких профессий оказались в особой зоне риска. Сохраняется ли высокий спрос на IT специалистов в текущем моменте. Какова динамика происходящих изменений....
118257
16 марта 2022
Анастасия Новосёлова
Как создать планерку и лист поручений в Битрикс24
Функционал организации собраний, планерок и совещаний - эффективный сервис планирования от Битрикс24. Инструмент сокращает время на подготовку, делает удобным и быстрым проведение и сбор отчетности по собранию, позволяет контролировать исполнение поставленных на собрании целей, хранить историю и обеспечить «прозрачность» всего процесса для руководства. ...
307910
16 марта 2022
Наталья Кретова
Как работать с карьерным консультантом?
Всем здравствуйте. Ко мне сейчас много поступает запросов на помощь в трудоустройстве. Считаю, необходимым напомнить о роли карьерного консультанта в таких проектах и их ценообразовании, поскольку, рынок карьерного консультирования в глазах кандидатов опять начал приобретать очертания лоббизма. Но Карьерный консальтант , как правило, не равно лоббист. ...
106740
16 марта 2022
Анна Хрипченко (Рудакова)
Что делать с карьерой после декрета?
- есть сомнения возвращаться ли в прежнюю компанию после декрета? - переживаешь, что растеряла все компетенции и навыки? - не знаешь, с чего начать поиск работы? Тогда эта статья для тебя! Поговорим о том, что делать после декрета. Как безболезненно вернуться к работе и не разочароваться в своем выборе. В статье упомяну, как поднять самооценку и не сомневаться в своих навыках. ...
93900
16 марта 2022
Мария Иващенко
Почему важно первое впечатление и как оно может повлиять на приятие решения по кандидату
В данном материале отражены случаи влияния внешнего вида на решение заказчиков во время собеседования. Два приведенных кейса ярко подтверждают то, что первое впечатление при помощи внешнего вида можно либо легко испортить, либо сделать стартовой точкой развития своей карьеры. Буду очень ждать ваше мнение или случай из вашей практики....
161412
16 марта 2022
Кульчицкая Юлия
Диагноз: профессионал с горящими глазами
Взять на работу профессионала стоит только в 10% случаев. В остальных 90% это не поможет. «Нам нужен суперкрутой профессионал-маркетолог, с горящими глазами, работать за городом, зарплата 30 тысяч рублей» - так написала мне утром в мессенджер дама и обеспечила мне размышлизмов на весь день о том, что такое сегодня профессионал. И на каждое ли предприятие нужен профессионал....
88900
16 марта 2022
Владимир Миков
Изменения на рынке труда Украины и России
Военная операция с целью денацификации и демилитаризации на Украине рано или поздно закончится, и начнется восстановление работы местных предприятий. Многие из вас понимают, что "кадровый голод" по некоторым узким специализациям на Украине будет, и предприятия, чья продукция в России будет востребована - есть, и они довольно крупные....
121346
16 марта 2022
Вера
Как справляться с уровнем тревожности и принять новую реальность в свете последних событий?
Мир меняется на глазах и с бешенной скоростью. Назад хода нет, можно идти только вперед, выдержит тот, у кого нервы крепче и больше жизненного и профессионального опыта. Как удержать людей вокруг лидера, коллектива, если все они разные со своей точкой зрения и уровнем тревожности? Прошу делиться жизненным и профессиональным опытом управления в условиях жесткой турбулентности....
1494510
15 марта 2022
Екатерина Бутырская
Обзор книги "Ненасильственное общение" Маршалла Розенберга
Книга о базовых принципах ненасильственного общения, которая показывает ценность такого рода коммуникаций, демонстрирует примеры и методики, помогает адаптировать его для разного рода ситуаций. Написана легко и интересно. Если бы такой материал преподавали детям в школе в рамках дисциплины «Человек и общество», уверена, в нашем мире было бы в разы меньше конфликтных ситуаций разного масштаба. ...
133600
15 марта 2022
Уварова Елена
Зачем нужен HR - консалтинг❓
Положение бизнеса на рынке зависит от компетенций руководителя выстраивать результативное взаимодействие бизнес и кадровых процессов. Вопросы мотивации, адаптации, найма, удержания персонала влияют как на привлекательность компании для новых сотрудников, так и на прибыль компании в целом. 76% компаний в 2021 году столкнулись с дефицитом кадров. ✔️Изменить ситуацию можно лишь с помощью системного подхода к анализу бизнес-процессов, правильности выстроенной структуры, кадровой политики, корпоративных ценностей и т.д. Для повышения качества управления персоналом, определения нужных с...
347841
15 марта 2022
Ольга Хайдарова
Обзор книги "Трансформация: особенности управления проектами преобразований" Никиты Сергеева
Книга представляет себе живое изложение опыта реализации трансформационных проектов. Живое - ключевое слово! Никита Сергеев - практик и книга написана так, что ты реально ощущаешь его участие во всех блоках управления проектами преобразования. Прекрасный, не "полированный" язык, образные метафоры, интересное изложение.
106100
15 марта 2022
Вячеслав Макович
Обзор книги Эллиота "REQUISITE ORGANIZATION: системы выстраивания эффективной управляемой организации"
Выдающиеся продукты и лидеры могут дать компании конкурентное преимущество в краткосрочной и среднесрочной перспективах, но долгосрочное процветание компании зависит, в первую очередь, от эффективности организации её деятельности. Такая организация обеспечит правильное выполнение правильной работы правильными людьми для постоянного развития в быстро меняющемся мире. И именно в построении такой организации, по мнению Джейкса Эллиота, заключатся главная обязанность руководителя компании. ...
351500
Показано 7096-7110 из 12489 заявок
474475476477...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
6
13
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.