Показано материалов 12230
cортировать по 
3 января 2022
Вероника Ченская
С Новым Годом, фрилансеры, а вы работаете в праздники?
Многие направления бизнеса сейчас нуждаются в персонала 365 дней в году. В связи с этим вопрос, готовы ли Вы также трудится в праздники на благо Ваших заказчиков? Например, заказчику требуется срочно закрыть вакансию в интернет магазине, так как его сотрудник не вышел на линию 31.12. Заменить некем. Как бы Вы поступили в такой ситуации?...

11188210
29 декабря 2021
Марат Закеров
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
В этой статье я сделаю обзор на книгу Ицхака Адизеса "Идеальный руководитель". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....

1105700
29 декабря 2021
Михаил Каплин
Почему западные компании ещё 100 лет назад отказались от "сдельщины" и так ли это на самом деле
NB! Это мой первый текст на HRTIME, не предназначенный вниманию уважаемых профи, которым всё нижесказанное давно известно. Материал адресован «широкому кругу читателей» и скорее отражает моё личное мнение к отношениям "работник-работодатель" и путям повышения производительности труда на любом предприятии через его оплату. ...

1173548
28 декабря 2021
Вера
Почему сегодня можно/нужно идти в армию, есть ли перспективы трудоустройства?
Какие перспективы открывается у молодых людей сегодня, отслуживших армию и тех, кто остался по контракту?Какие заработные платы получают военнослужащие, какие гражданские профессии осваивают, находясь на службе? Армия - это место для трудоустройства высококвалифицированных кадров на перспективу?

1319949
27 декабря 2021
Марина Францева - Career&LIFE
Как понять, что вы ценный сотрудник
Или небольшой перечень качеств, которые свойственны такому сотруднику и могут быть перенесены на вашу работу. Мы неоднократно обозначали, что самый простой способ стать ценным кадром – найти дело по душе, в котором вы хотите развиваться. Самореализация крайне важна для человека, поэтому этот путь должен быть комфортным. Давайте разберем подробнее. ...

1288060
27 декабря 2021
Уварова Елена
Системный администратор. Кто это и как нанять?
Системный администратор — это специалист, ответственный за функционирование информационной платформы компании, включая офисное оборудование, установку и налаживание программного обеспечения. Функции сисадминов определяются как размером компании, так и особенностями инфраструктуры. Они занимаются либо пользователями, либо серверами. В первом случае устанавливают ПО, настраивают рабочие места, подключают компьютеры, устанавливают все программы. Во втором случае занимаются только серверным оборудованием, например, в банках. Есть те, которые работают и с пользователями, и с серверами. ...

1242980
27 декабря 2021
Елена
Аутсорсинг: польза или вред
При всей популярности аутсорсинга рассмотрим его существенные минусы на примере услуги по уборке помещений. Не спорю, что где-то работают клининговые компании, зарекомендовавшие себя с самой лучшей стороны, со штатом работников, качественно убирающих и получающих за это адекватную зарплату. Но, к сожалению, часто встречаются и негативные примеры, заставляющие задуматься о вреде аутсорсинга....

1095920
27 декабря 2021
Уварова Елена
С наступающим Новым Годом! Поделитесь успехами )
Друзья, коллеги, Ольга, Мария, команда HRTIME! До Нового года осталось 4 дня. Хочется уже о добром, теплом и перспективном. Прошло сложных два года после начала пандемии. Мы старались, держались, боролись. Предлагаю не говорить о том, что не получилось. Предлагаю поделиться своими достижениями!Как мы просим на собеседованиях, карьерных консультациях, учим)))) ...

11690613
24 декабря 2021
Марина Францева - Career&LIFE
Как начать делегировать
Я все смогу сделать сам, я все должен делать сам! Ведь никто не сделает так же хорошо, как я. Мне сложно доверить кому-либо выполнение важных задач, поскольку я понимаю, что мне спокойнее и быстрее будет завершить эти дела самостоятельно, без лишней тревоги за то, как кто-то другой сможет завершить эту задачу. Так выглядит страх делегирования, у которого есть свои недостатки. Разбираем подробнее в данной публикации. ...

1120822
24 декабря 2021
Дмитрий Ерин
Ловушки мышления, которые можно использовать в продажах
Удивительно дело: часто, двигаясь по магазину, мы, вроде, сами не понимаем, что хотим купить. При этом в нашей корзине оказываются какие-то продукты. Почему? Мы не можем ответить на этот вопрос: нам кажется, что это непредсказуемость, наше настроение, осознание потребности и т.д. Мы не понимаем, что данный выбор был предрешён правильным маркетингом производителя, выкладкой в магазине или умелой презентацией продавца. У людей огромное количество так называемых ментальных ловушек – иллюзий мозга, о которых многие даже не догадываются. Но этим пользуются грамотные и умелые компании. Давайте рассмотри...

1145132
24 декабря 2021
Имаева Александра
Ваши видеовакансии на Яндекс-Дзен
Коллеги-рекрутеры! Следующее предложение может быть интересно вам. Предлагаю промоутировать ваши вакансии для соискателей в видеоформате на моем Дзен-канале. Целевая аудитория - люди, которые ищут работу или подумывают в эту сторону. Формат - новый, его активно тестируем, если вам интересно покреативить вместе - присоединяйтесь ...

1083700
23 декабря 2021
Дмитрий Ерин
Обучение по продажам. Типы сопротивления клиента и как с ними работать
Одна из самых популярных и часто запрашиваемых тем для обучения – определить, как правильно работать с возражениями клиента. Если посмотреть на содержание тренингов, этот блок обычно ограничивается стандартной универсальной схемой отработки возражения и поиском аргументов. Однако, если посмотреть глубже, эта тема не так проста, как кажется на первый взгляд. Причин для возражений может быть много и, следовательно работать нужно, понимая, что кроется за той или иной фразой клиента. Например, вы хотите продать кредитную карту. Одно дело, если у клиента уже есть продукт другого банка...

1150042
23 декабря 2021
Иванов Вячеслав
Проблемы коммуникаций в производственной компании
Это очень распространенная проблема во многих компаниях, когда конкретные специалисты, или целые отделы, от сотрудничества которых, зависит эффективность работы всего предприятия, не понимают ни ценности внутрикорпоративного сотрудничества, ни того в чем оно должно заключаться. В то же время руководители компаний не уделяют должного внимания этому обстоятельству и поэтому не достигают лучших результатов деятельности, а иногда данная проблема, которая называется проблемой коммуникаций может приводить к очень печальным последствиям, которые описаны в данном кейсе....

1307302
23 декабря 2021
Наталья Трюхан
ТОП 15 ошибок начинающего руководителя
И не только начинающего) Опираясь на собственный опыт 16 лет руководства людьми и коллективами в разных компаниях, выделила важные моменты. Фактически каждый начинающий (и не только)руководитель сталкивается с ними регулярно, часто не осознает сразу. Если удастся уберечь себя хотябы от 5 ошибок из 15 - результат будет устойчивее и надежнее, удовольствия от работы больше, выгорания меньше! ...

1165300
23 декабря 2021
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Зачем самозанятому ещё и ИП
Подходит к концу 2021 год, и вместе с ним я заканчиваю быть самозанятой (СЗ). Была СЗ больше года, уверена, кому-то мой опыт будет полезен).⠀Вообще, имея при ведении прошлых бизнесов✔️опыт регистрации ИП✔️регистрации ООО для минимизации налогов в сезонном деле, ответственно заявляю, что режим НПД - это просто подарок от государста! ...

1094420

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Дарья Левина
5
10
6
Роман Ашаев
4
14
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ольга Азарова
3
6
10
Швецова Александра
3
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11137 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.