Показано материалов 12229
cортировать по 
10 января 2022
Анна Хрипченко (Рудакова)
Сколько стоит ваша лень в 2022 году?
В данной статье я расскажу все о том, как победить лень при поиске работы. Поделюсь лайфхаками: "как лениться правильно" и "как собраться с духом, чтобы начать поиск работы". Готова поспорить, что после праздников - это наиболее актуальная тема. Важно начать год правильно, обозначить вектор развития своей карьеры. А для того, чтобы понять, как это сделать - читай статью!...
1106103
10 января 2022
Мария
Шаблон карточки проекта
Получая заказ на реализацию проекта по улучшению какого-либо процесса на предприятии заказчика, мы достаточно часто сталкиваемся с тем, что заказчику нужен не руководитель проекта, а волшебная палочка, которая за небольшую сумму денег выстроит процессы и отладит работу на предприятии. В погоне за доходом, можно допустить ошибку, взяться за проект, но не учесть всех нюансов, а как результат не получить необходимого результата, потратить много собственных ресурсов без отдачи. Во вложении шаблон кароточки проекта, который призван помочь в описании проекта, определении необходимых ресурсов, а так же обоз...
1353800
8 января 2022
Ренар Хабибуллин
Как на этапе диагностики предоставить минимум информации, зацепить за боли клиента и повысить чек?
Как всегда проблема вытянуть из клиента побольше информации. Его запрос: поработать с кадровым составом (инженера, 20 чел), дать обратную связь по лояльности и т.д., дать рекомендации для уменьшения текучести.Предложение выглядит следующим образом. Посоветуйте, может, что то еще добавить или убрать?
1092004
7 января 2022
Владимир Миков
Ситуация с протестами в Казахстане и трудовыми мигрантами оттуда в 2022 году
Режим чрезвычайного положения ввели на всей территории Казахстана. Казахи работают в России, и в Казахстане много еще русских. Режим ЧП в Казахстане предусматривает ограничение на передвижение, запрет на массовые собрания и забастовки, а также позволяет сотрудникам правоохранительных органов проводить личный досмотр граждан и досматривать автомобили. Помимо этого, во время чрезвычайного положения устанавливается особый режим и самолеты вряд ли будут летать в ближайшее время....
1101026
6 января 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Пять пороков команды". Патрик Ленсиони
В этой статье я сделаю обзор на книгу Патрика Ленсиони Пять пороков команды. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
1196100
6 января 2022
Роман Ашаев
Кейс для тренинга по продажам на отработку навыка прояснения потребностей клиента
Один из самых сложных навыков в продажах, как мне кажется, является умение грамотно и структурировано задавть вопросы для прояснения ситуации и потребностей клиента. Здесь мы говорим о важности использования открытых вопросов; о важности расширения своего арсенала исследовательских вопросов; о таких техниках, как "текущая - желаемая ситуации", "воронка вопросов" и др. Кейсы позволяет лучше понять цель и ценность этих инструментов и отработать их. Вот еще один из них....
1264000
6 января 2022
Однорал Олег Игоревич
Подбор PHP разработчика: как оценить стоимость и не ошибиться в компетенции
Подбор программистов различных уровней является на данный момент одним из самых популярных направлений подбора. Но поиск и отбор действительно компетентных и квалифицированных сотрудников зачастую становится проблематичной задачей. Кроме того, зная об определенном перегреве рынка труда спросом, многие кандидаты безосновательно завышают свою компетенцию и тот уровень оплаты, который они считают оптимальным для себя. Данным материалом мы открываем цикл статей, в которых постараемся наиболее ёмко и информативно рассказать, как оценить реальную стоимость кандидата на позицию в IT секторе и не переплачивать за м...
1161530
6 января 2022
Ренар Хабибуллин
Возражения программистов рекрутеру – как преодолеть?
Темпы развития технологий сегодня настолько стремительны, что существуют данные о том, что несколько миллионов рабочих мест в сфере программирования по всему миру просто некем заполнить. И далее спрос на разработчиков программного обеспечения будет только расти. Привлечь it- специалистов становится все более сложной задачей. Согласно данным LinkedIn, большинство кандидатов находятся в пассивном состоянии и только 29% активно ищут новую работу. В то же время 90% этих кандидатов - как активных, так и пассивных - готовы рассмотреть вопрос о приеме на новую должность. Пассивные и активные канд...
1171940
4 января 2022
Екатерина Панина
Чем привлечь и удержать сотрудника IT сферы?
Всем известно, что IT специалисты уровней middle, senior - "птица редкая", и компании для того, чтобы привлечь и удержать этих специалистов предоставляют и выдумывают мыслеммые и немыслеммые условия труда. Тут тебе и ДМС для всей семьи и, высокая зароботная плата, и массажное кресло, и обед бесплатный, и фитнесс, и обучение за счет компани...Что хотят сами специалисты, кроме всех благ человечества? Допустим, специалистам уровня middle интересны новые нетривиальные задачи, проекты, а senior уже больше посматривает на карьерный рост... Какие особенности профессии могут завлечь и, главное, удержать...
1129339
3 января 2022
Однорал Олег Игоревич
Технологии Big Data, ИИ в HR: как мы в 4 раза сократили сроки подбора IT-специалистов
Категория IT специалистов, особенно разработчиков уровня Senior и Lead является в данный момент достаточно дефицитной, что обуславливает сложность подбора и напрямую сказывается на его скорости. Мы, опираясь на использование технологий Big Data, смогли оптимизировать подбор, сократив срок закрытия IT вакансий в 3-4 раза от средней по рынку. ...
1116000
3 января 2022
Роман Ашаев
Кейс "Соловей Разбойник" для тренинга по продажам. "СПИН" - продавать, не продавая
Одна из наиболее эффективных и сложных технологий в продажах - технология "СПИН". Заключается она в грамотном и структурированном задавании вопросов с целью формирования у клиента потребности в нашем предложении еще до того, как мы его озвучим. Основная идея - продавать, не продавая! То есть, продавать не за счет аргументации, а с помощью вопросов! Чтобы лучше понять цель и ценность технологии "СПИН", лучше изначально её отрабатывать на отвлеченных примерах/кейсах.Вот один из них. ...
1152800
3 января 2022
Мария Реутская
Как подготовиться ко встрече с карьерным консультантом?
Очень часто клиенты, которые приходят на встречу с карьерным консультантом, не знают, чего на самом деле хотят. В статье вы найдете 7 вопросов, которые помогут вам сделать встречу с карьерным консультантом максимально эффективной. Ведь если вы не знаете, чего хотите от встречи, ваши ожидания могут не оправдаться, и вы потеряете время и деньги....
1336910
3 января 2022
Екатерина Панина
Особенности адаптации удаленных сотрудников
К счастью или к сожалению, но коронавирус стал драйвером перехода россиян на дистанционный формат работы: до пандемии таких трудящихся было около 2 % от общего числа респондентов, а теперь полностью или частично на удалённый формат перешли 16 %. Соответственно, это означает, что всё чаще рекрутёры подбирают специалистов в штат на основе договора о дистанционном сотрудничестве, и всё чаще HR-ам приходится заниматься поиском и онбордингом сотрудников на 100 % онлайн. Приходя в офис, новый сотрудник соприкасается с корпоративным духом: он заходит в кабинеты, общается с коллегами в столовой. А...
1119400
3 января 2022
Владимир Миков
Каково ваше мнение касательно корпоративной психологической помощи, друзья?
2020 и 2021 год показал рост интереса к психологической помощи и консультированию. Очень интересно ваше мнение касательно корпоративных психологов или психологической помощи для сотрудников со стороны провайдеров подобных услуг.
11475310
3 января 2022
Вероника Ченская
С Новым Годом, фрилансеры, а вы работаете в праздники?
Многие направления бизнеса сейчас нуждаются в персонала 365 дней в году. В связи с этим вопрос, готовы ли Вы также трудится в праздники на благо Ваших заказчиков? Например, заказчику требуется срочно закрыть вакансию в интернет магазине, так как его сотрудник не вышел на линию 31.12. Заменить некем. Как бы Вы поступили в такой ситуации?...
11188210
Показано 7066-7080 из 12229 заявок
472473474475...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5744
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
10
7
Ольга Азарова
4
8
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Киктева
2
25
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
9
10
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
5
2
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Почему оценка 360 градусов не работает и что нужно сделать, чтобы она действительно помогла бизнесу
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11136 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2250 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.