Показано материалов 12489
cортировать по 
13 апреля 2022
Светлана
Недоработки до нормы рабочего времени по вине работников - как оформлять?
Коллеги, добрый день! Может Вы сталкивались с такой ситуацией, буду благодарная если сможете оказать помощь в решении этого, как на мой взгляд, непростого вопроса. У меня такое впервые в моей практике, т.к. с работниками, работающими по часовой тарифной ставке столкнулась впервые, поэтому обращаюсь к экспертам трудового законодательства в части кадрового делопроизводства. ...
156215
12 апреля 2022
Анастасия Новосёлова
Чек-лист системы массового подбора персонала: где теряются кандидаты и снижаются результаты?
Массовый подбор персонала требует выстроенных элементов воронки подбора и дает эффективные результаты только в случае, когда все элементы последовательно продуманы и внедрены в работу. Часто компании отстраивают отдельные элементы массового подбора, игнорируя остальные, и не получают требуемых результатов. В выстроенном процессе возникают "узкие места", которые снижают результативность воронки подбора и приводят к увеличению стоимости подбора. В массовом подборе эти цифры могут стать гораздо более катастрофичны, учитывая большие рекламные бюджеты и большое количество вакансий. Предлагаю чек-лист, по которому...
233410
12 апреля 2022
Кульчицкая Юлия
Как можно работать с проектной командой
«Я не могу работать с этими людьми!», - с этими визгами ко мне в кабинет регулярно врывается весьма корпулентный мужчина, реализующий в своей компании параллельно несколько проектов. Мы привыкли считать, что быть в проекте, означает быть всем в одной команде, идти в одном направлении, достигать согласия во всех вопросах, решать поставленные задачи вместе и убеждать всех поступать так, как нам нужно. То есть такая дружная тимуровская команда....
99800
12 апреля 2022
Мария Иващенко
Кейс о поиске кандидатов в социальных сетях
В данном материале опишу свои личные примеры закрытия вакансий через социальные сети. Рекрутингом я занимаюсь уже 6 с половиной лет. Из них 5 с половиной работаю с социальными сетями, так как уже в 2016 году я и мои коллеги понимали, что не всех кандидатов можно найти через соц. сети. Но тогда только от 1 до 4% вакансий от общего объема (около 100 за год) можно было закрыть кандидатами, найденными в социальных сетях. Количество вакансий, закрытых при помощи мессенджеров у меня на тот момент было равно 0. Сейчас, находясь в декрете на фрилансе, мне сложно дать подобную статистику, т.к. количество...
112110
12 апреля 2022
Наталья Григорьева
Как распознать личность клиента?
Итак, теория осталась позади. Замечу, что читателям, скорее всего, доведется сталкиваться с выводами в форме разнообразных методик, почти всегда используемых в компьютерных тестах. В этой связи упомянем еще одного создателя технологии распознания – американца Билла Бонстетера, который изобрел специализированное програмное обеспечение, учитывающее постулаты Юнга, Мартсона и Якоби и позволяющее современным исследователям поведения человека применять теоретические знания с наивысшей эффективностью....
167120
12 апреля 2022
Лариса Романенко
Вредные советы, как составить хорошее резюме
Интересно, если посчитать все советы-рекомендации-консультации, как составить хорошее резюме, какова будет цифра? Несколько тысяч, не меньше. Даже на этом сайте их несколько сотен, как минимум. Добавлю в копилку вредные советы, т.к. количество невредных советов не переходит в качество, и карьерные консультанты не остаются без работы по составлению и корректировке резюме. Смутно надеюсь, что кого-то из соискателей заинтересует какой-нибудь мой вредный совет, который позволит взглянуть на свое резюме более критичным взглядом....
113552
12 апреля 2022
Ольга Панкратова
Какое у рекрутеров отношение к кандидатам, находящимся сейчас не в найме?
Здравствуйте, коллеги! Хочу задать вопрос действующим рекрутерам - профессионалам, подбирающим персонал. В ситуации, если кандидат уволился с прошлой работы один, два, или три месяца назад, взял тайм аут и после него выходит на рынок труда - будет ли он в меньшем приоритете у нанимающих менеджеров, чем работающий кандидат? Какое отношение к таким кандидатам? ...
1657414
12 апреля 2022
Курило Наталья
Коллеги, где искать менеджера по работе с клиентами (в КА)?
Добрый день) Поступил неожиданный заказ - найти менеджера по работе с клиентами в новое КА. Фактически коллегу, но специализирующегося на поиске клиентов. При этом занятость удаленная, даже вполне можно совмещать с основной работой. И тут мне вспомнилось, что одно время я сотрудничала как раз с такой девушкой-фрилансером, которая работала рекрутером в крупной компании, занятость у нее была процентов на 40%, а нереализованного потенциала на 140%). Сама она работу не искала, пересеклись с ней как-то на форуме и очень потом сработались. Кстати, она потом свое агентство открыла, а ...
119712
11 апреля 2022
Мария
Как создать бизнес-процесс для компании?
Моим первым созданным бизнес-процессом было положение по адаптации офисного персонала. Ох, и намучалась я с ним – то структуры нет – переделывай, то непонятно, кто какие действия выполняет и какие документы заполняет – дополняй... Затем неверно используешь шрифты и заголовки – опирайся на регламент по оформлению документов. А где краткая памятка к БП, нужно определить, кто кому и что передает, добавить действий? Было столько версий этого документа… Я думала, что поседею.. и был даже волосок.. шутка😂 Потом для этой организации я создала и внедрила 10 регламентов, так как...
95610
11 апреля 2022
Людмила Тимошина
Где искать таргетолога и как его выбирать
Каждый день мы наблюдаем, как в профильных чатах, каналах ищут специалистов по таргету. И спрос понятен, без рекламы бизнесу сейчас не обойтись. Но вопрос в том, что бизнес не всегда знает, где искать эти спецов по таргету и как их выбирать, на что ориентироваться при выборе. Тем более в наше время, когда огромное количество “специалистов”, закончивших недельные курсы, просто плодятся ежедневно, найти того самого становится ещё сложнее.Поэтому наша команда HR-DIGITAL решила помочь вам с вопросами: Где найти специалиста по таргетированной рекламе; Как выбрать таргетолога среди огромного количества кандидатов....
126300
11 апреля 2022
Александр Крымов
Почему вашу вакансию не видят соискатели?
Часто бывает, что размещённое объявление о вакансии практически не вызывает откликов, то есть, как будто не видимо для рынка труда. Причиной могут быть две распространённых ошибки, до обидного простых и очевидных. Чтобы их избежать, достаточно пользоваться приёмами рекламы, обеспечивающими внимание аудитории. О них и поговорим....
136543
11 апреля 2022
Летанина Екатерина
Отдел продаж работает как часы. Мечта или ральность?
Все хотят, что бы бизнес работал как часы. И неважно, стартап это или компании 20 лет, и в том и другом случае, зачастую это мечта. Руководители внедряют инструменты, нанимают «специалистов», и в результате есть три варианта: получилось, получилось на короткий период времени и не получилось. Давайте вместе разберем, что нужно делать, что бы отдел продаж работал как часы, на постоянной основе....
88900
11 апреля 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Речевая Самооборона" Руслана Хоменко и Александры Пожарской
В этой статье я сделаю обзор на книгу Пожарской "Речевая Самооборона". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
147610
11 апреля 2022
Ольга Хайдарова
Нужно ли оцифровывать задачи в период адаптации?
Коллеги, добрый день! Вопрос по оцифровке задач новичку в период адаптации новых сотрудников. Ситуация: в компании настраивается процесс адаптации путем постановки цепочки задач участникам процесса в 1С (от организации рабочего места, до подведения итогов адаптации). Цель - оцифровать эффективность новичка в период адаптации, мониторить динамику, управлять процессом....
140029
11 апреля 2022
Ольга Зак
Может ли тренинг построение команды повысить эффективность производства?
Коллеги, добрый день! Обсуждаем с заказчиком проведение тренингового проекта для сотрудников производсва (начальники смены, цеха и тп). При обсуждении заказа Клиент обозначил проблему: нет слаженности работы, есть "перекладывание ответственности" с одного на другого, есть задачи, которые просто забываются. Производство находиться в московской области. Сотрудники, естественно в основном мужчины в возрасте от 35 до 50 лет, с техническим образованием....
1387613
Показано 6991-7005 из 12489 заявок
467468469470...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.