Поиск HR-клуб

Показано материалов 11254

cортировать по

11 марта 2022, 13:57

Наталья Кретова

Вот, что меня, работающую на рынке HR, достаточно давно триггернуло по полной программе при трудоустройстве кандидатов, так это то, что отказы становятся правилом хорошего тона. Последний случай стал последней каплей и решила послушать ваши мнения по этому вопросу. Прошу высказать ваши мнения по поводу нижеописанной ситуации. Может быть, я в чем то не права?

151449

11 марта 2022, 11:40

Марат Закеров

Обзор книги "Критическая цепь" Элияху Голдратт

В этой статье я сделаю обзор на книгу Элияху Голдратта Критическая Цепь. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

161300

11 марта 2022, 11:34

Анастасия Новосёлова

Подготовка к совещанию: настройка, необходимые документы и отчеты

Ранее мы уже обсудили, как правильно провести подготовку к совещанию: определиться с видом собрания, частотой его проведения, таймингом, целями и пр. В данной статье более подробно рассмотрим прикладные моменты подготовки к совещанию: настройку, необходимые документы и отчеты. В отдельный блок вынесена подготовка к планеркам для руководителей отделов / подразделений.

160600

11 марта 2022, 11:32

Юридическая фирма BLS

Что должен делать работодатель в 2022 г. по закону о квотировании инвалидов?

В 2022 г. году вопрос квотирования рабочих мест вернулся на повестку дня из-за двух событий. Во-первых, с 1 января все компании со штатом от 25 человек должны размещать на портале «Работа в России» вакансии, в т.ч. для сотрудников с инвалидностью. А с 1 марта в Федеральном законе от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» появилась статья 13.2. Она фиксирует квоту на прием инвалидов – от 2 до 4% от численности штата. Но это лишь дублирует такое же требование из закона о социальной защите инвалидов. Важнее в статье другое: квота считается выполненной,...

126100

11 марта 2022, 11:24

Уварова Елена

"Советы" некоторых руководителей в кризис. Основано на реальном кейсе❗

За последние 10 лет бизнес, да и всех нас трясло неоднократно. Руководителям в подобных ситуациях остается пожелать стальных нервов! Им предстоит не только адаптировать деятельность компании, подразделения, отдела под новые реалии, а и справляться с паникой в коллективе.⠀Одних накрывает депрессия и они ничего не могут делать, кроме как, переживать о своем будущем. Другие держат нос по ветру, даже, если сократили – используют любую возможность заработка, будь то фриланс или доставка.😜

112763

11 марта 2022, 11:23

Наталья Григорьева

Друзья, люди это ресурс или капитал?

В новой экономике более успешными окажутся предприятия с высоким и устойчивым интеллектуальным капиталом, а не с производственными мощностями. HR-технологии также претерпевают значительные изменения. Эффективное управление персоналом все чаще встречается там, где повышается ценность каждого сотрудника. Отсюда возникают и новые требования к качеству персонала: ценится умение получать и анализировать информацию из различных источников, стимулируется адаптивность и креативность мышления сотрудников, их предпринимательская способность и вовлеченность, умение работать в командах и развивать проектную...

219239

11 марта 2022, 05:59

Анастасия Новосёлова

Приказ о проведении совещания

Нередко сталкивалась с ситуацией, когда речь заходит о проведении регулярных совещаний, у заказчика возникает вопрос: а что сделать, чтобы начать проводить планерки? Отвечаю: нужно издать приказ. Заказчик, в принципе, согласен. Следующий вопрос: "А какой приказ?!" Чтобы снять этот вопрос, выкладываю шаблон такого приказа. Многократно использовался моими заказчиками, даже без изменений :)

1706400

10 марта 2022, 19:02

Ковбасюк Кристина

Вопросы для собеседования с Front-end разработчиком

Данный список вопросов позволит не только it-рекрутерам структурировать процесс интервью, но и послужит отличной подсказкой для нанимающего менеджера. Этот чек-лист вопросов поможет ничего не забыть в процессе интервью и собрать всю необходимую информацию о будущем кандидате. Список легко может быть адаптирован под конкретную задачу.

226920

10 марта 2022, 19:01

Наталья Григорьева

4 способа предотвратить выгорание сотрудников

Одна из актуальных тем в мире корпораций, компаний и небольших рабочих коллективов, это недостаточная мотивация и выгорание. В большинстве сотрудники испытывают стресс на работе, практически каждый день, а проблема выгорания становится все более актуальной. Работодатели постоянно ищут возмозности и способы этого избежать, но не всем это удается.

143422

10 марта 2022, 18:57

Дмитрий Агальцов

Принципы, которые помогают!

Любая компания или человек — это живая динамическая система, изменения в одной части ведут к изменениям в другой. Внешние обстоятельства накладывают свой отпечаток на внутренние состояния сотрудников и меняют настроения, которое заставляет двигаться всю систему в сторону генерации новой реальности (ментальное состояние рано или поздно начинает превращаться в реальные события). Страх и агрессия рано или поздно притянут агрессоров, которые исполнят ментальные страхи - желания. Неправильное отношение к людям в угоду прибыли – могут привести к банкротству и т.д. Т.е. всегда создаются определенные...

87400

10 марта 2022, 18:54

Наталья Григорьева

Как собрать идеальный коллектив продавцов

Вы хотите собрать лучший в мире коллектив продавцов? Стоит ли искать по отдельности только "вдохновителей", "стимуляторов" или "консультантов" и т.д.? Идеальной командой является та, в которой сочетаются все типы продавцов, обладающих самыми разными профессиональными достоинствами и качественно мотивированы.

127522

10 марта 2022, 11:20

Ольга Зак

Как подготовить Клиента к продаже вакансии для найма лучших сотрудников?

Коллеги, доброго дня! Сейчас все чаще сталкиваюсь с тем, что либо колличество кандидатов, которые интересны работодателям меньше, чем предложений на рынке, либо сильные кандидаты не хотят рассматривать компании малого или даже среднего бизнеса. Конечно здесь встает вопрос качественной "Упаковки вакансии" и выбора правильных каналов поиска. Но как показал мой опыт, этого зачастую не достаточно.

186916

10 марта 2022, 11:19

Владимир Миков

Ситуация в подборе руководителей высшего звена

Ситуация в сфере рекрутинга и точечного подбора на ТОП-позиции заметно меняется в текущих условиях. Более простые задачи для всех сотрудников и ТОП-ов и более низкие требования к компетенциям могут стать востребованными по причине снижения ФОТа, за исключением, пожалуй, ИТ, транпорта и логистики. В последних трех и еще нескольких будут востребованы исключительные знания и компетенции, за которые работодатель будет готов выложить приличные суммы?!

108411

9 марта 2022, 11:37

Иванов Вячеслав

Что ожидает сферу консультирования бизнеса в современных условиях?

Масштаб тех изменений с которыми нам придется столкнуться в ближайшее время, носит колоссальный характер. Он затронет все сферы жизни и в первую очередь экономику и бизнес. Какие тренды возникнут в этих областях и как это отразится на услугах консалтинга в конечном счете? Что будет востребованным, а что наооборот потеряет спрос?

1374211

9 марта 2022, 10:26

Марина Францева - Career&LIFE

Как подготовиться к собеседованию с руководителем

Мы неоднократно подмечали, что поиск работы – тоже работа. Чтобы подойти к этому вопросы качественно, кандидату предстоит проявить немалую личную ответственность и хорошо подготовиться к важным этапам. Самый ключевой на этом пути – собеседование с потенциальным начальством. Предлагаем вам несколько вопросов, которые можно обратить к себе перед интервью с боссом.

137031

Показано 5881-5895 из 11254 заявок

393394395396...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2030

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Ольга Азарова

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

915 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1072 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

828 4 31