Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

21 сентября 2022, 19:22

Владимир Миков

С учетом начавшейся с 21 сентября 2022 г. мобилизации по приказу Верховного главнокомандущего многие работники предприятий будут призваны на службу, а часть пойдет добровольцами. Рынок труда очень любит сотрудников до 35-45 лет, которые и подпадают под призыв. Какие позиции будут оголяться в разных отраслях экономики?

1456310

21 сентября 2022, 13:11

Наталья Громова

Удаленная работа: плюсы и минусы

В период пандемии термин «удалёнка» стал понятен каждому. В связи с пандемией наша жизнь сильно изменилась. То, что раньше считалось редким явлением сегодня стало вполне обычным распространенным. Практически любой работник, чья деятельность связана с интеллектуальным трудом может работать удаленно. Нормативная база в части трудового законодательства тоже претерпевает изменения. Сейчас на рассмотрении в Думе находится Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы&raqu...

122012

21 сентября 2022, 13:07

Серова Мария

Положение об обучении

Добрый день, коллеги! Предлагаю вам, в качестве образца (для дальнейшей правки или наполнения), Положение об обучении персонала в организации, которое может послужить вам хорошей базой, если сейчас вы находитесь в процессе формализации порядка организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

334900

21 сентября 2022, 13:05

Александра Смагина

Оценка реакции на отказ - эффективный инструмент HR

В копилке каждого опытного HR есть целый арсенал инструментов, который идет в ход для достижения целей в оценке, подборе, управлении персоналом. Но есть особенные, которые стреляют четко в цель и с большой степенью риска. Такие, которые используем редко, мы же все "в тренде" и за экологичные методы)

101821

21 сентября 2022, 13:04

Марина Францева - Career&LIFE

«Я ничего не умею» - топ специальностей, которые может освоить каждый

«Я еще не решил, чем буду заниматься», «мне сложно найти себе работу», «я не знаю, на кого мне нужно выучиться, я уже хочу работать» - что объединяет все эти фразы? Ответ – наша сегодняшняя статья, в которой мы расскажем, какие профессии современного рынка можно освоить в короткие сроки, буквально с нуля без опыта и получить профессию, которая позволит сразу начать работать.

151321

21 сентября 2022, 13:03

Виктория Вайтович

Обзор книги "Бренд личности". Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации, Полина Правда

Практическая книга, рекомендую тем, кто хочет построить бренд своей деловой репутации, пошаговая инструкция что и как нужно делать приведет вас к 100% успеху. Внешний вид эксперта, ваши социальные сети, ваше образование, окружение, настрой и уверенность - все важно в формировании вашего образа как эксперта в мире деловых связей.

114700

20 сентября 2022, 10:49

Марина

Как вернуть карьеру после декрета?

Работаешь, развиваешься, строишь карьеру, живешь в свое удовольствие и вот наступает он - отпуск по уходу за ребенком. Рекрутеры оценивают перерыв в карьере больше года как «точку невозврата», в тоже время на просторах интернета можно найти много рекомендаций как не потерять квалификацию в отпуске по уходу за ребёнком. Но многие ли им следуют?

2168514

19 сентября 2022, 17:51

Александра Смагина

Как дорого могут стоить ошибки найма компании?

Меркантильная нотка в банальных ошибках или очередное - кадры решают всё) Они способны создавать, зарабатывать, разрушать. Как это предвидеть и какова бывает порой цена ошибки в $. Предлагаю разобраться. А заодно и ответить на вопрос HR-орвские ли это термины - упущенная прибыль, потери, проваленные проекты и тд.

1593615

19 сентября 2022, 13:42

Сергей Колобов

Какие навыки развивать у наставников в ПЕРВУЮ очередь?

В аудитории собирается группа профессионалов на тренинг для наставников. Один не молодой, с утомленным выражением лица мужчина, без энтузиазма в голосе спрашивает: «Ну, а вы нас чему лечить будете?» Давайте посмотрим его глазами на обучающие активности и концепты как на таблетки, витаминки и инъекции. Их предлагают наставникам принять для отращивания и укрепления дидактических компетенций.

136111

19 сентября 2022, 13:38

Ипатова Анастасия

Адаптация нового сотрудника: 7 важных этапов системы адаптации персонала

У системы адаптации нового сотрудника только одна цель: « Пришёл, увидел и остался».Именно от наличия хорошо организованной системы адаптации персонала зависит, останется ли сотрудник в компании, полюбит ли её всем сердцем или пополнит статистику текучки кадров. Почему система адаптации нужна не только сотруднику, но и компании, читайте в новой статье: "Адаптация нового сотрудника: 7 важных этапов системы адаптации персонала".

143912

19 сентября 2022, 13:37

Харченко Евгения

Как я использую Пирамиду Дилтса для работы с командой

Статья будет полезна для коучей и косультантов, кто работает с командами. В статье я предлагаю вариант применения инструмента "Пирамида Дилтса" для командной работы. Такой подход можно использовать как подготовительный этап к стратегической сессии или как отедльная экспресс стратсессия, для выработки понимания будущего развития компании. Ключевое тут- это понимание ценностей и миссии компани.

417400

19 сентября 2022, 13:34

Воропаева Ольга

Влияние среды на развитие карьерного потенциала

Одним из значимых факторов, влияющих на развитие карьерного потенциала, является среда, в которой существует человек. Средой может быть социум, виртуальная и физическая среда, в которой вы находитесь, а влияние среды – это стимулы, которые получает человек с течением жизни. Для построения карьерного трека нужно провести качественный анализ среды, в который вы планируете его реализовать.

187851

15 сентября 2022, 09:31

Наталья Громова

С чего необходимо начать поиск работы!

На работе мы проводим большую часть времени и она оказывает на нас влияние больше, нежели остальные части нашей жизни. А сейчас, внимание, я скажу главный момент, который точно подтолкнёт Вас к раздумьям в этом направлении: Только находить на своём месте и делая свой труд с желанием и с любовью, можно стать успешным! И именно это я, как опытный рекрутер, наблюдаю регулярно на собеседованиях с топ-менеджерами. Всех топ-менеджеров объединяет одно - все они осознанно выбирали свою профессию и делают, то что любят и выбрали сами свой путь.

113011

15 сентября 2022, 09:17

Константин Пушнин

Продвижение личного бренда. Инструкция по применению от бизнес-тренера

Личный бренд (на англ. personal brand) — это публичный образ человека, построенный на определенных ценностях, принципах и навыках с целью продвижения своего бизнеса, себя как специалиста или продуктов и услуг других компаний. Такое определение можно найти в интернете. Хочу поделиться с вами мыслями на эту тему.

133023

15 сентября 2022, 09:11

Екатерина Шукалова

Как определить бюджет на продвижение в сети интернет?

Вопрос, вынесенный в заголовок, очень часто задают мои Клиенты, с которыми мы работаем по продвижению в интернете. В большинстве случаев можно достаточно просто на него ответить. Безусловно, каждый бизнес, каждый случай продвижения – индивидуален, грести всех под одну гребенку сложно, но общая схема остается и в самых простых, и в самых сложных случаях.

85600

Показано 5281-5295 из 11249 заявок

353354355356...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

625 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31