Поиск HR-клуб

Показано материалов 11240

cортировать по

25 сентября 2023, 15:37

Лариса Леонидова

Как понять, что сотрудник готов к развитию? Чек-лист для работы HR в рознице

Тема кадрового резерва является стратегически важной для любой организации. Наличие сильных резервистов делают бизнес более устойчивым, способным быстро решить кадровые вопросы, повысить привлекательность для сотрудников. Умение понять, кто из сотрудников готов к развитию является важным моментом в работе HR. В данной статье приведены 5 аспектов, на которые стоит обращать внимание при подборе кадрового резерва. Чек лист построен на основе опыта работы в ритейле.

171910

25 сентября 2023, 15:27

Марина Францева - Career&LIFE

10 новых тенденций в работе рекрутера

Роль рекрутера является важной и ответственной в любой организации. От его умения найти и привлечь лучших кандидатов зависит эффективность работы команды и самой компании в целом. Однако, со временем требования и ожидания соискателей меняются, и рекрутерам необходимо адаптироваться к новым тенденциям и практикам. Рекрутеры должны быть в курсе последних тенденций в своей отрасли. В данной публикации мы разберем самые новые из них.

188141

25 сентября 2023, 15:24

Александр Бобков

Как обрести мотивацию, когда ничего не хочется

Довольно трудно быть мотивированным всё время - вы наверняка это уже заметили. Чем бы вы ни занимались, всегда есть такие дни, когда вы не готовы к подвигам. Будут тренировки, которые вам не захочется начать. Будут отчеты, которые вам не будет хотеться написать. Будут такие обязанности, которые вам не захочется брать на себя. И будут такие деньки, когда ваша энергия и ваши эмоции будут "ниже плинтуса".Эти колебания - часть жизни, и каждый из нас встречается с этими спадами и подъемами мотивации. Однако, если мы по-настоящему хотим добиться чего-то важного, нам стоило бы разработать систему для...

155400

25 сентября 2023, 15:15

Андрей Ващенко

🎓"Хороший учитель" - тайный смысл слов!

Это будет философское рассуждение. Не рекомендуется к прочтению, если у вас нет времени или плохое настроение. Зато вы узнаете что значит учиться, и кто такой учитель! Для прочтения и осознания необходимо: 1. Свободное время (сохраните публикацию к себе на страницу, что бы не потерять) 2. Потребность в познании окружающего мира 3. Терпение, прочитать чужой смысловой ряд. Цель данного поста, обсудить какую роль в познании мира имеет язык. Точнее слова в языке. И какие негативные последствия наступают если ключевые смыслы утрачивают или размываются!

151530

25 сентября 2023, 14:07

Александра Смагина

Коллеги, как относитесь к найму сотрудников с доп.доходом?

Последние 3 года наблюдаю такую картину: 2 из 5 кандидатов приходят с формулировкой: "у меня есть хобби, приносящее доход". По поводу направления ответы очень разные. Это и коучи, и блогеры, и консультанты по питанию, и даже эзотерические ведуны... В общем и целом процветание инфобизнеса не прошло мимо.

2570530

25 сентября 2023, 11:02

Марина Карадаг

Коллеги, какие модели работы с приоритетами помогают вашим внутренним и внешним клиентам?

В коучинге часто встречаюсь с запросами на расстановку приоритетов, когда нет никакой ясности впереди. Матрицы срочности и важности выброшены в мусорку по причине важности и срочности 90% задач. Приоритезация АВС выручает иногда, но дела копятся по массе причин. Интересно мнение коллег - тренеров и HR, какие модели работы с приоритетами помогаю вашим внутренним и внешним клиентам?

104608

22 сентября 2023, 17:58

Безрутченко Юлия Вячеславовна

Переросший стартап

Бизнес в производстве хим продукции. На 2022 год бизнес существует более 6 лет. Нет расчета себестоимости продукции. Цена устанавливается в зависимости от «желания» собственника- директора компании. Нет учета расходов бизнеса. Не контролируется расход сырья для хим производства. А собственник бизнеса хочет: новую машину улучшение жилищных условий быть уверенным в завтрашнем дне

110800

22 сентября 2023, 17:55

Андрей Ващенко

🥊 Продающие фобии! Как на самом деле возникает длительная лояльность клиентов?

Консультанту или организатору стратегических сессий для компании трудно только первый год. Трудно добиться внимания и доверия клиента. А вот потом.... Потом клиент сам боится потерять своего консультанта и стратега. И эта фобия утраты, делает клиентов по настоящему лояльными своим поставщикам услуг. Нервными, но лояльными. Как говорят: "старый друг, лучше новых двух!"

134030

22 сентября 2023, 17:47

Сергей Кошечкин

Как привлекать клиентов в кризис, или что такое лидген на самом деле?

Сегодня я буду рассказывать вам о самых распространенных ошибках в привлечении клиентов в кризис: 3 мифа и 7 заблуждений, которые фатальны для бизнеса, а также дам пару простых лайфхаков, как можно быстро найти клиентов и увеличить продажи. Вы поймете, как без рекламы, отдела продаж и холодных звонков привлекать клиентов в свой бизнес, ибо узнаете самый главный ключ в построении лидгена, а самое главное поймете, что такое лидген на самом деле. ___________ Меня зовут Сергей Кошечкин. Более 390 предпринимателей доверяют мне подбор персонала, потому что получили по моей технологии...

189700

22 сентября 2023, 17:44

Александра Смагина

Фразы - проговорки и хезитации на собеседовании

Как часто вы встречаете идеальных кандидатов? Как вы это понимаете? Всегда ли, после выхода кандидата на работу, вы убеждаетесь в своей правоте? А если видите несоответствия, то понимаете ли где вы допустили ошибку на этапе подбора? Очень люблю HR направление за многогранные возможности видеть все грани человеческого проявления. И да, интервьюер, кем бы он ни был, руководителем или рекрутером, должен уметь проанализировать именно свои ошибки, чтобы доля любимой "ошибки найма" снижалась до минимума.

2303160

22 сентября 2023, 17:38

Наталья Громова

Как повысить мотивацию сотрудников

Почему на определенном этапе работники перестают вкладывать душу в труд? Ответна этот вопрос пытаются дать десятки психологических и даже философских теорий.Практическое исследование на данную тему недавно провел авторитетныйамериканский журнал Strategic Management Journal. Его эксперты провелимасштабный опрос персонала, попытавшись выяснить – какие факторы снижаютмотивацию работников.

120700

21 сентября 2023, 19:22

Валерий Александрович

Фитнес-лайфхаки на рабочем месте, которые укрепят ваше здоровье

Рабочее место в современном мире занимает значительную часть нашей жизни. Мы проводим на нем большую часть дня, поэтому важно обеспечить себя комфортными условиями и заботиться о своем здоровье. В этой статье мы рассмотрим несколько фитнес-лайфхаков, которые помогут вам укрепить здоровье прямо на рабочем месте.

130100

21 сентября 2023, 19:15

Уварова Елена

Нужна ли адаптация руководителям?

Собственники компании редко задумываются, что управленцам тоже нужна адаптация. Новый руководитель не только должен овладеть основными навыками и знаниями, необходимыми для эффективного выполнения своих обязанностей, но и осознать особенности организационной культуры, структуры и ценностей компании. Груз ответственности достаточно велик. Важность адаптации для руководителей заключается в следующем:

2559109

21 сентября 2023, 19:10

Наталья Громова

Уровни мотивации сотрудников

Зачем сотрудник ходит на работу? Казалось бы, ответ лежит на поверхности: ради зарплаты. Однако, это лишь низший уровень мотивации. Опираясь только на деньги – невозможно создать устойчивый коллектив, которому по плечу любые задачи Это особенно актуально для сфер деятельности, от работников которых – кроме механического выполнения задач, требуется инициатива, тем более, креативность.

181000

21 сентября 2023, 18:59

Андрей Ващенко

Как правильно смотреть видеоуроки! Что лучше короткое видео или длинное? Как увлечь зрителя видеор

🎂 Я хочу сделать не большой обзор на тему обучения с использованием видео материалов. - Описать плюсы и минусы самообразования. - Показать почему так много людей отваливается в процессе обучения. - Какие простые ошибки допускают организаторы обучения. Но не надейтесь найти все ответы в этой публикации.

194130

Показано 4141-4155 из 11240 заявок

277278279280...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2027

482

437

478