Поиск HR-клуб

Показано материалов 11240

cортировать по

5 октября 2023, 13:59

Лариса Леонидова

Ненормативная лексика в корпоративной культуре. “Употреблять нельзя запретить” - где поставить запятую

С одной стороны, ненормативная лексика в общественных местах все еще относится к административному правонарушению, с другой стороны она все чаще звучит в различных средствах массовой информации. Веяние времени таковы, что и возраст любителей употребить специфически слова стал значительно ниже. Отсюда вопрос: корпоративная культура и мат - это оксюморон или требование времени?

3142415

4 октября 2023, 19:17

Александр Бобков

Как обрести мотивацию, когда ничего не хочется

Довольно трудно быть мотивированным всё время - вы наверняка это уже заметили.Чем бы вы ни занимались, всегда есть такие дни, когда вы не готовы к подвигам. Будут тренировки, которые вам не захочется начать. Будут отчеты, которые вам не будет хотеться написать. Будут такие обязанности, которые вам не захочется брать на себя. И будут такие деньки, когда ваша энергия и ваши эмоции будут "ниже плинтуса".Эти колебания - часть жизни, и каждый из нас встречается с этими спадами и подъемами мотивации. Однако, если мы по-настоящему хотим добиться чего-то важного, нам стоило бы разработать систему для того,...

128611

4 октября 2023, 19:14

Лариса Леонидова

Проект - как инструмент развития кадрового резервиста. Алгоритм действий для реализации проекта

Кадровый резерв - это “золотой фонд” бизнеса. Для того, чтобы резервист действительно был способен занять вышестоящую должность, время его нахождения в резерве должно быть заполнено обучением и развитием. Обучение может происходить с использованием различных форм: участие в тренингах и семинарах, чтение литературы, прохождение тестов, выполнение специальных заданий, ведение проекта. Проект, на мой взгляд, является одним из высокоэффективных обучающих мероприятий, если он действительно правильно организован. Это значит, что сотруднику не просто дали тему и сказали “Контролируй”....

181700

4 октября 2023, 19:03

Андрей Ващенко

Сделайте мне по-проще!!! Спасительная дикость

Специфика работы человеческого мозга подразумевает потребность в ощущнии простоты. Это подтверждают нейроисследователи. И в своей книге Канеман разбирает работу 1 и 2 сигнальных систем человеческого мозга. Если вы хотите кого то убедить, добиться чужого доверия - будьте проще и люди к вам потянутся! Это работает как для отношений между людьми так и для крупных организаций.

115861

4 октября 2023, 19:00

Марина Карадаг

Как управлять своим уровнем мотивации и переходить в оптимальное рабочее состояние

Непрактично думать, что мотивация будет постоянной в вашей жизни. В статье вы найдете 5 рекомендаций, как управлять своим уровнем мотивации и переходить в оптимальное рабочее состояние: работа со смыслами, трансформация непосильных целей, правильная смена обстановки, друг по возврату мотивации и забота о себе.

58200

4 октября 2023, 18:41

Иванов Алексей

Кейс на развитие компетенций по проведению собеседования на должность руководителя

Возможность проанализировать, какие навыки использует HR при проведении оценки кандидата на должность руководителя на заданную вакансию. Кейс может помочь для развития навыков HR. ВОПРОСЫ К ОБСУЖДЕНИЮ: 1.Какой кандидат Вам нужен: параметры.2.Какой из кандидатов обладает большим опытом?3. Какой кандидат произвел лучшее впечатление и чем?4.Какой кандидат справится наиболее успешно и быстро с поставленными задачами?5.К какому кандидату Вы склонили свой выбор и почему? Есть ли сомнения и по каким моментам?

142402

3 октября 2023, 19:09

Лариса Леонидова

Как поддержать свою команду в “высокий сезон”. 5 приемов для ритейла

Для Великого Поэта осень - это “очей очарованье”, а для ритейла - старт самого активного периода продаж. Первой проверкой на готовность команд магазина становятся сезонные распродажи, “черные пятницы”. А самый пик нагрузки придется на предновогодние недели. На этот период бизнес делает существенные ставки. Вырастает план продаж и, конечно, нагрузка на персонал. Многие компании проводят специальные мотивационные конкурсы и соревнования на победу в “высоком сезоне”. Чтобы пройти этот период не потеряв людей и выполнив цели помогут ряд действий....

187540

3 октября 2023, 19:07

Иванова Ирена

5 новых терминов рынка труда

Рынок труда непрерывно эволюционирует, подстраиваясь под изменяющиеся условия и потребности. Эра новых технологий и цифрового прогресса не только внесла значительные изменения в нашу жизнь, но и повлияла на то, как мы работаем и какие навыки нужны для успеха. В мире, где искусственный интеллект и автоматизация становятся все более распространенными, возникают новые термины, о которых необходимо знать и быть в курсе.

146810

3 октября 2023, 19:04

Андрей Ващенко

Фактор времени в продажах!

Как по разному относятся к сделке продавец и покупатель? Как по разному для них бежит время? Как устранить груз отвественности в В2В продажах? Цель заметки показать что при обучении продавца и планировании сделок с крупными компаниями, важно правильно оценивать и учитывать фактор времении. И то что оно по разному движется для продавца и покупателя.

148440

3 октября 2023, 18:56

Валерий Александрович

Стоит ли удерживать сотрудника, который решил уйти

Сотрудники - это главное богатство любой компании. Они являются неотъемлемой частью ее успеха и развития. Однако, не всегда все идет гладко, и сотрудник может принять решение об уходе из компании. В такой ситуации возникает вопрос: стоит ли удерживать сотрудника или лучше отпустить его? Разберемся в этой статье.

168810

3 октября 2023, 18:54

ОК-Консалтинг

Совещание ли? Или что почём?

Совещания сопровождают нас всегда и везде: планёрки, пятиминутки, коллы, заседания, рабочие группы, комитеты, сессии и многое другое. Ожидается, что совещания призваны помочь нам повысить операционную эффективность, разработать разные решения от стратегических до оперативных. А так ли всё обстоит на самом деле? Безусловно в совещаниях, как в аспекте управленческой деятельности, есть много полезных моментов! В частности:

192631

2 октября 2023, 19:14

Елена Урина

Стратегия работы с кадровым резервом: как вырастить таланты внутри Компании

Как вырастить таланты внутри Компании В современном мире, где скорость изменений и конкуренция на рынке постоянно растут, ключевым фактором успеха компании становится способность быстро и эффективно адаптироваться к новым условиям. Именно поэтому все больше внимания уделяется развитию кадрового потенциала и созданию сильной команды талантливых специалистов.

132711

2 октября 2023, 17:51

ОК-Консалтинг

Тест на умение проводить совещания

Всю нашу профессиональную жизнь сопровождают совещания: планёрки, пятиминутки, коллы, заседания, рабочие группы, комитеты, сессии и многое другое. Считается, что совещания призваны помочь нам повысить операционную эффективность, разработать разные решения от стратегических до оперативных. И совещания действительно могут нам помогать в работе, если мы умеем их проводить. Предлагаю оценить собственные навыки и умения в проведении и организации совещаний!

254123

2 октября 2023, 17:47

Никита Сергеев

Медленные и постепенные изменения эффективнее быстрых

Отовсюду потоком льется информация – о необходимости, даже критической потребности меняться. Потому что то, что не меняется – имеет тенденцию к снижению эффективности. Но, многие не знают, а кто-то, возможно, умалчивает – что изменения редко бывают успешными, если не учитывается природа человека. А человек не меняется мгновенно (не берем резкие форс-мажорные обстоятельства, когда от скорости перестройки зависит жизнь человека). Итак, предлагаю разобраться в природе изменений – в человеке. Заодно, разберемся в нескольких мифах, которые могут помочь эффективнее внедрить изменения...

149700

2 октября 2023, 17:44

MegaTA

Как правильно выбрать офер/предложение о работе?

Наступает счастливый день, когда после некольких интервью, недель ожидания и сомнений Вы получаете предложение о работе. Бывает, особенно у востребованных профи, и не одно, а несколько предложений. Как же выбрать лучший офер, на что обратить внимание? Это важный вопрос, если Вы планируете работать не один месяц и даже год, так как работа - большая и значительная часть жизни для каждого человека. И от удовлетворенности ею зависят успехи в других сферах личной жизни.

107200

Показано 4111-4125 из 11240 заявок

275276277278...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2027

482

437

478