| |
- Заказчику
- Исполнителю
- HR-клуб
- FAQ
- Отзывы
- О нас
- О проекте HRTime.ru
- География проекта
- Памятка новичку
- С чего начать?
- Правила расчета рейтинга
- "СПЕЦНАЗ"
- Договора с клиентами
- Пользовательское соглашение
- Наши партнеры
- Пресс-служба
- Как стать рекрутером-фрилансером. Идея бизнеса на подборе персонала (май, 2018)
- Успешный выбор карьерного консультанта. Отзыв благодарного клиента на VC (май, 2018)
- Время, вперед! Журнал "Секреты управления персоналом", июль 2016 год
- Семь сервисов для поиска фрилансеров (Секрет Фирмы, май 2015)
- Почему хорошие специалисты не могут найти работу (The Village, март 2015)
- 85 бирж удаленной работы (ADME.ru и Эхо Москвы, февраль 2015)
- Чтобы сэкономить на подборе, привлекаем рекрутера-фрилансера (ж-л Директор по персоналу, N12, 2014)
- Типичные ошибки при поиске сотрудников (The Village)
- О том, как покупать, о продажах и продавцах (Ведомости. Как потратить)
- Как закрыть массовые вакансии без штатных рекрутеров и агентства (E-хecutive)
- Рекрутинг рекрутеров (Журнал "Свой бизнес")
- Нанять рекрутера, продать продавца (Роем.ру)
- Биржа заказов для HR-фрилансеров HRTIME.RU (Цукерберг Позвонит)
- Аудиозапись передачи "Решили - Сделали" с участием основателей HRTIME.RU
- HRTIME.RU – новинка на рынке кадровых услуг (HR-портал)
- Три причины, по которым хороший работник вряд ли получит хорошую работу (Экзекьютив.ру)
- Когда гора не идет к Магомеду или рекрутинг в стиле "бизнес" (Управление человеческим потенциалом)
- Лучший тренер для бизнеса: "камасутра" корпоративного выбора (T&D директор)
- Главный талант рекрутера (HR-портал)
- Скорая "рекрутерская" помощь безработному боссу (ПОДБОРКАДРОВ.РУ)
- Главное о кандидате глазами работодателя (HR-портал)
- Сезон охоты на работу твоей мечты открыт (HRTIME.RU)
- Как найти фрилансера (HRTIME.RU)
- Сказ о битой коробочке, или как не потерять в зарплате? (Подборкадров.ру)
- Пресс-кит
- Наше видео и вебинары
- HR-обзоры
- 100+ полезных шаблонов в помощь hr-специалисту
- Гайд по скриптам продаж: цены, где взять, как внедрить, плюсы и ограничения
- Рынок труда в финансовой сфере: восстановление после кризиса
- Какие вакансии закрывают на HRTime.ru? Статистика за январь-апрель 2018 года
- Зачем идут к консультанту и бизнес-тренеру? 62 темы, которые заказывают клиенты
- Услуга по трудоустройству: мифы и правда о возможностях рекрутера
- 10 самых популярных задач для рекрутера-фрилансера: сроки и стоимость
- Подбор менеджеров по продажам: особенности и правила
- Собеседование с генеральным директором: обзор тактик и вопросов
- Обзор современных технологий подбора персонала
- Восемь эффективных методов нематериальной мотивации персонала
- Как составить заявку на подбор персонала (образец и правила)
- Оценка лояльности персонала: обзор основных методов
- Как составить должностную инструкцию: обзор лучших практик
- Правильное собеседование при приеме на работу, пример вопросов
- Методы оценки мотивации персонала: обзор лучших практик
- Идеальный продавец: лучшие качества и навыки
- Деловые игры в обучении: обзор лучших игр
- Как правильно выбирать продавцов: 10 советов от практиков
- Как пройти собеседование: 10 правил
- Деловые игры для оценки продавцов
- Как вести себя на собеседовании
- Как уволить сотрудника: обзор реальных способов
- Работа с возражениями в продажах: 15 лучших приемов
- Техника холодных звонков: обзор этапов и техник
- Лучшие тесты на собеседовании при приеме на работу
- Лучшие разминки для тренингов
- Подбор персонала на вахту: источники и правила поиска
- Формирование навыков в тренинге по презентациям: упражнения и правила
- Деловые игры по переговорам: обзор лучших игр
- Тренинг по продажам: обзор лучших упражнений
- Профиль должности: технология эффективного создания
- Виды, типы и методы собеседования: обзор лучших практик
- Профиль менеджера по продажам: секреты разработки
- Профиль руководителя: ключевые разделы и информация
- Подбор персонала в Украине
- Подбор персонала в Белоруссии
- Текучесть персонала: нормы по отраслям и должностям. Коэффициент текучести кадров, формула
- План адаптации персонала: все самое необходимое
- Подбор персонала в Казахстане
- Должностная инструкция менеджера по продажам, образец, правила, риски
- Нематериальная мотивация сотрудников, примеры из практики
- Наш блог
- Наши акции и новости
- Итоги конкурса "Корпоративный кладезь", декабрь 2018
- Конкурс "Корпоративный кладезь"! (октябрь, 2018)
- Группа "50/30": заказы с гарантией!
- Нам 7 лет! Подарки исполнителям и клиентам
- Базовый курс для новых исполнителей HRtime.ru
- Летняя акция: подарок новичку на сумму от 690 до 11 490 рублей!
- Ваша видеовизитка на HRTime.ru
- Маршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!
- Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)
- Итоги 2017-го года. С Наступающим!!
- Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)
- Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)
- Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)
- Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)
- Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)
- Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)
- Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?
- С Новым 2017 Годом!
- Новогодняя акция! (декабрь, 2016)
- Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"
- Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)
- Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)
- Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016
- Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)
- Программа "Умный старт"
- Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)
- Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)
- Нам пять лет! (август 2016 года)
- Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)
- Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)
- Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)
- Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)
- Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)
- Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)
- Нам четыре года! (август, 2015)
- Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)
- Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)
- Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)
- Система гарантированных заказов (апрель, 2015)
- Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)
- Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)
- "Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)
- Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)
- PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)
- Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)
- Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)
- Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)
- PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)
- Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)
- Контакты
- Каталог статей
- Рекрутинговое агентство HRTIME.RU
- Подбор персонала
- Услуги по подбору продавцов
- Подбор IT специалистов
- Подбор для фармацевтических компаний
- Подбор для финансового сектора
- Строительство, проектирование, архитектура
- Агентство по подбору руководителей среднего и высшего звена
- Рекрутер в аренду
- Выбор исполнителя на HR-проект
- Мониторинг заработных плат
- IT сектор
- Front-end разработчик/ JavaScript разработчик (сентябрь 2013 г.)
- Ведущий программист dotNet, С# (сентбярь, 2013 г.)
- Ведущий программист, Администратор БД (сентябрь, 2013 г.)
- Менеджер веб-разработки (сентябрь, 2013 г.)
- Руководитель группы веб-разработки (сентябрь 2013 г.)
- Аналитик, специалист по работе с базами данных (апрель, 2013 год)
- Дизайнер-верстальщик (январь, 2013 год)
- Программист 1С 8.0, Москва (декабрь, 2013)
- Ведущий менеджер по контекстной рекламе, Москва (ноябрь, 2013)
- Старший аккаунт (реклама в интернет), Москва (декабрь 2013)
- Менеджер по маркетингу (рекламные услуги в интернет), Москва (декабрь, 2013)
- Аккаунт-директор (реклама в интернет), Москва (декабрь, 2013)
- Администратор сайтов, seo-оптимизатор, Москва, апрель, 2014 год
- Системный администратор в торговую компанию (апрель, 2014)
- Маркетинг и продажи
- Менеджер активных продаж, Москва (апрель, 2013 г.)
- Региональный менеджер по продажам, Нижний Новгород (июль, 2013 г)
- Региональный менеджер по продажам, Смоленск (июль 2013 г.)
- Медицинский представитель, фарма (апрель, 2014)
- Региональный менеджер по продажам, Белгород (август, 2013 г.)
- Руководитель департамента по работе с федеральными сетями (февраль, 2013 г)
- Руководитель направления интернет продаж (март, 2013 г.)
- Руководитель оптовых продаж (климатическое оборудование), (март, 2013 г.)
- Руководитель трейд-маркетинга (февраль, 2013 г)
- Территориальный менеджер, Иркутск (июнь, 2013 год)
- Территориальный менеджер, Красноярск (апрель, 2013 год)
- Менеджер по продажам игрушек, опт (май, 2013 год)
- Директор по маркетингу в торговую компанию (август, 2013 год)
- Координатор по Европе, продажи и логистика (декабрь, 2012 год)
- Менеджер по продажам проф. аудио-видео оборудования (декабрь, 2012 год)
- Руководитель направления дорожного строительства, Екатеринбург (август, 2013 год)
- Руководитель группы продаж (финансовые услуги), Брянск (октябрь 2013)
- Ведущий менеджер по продажам финансовых услуг, Москва (октябрь, 2013 год)
- Менеджер по продажам финансовых услуг, Питер (октябрь 2013 год)
- Key Account Manager (IT сети), Москва (июль, 2013 год)
- Менеджер по продажам программ проектирования (геодезия, транспорт), декабрь, 2012
- Менеджер по продаже программ проектирования (внутр. инжен. системы зданий), декабрь, 2012
- Менеджер ПГС по работе с клиентами (декабрь, 2012 год)
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Москва (февраль 2013 год)
- Менеджер по продаже программ (механика и электромеханика), Москва, декабрь, 2012 год
- Менеджер по продажам (проф. аудио-видео, коммутационного оборудования), Москва, (декабрь, 2012 год)
- Менеджер активных продаж, Ориенбург, (ноябрь, 2013 год)
- Менеджер по продажам выставочных стендов, Москва, (июль, 2013 год)
- Менеджер активных продаж, Новосибирск (ноябрь, 2013)
- Менеджер по рекламе, Москва (октябрь, 2013)
- Руководитель направления продаж (строит. материалы), Екатеринбург (октябрь, 2013)
- Региональный представитель (сельхозпродукция), Краснодар (ноябрь, 2013)
- Руководитель направления закупок (регионы), Москва (октябрь, 2013)
- Менеджер по продажам, группа КИП, март 2014 года
- Менеджер по продажам, пищевая промышленность (май, 2014)
- Коммерческий директор, FMCG, Москва (февраль, 2014)
- Менеджер по продажам кадровых услуг, в КА, Москва (март, 2014)
- Менеджер по сетям, КАМ, алкоголь (апрель, 2014)
- Менеджер по продажам бюджетных программ, фарма (январь, 2014)
- Менеджер по продажам систем безопасности (февраль, 2014)
- Менеджер по продажам замочной продукции (февраль, 2014)
- Медицинский представитель, фарма (апрель, 2014)
- Национальный менеджер, директор сети, FMCG (февраль, 2014)
- Помощник менеджера по продажам, фарма (январь, 2014)
- Инженерно-технический блок
- Ведущий конструктор, стройка (август, 2013 год)
- Ведущий инженер по генплану, стройка (август, 2013 год)
- Ведущий архитектор, стройка (август, 2013 год)
- Инженер по качеству, стройка (июль, 2013 год)
- Руководитель проекта, производство (сентябрь, 2013 год)
- Технический специалист, Уфа, (февраль, 2013 год)
- Технический специалист, группа продаж КИП (март, 2013 год)
- Инженер-сметчик (январь, 2014)
- Технолог по ингредиентам мясной промышленности (апрель, 2014)
- Начальник отдела строительства, Москва (январь, 2014)
- Начальник производства ПВХ, Пущино (февраль, 2014)
- Руководитель строительных проектов (февраль, 2014)
- Специалист по аренде (январь, 2014)
- HR и административный блок
- Юрист по договорному праву в оптовую компанию (февраль, 2013 год)
- HR-generalist - продажа оборудования (июнь, 2013 год)
- Начальник центра обучения и развития, Челябинск (март, 2013 год)
- Начальник управления по логистике, Челябинск (май, 2013 год)
- Начальник управления кадрового администрирования, Челябинск (март, 2013 год)
- Начальник отдела мотивации, Челябинск (март, 2013 год)
- Начальник отдела оценки персонала, Челябинск (март, 2013 год)
- Тренер по продажам, Москва (декабрь, 2013)
- Бухгалтер на участок, частичная занятость в опт (апрель, 2014 год)
- HR-generalist в digital-компанию (Москва, декабрь, 2013 год)
- Администратор офиса (март, 2013)
- Главный бухгалтер, сфера услуг (апрель, 2013 год)
- Курьер, торговая компания, Москва (апрель, 2014)
- Офис-менеджер (февраль, 2014)
- Юрист, алкоголь, Евпатория (апрель, 2014)
- Реклама, PR
- Журналист, PR-менеджер, город Минск (март, 2014)
- Журналист, PR-менеджер, город Санкт_Петербург (март, 2014)
- Журналист, PR-менеджер, город Москва (март, 2014)
- Технический писатель (апрель, 2014)
- Оценка персонала
- Развитие персонала
- Мотивация персонала
- Карта сайта
|
|
