Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    ТОП-30 лучших материалов
    Все направления Статьи Вопросы и ответы Учебные программы Школа соискателей Тесты и кейсы для оценки Шаблоны документов Рекомендуем материалы
    МЕСТО НАЗВАНИЕ МАТЕРИАЛА АВТОР РЕЙТИНГ АВТОРА ПРОСМОТРЫ ОЦЕНКИ КОММЕНТАРИИ
    1 Выбери меня: как убедить соискателя принять предложение о работе
    Алла
    3890 7503 25 28
    2 Вопрос на собеседовании: Почему люди увольняются?
    Воронина Алена
    10130 4950 22 16
    3 Тест для приема на работу менеджера по продажам, оценка аналитических способностей
    Ирина Владимировна
    6050 15616 21 24
    4 Вопрос на собеседовании: Почему вы ушли с предыдущего места работы?
    Анна
    9690 6169 20 5
    5 Вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. Раскрываем все карты
    Инга
    4600 4241 20 16
    6 Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Анна
    9690 1312 19 12
    7 Кейс на клиентоориентированность (для оценки менеджеров по продажам)
    Александр Крымов
    14480 14487 17 9
    8 10 + 1 правило хорошего рекрутера
    Мошкина Елена
    24260 1628 16 5
    9 Конкурс на подбор персонала по принципу "бои без правил"?
    Мошкина Елена
    24260 920 16 23
    10 Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    Ольга Уланова
    760 15869 15 55
    11 Групповая игра "Турпоездка" для оценки навыка выявления потребностей
    Дмитрий Димитриев
    43980 5834 15 12
    12 Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Круглова Анна
    19520 902 15 6
    13 Оценка адекватности кандидата на этапе первого интервью в компании
    Елена
    4550 5290 14 24
    14 Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Денис Бывальцев
    3200 4508 14 18
    15 НR-бренд компании - с чего начать?
    Мошкина Елена
    24260 890 14 4
    16 Как правильно организовать обучение новичков в продажах. Как научить продавцов продавать?
    Альберт Тютин
    6030 10992 13 10
    17 Простой кейс для оценки любых специалистов
    Александр Крымов
    14480 8426 13 9
    18 Деловая игра "Поток". Диагностика личностных и деловых качеств руководителей
    Мошкина Елена
    24260 5894 13 4
    19 Как узнать в кандидатах на вакансию будущих продуктивных сотрудников?
    Мошкина Елена
    24260 1426 13 5
    20 Обмен опытом взаимодействия исполнителя и заказчика рекрутинга на HRtime.ru
    Лана
    550 3993 12 32
    21 Кейс для продавцов на ассессменте "Пушкина нету дома", оценка нацеленности на результат
    Айрат Мустафин
    59680 6208 11 1
    22 Как тактично сделать выговор сотруднику
    Алла
    3890 4852 11 9
    23 Игра для оценки коммуникации менеджера по продажам "Звонок"
    Ольга Резник
    5450 3984 11 2
    24 Как определить, какая мне нужна работа?
    Olga
    2840 3241 11 7
    25 Успешные продажи и эффективная работа с клиентами
    Алексей Салтунов
    9030 2907 11 2
    26 Как научить руководителей ставить задачи. Обратное делегирование – как «темная» сторона неправильной постановки задачи
    Анастасия Высоцкая
    5050 1707 11 6
    27 Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Екатерина Глебовская
    27890 1656 11 11
    28 Мысли - вирусы ... Или почему хорошей работы не найти
    profiler_coach
    11890 424 11 7
    29 Приказы кадровых служб: виды, порядок оформления и хранения
    Оксана Беликова
    4870 9813 10 0
    30 Как подобрать медицинского представителя?
    Екатерина
    4500 4647 10 20