Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
Чтобы связаться с исполнителем, нажмите на справа в таблице.

Как вести себя на собеседовании

Добавить материал
Школа соискателей » Как вести себя на собеседовании
Название материала и эксперт Просмотры Оценки Комментарии
1
Собеседование с руководителем: критерии оценки кандидатов
208752
Одно из важных испытаний при приеме на работу — собеседование с руководителем. Именно его оценка на собеседовании является решающей. От него зависит очень многое, если не сказать все. И многих интересует, что на самом деле важно в этот момент и как происходит оценка кандидата, его результативность и готовность к работе в команде...
2
Можно ли лгать на собеседовании?
1159311
Сейчас рекрутеры все чаще задают нестандартные вопросы на собеседовании (и я не исключение). Многие соискатели боятся таких вопросов. Особенно, когда они не знают ответа на эти вопросы или никогда об этом не задумывались. Часто менеджеры по подбору задают прозрачные вопросы, то есть правильный ответ уже подразумевается в этом вопросе и рекрутер ждет, какой вы...
3
1-й класс школы кандидатов. Научитесь продавать себя!
115534
Достаточно давно консультирую соискателей, учу как вести себя на собеседовании, как правильно писать резюме, что говорить и что не говорить, как вести переговоры по зарплате. Наблюдаю удивительную картину, НИКТО, (ну почти никто, единицы) НЕ понимает, что собеседование - это тот же процесс продажи. Только продаете Вы себя.
4
Как извлечь пользу из хитрых вопросов на собеседовании
160531
Первые строчки хит-парада бесполезных вопросов на собеседовании надежно занимают вопросы о мотивации кандидата. Мотивации на работу вообще и в данной компании в частности. Одним из ярких примеров подобных вопросов, от которых обычно передергивает уже не одно поколение кандидатов, это классический вариант: «Почему мы должны взять на эту работу именно вас?»...
5
Будьте конкретными! Это сэкономит и Ваше время и время рекрутера
102327
В большинстве резюме и описании своего опыта, кандидаты почему-то любят общие фразы и делают ставку именно на описании того, что они делали или какими навыками она овладевали в ходе своего опыта. НО! Читая большой объем информации, понимаешь что это в большей части просто вода, которая не дает никакого понимания о квалификации!
6
Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
30923
Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы сделать поиск успешным в широком плане, чтобы найти не просто некую работу, а именно такую, которая позволит...
7
Зачем соискатель должен задавать на собеседовании вопросы интервьюеру
35621
Как известно, человек доверяет в первую очередь самому себе, любимому. А кому человек доверяет во вторую очередь? Тому, кто находится рядом, когда он говорит, внимательно слушает и стимулирует говорить дальше. Так уж устроен наш мир, что говорящий доверяет слушающему больше, чем наоборот. Особенно выраженно данный эффект проявляет себя тогда, когда интервьюер...
8
Профессиональный face-контроль или как вести себя на собеседовании
143920
Если вы когда-нибудь бывали в ночном клубе, то помните, что у самых приличных из них была такая процедура — проверка на face-контроль. Выполнял ее обычно важного вида представитель администрации, от решения которого зависела судьба вашего вечера. Известно, что для того чтобы пройти ее, в подавляющем большинстве мест достаточно было быть трезвым, опрятно...
9
Десять заповедей соискателя. Полезные мелочи, которые нужно учесть при отправке резюме
27612
Перед отправкой резюме надо помнить о том, что универсального единого стандарта быть не может. Нельзя создать некий волшебный документ и, разослав его по тысячам адресов, наслаждаться чтением приглашений. Каждая компания уникальна. И резюме без "сопровождающего комментария" или с сухим текстом, полным орфографических ошибок "Рассорите резюме на вакансию" ...
10
Простые правила общения при найме, о которых никто не помнит
133910
Работая в одном месте, люди утрачивают порой самое главное — культуру обычного делового внимательного взаимодействия друг с другом. Были ли вы большим руководителем или исполнителем, продавцом или юристом — обычно годы работы усыпляют вашу бдительность. Это как после 10 лет в браке, когда количество взаимных реверансов, самоконтроль и уровень требований...
11
Поведение на собеседовании или что от вас на самом деле хотят hr-ы
94703
Как часто соискатель после интервью с HR-менеджером возмущен «глупыми» вопросами, неадекватной оценкой своих способностей и прочими вещами- «да с чего он/она взяла, что может оценить мои данные, если ничего не смыслит в программировании/сварке и т.д.?!» Скажите, Вы тоже всегда вините в отказе менеджера по персоналу? Если да, то эта...
12
Как подготовиться к собеседованию
82403
Для того чтобы подготовиться к собеседованию необходимо подготовить чек-лист, который позволит вам системно подойти к задаче и структурировать ваше общение с hr-ом.Чек-лист: 1. должность, 2. ваш опыт, который может быть актуален, 3. профессиональные навыки, 4. сильные качества, 5. рекомендации,
13
Лайфхак по самопрезентации на собеседовании. Как быть более убедительным?
33203
На собеседовании рекрутеры или руководители приходят с ожиданиями услышать ответы кандидатов точно попадающие под соответствие вакансии, поэтому задавая вопросы они, чаще всего, внимательно случают ответы и комментарии к ответам. Как сделать, чтобы презентация себя была более убедительна на интервью?
14
Советы соискателям
88102
Как устроится "с улицы"? Почему некоторые легко добиваются рабочее место, а некоторым просто на каждом шагу не везет? По своему собственному опыту и отталкиваясь от него написала эту статью. Работая рекрутером удаленно, периодически пробовала найти так же и второе место работы по совместительству. Определенного пути тут совершенно нет, но есть несколько советов,...
15
Заполнять ли анкету соискателя?
76601
...
16
Правила проведения собеседования
206001
У каждого работодателя существуют свои правила проведения собеседований, обусловленные спецификой предприятия, особенностями кадровой политики и иными факторами. Тем не менее есть общие правила, соблюдение которых сделает собеседование наиболее эффективным. Статья будет полезна как начинающим рекрутерам, так и опытным профессионалам.
17
Нужна ли кандидату честность на собеседовании
88701
Как отвечать на вопросы интервью при поиске работы - искренне и честно или чтобы произвести хорошее впечатление и получить вожделенную работу? Этот вопрос волнует всех соискателей, а советы от экспертов кадрового рынка противоречивы. Давайте разбираться. Сразу хочу оговориться, что варианты временного трудоустройства, чтобы новоиспеченный сотрудник мог месяц-другой...
18
Почему не нужно врать рекрутеру?
73501
«Все врут!», — так считает самый известный врач мирового телевидения. И с этим утверждением согласятся больше половины рекрутеров планеты, которые хоть раз ловили соискателей на откровенном обмане или преувеличении своего опыта и знаний. Но зачем мы в поисках работы стараемся (осознанно или нет) выставить себя лучше, чем мы есть на самом деле?...
19
Чем больше Вы знаете о вакансии - тем Вы успешнее на собеседовании
78801
Всем тем, кто уже понял, что пора искать более высоко оплачиваемую работу. Совет для менеджеров, офисных работников, руководителей среднего и высшего звена. Для всех тех, кто готов с интересом и энтузиазмом работать над поиском новой работы для себя. Интересных вакансий много, осталось только в это поверить и начать действовать.
20
Поведение кандидата при отказе на собеседовании
67401
Достаточно часто кандидат получает отказ от работодателя по тем или иным причинам. ЭТО НОРМАЛЬНО! Вы не должны получать только приглашения, вы не можете соответствовать всем предложениям на рынке. Если вы получили отказ, что это может означать?что ваш опыт и навыки не 100% соответствуют профилю вакансииваше резюме далеко от совершенства (структура, минимализм...
21
Вредные советы соискателям
82201
С юмором о важном. Очень часто, стараясь найти работу, кандидат даже не задумывается о том, какое впечатление производят его действия и поведение. А ведь это очень важно! Оставив у рекрутера негативный осадок после беседы ждать хорошего предложения по работе будет глупо. Не забывайте анализировать ситуацию и свои действия в ней и все получится!
22
Как женщине одеться на собеседование
43101
При серьезном подходе к интервью в каждой компании надо готовиться, и это касается в том числе внешнего вида. Образ для собеседования это не обязательно “белый верх - черный низ”. Ведь в каждой компании своя корпоративная культура и понимание “бизнес лука”. должность также играет роль. Однажды мне самой отказали, когда я пришла...
23
Общие правила поведения соискателей на интервью
99700
Общие правила поведения соискателей на интервью.1. Внешний вид - это первое, на что обратит внимание любой рекрутер. Одежда должна быть не спортивная, а классическая. Прическа аккуратная. Декольте и мини-юбки не актуальны. 2. Жевачка - категорически запрещена! 3. Прежде чем идти на интервью, не поленитесь - посетите сайт компании, посмотрите профиль организации. ...
24
Первое впечатление на собеседовании
87000
Внешний вид соискателя на первом интервью- это залог успешного прохождения его. Важен не только стиль одежды, но и увернный взгляд и позитивный настрой. Порой первое слово, взгляд решают исход интервью. Кроме того как презентовать себя, необходимо и внимательно слушать представителя работодателя.
25
Собеседование по телефону – 10 правил для того, чтобы произвести хорошее впечатление
106600
Итак, работодатель заинтересовался вами, прочитав ваши сопроводительное письмо и резюме. Но перед тем как прийти на встречу, вам необходимо пройти еще через одну преграду – телефонное интервью. Конечно, могут быть сложности, когда диалект, акцент и другие речевые особенности играют не в вашу пользу при разговоре по телефону. Или внешние факторы, такие,...
26
Поза и жесты на собеседовании
32000
Как известно более 75% решений о приеме на работу происходят в первые 4 минуты контакта. В большинстве случаев решение Вашего будущего руководителя или специалиста по отбору носит в своей основе интуитивный характер и основано на работе его бессознательного. Сильнее всего на бессознательное влияет Ваша невербалика. Хотите узнать, как именно?
27
Секрет успешного собеседования
32000
На что интервьюер обращает внимание? Если вы идете на собеседование, есть ряд вещей, которые желательно учитывать. Важен не только деловой внешний вид, деловая речь, но и содержание беседы, форма преподнесения информации, умение задавать вопросы. Внутрення энергия и наполненность соискателя играют не последнюю роль при принятии важного решения.


 
 
 
Страницы для тех, кого интересует как вести себя на собеседовании