Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
    Чтобы связаться с исполнителем, нажмите на справа в таблице.
    Тесты и кейсы для оценки » Оценка профессиональных качеств

    Оценка профессиональных качеств

    Добавить материал
    Название материала и эксперт Просмотры Оценки Комментарии
    1
    «Управляемый диктант» (оценка исполнительности сотрудников)
    224822
    На мой взгляд, важно иметь в руках инструменты, которые далеко не всегда очевидны для испытуемого. Ведь сам факт оценки уже искажает действительную картину, маскирует привычное поведение кандидата (испытуемого). Ведь каждый хотя бы на время старается быть в глазах оценивающих лучше, чем есть на самом деле в привычной для него обстановке. Кейс, который я предлагаю...
    2
    Корпоративное задание – эффективная оценка профессионализма
    154001
    Задание позволит в достаточной мере увидеть профуровень, а претенденту - сразу включиться в работу, что исключительно важно. При этом, надежность оценки профессионализма составляет 0,7-0,9. В комплексе с Резюме и Беседой надежность 100%. К тому же, будут основания для понимания деловых особенностей, что позволит уверенно говорить о прогнозе возможностей.я
    3
    Матрица оценки профессиональных и личностных особенностей персонала
    233701
    Предлагаемый подход к вопросу отбора претендентов на ключевые позиции является следствием многолетней практики отбора руководителей всех уровней и серьезных специалистов количеством примерно 300 чел. Его особенность состоит в простоте и одновременно высокой надежности прогноза об успешности работы претендента. К сожалению, несмотря на существование множества...


     
     
    Страницы для тех, кого интересует оценка профессиональных качеств