Подбор врачей

Подбор врачей и медицинского персонала

Требования к врачам и медицинскому персоналу – одни из самых высоких, если рассматривать специалистов всех популярных на сегодня сфер. Не менее высока и ответственность на рекрутере или медицинском кадровом агентстве, которые подбирают врачей и персонал для больницы или лечебного заведения. Все это значительно усложняет подбор врачей различных специализаций. Но это вовсе не причина сдаваться – вы можете получить квалифицированную помощь в подборе врачей и медицинского персонала от специалистов, представленных в данном разделе. Только опытные профессионалы предлагают свои услуги. Однако перед тем, как сделать выбор, вам нужно узнать немного больше об особенностях подбора врачей.

Способы поиска медицинского персонала

Поиск медицинского персонала и врачей разных специализаций может осуществляться следующими способами:

• Классический рекрутинг. Этот способ в данном случае может использоваться только для поиска персонала, к профессиональным навыкам которого не предъявляется строгих требований. Обычно главным требованием является наличие профессионального медицинского образования.

• Executive search. Это метод, который подразумевает глубокий и тщательный анализ рынка, в ходе которого выявляются наиболее востребованные сотрудники, а также поиск профессионалов с нужным набором навыков. Такой способ отлично подходит уже для поиска врачей разных специализаций.

• Хедхантинг. Ввиду достаточно высокой сложности хедхантинга, этот способ применяется с целью переманивания высококлассных специалистов по медицине из других клиник – платных и бесплатных.

В этом разделе вы найдете исполнителей, которые выполняют подбор врачей одним или сразу несколькими указанными способами. Помните, что комплексный подход зачастую более эффективен при подборе врачей.

Требования к врачам и медперсоналу

Рыночная конкуренция в отношении врачей и медицинского персонала неуклонно растет, в связи с чем растут и требования к специалистам. При обращении к исполнителям из данного раздела вы можете сами устанавливать требования по отношению к нанимаемым врачам и медицинскому персоналу. Обязательные требования таковы:

• наличие специального образования, позволяющего работать в сфере медицины;

• систематическое повышение квалификации либо готовность его выполнять;

• знание перечня законодательных и правовых актов, нормативных документов в медицине;

• наличие необходимых теоретических знаний и умение применять их на практике;

• умение использовать в своей работе актуальные методики диагностики и лечения пациентов;

• наличие профессиональной подготовки и квалификации в конкретной области медицины;

• знание основ терапии, диагностики, педиатрии и прочих направлений по профилю учреждения.

Не в последнюю очередь нужно уделять внимание и личностным качествам врачей и медицинского персонала. Требования к личностным качествам весьма изменчивы и полностью зависят от того, на какую должность нужно набирать врачей и медицинский персонал. Наши исполнители помогут вам определиться с требованиями.

Получите помощь в подборе врачей

Данный раздел представляет вам массу опытных исполнителей, которые представляют свои профессиональные услуги в области поиска медицинского персонала и подборе врачей. При выборе специалиста основывайтесь на его рейтинге, отзывах о его работе, не забывайте просматривать профиль и портфолио, а также общаться перед началом работы через систему внутренних сообщений. Перечень исполнителей, предлагающих услуги поиска медперсонала и врачей, регулярно пополняется новыми специалистами, поэтому посещайте раздел почаще.