Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Опубликовать проект
     
     

    Разработка систем оплаты труда

    Цена от 3 000 до 150 000 рубРазработка системы оплаты
    · · · ·
    Цена от 45 000 до 60 000 рубУправление лояльностью
    • Разработка систем оплаты труда - база проверенных hr-услуг с профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
    • Более 100 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
    • Оптимальные цены на hr-услуги в в любом городе, с экономией до 70 процентов
    • БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
    Отсортированы по отзывам по рейтингу по цене
    HR универсал
    HR универсал
    • Рейтинг 25870
    • Отзывов 19
    Разработка системы оплаты труда Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие рынку труда региона; Максимальный мотивационный эффект для сотрудников; Возможность для компании платить по результатам труда.Подробнее об услуге
    Цена: от 25 000 руб.
    Клиенты
    IT-компании; Медиахолдинг; Кафе и рестораны; Торговые компании; Производственные предприятия; Юридические агентства ("Адвокаты Москвы. Ушаковы. Путиловы" ).
    Отзывы
    Этот проект первый с данным исполнителем. Работа выполнена полностью. Все вопросы и общение без "воды", четко и по делу. Сроки соблюдены. Очень приятные впечатления. Рекомендую.Все отзывы (19)
    Написать сообщение
    25870
    Рейтинг
    19
    Отзывов
    Цена от 25 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (29)
    Есть публикации (29)
    Награды в конкурсах (2)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Бизнес-консультант, Эксперт по стратегическому развитию бизнеса
    Бизнес-консультант, Эксперт по стратегическому развитию бизнеса
    • Рейтинг 7160
    • Отзывов 7
    Анализ и оптимизация действующей СОТ Непредвзято проанализирую дествующую систему оплаты труда в организации или отдельных подразделениях. Укажу на проблемные места. Объясню причины низкой эффективности. Предложу варианты оптимизации СОТ с учетом организационной структуры и особенностей вашей компании. Могу сопроводить отдельным проектом внедрение новой СОТ.Подробнее об услуге
    Цена: от 10 000 руб.
    Клиенты
    "Инжэнет" Томск, комплексные инженерные системы, разработка миссии компании; "МилСон Мебель" Брянск, производство мебели, развитие оптовых продаж; ГК "SNS" Москва, национальный дистрибьютор British American Tobacco, штат 5 тыс. чел, управление продажами...
    Отзывы
    Выражаем искреннюю благодарность всему коллективу компании «Решение консалтинг» и лично директору Шведову Александру за помощь в решении сложной задачи по анализу и оптимизации действующей системы COT, разработке KPI для новых должностей. ...Все отзывы (7)
    Написать сообщение
    7160
    Рейтинг
    7
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (8)
    Есть публикации (5)
    Награды в конкурсах (1)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Бизнес-тренер
    Бизнес-тренер
    • Рейтинг 5050
    • Отзывов 3
    Разработка системы мотивации для отдела продаж На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей: Как понять, что существующая система оплаты труда – работает? Как и за счет чего правильно мотивировать? (особенно в таком сложном деле, как продажи) Как не «прогнуться» перед сотрудниками в поисках работающей мотивации? В поисках идеальной системы мотивации...Подробнее об услуге
    Цена: от 20 000 руб.
    Клиенты
    Клиенты: - Сбербанк России - Астерос - Черкизовский мясоперерабатывающий завод - Сеть магазинов «Московский дом книги» - "Active learning" - Сеть гипермаркетов "Леонардо" - Сеть шоколадных ателье «La princesse Choko» - Агентство недвижимости...
    Отзывы
    Магазин подарков «Бюро Находок» благодарит бизнес-тренера Анастасию Высоцкую запроведение тренинг по командообразованию и эффективным коммуникациям в команде.Тренинг был адаптирован под непосредственные нужды и запросы нашей компании с упором...Все отзывы (3)
    Написать сообщение
    5050
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 20 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (5)
    Награды в конкурсах (1)
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Директор по персоналу
    Директор по персоналу
    • Рейтинг 6090
    • Отзывов 4
    Разработка системы мотивации Предлагаем консалтинговые услуги по разработке системы оплаты труда. Наша миссия: Нам нравится менять мир бизнеса к лучшему, мы помогаем тем, кто осознал, что изменениями можно и необходимо управлять! Основным аспектом решения задачи повышения эффективности является связь мотивации сотрудников с результатами деятельности предприятий. Решая...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Мои клиенты Москва. 1.НПО Наука, 2.Транснефть, 3.СО ЭЕС , 4. A2Vision- оптовые продажи 5.«Galaxy » - B2B, торговая компания, ингредиенты для мясоперерабатывающих производств . 6.Торговый дом и центр инжиниринга «Салют» - торгово...
    Отзывы
    Ирина Владимировна очень признательна Вам за содействие в подборе такого редкого специалиста как менеджер - технолог. Четкость, оперативность и ответственность Вашего отношения к делу, меня приятно удивила, т.к. я никогда ранее не привлекала к работе...Все отзывы (4)
    Написать сообщение
    6090
    Рейтинг
    4
    Отзыва
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (11)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    HR-универсал, эксперт
    HR-универсал, эксперт
    • Рейтинг 5070
    • Отзывов 2
    Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк) Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки...Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    ТД "НефтьМагистраль", Отель МАНДАРИН, строительный холдинг Интэс, торговая компания "Берингов" , ООО "Одеон", сеть батутных Парков НЕБО, сеть семейных клиник, образовательный тренинговый центр "Альтернатива", Сеть...
    Отзывы
    Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала от Надежды. Спасибо большое! Планируем продолжить...Все отзывы (2)
    Написать сообщение
    5070
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Цена от 5 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (26)
    Есть публикации (7)
    Награды в конкурсах (1)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    основатель HR-компании Smart Personal
    основатель HR-компании Smart Personal
    • Рейтинг 4300
    • Отзывов 4
    Создание высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной мотивации для всей компании, как основных, например производства или продаж, так и обслуживающих подразделений, например, логистики, маркетинга, бухгалтерии. Создание систем материальной...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    ООО "Джелко", ООО "Юнтекс", ЗАО "Интрон Плюс", ООО "Рейтинг", ОАО "Тверская швейная фабрика", ГК "Брок-Инвест-Сервис", OOO "Хайтед", ООО "Ашан", ООО "Эксмо", OOO...
    Отзывы
    Рекомендую Марию и компанию Smart Personal как профессионала высокого уровня. Мария очень вдумчиво и ответственно относится к работе, ориентирована на результат, системно и креативно подходит к решению задач. Она - специалист высокой квалификации, прекрасно...Все отзывы (4)
    Написать сообщение
    4300
    Рейтинг
    4
    Отзыва
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (3)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    консалтинг и HR в медицине и фармацевтике
    консалтинг и HR в медицине и фармацевтике
    • Рейтинг 3080
    • Отзывов 1
    Разработка KPI, мотивационных программ, программ оценки персонала Предлагаем услуги по разработке KPI для любой сферы бизнеса. А так же: Разработка программ материальной и нематериальной мотивации для сотрудников. Разработка комплекса мер для повышения лояльности сотрудников к компании. Создание программ оценки персонала (ежегодной, ежеквартальной, при повышении в должности).Подробнее об услуге
    Цена: от 50 000 руб.
    Клиенты
    Большая часть клиентов - фармацевтические компании, которым необходимо закрывать позиции от медицинского представителя до регионального менеджера. Также среди наших клиентов - FMCG-компании для которых проводится работа по созданию отделов продаж или...
    Отзывы
    Обращались к Дмитрию и его команде для создания системы оценки администраторов и работников колл-службы медицинского центра. Задача стояла разработать понятную форму оценки, на основании которой можно объективно оценивать работу службы и, соответственно,...Все отзывы (1)
    Написать сообщение
    3080
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Цена от 50 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (4)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    • Рейтинг 2990
    • Отзывов 5
    Разработка, доработка и проверка Положений об оплате труда и премировании Предлагаю профессиональные услуги по разработке, доработке, а также проверке (аудиту) локальных актов по оплате труда и премированию. Если Вы не уверены, что содержание Ваших текущих Положений по оплате труда и премированию соответствует законодательству, доверьте профессионалам работу по их приведению в соответствие с нормативными требованиями....Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Имеется обширный опыт консультирования клиентов из различных секторов экономики (нефть и газ, банки, телеком, легкая промышленность и т.д.)
    Отзывы
    Хочу выразить большое спасибо Марине за работу с нашим Положением о премировании. Она не только добавила в него новый вид премии, но также вычитала и подкорректировала остальные пункты и предоставила комментарии по всем поправленным пунктам, чтобы мы...Все отзывы (5)
    Написать сообщение
    2990
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 5
    Материалов: 2
    Есть публикации (2)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
    • Рейтинг 60240
    • Отзывов 27
    Создание мотивационных программ (материальные и нематериальные мотиваторы) Разработка мотивационных программ на основе KPI или других вариантов мотивации. Большой опыт создания реально работающих мотивационных программ позволяет использовать его для существующих бизнесов любого формата. Алгоритмизация этой работы даёт большое преимущество в контроле создания программ для Заказчиков. Сочетание материальных и нематериальных...Подробнее об услуге
    Цена: от 20 000 руб.
    Клиенты
    Компания "BIRC", Корпоративный университет ОАО "РЖД", "Корпоративная Академия "РОСАТОМ", " GE" , "Esquesito", "Di Maestro", "Mon Platin", " Panorama Ритейл", "ЧТО НАДО!", "MEKRAN", "ИНКА-центр", Холдинг "ДИАНА", "Целлюлозный завод Питкяранта", АРХБУМ,...
    Написать сообщение
    60240
    Рейтинг
    27
    Отзывов
    Цена от 20 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (90)
    Есть публикации (170)
    Награды в конкурсах (12)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    • Рейтинг 44020
    • Отзывов 3
    Нематериальная мотивация Двухдневный семинар для специалистов и руководителей в области управления человескими ресурсами, а также для линейных руководителей. Программа семинара: Ключевые термины. Методы и подходы к мотивации. Диагностика мотивационного профиля организации. Системы нематериальной мотивации: Классическая модель Потребностный подход Модель эмоционального лидерства...Подробнее об услуге
    Цена: от 180 000 руб.
    Клиенты
    Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк Альфа Лаваль Аполлинария Борец Бош ГК Армо ВНИПИ Газпром Волга-Днепр Волжский пекарь Гарант Сервис...
    Написать сообщение
    44020
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 180 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (247)
    Есть публикации (138)
    Награды в конкурсах (2)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
    Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
    • Рейтинг 30920
    • Отзывов 42
    Услуги по созданию мотивационных программ Опыт создания мотивационных программ в коммерческих структурах, преимущественно для менеджеров по продажам в различных сферах деятельности. Разработка, внедрение и оценка эффективности как материальных, так и нематериальных систем мотивации персонала для компаний, численностью от 100 сотрудников.Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа (таможенный брокет), Publix Trade, SNT, Деост (медицинское оборудование), Юпитер (логистический оператор), Телепорт (сеть постаматов), Экомед-С (медицинское...
    Написать сообщение
    30920
    Рейтинг
    42
    Отзыва
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (25)
    Есть публикации (20)
    Награды в конкурсах (4)
    Город
    Санкт-Петербург
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    • Рейтинг 26920
    • Отзывов 10
    Исследование мотивации сотрудников организации Предлагаю услуги по проведению исследования удовлетворенности и мотивации персонала организации. Классические методы мотивации часто носят поверхностный характер и не влияют на личность работника, не касаются его стремлений, индивидуальных особенностей и нужд, но существуют иные методы включения сотрудника в трудовой процесс с учетом глубинных критериев...Подробнее об услуге
    Цена: от 40 000 руб.
    Клиенты
    "1С: Первый БИТ" (Автоматизация бизнеса, IT), "1С:Бухучет и Торговля" (Автоматизация бизнеса), ООО "Покров" (производство одежды специального назначения, оптовая-розничная торговля), ООО "Стройпартнер" (строительство,...
    Написать сообщение
    26920
    Рейтинг
    10
    Отзывов
    Цена от 40 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (234)
    Есть публикации (5)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Консультант, бизнес-тренер-практик по маркетингу и продажам
    Консультант, бизнес-тренер-практик по маркетингу и продажам
    • Рейтинг 23960
    • Отзывов 42
    Разработка системы мотивации для отдела продаж и других сотрудников В последнее время в моих проектах часто заказывают именно "умные зарплаты", позволяющие наращивать обороты, но без линейной увязки с доходами продавцов. Часто бывает, что самые успешные (ушлые) продавцы "сидят" на уже имеющейся клиентской базе, а бонусы получают такие, какие и не "снятся" продавцам, занимающимся активным поиском новых клиентов! Это...Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    IT, Telecom, WEB-разработчики, интеграторы: Нижегородская сотовая связь, Мегафон, Куб (Астрахань), Персональные системы связи и Неон (Н.Новгород), Норд-Альянс и АСУ-Партнер (Сургут), Теком, Ростелеком (вся страна), СантелНавигация-НН, НКТ, Континент,...
    Написать сообщение
    23960
    Рейтинг
    42
    Отзыва
    Цена от 5 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (3)
    Есть публикации (24)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Как выбрать услугу по разработке системы оплаты труда?

    Поощрение работников за выполненную работу является основой мотивации персонала на выполнение задач бизнеса и достижение его главных целей. Именно поэтому важно заняться разработкой и внедрением подходящей системы оплаты труда (СОТ), от которой выиграют как сотрудники, так и руководство организации. Доверить работу по разработке системы СОТ нужно экспертам в области систем оплаты труда и мотивации, так как это крайне ответственная задача. Мы поможем сделать верный выбор и начать сотрудничество с профессионалом в области создания системы мотивации персонала.

    Варианты разработки системы оплаты труда

    В современных компаниях пользуется популярностью всего два метода мотивации сотрудников – это сдельная и фиксированная оплата. Выбирая услугу разработки СОТ, вы должны понимать, какой из этих вариантов оплаты труда лучше подойдет именно для вашей компании. Например, формат сдельной оплаты предлагает такие достоинства:

    • Сотрудники заинтересованы в проявлении инициативы и взятии на себя ответственности за работу.
    • Сотрудники хорошо понимают, по каким критериями оценивается результат работы и выполнение плана.
    • Уровень дохода работника полностью зависит от его усилий, направленных на выполнение плана.
    • Сохраняется перспектива к развитию и карьерном росту, причем работники сами в этом заинтересованы.

    Уже можно сделать вывод, что разработка системы мотивации сдельного типа – вполне выгодный вариант как для персонала, так и для руководства организации. Фиксированные оклады сильно отличаются от такой системы:

    • Фиксированный оклад нуждается в регулярном пересмотрении под влиянием различных факторов.
    • Фиксированный оклад мотивирует только в момент повышения, тогда как сдельная оплата – всегда.
    • Недостаточное повышение фиксированного заработка может привести к демотивации сотрудника.

    Таким образом, рекомендуется выбирать услуги по разработке именно сдельной системы мотивации персонала. В разработку СОТ должны входить такие этапы, как определение целей компании, выявление результатов деятельности сотрудников, разработка плана достижения результатов и другие многочисленные действия.

    Пора сделать правильный выбор эксперта для разработки ситемы оплаты труда

    Мы предлагаем вам прямо сейчас ознакомиться с широким ассортиментом предложений услуг от исполнителей, работающих с нашим сервисом. Сделать выбор будет просто, если вы уделите внимание следующим моментам:

    • Опыт. Желательно обращаться за услугой создания системы оплаты труда к специалистам, опыт которых составляет как минимум 3-4 года. Заказывая разработку СОТ у такого исполнителя, вы можете рассчитывать на качественное исполнение услуг в полном соответствии с ожиданиями.
    • Портфолио. Ответственные исполнители всегда готовы предоставить собственное портфолио своим заказчикам. По портфолио можно доподлинно и без лишних вопросов оценить качество и уровень профессионализма исполнителя. Вы сможете понять, стоит ли обращаться к тому или иному специалисту.
    • Репутация. Обязательно просмотрите отзывы об исполнителе от прошлых клиентов. Это можно сделать как в этом разделе, так и в прочих независимых источниках. Еще одним объективным показателем надежности специалиста является его рейтинг на нашем сайте. Чем он выше, тем больше работ выполнено.

    Мы регулярно добавляем новых исполнителей, предлагающих профессиональные услуги разработки системы оплаты труда сотрудников. Если вы не нашли подходящего вам предложения сейчас, опубликуйте запрос и вы получите предложения от заинтересованных исполнителей. Мы уверены, что вы найдете услугу, которая подойдет вам по содержанию и цене.


    Разработка систем оплаты труда в городах: Воронеж Екатеринбург Иркутск Красноярск Москва Нижний Новгород Новосибирск Орск Пущино Ростов-на-Дону Санкт-Петербург
     
    Услуга


      Город


      Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
      • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
      • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
      • Участие в профессиональных конкурсах
      • Наличие публикаций
      • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
      Как заказать услугу?
      Уточните, какая услуга вас интересует
      Получите предложения с ценой и сроками
      Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
      Опубликовать проект