|
- Ассессмент центр - база проверенных hr-услуг с профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
- Более 100 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
- Оптимальные цены на hr-услуги в в любом городе, с экономией до 70 процентов
- БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (247)
- Есть публикации (138)
- Награды в конкурсах (2)
- 100% положительных отзывов
- Город: Москва
- Юридическая форма: физическое лицо
Индивидуальный ассессмент руководителей и топ-менеджмента
Далеко не всегда руководители и топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет привлечь топ-менеджеров в данный процесс. Произведу оценку по любому набору кометенций, включая ценности, навыки, знания, умения. Имею опыт контакта с руководителями...Подробнее об услугеЦена: от 60 000 руб.
Клиенты Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк Альфа Лаваль Аполлинария Борец Бош ГК Армо ВНИПИ Газпром Волга-Днепр Волжский пекарь Гарант Сервис...Отзывы Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев предоставляет услуги в области коучинга от имени нашей компании на территории русскоязычных стран с июля 1994 года. Клиенты Дмитрия Димитриева дают позитивные отзывы на его работу и с удовольствием продлевают контракты...Все отзывы (3) | Написать сообщение Цена от 60 000 руб.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (247) Есть публикации (138) Награды в конкурсах (2) 100% положительных отзывов Город Москва Юридическая форма физическое лицо |
HR-эксперт, бизнес-консультант
HR-эксперт, бизнес-консультант
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (5)
- Есть публикации (13)
- Награды в конкурсах (1)
- 100% положительных отзывов
- Город:
- Юридическая форма: юридическое лицо
Кейсы для оценки персонала
Очень люблю проводить кейсы. Они решают проблемы во многих вопросах. "Кейсы" объективно дают выявить так называемые "точки роста", потому как решить кейс - это значит пронализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение. Казалось бы, все просто. На самом деле существует несколько подводных камней, способных озадачить участников. Во-первых,...Подробнее об услугеЦена: от 10 000 руб.
Клиенты Сеть продовольственных магазинов "Семья", ООО "Р-Трейд", ООО "Меридиан", ООО "Альбус+", ЧОП "Гарантия", ОП "Гарантия-Безопасность", ОП "Вега-М", мебельные салоны, торговые компании,...Отзывы Привлекали Яну к разработке программы для подбора специалистов топ-позиций: структура подбора, разработка кейсов с учетом специфики работы предприятия и поставленных задач. Спасибо за профессиональный взгляд и грамотную, четко структурированную помощь...Все отзывы (3) | Написать сообщение Цена от 10 000 руб.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (13) Награды в конкурсах (1) 100% положительных отзывов Город
Юридическая форма юридическое лицо |
эксперт по развитию личности и бизнеса
эксперт по развитию личности и бизнеса
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть публикации (8)
- 100% положительных отзывов
- Город: Москва
- Юридическая форма: физическое лицо
Оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации
Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет...Подробнее об услугеЦена: договор.
Клиенты ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Сбербанк России Объединённая Авиастроительная Корпорация Объединённая Металлургическая Компания ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» ГК «Росатом» STS Logistics Немецкий промышленный холдинг BBR СК «Гарант-столица»...Отзывы Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников), построение мини АЦ для корректного подбора...Все отзывы (5) | Написать сообщение Цена договор.
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (8) 100% положительных отзывов Город Москва Юридическая форма физическое лицо |
Рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
Рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
- Услуг: 4
- 100% положительных отзывов
- Город: Москва
- Юридическая форма: физическое лицо
Оценка персонала от эксперта-физиогномиста
Подбор персонала (удаленно) и оценка на основании знаний по визуальной характерологии (физиогномика+профайлинг) и тестирования кандидатов по системе разработанной совместно с психологами. Отбор кандидатов через многоступенчатую систему фильтров: физиогномика, профайлинг, психологическое тестирование, полиграф, органы внутренних дел. Имеется доступ к...Подробнее об услугеЦена: от 5 000 руб.
Клиенты НТВ, Москва-Доверие, Национальная служба новостей, LIfe, Колизей технологий, Витра.Отзывы Рекомендую данного специалиста. Показал высокие результаты в поиске и отборе персонала. Использует эффективные методы тестирования сотрудников с помощью физиогномики! Рекомендую! Очень эффективно!Все отзывы (2) | Написать сообщение Цена от 5 000 руб.
Услуг: 4 100% положительных отзывов Город Москва Юридическая форма физическое лицо |
Эксперт по подбору и оценке персонала
Эксперт по подбору и оценке персонала
- Услуг: 4
- 100% положительных отзывов
- Город: Москва
- Юридическая форма: юридическое лицо
Оценка персонала, подготовка к аттестации и аттестация персонала
Предлагаю услуги проведения оценки и аттестации персонала, для измерения результатов работы и уровня профессиональной компетентности сотрудников, а также их потенциала в разрезе стратегических задач компании. Весь цикл работ по подготовке к аттестации персонала и проведение аттестациии. Различные методы оценки персонала.Подробнее об услугеЦена: договор.
Клиенты Парк аттракционов "Колесо на ВВЦ; франчайзинговый проект "Улица кондитеров", кадровое агенство "ОК-групп", боулинг "Алые Паруса", группа компаний "РУСЬ-ТРЕЙД"Отзывы Спасибо Светлане за качественное и быстрое выполнение задачи. Будем продолжать сотрудничать. Всем советую Светлану, как профессионала своего дела.Все отзывы (1) | Написать сообщение Цена договор.
Услуг: 4 100% положительных отзывов Город Москва Юридическая форма юридическое лицо |
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
- Сертификация пройдена
- Лучшие исполнители HRTime.ru
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (90)
- Есть публикации (170)
- Награды в конкурсах (12)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: юридическое лицо
Онлайн оценка персонала (дистанционная)
Ещё лет десять назад я категорически утверждал при запросе на проведение оценки, что только очно лицом к лицу. Теперь технологии позволяют дистанционно решить эту проблему достаточно качественно. Список клиентов/заказчиков сразу пополнился регионами, куда лететь - уже половина бюджета заказа (Чита, Иркутск, Красноярск, Новосибирск, Челябинск,...Подробнее об услугеЦена: от 5 000 руб.
Клиенты Компания "BIRC", Корпоративный университет ОАО "РЖД", "Корпоративная Академия "РОСАТОМ", " GE" , "Esquesito", "Di Maestro", "Mon Platin", " Panorama Ритейл", "ЧТО НАДО!", "MEKRAN", "ИНКА-центр", Холдинг "ДИАНА", "Целлюлозный завод Питкяранта", АРХБУМ,... | Написать сообщение Цена от 5 000 руб.
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (90) Есть публикации (170) Награды в конкурсах (12) Город Вся Россия Юридическая форма юридическое лицо |
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
- Сертификация пройдена
- Лучшие исполнители HRTime.ru
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (25)
- Есть публикации (20)
- Награды в конкурсах (4)
- Город: Санкт-Петербург
- Юридическая форма: юридическое лицо
Оценка и аттестация персонала
Разработка и внедрение многоуровневых программ аттестации для персонала - индивидуально, с учетом потребностей и особенностей компании, проведение оценочных мероприятий, составление экспертного заключения с рекомендациями по ротации персонала и формированию кадрового резерва на основе результатов аттестации.Подробнее об услугеЦена: договор.
Клиенты Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа (таможенный брокет), Publix Trade, SNT, Деост (медицинское оборудование), Юпитер (логистический оператор), Телепорт (сеть постаматов), Экомед-С (медицинское... | Написать сообщение Цена договор.
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (25) Есть публикации (20) Награды в конкурсах (4) Город Санкт-Петербург Юридическая форма юридическое лицо |
- Сертификация пройдена
- Лучшие исполнители HRTime.ru
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (51)
- Есть публикации (47)
- Награды в конкурсах (1)
- Город: Москва
- Юридическая форма: физическое лицо
Услуги по профессиональной оценке персонала, наблюдателя в ассессмент-центре
С 2013 года являюсь внештатным консультантом по оценке персонала компании "Экопси Консалтинг". Регулярно принимаю участие в качестве наблюдателя ассессмент-центра. Имею опыт оценки компетенций сотрудников среднего звена для следующих компаний: Росатом, Зарубежнефть, Алабуга, Роснефть и др. Владею навыками оценки компетенций, сведения оценок, предоставления...Подробнее об услугеЦена: договор.
Клиенты Издательство "ЭКСМО", интернет-магазин электронных книг "ЛИТРЕС", Издательство "Манн, Иванов, Фербер", Издательство "Clever", кулинарный журнал Ю.Высоцской"ХлебСоль", старт-ап "Вкусный год с Анной Людковской", "ЭКОПСИ Консалтинг", международная газета... | Написать сообщение Цена договор.
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (51) Есть публикации (47) Награды в конкурсах (1) Город Москва Юридическая форма физическое лицо |
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
- Сертификация пройдена
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (234)
- Есть публикации (5)
- Город: Красноярск
- Юридическая форма: физическое лицо
Оценка уровня лояльности персонала в компании
Предлагаю услуги по проведению оценки лояльности персонала вашей компании. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой...Подробнее об услугеЦена: от 40 000 руб.
Клиенты "1С: Первый БИТ" (Автоматизация бизнеса, IT), "1С:Бухучет и Торговля" (Автоматизация бизнеса), ООО "Покров" (производство одежды специального назначения, оптовая-розничная торговля), ООО "Стройпартнер" (строительство,... | Написать сообщение Цена от 40 000 руб.
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (234) Есть публикации (5) Город Красноярск Юридическая форма физическое лицо |
- Сертификация пройдена
- Лучшие исполнители HRTime.ru
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (29)
- Есть публикации (29)
- Награды в конкурсах (2)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: физическое лицо
Разработка методик и инструментария для оценки персонала (кандидатов, сотрудников)
Готова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники, тесты и прочее) под задачу клиента. Есть опыт разработки систем оценки для различных категорий персонала (торговый, производственный, it, электроника). Подробнее об услугеЦена: от 5 000 руб.
Клиенты IT-компании; Медиахолдинг; Кафе и рестораны; Торговые компании; Производственные предприятия; Юридические агентства ("Адвокаты Москвы. Ушаковы. Путиловы" ). | Написать сообщение Цена от 5 000 руб.
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (29) Есть публикации (29) Награды в конкурсах (2) Город Вся Россия Юридическая форма физическое лицо |
- Сертификация пройдена
- Лучшие исполнители HRTime.ru
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (5)
- Есть публикации (22)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: физическое лицо
Оптимизация оценки персонала / exit interview / NPS опросов
Уважаемые Заказчики!Предлагаю Вам воспользоваться моей услугой по оптимизации внутренних коммуникаций с сотрудниками.Смогу быстро и качественно провести такие мероприятия с сотрудниками как:- Адаптация новых сотрудников (онлайн)- Оценка сотрудников (онлайн)- Оценка лояльности сотрудников к работодателю (онлайн)- Выходные интервью с увольняющимися сотрудниками...Подробнее об услугеЦена: от 1 000 руб.
Клиенты "Лента", "x5 Retail Group", "KFC", "BurgerKing", "LaModa", "Pandora", "Почта России", "ЛУКОЙЛ", "ЦППК", "МаксимаТелеком", "Reserved", "Cropp",... | Написать сообщение Цена от 1 000 руб.
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (22) Город Вся Россия Юридическая форма физическое лицо |
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (5)
- Есть публикации (36)
- Награды в конкурсах (3)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: юридическое лицо
Тесты и кейсы для оценки и аттестации персонала
Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников. Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме. Пример:...Подробнее об услугеЦена: от 50 000 руб.
Клиенты Промышленность: •ТНК-ВР •"Русские самоцветы" (СПб) •"Роллтон" • ООО "Трансконтейнер" •НПО "Союзнихром" •"Urban Group" •«Сталькор» (Калининград) Банки и страховые компании: •РосЕвробанк •Банк "Возрождение"... | Написать сообщение Цена от 50 000 руб.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (36) Награды в конкурсах (3) Город Вся Россия Юридическая форма юридическое лицо |
бизнес-тренер / коуч / бизнес-консультант
бизнес-тренер / коуч / бизнес-консультант
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть публикации (54)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: физическое лицо
Проведение ассессмента и других процедур оценки персонала
Проводим процедуру ассессмент-центра для внешних и внутренних кандидатов в кадровый резерв, на управленческий должности (от линейного персонала до топ-менеджеров): Формируем модель компетенций, профиль должности. Для каждой компетенции подбираем инструменты оценки (специальные задания, тесты, деловые игры, бизнес-симуляции, интервью и т.д.). Проводим...Подробнее об услугеЦена: договор.
Клиенты Среди наших клиентов Компании из разных отраслей бизнеса: Телекоммуникации Банки Производство Бухгалтерия Информационные технологии и системы Розница Ритейл Оптовые продажи Сервисное сопровождение и т.д. Подробная информация о наших клиентах, их отзывы... | Написать сообщение Цена договор.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (54) Город Вся Россия Юридическая форма физическое лицо |
Бизнес-тренер, ex-руководитель отдела развития и оценки персонала
Бизнес-тренер, ex-руководитель отдела развития и оценки персонала
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть публикации (20)
- Награды в конкурсах (3)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: юридическое лицо
Разработка кейсов для дистанционной оценки персонала
Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка может...Подробнее об услугеЦена: от 1 000 руб.
Клиенты * Моя миссия: Передать отработанные на собственном продолжительном опыте успешные управленческие технологии, способствовать повышению эффективности работы вашей организации. * О себе: Практик с огромным успешным опытом работы в реальном бизнесе. Эффективный... | Написать сообщение Цена от 1 000 руб.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (20) Награды в конкурсах (3) Город Вся Россия Юридическая форма юридическое лицо |
Консультант по управлению персоналом и организационному развитию
Консультант по управлению персоналом и организационному развитию
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (63)
- Есть публикации (37)
- Награды в конкурсах (1)
- Город: Москва
- Юридическая форма: юридическое лицо
Оценка персонала. Проведение ассессмент-центра
Предлагаю услуги по разработке материалов для оценки персонала проведение ассессмент-центров. Опыт работы от рекрутера до Директора по персоналу (стаж более 15 лет). Опыт в области оценки персонала: оценка при отборе кандидатов при приеме на работу, оценка результатов обучения персонала, оценка кандидатов для выдвижения на руководящие...Подробнее об услугеЦена: от 20 000 руб.
Клиенты Компании (юрлица) и ИП - торговля. производство, услуги. А также руководители и HR. Частным лицам оказываю содействие в трудоустройстве, консультирую по вопросам карьерного развития и урегулирования трудовых консфликтов. | Написать сообщение Цена от 20 000 руб.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (63) Есть публикации (37) Награды в конкурсах (1) Город Москва Юридическая форма юридическое лицо |
Бизнес-тренер, консультант по продажам, бизнес-спикер
Бизнес-тренер, консультант по продажам, бизнес-спикер
- Входит в топ 100
- Эксперт hr-клуба
- Есть оценки за «полезный ответ» (18)
- Есть публикации (26)
- Город: Вся Россия
- Юридическая форма: физическое лицо
Оценка персонала сбытовых подразделений
Я проработал руководителем отдела продаж более 10 лет. За это время я смог подготовить более 200 специалистов для различных задач (начиная от менеджеров по продажам и заканчивая сотрудниками бек-офиса отдела продаж). За это время я смог отработать собственную методику оценки специалистов, работающих в сбытовых подразделениях. Методика включает...Подробнее об услугеЦена: от 20 000 руб.
Клиенты Компании, с которыми я сотрудничаю на данный момент: Банк Точка, Что Делать Консалт, MetroNews, OTIS, БКС Премьер, Аргументы и Факты, Business Family, Faros Media | Написать сообщение Цена от 20 000 руб.
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (18) Есть публикации (26) Город Вся Россия Юридическая форма физическое лицо |
Как выбрать услугу организации ассессмент-центр?
Ассессмент-центр – оценка персонала, основанная на использовании дополняющих друг друга методик. Ассессмент-центр организован так, что участников оценивают наблюдатели в их реальном поведении в моделирующих упражнениях. Внешне метод похож на бизнес-тренинг: участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель — не развить умения и навыки, а предоставить равные для всех возможности проявить компетенции в моделируемых деловых ситуациях.
Такой метод предназначается для объективной оценки реальных личностных качеств каждого отдельного сотрудника. Центр оценки, ассессмент центр как технология была разработана более 50-ти лет назад в США, и до сих пор пользуется востребованностью во всех развитых странах мира, в том числе в России. По мнению многих экспертов ассессмент-центр – наиболее объективный способ проанализировать персонал из всех существующих на сегодня. Кому доверить эту задачу?
Результаты проведения ассессмент-центра
Объективная оценка персонала в соответствии с методами ассессмент-центра позволяет достигнуть результатов:
-
получение задокументированной объективной оценки личностных качеств каждого сотрудника;
-
выявление необходимости в перемещении отдельных сотрудников с одной должности на другую;
-
формирование индивидуальных планов развития личностных качеств каждого отдельного работника;
-
проверка членов команды на стрессоустойчивость, умение работать в команде, лидерские качества;
-
формирование дополнительной мотивации у сотрудников для эффективной работы в компании;
-
определение потребности отдельных сотрудников фирмы в прохождении дополнительного обучения;
-
объективное сравнение кандидатов либо сотрудников с показателями других испытуемых.
В ходе прохождения испытаний организованных на ассессмент-центре сотрудник или кандидат на должность показывает наличие либо отсутствие ключевых качеств, необходимых для исполнения профессиональных обязанностей. Наиболее важные качества:
-
ориентация в работе на процесс и результат;
-
мотивация на выполнение профессиональных обязанностей;
-
умение эффективно работать в команде;
-
стратегическое (глобальное) мышление;
-
социальная смелость и коммуникативность;
-
лидерские качества и стремление развиваться.
Именно эти показатели ценятся большинством работодателей. Кандидаты и сотрудники, которые в ходе проведения центра оценки проявили перечисленные качества, имеют больше всего шансов занять должность и продвинуться вверх по карьерной лестнице. Примечательно, что в ходе прохождения ассессмент-центра оцениваемые лица находятся в психологически комфортной для них обстановке, в отличие от ситуаций, когда применяются иные методы.
Как выполняется оценка персонала?
Как уже говорилось ранее, центр оценки персонала – комплекс испытаний. Обычно в этот комплекс входят:
-
интервью со специалистом по ассессмент-центру;
-
биографическое анкетирование;
-
выполнение ряда тестов;
-
презентация сотрудника перед экспертами;
-
описание карьерных достижений;
-
экспертное наблюдение и анализ конкретных ситуаций.
Точный состав центра оценки персонала зависит от потребностей заказчика. Компания может самостоятельно сформировать набор и последовательность методов проведения оценки в зависимости от бюджета, количества доступного времени и действующих приоритетов. После проведения оценки для каждого сотрудника проводится беседа с наблюдателями центра оценки, в ходе которой испытуемый узнает объективные сведения о профессиональных навыках и качествах.
Как заказать организацию ассессмент-центра?
На нашем сайте найдете опытных экспертов по организации ассессмент-центров. В профиле каждого исполнителя есть портфолио реализованных ассессмент-центров, подробно узнать о методике проведения ассессмент-центра, а также ознакомиться с отзывами и рекомендациями о работе эксперта. Учитывайте эти факторы при выборе исполнителя.
Обращайтесь напрямую к исполнителю через форму обратной связи или опубликуйте вашу задачу и получите преджения разных экспертов по организации ассессмент-центра для выбора подходящего именно вам. Ассессмент центр в городах: Брянск Екатеринбург Казань Кемерово Киев Краснодар Красноярск Москва Нижний Новгород Пенза Самара Санкт-Петербург Ставрополь Томск Уфа Чебоксары Челябинск | |
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
- Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
- Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
- Участие в профессиональных конкурсах
- Наличие публикаций
- Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу? |
 | Уточните, какая услуга вас интересует |
 | Получите предложения с ценой и сроками |
 | Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста |
Опубликовать проект |
|
|
|