Дмитрий Димитриев Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант Индивидуальный ассессмент топ-менеджмента Далеко не всегда топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет привлечь топ-менеджеров в данный процесс. Произведу оценку по любому набору кометенций, включая ценности, навыки, знания, умения. Имею опыт контакта с руководителями любого ранга, включая...Подробнее об услуге Клиенты Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк Альфа Лаваль Аполлинария Борец Бош ГК Армо ВНИПИ Газпром Волга-Днепр Волжский пекарь Гарант Сервис... Отзывы Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев предоставляет услуги в области коучинга от имени нашей компании на территории русскоязычных стран с июля 1994 года. Клиенты Дмитрия Димитриева дают позитивные отзывы на его работу и с удовольствием продлевают контракты...Все отзывы (1)

Написать сообщение 43420 Рейтинг 1 Отзыв Цена от 60 000 руб. Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (242) Есть публикации (140) Награды в конкурсах (2) 100% положительных отзывов Город Москва Юридическая форма физическое лицо

Ирина Корнилова Консультант по управлению персоналом и организационному развитию Оценка персонала. Проведение ассессмента Предлагаю услуги по разработке материалов для оценки персонала. Опыт работы от рекрутера до Директора по персоналу (стаж более 15 лет). Опыт в области оценки персонала: оценка при отборе кандидатов при приеме на работу, оценка результатов обучения персонала, оценка кандидатов для выдвижения на руководящие должности, регулярная...Подробнее об услуге Клиенты Компании (юрлица) и ИП - торговля. производство, услуги. А также руководители и HR. Частным лицам оказываю содействие в трудоустройстве, консультирую по вопросам карьерного развития и урегулирования трудовых консфликтов.

Написать сообщение 8540 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 20 000 руб. Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (57) Есть публикации (30) Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

ServiceUp бизнес-тренер / коуч / бизнес-консультант Проведение ассессмента и других процедур оценки персонала Проводим процедуру ассессмент-центра для внешних и внутренних кандидатов в кадровый резерв, на управленческий должности (от линейного персонала до топ-менеджеров): Формируем модель компетенций, профиль должности. Для каждой компетенции подбираем инструменты оценки (специальные задания, тесты, деловые игры, бизнес-симуляции, интервью и т.д.). Проводим...Подробнее об услуге Клиенты Среди наших клиентов Компании из разных отраслей бизнеса: Телекоммуникации Банки Производство Бухгалтерия Информационные технологии и системы Розница Ритейл Оптовые продажи Сервисное сопровождение и т.д. Подробная информация о наших клиентах, их отзывы...

Написать сообщение 6920 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (54) Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Ольга Резник Hr-эксперт Комплексная оценка персонала Для проведения ассесмент центра в вашей компании мы определим ключевые компетенции, на основе которых будут составлены эксклюзивные игры для их оценки. Также в рамках ассесмент-центра будут проведены интервью по компетенциям с включением элементов мотивационного интервью, а также тесты и другие формы оценочных мероприятийПодробнее об услуге Клиенты Готова рассказать о реализованных проектах при обсуждении ваших задач

Написать сообщение 4950 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 50 000 руб. Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (11) Награды в конкурсах (1) Город Москва Юридическая форма физическое лицо

Ольга бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт Оценка персонала методом Ассессмент центра Провожу ассесмент центры под цели заказчика; участвую в ассесмент центрах. Выстраиваю систему развития персонала под результаты ассемент центров, опираясь на комплексный обзор сильных сторон, зон развития, ожиданий организации. Организация и проведение процедур оценки с учетом разработанных профилей компетенций и комплексного тестирования психологических...Подробнее об услуге Клиенты - Фриланс: проведение тренингов и оценка персонала компании «Газпром Космические системы», ООО «Международный Медицинский Центр, ООО СК «СОГАЗ-ЖИЗНЬ»–(N-1) и др.; · Руководитель Центра оценки и развития персонала...

Написать сообщение 4320 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 25 000 руб. Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (7) Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Ирина консультант по управлению персоналом Оценка персонала, участие в ассессменте Предлагаю консалтинговые услуги в сфере управления персоналом: - проведение кадрового аудита, - разработка предложений по оптимизации оргструктуры и всех блоков системы управления персоналом, - подбор персонала на ключевые позиции, - оценка персонала, ассессмент, - разработка системы мотивации, - оптимизация кадрового делопроизводства, - консультирование...Подробнее об услуге Клиенты ОАО "Царицыно"(производство продуктов питания), ООО "НИКАМЕД" (производство, оптовая продажа медицинских товаров, розничная сеть "Ортека"), РА "Комплекс Комьюникейшн" (рекламное агентство) , ЗАО "Инфосэл"...

Написать сообщение 4270 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (5) Награды в конкурсах (1) Город Все города

Дарья Пантюх Бизнес-психолог, Профессиональный коуч (Международный Эриксоновский универс Выявление сильных и слабых сторон сотрудников – ассессмент и обратная связь Проведение обратной связи в стиле коучинга по результатам ассесcмента, оценки сильных и слабых сторон. Информация, полученная после проведения ассесcмента (360 градусов, MBTI, карьерьного коучинга), оказывается весьма полезной, но не всегда эффективно применимой в организации. Коучинг обратной связи способствует увеличению эффективности оценки и развития...Подробнее об услуге Клиенты ОАО «Сбербанк России», ПАО «Банк ВТБ 24», Altezza, ООО «Газпром добыча Надым», Всероссийская Академия Внешней Торговли Министерства Экономического развития Российской Федерации, ОАО «Мерседес Бенц Рус», «La Princesse Choco», Roche (F. Hoffmann-La Roche...

Написать сообщение 4140 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Есть публикации (21) Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Галина Бобкова HR-консультант (эксперт, практик), карьерный консультант Эксперт или наблюдатель на ассессмент центр Готова выступить экспертом или наблюдателем ассессмент центра с последующим представлением результатов в нужном вам формате. О себе: - более 10 лет опыта работы в HR-сфере, в том числе в качестве внутреннего и внешнего HR-специалиста, сотрудника консалтинговых компаний, - опыт организации, проведения, анализа результатов ассессмент центров, а также...Подробнее об услуге Клиенты Корпоративные - торговые и сервисные компании, работающие в сегментах В2В и В2С: операторы рынка рекламных услуг; рынок недвижимости; тренинговые и др. обучающие компании; розничные сети; индустрия красоты; HoReCa и т.д. Частные клиенты: молодые специалисты;...

Написать сообщение 2880 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (20) Награды в конкурсах (1) Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Ульяна Данилова HR Оценка персонала (тестирование, ассессмент-центр, 360) Разрабатываю методическую базу для проведения оценки персонала. Имею опыт разработки системы оценки персонала "с 0" от оценки на входе в компанию, оценки для кадрового резерва на руководящие позиции. Владею современными методиками оценки персонала. Могу провести аудит действующей системы оценки заказчика.Самостоятельно оценку на данный момент не провожу,...Подробнее об услуге Клиенты Все, кто заинтересован в комфортной работе на результат.

Написать сообщение 2560 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (23) Есть публикации (2) Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Наталия Скуратовская генеральный директор Ассессмент Центр Ассессмент Центр – это замечательный способ объективно, наглядно и справедливо оценить, на что способны Ваши сотрудники или кандидаты на вакансии. Задачи, которые Вы можете решить с помощью Ассессмент Центра: оценка успешности сотрудников в определённых видах деятельности; выбор оптимальных кандидатов на вакансии; выявление...Подробнее об услуге Клиенты «Газпром трансгаз Югорск», «Газпром трансгаз Томск», «ВСМПО-АВИСМА», «Северсталь», «Северсталь-авто» (включая УАЗ и ЗМЗ), «Норильский Никель», «Истлайн», «Международные авиалинии Украины», «Инком-недвижимость», Группа компаний «Миэль», Banque Société...

Написать сообщение 2240 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 25 000 руб. Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (14) Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Елена hr-эксперт (15 лет стаж по оценки и развитию персонала), бизнес-тренер (стаж более 15 лет), коуч (стаж 8 лет) Разработка и проведение Assessment Center (с передачей технологии в HR-службу) Ассессмент-центр Для оценки персонала компании и кандидатов на вакантные должности, а также отбора в кадровый резерв мы предлагаем внедрить в вашу компанию технологию Ассессмент-центр. Мы предлагаем свое содействие в следующих направлениях: Специализированное проектирование и разработка инструментов оценки, методов анализа и предоставления...Подробнее об услуге Клиенты «Ростелеком»; Сбербанк РФ; Метро; НБД-Банк, Саровбизнесбанк; ГК "Агат"; Сибур; НМЖК; SPAR; Загородный отель "Чайка"; сеть магазинов "220 Вольт"; Загородный парк "Ресторан Волга"; Мегафон; и др.

Написать сообщение 2160 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (10) Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Семеняк Елена Руководитель направления оценки персонала Оценка персонала (методом АЦ) Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в том числе оценка по симуляторам).Разработка и внедрение оценки методом 360, 270, 180.Индивидуальная оценка: 2 года в рамках крупной ИТ-компании.Проведение обучения наблюдаталей, а также менеджеров по...Подробнее об услуге Клиенты Опыт сотрудничества с компаниями: Корпоративная Академия ГК Росатом, Sun!nBev, Альпиндустрия, «Энергостройинвест-Холдинг», Холдинг МРСК, НОВАТЭК, Киевстар, Объединенная авиастроительная компания, Sollers, ТНК – ВР, Роснефть Пурнефтегаз....

Написать сообщение 1810 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (15) Город

Мария Васильева Эксперт в области оценки и развития персонала Разработка и проведение ассессмент-центра Услуга включает в себя следующий фнкционал: Разработка модели компетенций Определение поведенческих индикаторов Разработка или подбор оценочного инструментария (различные виды активностей) Оформление презентации и всех материалов Проведение оценки Формирование индивидуальных заключений и планов развития Проведение статистического анализа, написание...Подробнее об услуге Клиенты Торговые компании: Русский аукционный дом, Русская нота, Алиди, Росан, etc Медицинские и фармакологические центры МЕДИ, Райден, Здоровье, 1-й Мед, Доктор, Фармакор,etc Производственные компании: Фармакор, Газпром, Дана777, etc

Написать сообщение 1465 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Эксперт hr-клуба Есть публикации (6) Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Орлова Ольга Рекрутер, hr-эксперт Оценка персонала (групповая и индивидуальная) Чтобы эффективно управлять компанией, руководству важно знать возможности своих сотрудников. Традиционный подход к оценке персонала - по факту выполнения должностных обязанностей - не позволяет в полной мере использовать потенциал каждого сотрудника. Поэтому сегодня актуально такое направление в кадровой работе, как оценка персонала, основанная на компетенциях. ...Подробнее об услуге Клиенты Более 1000 клиентов за 18 лет успешной работы. Это банки. торговые, страховые, строительные, лизинговые, транспортные, производственные, золото- добывающие, нефте-газовые, фармацевтические компании Москвы, Новосибирска, Красноярска и других городов Р...

Написать сообщение 1410 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (7) Есть публикации (3) Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Светлана Руководитель Оценка персонала методом Assessment Center Применяется для оценки деловых и личностных качеств руководителей и ключевых специалистов компаний. Метод Assessment Center в мировой практике управления персоналом считается наиболее точным и эффективным методом оценки деловых и личностных качеств работников, особенно управленцев. Суть метода заключается в том, что группа участников проходит через...Подробнее об услуге Клиенты Adidas, Amdocs, AspenTech, Amway, Boeing, Bentley Systems, Cargill, Czech Insurance Company (Generali PPF Holding), Delta Credit Bank, Dow Chemical Company, Dualest, DuPont, Federal Deposit Bank, Glenmark Pharmaceuticals, GN Resound A/S, Henderson, Henkel,...

Написать сообщение 1230 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (6) Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Каверина Екатерина Индивидуальный предприниматель/бизнес-тренер фриланс Оценка персонала, ассессмент и девелопмент-центры Предлагаю услуги по проведению оценки персонала, ассессмент и девелопмент-центры. Работа в ассессмент и девелопмент-центрах в качестве как наблюдателя, так и ведущей. Написание и проверка отчетов, проведение сессий обратной связи. Оценка посредством бизнес-симуляции.Подробнее об услуге Клиенты Тренинги: «Росатом», «Coca-cola», «BSGV», «TNK-BP», «Hochland», «Новатэк», «Эвоник-химия», «Росгосстрах», «HomeCredit&Finance bank», «Agip», «Уралсиб», , «Baker&McKenzie», «Ашан», «Collonil», «Wella» и др. Стратегические сессии и бизнес-симуляции:...

Написать сообщение 1010 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (3) Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Elen_ka32 Бизнес-тренер, коуч Услуги по оценке персонала (ассистент в АЦ) Предлагаю свои услуги ассистента на проект по оценке персонала. Нужна более подробная информация (сроки, место проведения и пр.), чтобы я смогла определить возможность своего участия в данном проекте (живу не в Москве - добираться 6 часов).Со своей стороны предлагаю: огромнейший интерес и азарт, работоспособность, быструю обучаемость, внимательность...Подробнее об услуге Клиенты Сбербанк, Автомаркет, Кофейный мир, Аквамир, Брянская мясная компания (Мираторг), Брянский капитал, Газпромбанк, Мегаполис 32, РусКомплектТорг.

Написать сообщение 1000 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Брянск Юридическая форма физическое лицо

Инесса Генеральный директор, бизнес-тренер Проведение ассессмент-центров, центров оценки и развития сотрудников Предлагаем услуги по проведению ассессмент-центров. Проведение данных процедур рекомендуется для оценки персонала с целью отбора (на руководящие должности, как правило) и с целью развития (отбор в кадровый резерв и составление индивидуального плана развития сотрудника). Ассессмент-центр - это комплексный метод оценки персонала, который дает наиболее...Подробнее об услуге Клиенты • Группа компаний «ЭкоСтандарт» • «Евросеть» • «М.Видео» • «Медиа-Маркт» • Сеть магазинов для детей «Кораблик» • «Национальная служба взыскания» • «Газпромбанк» • «Восточный экспресс Банк» • «Сбербанк России» • «Связной-Банк» • Первый Украинский Международный...

Написать сообщение 950 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 13 Город не важен

Михаил Семенов бизнес-тренер, hr-эксперт, методолог, консультант по управлению Создание модели компетенций, проведение ассессмент-центра Этапы работы:Анализ деятельности и создание модели компетенций по должности.Разработка заданий, тестов, кейсов.Обучение наблюдателей из сотрудников компании или привлечение профессиональных оценщиков.Проведение оценки.Предоставление заключений с подробным описанием компетенций.Предоставление обратной связи участникам.Консультации по составлени индивидуальных...Подробнее об услуге Клиенты Сбербанк России, Контактные центры Сбербанка России, ФУГП "Почта России", "Сибирьтелеком" Нотариальные палаты Московской и Владимирской областей МРСК, ОАО "Омскэнерго", "Сибур" – Омскшина, "Омский нефтеперерабатывающий...

Написать сообщение 920 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 50 000 руб. Услуг: 10 Материалов: 1 Есть публикации (1) Город Юридическая форма юридическое лицо

Елена бизнес-тренер Оценка персонала, ассессмент-центр Предлагаю услугу по аттестации линейного персонала (продавцы сетевых магазинов, торговые представители, sales - менеджеры банков), по оценке методом ассессмент - центр линейного персонала, менеджеров линейного и среднего уровня. Возможно участие в разработке и процессе оценки ключевых компетенций и навыков; активное участие в подготовке и проведении...Подробнее об услуге Клиенты Торговая сеть Султана Французова, торговая сеть CAMELOT Банк Финсервис Собинбанк Русский ипотечный Банк ГК Пивдом BTS (Тренинговые решения для банков)

Написать сообщение 850 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (4) Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Валентина Тренер-консультант Оценка персонала (Ассессмент-центр, 360 градусов) Разрабатываю и провожу с 2010 года процедуры оценки персонала: Ассессмент-центр (управленческий кадровый резерв, оценка специалистов разного уровня, оценка топ-менеджмента компаний), 360 градусов. Есть опыт управления проектами оценки качества клиентского сервиса. Готова по запросу выезжать в любой крупный город (Москва, Санкт-Петербург,...Подробнее об услуге Клиенты Обучала и работала с руководителями таких компаний как: ОАО «АК Барс Банк», «АльфаСтрахование», «БТА-Казань», ОАО Казанский завод «Электроприбор», Дирекция Универсиады, Fujitsu GDC Russia, Татнефтепродукт, ОАО КМПО, Сеть салонов кожи и меха «NINEL», ГК...

Написать сообщение 750 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 7 Материалов: 1 Есть публикации (1) Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Gaydukov Ведущий бизнес-тренер Разработка и проведение Центра оценки (по методу Ассессмент-центра) Предлагаю разработку и проведение Центра Оценки по методу Ассессмент-Центра. На сегодняшний день это одна из самых высоковалидных методик оценки персонала. Она построена на наблюдении за поведением человека в смоделированных ситуациях (деловых играх). Позволяет делать выводы о перспективности или потенциальной успешности оцениваемого в определенной...Подробнее об услуге Клиенты Биола-Русь, Дельта Моторс (дистрибьютор ТМ Тойота), Агрокосм, Юнителлер, АСД, ПТИ, Оптимус, Отделка, Кондитерские изделия Морозова, Алкон, Захид, Днепропласт, Концерн СоюзЭнерго.

Написать сообщение 750 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 2 Материалов: 2 Есть публикации (2) Город Юридическая форма юридическое лицо

Беспалов Игорь HR-эксперт Библиотека методик оценки Assessment tools В помощь разработчику центров оценки мы собрали большую библиотеку проверенных на практике заданий, тестов и бизнес-кейсов (более 100 методик). Здесь вы найдете готовые решения для оценки большинства деловых и управленческих компетенций - кейсы на принятие эффективных бизнес-решений, упражнения для ассессмента: командные и ролевые задания...Подробнее об услуге Клиенты Более 5 000 клиентов из России, Украины. Казахстана и Восточной Европы. S7 Airlines МРСК Урала Промсвязьбанк JUST FOR YOU (производство здорового питания) KRKA Казцинк Lukoil ВТБ 24 Dr. Reddy's Laboratories Ltd. AVON Сахалинская Энергия Восточная...

Написать сообщение 700 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 20 000 руб. Услуг: 6 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Наталья HR-эксперт Проведение ассессмент-центров на руководящие позиции Разработаю пакет материалов (игры, упражнения, бланки, материалы для асессора и участников ассессмента) и проведу ассессмент-центр для оценки лидерского потенциала ваших сотрудников по корпоративной модели компетенций. Бонус - двухчасовое обучение ваших сотрудников по работе с материалами - бесплатно.Подробнее об услуге Клиенты Список клиентов и рекомендации предоставлю по требованию.

Написать сообщение 600 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 10 000 руб. Услуг: 5 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Юлия Управляющий партнёр, сертифицированный консультант по оценке и развитию персонала, бизнес-тренер, коуч Ассессмент персонала через HR-платформу Эффективность сотрудника — это сочетание способностей, знаний и опыта, а также установок и фильтров мышления, которые определяют стратегии принятия решений. Именно это и формирует отношение к работе сотрудника и, зачастую, является тем самым фактором, который определяет успешность сотрудника для работодателя. Люди не на своём месте демонстрируют...Подробнее об услуге Клиенты Ланит, Cadence, Астраханьгазпром, Samsung, ZTE, White Hills, SOL IT, Loecshe, «Центр обеспечения градостроительной деятельности» Нижнего Новгорода, Уралсиб, Jet infosystems, Квазар-микро, IBS, Норникель, Avon, Орифлейм, Nvidia, Вымпелком, XEROX, METRO,...

Написать сообщение 560 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Есть оценки за «полезный ответ» (2) Услуг: 3 Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Алла Доник консультант-аналитик Альтернативный ассессмент Целевой "набор" из различных тестовых методик позволяет решить следующие задачи:- оценить потенциал сотрудника- оценить его соответствие должности или соответствующей модели компетенций- определить зоны риска конкретного сотрудника на основании прогноза поведения и дефицита компетенций- определить прогноз изменения поведения сотрудника( автопортрет,...Подробнее об услуге Клиенты Автоматизированная оценка персонала: Форум-групп(Екатеринбург), Макфа(Челябинск), Ново-сервис(Екатеринбург), ЕМБ (Екатеринбург), Фактор Альфа (Екатеринбург), Интерсвязь (Челябинск). Медбизнесконсалтинг: МО "Новая больница", МЦ "Гармония",...

Написать сообщение 560 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 2 500 руб. Есть оценки за «полезный ответ» (2) Услуг: 7 Город Екатеринбург Юридическая форма физическое лицо

Рау Александр Коуч, специалист по оценке и развитию персонала Оценка персонала (Assessment Center) Разработка моделей компетенций, создание профилей успеха, разработка процедуры оценки, проведение ассессмент-центров (оценочных мероприятий). Разработка и проведение семинаров и тренингов для руководителей среднего и высшего звена. Реализация проектов по формированию и развитию кадрового резерва. Разработка индивидуальных планов развития (ИПР). Коу...Подробнее об услуге Клиенты Банк УралСиб Сберанк-Лизинг РусГидро Правительство Москвы Росатом Ростелеком

Написать сообщение 550 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 4 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Валентина Бизнес-тренер Наблюдатель на ассессмент-центр Предлагаю услуги по оценке персонала. Разработка скриптов, анкет, карт компетенций, шкал и бланков для проведения ассессмент-центров. Подготовка индивидуальных отчетов (в т.ч. шкалирование и типология). Предоставление обратной связи участникам. Разработка методологии под запрос бизнеса и передача технологии проведения ассессмент-центров. Участие...Подробнее об услуге Клиенты Норильский никель; Роснефть; Вымпелком; СИБУР; Северсталь; КредитЕвропаБанк; Ингосстрах; Уралхим; СВЕЗА; X5 Retail Group;

Написать сообщение 500 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 4 Город Москва Юридическая форма физическое лицо

Янина hr-generalist Моделирование компетенций, Assessment Center, создание моделей компетенций Предлагаю услуги по моделированию компетенций, созданию моделей компетенций, обучению внутренних ассессоров и проведению ассессментов собственными силами компании, передачу технологии ассессмента в компанию.Имею высшее психологическое образование, защищена кандидатская диссертация по психодиагностике, имею сертификат SHL по оценке, а тажке большой опыт...Подробнее об услуге Клиенты Фриланс-рекрутинг в компаниях разного масштаба в финансовом секторе, производстве и дистрибуции FMCG, рознице, фарм.производстве. Подбор персонала на ТОП-позиции (финансовый директор, IT-директор, главный бухгалтер, HR-директор, директор по маркетингу,...

Написать сообщение 500 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 4 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Юлия КАПИШЕВА Консультант по управлению и оргразвитию Оценка персонала компании (оценка, аттестация, ассессмент) Цель проекта: Провести оценку труда и соответствие должности сотрудников управленческого звена и специалистов компании. Задачи проекта: Подготовка методик, форм документов и регламента мероприятий Аудит и оценка hard-skills: результатов труда сотрудника за период 1-2 года профессиональной компетентности сотрудника Аудит и оценка soft- skills: корпоративных...Подробнее об услуге Клиенты Основные клиенты за период 2010-2015гг в Екатеринбурге: Услуги - Типография «МАЛАХИТ», Рекламное агентство «Bradberry»; Сети магазинов - «Уральский», «КОЛЬЦО»»; Сеть аптек «ИСТОЧНИК ЗДОРОВЬЯ»; Торговые компании – ТК «СМАЙЛИ», ЗАО «Трубная Торговая Компания»,...

Написать сообщение 500 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 3 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Татьяна Владимирова HR-эксперт Проведение оценки персонала (Ассессмент-центр) "Ассессмент-центр". один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов. На сегодняшний...Подробнее об услуге Клиенты АО "Тандер", ООО "Сервис Промышленных машин"..

Написать сообщение 490 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 2 Материалов: 1 Есть публикации (1) Город Чебоксары Юридическая форма юридическое лицо

Sulph Старший тренер Оценка управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.Процедура признана самой эффективной и показательной из всех методов оценки. Сотрудничая с нами, вы получаете опробованную на более чем тысячи кандидатов модель проведения оценки. Все, что будет необходимо от Вас...Подробнее об услуге Клиенты ООО "DHL Supply Chain" ОАО "МТС" Розничная сеть цифровых магазинов "DNS"

Написать сообщение 450 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 8 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Елена директор Проведение оценки персонала методом Assessment Centre Предлагаем услуги по проведению оценки персонала методом Assessment Centre. Assessment Centre или Центр Оценки - стандартизированная многоаспектная оценка персонала, основанная на моделировании ключевых моментов деятельности сотрудников, с целью выявления имеющихся у них личностно-деловых профессионально значимых качеств и определения соответствия...Подробнее об услуге Клиенты Крупные предприятия, в т.ч. АвтоВАЗ, предприятия среднего и малого бизнеса, индивидуальные предприниматели.

Написать сообщение 450 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 3 Город Все города Юридическая форма физическое лицо

Михаил HRMarafon ру рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт Центр оценки компетенций менеджера по продажам и торговых представителей Предложение заключается в платформе, через которую, уже пройдено более 64 201 пользователей и накоплена многолетняя практика проведения оценки торгового, управленческого и административного персонала. Преимущества в команде специалистов с солидной практикой. Опыт решения подобных задач более 15 лет у каждого предложенного вам специалиста. Довольно гибкий...Подробнее об услуге Клиенты Нестле Хлебные истории Европа плюс

Написать сообщение 450 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 3 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Елена Письменская Бизнес-тренер Аттестация персонала, ассессмент Выявление ключевых компетенций персонала, заключение о необходимости обучения. Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах: структурированное интервью, ассессмент-центр, деловые игры, аттестация персонала.Разработка моделей компетенций, подготовка индивидуальных рекомендаций по развитию деловых качеств руководителей, менеджеров...Подробнее об услуге Клиенты ШАЛУНЫ, Скоро мама, Loriblu, Greenmama, Smoltoys, Fashion Factory, Leo, Mamylandia, Loriblu

Написать сообщение 450 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 10 000 руб. Услуг: 3 Город не важен Юридическая форма физическое лицо

Григорий Клинов Руководитель проектов Ассессмент-центры: готовые и на заказ Мы предлагаем премиальные ассессмент-центры по демократическим ценам. Они валидны, прошли обкатку на реальных бизнес-группах и доказали свою эффективность. Покупая готовый ассессмент-центр, вы сможете провести оценку усилиями внутренних специалистов. Оценивайте линейный персонал, менеджеров, продавцов, IT-специалистов, отбирайте кандидатов в кадровый...Подробнее об услуге Клиенты Разработка и проведение тренингов, семинаров, фасилитация стратегических сессий: МТС, ОМК, Сахалин энерджи, Группа Е4, Наоми обувь,STADA,Востокгазпром, Адвокард, др. Разработка и проведение ассессмент-центров, инструментов оценки, обучение наблюдателей:...

Написать сообщение 430 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 50 000 руб. Есть оценки за «полезный ответ» (1) Услуг: 5 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Ирина Турбал консультант по оценке и развитию персонала Ассессмент-центр, структурированные интервью, онлайн оценка, бизнес-симуляции и др Имею опыт разработки моделей компетенций и инструментов оценки (ассесмент-центры, интервью, деловые игры, кейсы, в том числе онлайн) для разных уровней должностей и в разных сегментах рынка (производство, услуги, продажи и др.);Более 10 лет занимаюсь оценкой компетенций (ассестмент-центры, структурированное интервью, индивидуальный ассессмент-центр,...Подробнее об услуге Клиенты ОАО «ТНК-ВР», “Х5 Ритейл Групп», Правительство Москвы, Госкорпорация РОСАТОМ, Холдинг МРСК, ОАО РЖД, Pernod Ricard Rouss, ОАО «ФСК» ЕЭС РФ, ОАО Сбербанк России, ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», ООО «Башнефть-Черноземье», проектный институт...

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 3 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Людмила Руководитель отдела обучения и развития персонала Проведение тренингов, оценка сотрудников (ассессмент-центр, анкетирование, собеседование), Предлагаю услуги по проведению оценки персонала: оценка сотрудника на входе (ассессмент -центр); оценка сотрудника после испытательного срока; оценка сотрудника на соответствие занимаемой должности; построение и контроль ИПР; Создание и внедрение: системы обучения для линейного персонала; системы наставничества; системы повышения категории линейного...Подробнее об услуге Клиенты Корпоративные клиенты ООО"Зеленый Остров" продуктовый Retail 16 магазинов. ООО "Живой Хлеб" сеть мини пекарен Воронежский Институт Высоких Технологий Сборные Группы

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Юлия Наблюдатель в проектах оценки персонала Предлагаю услуги по оценке персонала. Имею высшее психологическое образование. Опыт работы в подборе и оценке персонала более 9-ти лет. Принимала неоднократно участие в качестве наблюдателя в проектах оценки торгового персонала, руководителей.Подробнее об услуге

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 1 000 руб. Услуг: 2 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Екатерина Приходченко Бизнес-тренер, HRD Создание профиля компетенций и проведение оценки персонала методом ассессмент-центра Создание профиля компетенций любых должностей и проведение оценки персонала, используя различные методы оценки, для выявления кадрового резерва, для принятия управленческих решений и создание индивидуальных планов развития по итогам оценки с дальнейшим соровождением (коуч-сессии). Услугу можно осуществить комплексно или, по договоренности, какой-то...Подробнее об услуге Клиенты ООО "Евросеть-Ритейл"; "Мосволонтёр" - обучение тренеров и студентов; Проект "Lifekeeper" - обучение и развитие подростков; Частная практика коуч-сессий и проведение открытых тренингов.

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 50 000 руб. Услуг: 2 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Наталья Асадуллина Бизнес-тренер Оценка работы персонала (сервис, уровень продаж, работа с возражениями, претензиями) Комплексная оценка персонала, основанная на использовании взаимодополняющих методик, в основном, наблюдения их реального поведения в моделирующих упражнениях. Ассесмент ориентирован на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных...Подробнее об услуге Клиенты ООО "Орифлейм-Уфа", ООО "Бионда" (г. Москва)

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 3 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Жанна Русецкая Психолог, эксперт по оценке управленческих кадров, бизнес-тренер Услуги психолога, эксперта по оценке управленческих кадров, ассессменту Ключевые профессиональные навыки: оценка персонала, в том числе руководителей высшего и среднего звена; проведение индивидуальных ассессментов, интервью по компетенциям; обучение экспертов-оценщиков, наставничество; составление психологических портретов по итогам наблюдения/беседы; предоставление развивающей обратной связи; составление ИПР; психологическая...Подробнее об услуге Клиенты Основные проекты 2007-2018 Участие в ассессмент-центрах в качестве эксперта-наблюдателя ОАО «ТНК-BP Холдинг» Schneider Electric ОАО «Газпромнефть» ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» ОАО «Уралкалий» ОАО «НК «Роснефь» ОАО...

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма физическое лицо

Софья Багрова Частный HR-консультант Assessment Centre. Проведение Ассесcмента с кандидатами или кадровым резервом Предлагаю услуги по проведению ассесcмента с кандидатами или кадровым резервом. Assessment - процедура, позволяющая выявить компетенции кандидатов в условиях реальных задач. Проведение Ассессмента позволит работодателю минимизировать риск ошибки при приеме на работу или выдвижении на позиции тех или иных претендентов.Подробнее об услуге Клиенты Metro Cash&Carry

Написать сообщение 350 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 50 000 руб. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Шурыгина Алина Эксперт в области оценки персонала Разработка и проведение ассессмент-центров, разработка компетенций Предлагаю разработку компетенций под ассессмент-центр, разработку методологии, проведение ассессмент-центров, написание отчетов, дача обратной связи. Оказываю услуги в области разработки упражнений, составлении рекомендаций для участников, проведении пост-сопровождения. Возможно привлечение только к наблюдение в ассессмент-центре. Провожу тренинги по...Подробнее об услуге Клиенты Сотрудники ООО "Группа Ренессанс Страхование", подразделения: руководители бэк-офиса, специалисты и руководители продающих подразделений, директора региональной сети.

Написать сообщение 350 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

soldatkina Бизнес-тренер,директор по развитию Наблюдатель ассессмент-центра Имею профессиональную подготовку по теме "ассессмент-центр". Самостоятельно подготовила и провела более 30 ассессмент-центров. Полученный опыт и реализованные проекты: •Создание Департамента по работе с персоналом, разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, разработка и внедрение мотивационных программ, внедрение в...Подробнее об услуге Клиенты Директор по развитию компании «StepAhead»,оказывает услуги в качестве бизнес- тренера «Академии Ниссан», обучая руководителей структурных подразделений дилерских центров Ниссан и Датцун в России и Казахстане.

Написать сообщение 350 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 5 000 руб. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Журавлев Андрей тренер, партнер Модерация и проведение деловых игр в АЦ Имею огромный опыт организации, проведения и модерации деловых игр, тренингов и коуч-сессий в качестве как обучающих программ, так и рабочих сессий и ассесмент-центров. Опыт работы с 1999г., разработка и подготовка с "0", нешаблонные потребности, неформальный подход. Работ в России, Беларуси, Украине, странах Балтии. Подробнее об услуге

Написать сообщение 200 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Материалов: 1 Есть публикации (1) Город Все города

Ирина Ведущий специалист по подбору персонала Участие в ассессмент-центре (наблюдатель) Предлагаю услуги наблюдателя в АЦ. Готова учавствовать в качестве наблюдателя, есть опыт в роли наблюдателя и ведущего. Опыт в подборе персонала крупных компаний 4 года. Свободна в назначенный день,и также готова систематически принимать участие в проектах заказчика,если вам понравится моя работа. Связаться со мной можно здесь ,или через ящик ...Подробнее об услуге Клиенты Розничная сеть МТС,Major-auto, ОАО АКБ Пробизнесбанк,Группа компаний Ками(продажа промышленного оборудования)

Написать сообщение 200 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 4 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Ирина Масс управляющий партнер, HR-консультант Оценка персонала методом assessment-center Оценка персонала метом ассессмент-центр способна решить задачи при оценке потенциала руководителей и сотрудников при подборе и продвижении персонала, а также задачи по развитию руководителей высшего и среднего звена (development-center). Я являюсь руководителем проектов по оценке и развитию персонала в Центре оценки персонала www. assessment-center.ru....Подробнее об услуге Клиенты более 300 организаций, среди них более 100 медицинских центров , среди них: Строительный холдинг "СУ-5", ОАО"АЭРОПОРТ ТОЛМАЧЕВО" (Один из самых крупных аэропортов), IKEA (крупная международная торговая сеть), «ОАО «Белон» (крупный...

Написать сообщение 200 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 4 Город

Ирина Специалист по оценке персонала Ассессмент-центр (Центр развития) Опыт работы в оценке персонала 8 лет. мною реализованы проекты, как в роли наблюдателя, так и в роли ведущего АЦ. Есть опыт проведения и очной оценки, и дистанционной оценки (скайп, поликом и т.д.). Умею работать (выстраивать отношения, доносить результаты оценки в ходе обратной связи, подбирать рекомендации по развитию компетенций) с людьми...Подробнее об услуге

Написать сообщение 170 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 3 Город Юридическая форма юридическое лицо

Челнокова Наталья hr-эксперт Оценка персонала в качестве ролевого игрока, наблюдателя, ведущего АЦ Готова работать в качестве ролевого игрока, наблюдателя, ведущего АЦ; Имею опыт проведения Ассессмента (работала в качестве ведущего АЦ на 6 проектах, наблюдателем в 11 проектах); Проводила обучение сотрудников для работы наблюдателями (обучено 8 наблюдателей); Имею рекомендательные письма (Северо-Восточный банк Сбербанка России ОАО; УК "Поли...Подробнее об услуге

Написать сообщение 150 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Николай Антипов Специалист по оценке персонала Проведение ассессмент-центра Проведу центр оценки по имеющейся у Вас программе или помогу в разработке упражнений/компетенций. Быстро и качественно составлю структурированный отчет, при необходимости, в нескольких формах (для участника, для руководителя и т.д.). Предоставлю устную обратную связь в соответствии с запросом (информирующую, развивающую).Подробнее об услуге

Написать сообщение 140 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 1 000 руб. Есть оценки за «полезный ответ» (1) Услуг: 2 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Галина Оценка персонала (в т.ч. АЦ для среднего звена и ТОП) Предлагаю услуги по оценке персонала. Опыт организации и проведения ассесмент-центра для сотрудников среднего звена и ТОП-менеджеров. Опыт проведения постоценочных мероприятий.Формализация процесса оценки в компаниях. Методы оценки, используемые в работе: метод 360 и 180, кейс-интервью и ролевые игры на определение конкретных компетенций, индивидуальные...Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва

Нина Герасимова бизнес-тренер Эксперт-наблюдатель в центрах оценки Предлагаю услуги по оценке персонала в качестве эксперта-наблюдателя.Проходила обучение работе наблюдателя АЦ в ЭКОПСИ-Консалтинг и выполняла ряд проектов в рамках данной компании. Владею техниками проведения индивидуальных интервью и обратных связей с участниками оценочных процедур. Качественно выполняю написание отчетов, психологических портретов...Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва

Svetlana Руководитель отдела персонал Услуги по оценке персонала (360 градусов, АЦ) На данный момент работаю на фрилансе, мне интересны проекты по оценке персонала, есть опыт написания методик оценки для проекта "Кадровый резерв", есть опыт проведения оценки 360 градусов, а также проведения ассессмент-центра. Мои сильные стороны:системное мышление,развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.&nb...Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Дина Дьякова Проведение центров оценки (ассессментов) Предлагаю услуги по проведению центров оценки (ассессментов). Владею методиками тестирования, создания упражнений и сценариев оценки под модель компетенций Заказчика. Считаю, что ассессменты как технология нужны скорее с целью развития людей. Оценка как оценка нужна только в случае слияний и поглощений компаний. Подробнее об услуге Клиенты www.hr-praktiki.ru

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва

Дмитрий Руденко Наблюдатель на Ассессмент-центр Опытный наблюдатель ассессмент центра. Обладаю навыками наблюдения групповых упражнений. Есть навыки в проведении индивидуальных упражнений. Навыки ведения интервью по компетенциям, кейс-интервью. Большой опыт по обратной связи по итогам АЦ. Умею составлять характеристики по итогам наблюдения в АЦ. Есть навыки составления планов развития.Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Жанна Директор по персоналу Assessment-center Подготовка и проведение ассессментов для любых целей Компании, внутренние оценочные меропроятия, как дополнительный инструмент при внешнем подборе кандитов на вакансии, для разработки плана развития резервистов и др. Разработка процедуры от модели компетенций до готового работающего инструмента, которым смогут пользоваться ваши специалисты.Подробнее об услуге

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 10 000 руб. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Ильина Наталья Ассессмент- и девелопмент-центры Предлагаю услуги по оценке персонала: - первичный запрос клиента, подготовка коммерческих предложений - разработка сценариев ассессмент-центров, кейсов, подготовка методических материалов- участие в ассессмент-центрах в качестве как наблюдателя, так и ведущего - составление письменных отчетов- проведение сессий обратной связи, консультирование клиентов...Подробнее об услуге

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма физическое лицо

Надежда Песоцкая бизнес-тренер, коуч, консультант по орг.развитию, специалист по оценке Разработка и проведение Ассессмент-центров Опыт разработки и проведения Ассессмент-центров для различных должностей (включая ТОП-менеджмент) более 10 лет. Разработка модели компетенций для руководящих позиций.Составление регламента на оценку. 45000руб. Оценка розничного персонала компании по соответствующей модели компетенций - 25000/ день.Подробнее об услуге

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 25 000 руб. Услуг: 2 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Наталья Джулай Оценка персонала, организация ассессмент-центр, введение программы адаптации и наставничества Предлагаю сотрудничество с компанией, которая нуждается в усовершенствовании кадровой системы на своем предприятии. Оценка кандидатов по компетенциям, проведение сложных интервью. Организация ассессмент центра (составление карты компетенций, разработка кейсов, обучение наблюдателей, проведение мероприятий и др). Разработка и внедрение программы...Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 10 000 руб. Услуг: 2 Город Москва

Олеся Луневская Кейсы, деловая игра, симуляции, ассессмент-центр Могу предложить/специально под компанию разработать кейс, симуляцию, бизнес-игру, тренинг. 8 лет работаю с этими задачами. Есть отзывы довольных клиентов. Работая в компаниях разрабатывала все, что необходимо для обучения и оценки. Игры и кесы в рамках тем: продажи, делегирование, подбор, нематериальная мотивация персонала, тайм менеджмент,...Подробнее об услуге

Написать сообщение 1080 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 15 000 руб. Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (6) Есть публикации (2) Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Екатерина Координатор проектов Проведение ассессмент-цента Проведение группового и индивидуального ассессмента для руководителей любого уровня. Индивидуальный ассессмени в виде презентации и интервью.Тренер индивидуально для каждого разрабатывает листы оценки и консультирует внутренних ассессеров (если требуется) компании.Написание отчетов индивидуальных с указанием зон риска, перспектив, а также с рекомендациями...Подробнее об услуге

Написать сообщение 970 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 100 000 руб. Услуг: 9 Город Москва

Жуков Николай Опытный рекрутер, специалист в области оценки и развития персонала Разработка модели компетенций, кейсов для оценки, проведение ассессмента Разработка модели компетенций. Разработка кейсов под специфику вашей компании. Обучение наблюдателей-экспертов из сотрудников вашей компании или привлечение профессиональный оценщиков с моей стороны. Проведение ассесмента (продолжительность от 4 до 16 часов (два дня)) Предоставление заключений по участникам с подробным описанием компетенций. Предоставление...Подробнее об услуге Клиенты Офисный Мир КМ, ЭР-Телеком Холдинг, ЗАО X5 RETAIL GROUP МАГНИТ, Розничная сеть

Написать сообщение 400 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 40 000 руб. Услуг: 2 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

valinar Наблюдатель в Ассессмент-центр Участвовала в качестве наблюдателя в нескольких ассессмент-центрах. Проводила ассессмент-центры самостоятельно: с "0" под ключ. Имею психологическое образование и опыт работы в HR более 10 лет. Я пунктуальна, коммуникабельна и наблюдательна. Интересует проектная работа. На меня могут предоставить рекомендации из различных компаний (по зап...Подробнее об услуге

Написать сообщение 180 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Есть оценки за «полезный ответ» (1) Услуг: 2 Город Москва

Анна Наблюдатель в центрах оценки Предлагаю свои услуги по оценке персонала в качестве наблюдателя. Имею профильное образование - Сентябрь 2001 - Июнь 2006 - факультет психологии, МГУ им. М.В. Ломоносова (Социальная психология). Сертификация по программам SHL в 2011-12 гг.: CBI (Competency based interview), OPQ (Occupational Personality Questionnaire), OT (Occupational Testing),...Подробнее об услуге

Написать сообщение 175 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва

Дарья HR-эксперт Оценка персонала (тестирование, АЦ, кейсы, тайный покупатель) Разработаю, организую, проведу оценку персонала в зависимости от потребностей Вашего бизнеса. Опыт работы в сфере HR, в том числе, оценки персонала - 18 лет. Опыт разработки программ оценки с использованием психологического тестирования, Ассессмент Центр, методики 360 и 180, кейсов. Разработка методики оценки по KPI. Для сферы обслуживания - также возможна...Подробнее об услуге

Написать сообщение 150 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 3 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Людмила Head of HR department Наблюдатель в ассессмент-центр Опыт работы в области оценки персонала 4 года. Участвовала в ассессментах менеджеров по продажам (реклама) и Руководителей подразделений, включая личное проведение кейсов, наблюдение, подготовка отчетов, обратная связь работникам, формирование планов развития. Заинтересована в разовых проектах по оценке и как наблюдатель и как ассистент, т.к. очень...Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва

Ирина М Оценка персонала (разработка, проведение,тренинги наблюдателей) Предлагаю услуги по оценке компетенций. - Оценка персонала методами Центр Оценки и Центр Развития (Assessment & Development Centers)- Открытый Центр Развития Карьеры,- 360 градусов (360 Degree Feedback) - интервью по компетенциям, мотивации и целям- Анализ работы, - Разработка моделей компетенций,- разработка инструментария для оценки...Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва

Марина Услуги по оценке персонала методом ассессмент- центра Предлагаю услуги по оценке персонала методом ассессмент- центра. О себе: Образование высшее. заканчиваю аспирантуру, пишу диссертационную работу на тему "Построение карьеры в процессе повышения квалификации". Есть опыт проведения ассессмент центра для руководителей ресторанов. Ответственная, целеустремленная, легко обучаемая, коммуникабельная....Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва

Анипкина Татьяна Участие в ассессмент-центрах в качестве наблюдателя Предлагаю своё участие в ассессмент-центрах в качестве наблюдателя. Опыт участия (в течении 3-х лет) в оценочных мероприятиях для различных категорий работников: рядовые сотрудники, линейный, средний и топ-менеджмент. Предоставление заказчику письменных отчетов по результатам оценки, предоставление обратной связи оцениваемым. Оценка лидерского потенциала...Подробнее об услуге Клиенты ПАО Сбербанк, ПАО "Ростелеком", Госкорпорация Росатом, Благотворительный фонд В.Потанина, Компания "Связной", Правительство Москвы, ПАО "Сибур Холдинг", Федеральная торговая сеть "Пятерочка", ПАО "Мостотрест",...

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

Мария Ассессмент-центры Предлагаю услуги по проведению ассессмент-центров. Имею высшее образование - СПбГУ, психология менеджмента. Дополнительное образование в области управления персоналом (подбор, оценка персонала, мотивация, коучинг, кадровое делопроизводство).Подробнее об услуге

Написать сообщение 100 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город Санкт-Петербург Юридическая форма юридическое лицо

Мария тренер, специалист по оценке персонала, сертифицированный коуч (ICF) Оценка персонала - ассессмент центр (разработка, проведение, обучение) Готова разработать под ваш запрос модель компетенций, программу ассессмент-центра, провести обучение ваших наблюдателей, провести сам ассессмент-центр, а также составить характеристики на его участников и провести сеансы обратной связи. Мой опыт в области оценки персонала более 7 лет, на протяжении которых мной было реализовано большое количество разнообразных...Подробнее об услуге Клиенты ГК "Союзснаб"; ГК "Спецторг"; Сибур Русские шины; ОАО "ВыпелКом"; SPLAT; Желдорэкспедиция; аппарат губернатора Белгородской области; АО "Астана Финанс" (Казахстан) и др.

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва

Ар Елена Оценка персонала (участие в ассессмент-центре) Предлагаю услуги оценки персонала по направлениям: Оценка сотрудников по выбранным компетенциям. Выявление высокопотенциальных сотрудников, формирование кадрового резерва. Оценка внутренних и внешних кандидатов на открытые вакансии. Разработка корпоративной модели компетенций. Владею основами технологии ассессмент-центра, оценкой методом...Подробнее об услуге Клиенты Компании нефтегазового сектора (добыча,транспортировка, переработка) Промышленные предприятия Розничные сети (продуктовые и непродуктовые) Отдельные проекты для Ростелеком, Газэнергосеть и др.

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва Юридическая форма юридическое лицо

shubnil Специалист по оценке персонала Наблюдатель в ассессмент-центре Предлагаю услуги наблюдеталя в АЦ. Имею опыт работы наблюдателем в ассесмент-центре. Проведение интервью по компетенциям после ассесмент-центров. Также владею инструментами Обратная свяь 360 градусов, Интервью по компетенциям, Тайный покупатель, Структурированная деловая игра.Подробнее об услуге

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Казань

Наталья бизнес-тренер, консультант Проведение ассессмент-центра Предлагаю услуги по оценке персонала методом ассессмент-центра. 1. Предоставление плана подготовки и проведения ассемента ( задачи, сроки, бюджет) 2.разработка профиля компетенций( рабочие сесиии на определение ведущих компетенций, ранжирование, формирование профиля) 3.подготовка матрицы ассесмента ( разработка и согласование...Подробнее об услуге Клиенты Продажи: Гк "Зара", ООО "Дистайл", ГК "Трио-интерьер", ГК "АРВ", ГК" "Паркет-Холл", ГК "Саматлор", "ОБИ", ГК "Парта групп", ГК "Юнилевер" Фармацевтика: ГК "Виферон",...

Написать сообщение 50 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Москва

Ефимова Елена Наблюдатель для ассессмент-центра//коучинг Предлагаю услуги по проведению оценки по компетенциям. Написание отчетов по определения уровня развития управленческих компетенций. Проведение обратной связи или карьерного консультирования по результатам оценки по компетенциям. Оказание помощи в составлении и помощь в сопровождении индивидуального плана развития. Проведение индивидуального ассессмента....Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 1 000 руб. Услуг: 1 Город Нижний Новгород

Закирова Ольга Оценка персонала, assessment center, разработка ключевых компетенций Занимаюсь Аssessment-centre c 2010 года. Провела более 20 Центров оценки, более чем для 200 специалистов и руководителей, в том числе Том-менеджеров. Имею опыт оценки руководителей и специалистов в IT области, в сфере логистики, производства продуктов питания, в службе персонала, в розничной сети магазинов. Формирование планов развития как...Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 1 Город Челябинск

Леонтьева Ольга Проведение ассессмент-центров Для прояснения причин снижения эффективности сотрудников, формирования ясной картины и принятия дальнейших решений, направленных на стабилизацию и активизацию производственного процесса, необходимо оценить уровень профессиональных компетенций сотрудников. Методика включает разработку оптимального перечня компетенций для менеджеров различных подразделений...Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Эксперт hr-клуба Есть публикации (3) Город не важен

Татьяна Клименко Наблюдатель (центр оценки персонала) Являюсь специалистом в области адаптации, обучения и оценки персонала в организациях. Имею опыт подготовки и проведения центров оценки для управляющего состава в крупной российской компании (штат сотрудников свыше 5000 человек), также имею успешный опыт реализации аттестации персонала. Опыт работы в сфере оценки более 4-х лет. Имею высшее профессиональное...Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 1 000 руб. Услуг: 1 Город Москва

Белькович Юлия Оценка персонала: ассессмент-центр, интервью по компетенциям, он-лайн оценка Предлагаю услуги по оценке корпоративных компетенций персонала. Готова как разрабатывать проект и оргнаизовывать проект (включая поиск исполнителей), так и включиться в проектную команду. Методы оценки: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, дистанционная оценка, он-лайн оценка, бизнес-симуляция. Работаю как ведущий ассессмент-центра, так и в роли...Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Русанова Елена Оценка персонала в качестве наблюдателя в Центрах оценки Оценка в качестве наблюдателя-эксперта в Центрах оценки, разработка и реализация оценки 360, разработка модели компетенций, разработка аттестаций, профессиональных тестов для оценки знаний сотрудников. Разработка и реализация проекта "Тайный покупатель". имею опыт во всех перечисленных методах .Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена договор. Услуг: 2 Город не важен

Татьяна Троцик Ассессмент-центр Это позволит Вам: наиболее точно оценить уровень компетентности сотрудников компании. выявить наиболее потенциальных и высокоперспективных сотрудников для дальнейшего продвижения и целенаправленного развития организовать точную расстановку сотрудников внутри компании разработать индивидуальные планы развития с учетом сильных сторон и ближайших зон развития...Подробнее об услуге

Написать сообщение 0 Рейтинг 0 Отзывов Цена от 50 000 руб. Услуг: 1 Город не важен Юридическая форма юридическое лицо

Как выбрать услугу проведения ассессмент центр для оценки персонала?

Ассессмент-центр – оценка персонала, основанная на использовании дополняющих друг друга методик. Такой метод предназначается для объективной оценки реальных личностных качеств каждого отдельного сотрудника. Центр оценки, ассессмент центр как технология была разработана более 50-ти лет назад в США, и до сих пор пользуется востребованностью во всех развитых странах мира, в том числе в России. По мнению многих экспертов ассессмент-центр – наиболее объективный способ проанализировать персонал из всех существующих на сегодня. Кому доверить эту задачу?

Возможности ассессмент-центра

Объективная оценка персонала в соответствии с методами ассессмент-центра позволяет достигнуть результатов:

• получение задокументированной объективной оценки личностных качеств каждого сотрудника;

• выявление необходимости в перемещении отдельных сотрудников с одной должности на другую;

• формирование индивидуальных планов развития личностных качеств каждого отдельного работника;

• проверка членов команды на стрессоустойчивость, умение работать в команде, лидерские качества;

• формирование дополнительной мотивации у сотрудников для эффективной работы в компании;

• определение потребности отдельных сотрудников фирмы в прохождении дополнительного обучения;

• объективное сравнение кандидатов либо сотрудников с показателями других испытуемых.

Ассессмент-центр – это оценка персонала, которая включает в себя большое количество различных испытаний. В ходе прохождения испытаний сотрудник или кандидат на должность показывает наличие либо отсутствие ключевых качеств, необходимых для исполнения профессиональных обязанностей. Наиболее важные качества:

• ориентация в работе на процесс и результат;

• мотивация на выполнение профессиональных обязанностей;

• умение эффективно работать в команде;

• стратегическое (глобальное) мышление;

• социальная смелость и коммуникативность;

• лидерские качества и стремление развиваться.

Именно эти показатели ценятся большинством работодателей. Кандидаты и сотрудники, которые в ходе оценки проявили перечисленные качества, имеют больше всего шансов занять должность и продвинуться вверх по карьерной лестнице. Примечательно, что в ходе прохождения ассессмент-центра оцениваемые лица находятся в психологически комфортной для них обстановке, в отличие от ситуаций, когда применяются иные методы.

Как выполняется оценка персонала?

Как уже говорилось ранее, центр оценки персонала – комплекс испытаний. Обычно в этот комплекс входят:

• интервью со специалистом по ассессмент-центру;

• биографическое анкетирование;

• выполнение батареи тестов;

• презентация сотрудника перед экспертами;

• описание карьерных достижений;

• экспертное наблюдение и анализ конкретных ситуаций.

Точный состав центра оценки персонала зависит от потребностей заказчика. Компания может самостоятельно сформировать набор и последовательность методов проведения оценки в зависимости от бюджета, количества доступного времени и действующих приоритетов. После проведения оценки для каждого сотрудника проводится беседа, в ходе которой испытуемый узнает объективные сведения о профессиональных навыках и качествах.

На нашем сайте вы можете найти опытного специалиста по ассессмент-центру. В профиле каждого исполнителя можно найти портфолио, подробно узнать о методике проведения тестирования, а также ознакомиться с отзывами и рекомендациями о работе специалиста. Учитывайте эти факторы при выборе исполнителя.