Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Опубликовать проект
     
     

    Ассессмент центр

    ·
    Цена договорнаяЦентр оценки
    ·
    Цена договорнаяПлан развития

    Доверьте ассессмент центр проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

    Ассессмент центр - база проверенных hr-услуг с профессиональным рейтингом и отзывами клиентов БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
    Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
    Отсортированы по отзывам по рейтингу по цене
    HR универсал
    HR универсал
    • Рейтинг 28190
    • Отзывов 22
    Разработка методик и инструментария для оценки персонала (кандидатов, сотрудников) Готова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники, тесты и прочее) под задачу клиента. Есть опыт разработки систем оценки для различных категорий персонала (торговый, производственный, it, электроника). Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    IT-компании; Медиахолдинг; Кафе и рестораны; Торговые компании; Производственные предприятия; Юридические агентства ("Адвокаты Москвы. Ушаковы. Путиловы" ).
    Отзывы
    Работали с Полиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. Для того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты. Это позволило нам не распыляться на специалистов,...Все отзывы (22)
    Написать сообщение
    28190
    Рейтинг
    22
    Отзыва
    Цена от 5 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (29)
    Есть публикации (30)
    Награды в конкурсах (2)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
    Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
    • Рейтинг 3800
    • Отзывов 8
    Проведение оценки персонала Цель оценки персонала - принятие обоснованных кадровых решений. А именно: учить, развивать soft skills, повысить, перевести в кадровый резерв, оставить все, как есть, изменить задачи и функции, перевести в другое подразделение или расстаться. Область применения: проведение оценки персонала всей компании или отдельных подразделений. Применимо по...Подробнее об услуге
    Цена: от 10 000 руб.
    Клиенты
    НАШИ ЗАКАЗЧИКИ Лидеры команд (Dev & Team Leads), руководители ИТ-подразделений, директора ИТ-компаний, HR BP & HRD. ГЕОГРАФИЯ КЛИЕНТОВ Россия, Южная Корея, Саудовская Аравия, Польша, Украина, Казахстан, Болгария, Чехия, Нидерланды, Новая Зеландия,...
    Отзывы
    ЗАО «РБК СОФТ», входящая в состав холдинга «Росбизнесконсалтинг» имеет положительный опыт работы с ООО «Хай-Тек Групп» с конца 2004 года. В ходе сотрудничества нам было оказано ряд консалтинговых услуг в области оценки...Все отзывы (8)
    Написать сообщение
    3800
    Рейтинг
    8
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Входит в топ 100
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    • Рейтинг 44300
    • Отзывов 3
    Индивидуальный ассессмент руководителей и топ-менеджмента Далеко не всегда руководители и топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате ассессмента, центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет привлечь топ-менеджеров в данный процесс. Произведу оценку по любому набору кометенций, включая ценности, навыки, знания, умения. Имею опыт контакта с руководителями...Подробнее об услуге
    Цена: от 60 000 руб.
    Клиенты
    Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк Альфа Лаваль Аполлинария Борец Бош ГК Армо ВНИПИ Газпром Волга-Днепр Волжский пекарь Гарант Сервис...
    Отзывы
    Коуч Дмитрий Владимирович Димитриев предоставляет услуги в области коучинга от имени нашей компании на территории русскоязычных стран с июля 1994 года. Клиенты Дмитрия Димитриева дают позитивные отзывы на его работу и с удовольствием продлевают контракты...Все отзывы (3)
    Написать сообщение
    44300
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 60 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (248)
    Есть публикации (138)
    Награды в конкурсах (2)
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    • Рейтинг 8640
    • Отзывов 9
    Проведение оценки управляющего персонала, оценка компетенций и навыков Предлагаю услуги по оценке управленческого персонала, помимо прочего, еще и ряд специфических моментов - это оценка руководителей как организаторов и контролеров процесса, оценка коммуникационных качеств как руководителя и оценка умения структуризации и организации задач. Результат: оценка управленческого потенциала компании, пути развития именно...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Будут представлены по мере получения рекомендаций
    Отзывы
    Настоящее письмо является подтверждением того. что. ООО «Фетисов Иллюзион» сотрудничает с Зеленцовым Юрием Юрьевичем по подбору и оценке персонала. В ходе сотрудничества Зеленцову Ю.Ю. удалось закрыть большинство имеющихся вакансий и помочь...Все отзывы (9)
    Написать сообщение
    8640
    Рейтинг
    9
    Отзывов
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (8)
    100% положительных отзывов
    Город
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    HR-эксперт, бизнес-консультант
    HR-эксперт, бизнес-консультант
    • Рейтинг 5920
    • Отзывов 3
    Кейсы для оценки персонала Очень люблю проводить кейсы. Они решают проблемы во многих вопросах. "Кейсы" объективно дают выявить так называемые "точки роста", потому как решить кейс - это значит пронализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение. Казалось бы, все просто. На самом деле существует несколько подводных камней, способных озадачить участников. Во-первых,...Подробнее об услуге
    Цена: от 10 000 руб.
    Клиенты
    Сеть продовольственных магазинов "Семья", ООО "Р-Трейд", ООО "Меридиан", ООО "Альбус+", ЧОП "Гарантия", ОП "Гарантия-Безопасность", ОП "Вега-М", мебельные салоны, торговые компании,...
    Отзывы
    Привлекали Яну к разработке программы для подбора специалистов топ-позиций: структура подбора, разработка кейсов с учетом специфики работы предприятия и поставленных задач. Спасибо за профессиональный взгляд и грамотную, четко структурированную помощь...Все отзывы (3)
    Написать сообщение
    5920
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 10 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (13)
    Награды в конкурсах (1)
    100% положительных отзывов
    Город
    Юридическая форма
    физическое лицо
    HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
    HR-консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер, коуч
    • Рейтинг 5780
    • Отзывов 6
    Центр оценки персонала (Ассессмент) руководителей (ТОП, средний менеджмент, кадровый резерв) Проведение центра оценки полезно компаниям, которые заботятся о повышении эффективности работы своих сотрудников. Комплексная оценка персонала согласно международным и российским стандартам: Помощь в формировании (разработке или адаптации модели компетенций и критериев оценки) Разработка или адаптация оценочных заданий для участников-руководителей Выбор...Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    АКРОН, ТМХ Инжиниринг, Трансмашхолдинг, НЭВЗ, Газпром Добыча Ямбург, Тверской ВЗ, Центросвармаш, Бежицкая Сталь, Ломоносовский опытный завод, Рослокомотив, Октябрьский ВЗ, Демиховский ВЗ, Коломенский ВЗ, Брянский ВЗ, Метровагонмаш, Мособлгаз, Русал, Газпром,...
    Отзывы
    Благодарность за сотрудничество Филиал «Газпром корпоративный институт» в Москве (ранее — «Газпром корпоративный институт», НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром») благодарит эксперта – Косолапову...Все отзывы (6)
    Написать сообщение
    5780
    Рейтинг
    6
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (6)
    Есть публикации (14)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    эксперт по развитию личности и бизнеса
    эксперт по развитию личности и бизнеса
    • Рейтинг 5210
    • Отзывов 5
    Оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Сбербанк России Объединённая Авиастроительная Корпорация Объединённая Металлургическая Компания ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» ГК «Росатом» STS Logistics Немецкий промышленный холдинг BBR СК «Гарант-столица»...
    Отзывы
    Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников), построение мини АЦ для корректного подбора...Все отзывы (5)
    Написать сообщение
    5210
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (8)
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Комплексная оценка, развитие и обучение персонала
    Комплексная оценка, развитие и обучение персонала
    • Рейтинг 2220
    • Отзывов 3
    Комплексная онлайн-оценка персонала посредством cистемы PDA International Инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандидата и профилем должности, соотнести...Подробнее об услуге
    Цена: от 2 000 руб.
    Клиенты
    Посредством системы PDA International можно оценивать персонал любого уровня и сектора. Наше представительство - Компания "PDA International RUS" работает и расширяет сеть партнеров и клиентов в России и в Казахстане. Компания работает как с...
    Отзывы
    Компания «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» по нашему запросу провела успешный проект по оценке сотрудников фармацевтической компании «Доктор Вильмар Швабе» с применением методики оценки персонала «PDA International»....Все отзывы (3)
    Написать сообщение
    2220
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 2 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 6
    Материалов: 1
    Есть публикации (1)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
    Рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
    • Рейтинг 1600
    • Отзывов 2
    Оценка персонала от эксперта-физиогномиста Подбор персонала (удаленно) и оценка на основании знаний по визуальной характерологии (физиогномика+профайлинг) и тестирования кандидатов по системе разработанной совместно с психологами. Отбор кандидатов через многоступенчатую систему фильтров: физиогномика, профайлинг, психологическое тестирование, полиграф, органы внутренних дел. Имеется доступ к...Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    НТВ, Москва-Доверие, Национальная служба новостей, LIfe, Колизей технологий, Витра.
    Отзывы
    Рекомендую данного специалиста. Показал высокие результаты в поиске и отборе персонала. Использует эффективные методы тестирования сотрудников с помощью физиогномики! Рекомендую! Очень эффективно!Все отзывы (2)
    Написать сообщение
    1600
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Цена от 5 000 руб.

    Услуг: 4
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Эксперт по подбору и оценке персонала
    Эксперт по подбору и оценке персонала
    • Рейтинг 1020
    • Отзывов 1
    Оценка персонала, подготовка к аттестации и аттестация персонала Предлагаю услуги проведения оценки и аттестации персонала, для измерения результатов работы и уровня профессиональной компетентности сотрудников, а также их потенциала в разрезе стратегических задач компании. Весь цикл работ по подготовке к аттестации персонала и проведение аттестациии. Различные методы оценки персонала.Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Парк аттракционов "Колесо на ВВЦ; франчайзинговый проект "Улица кондитеров", кадровое агенство "ОК-групп", боулинг "Алые Паруса", группа компаний "РУСЬ-ТРЕЙД"
    Отзывы
    Спасибо Светлане за качественное и быстрое выполнение задачи. Будем продолжать сотрудничать. Всем советую Светлану, как профессионала своего дела.Все отзывы (1)
    Написать сообщение
    1020
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Цена договор.

    Услуг: 4
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
    • Рейтинг 62240
    • Отзывов 28
    Онлайн оценка персонала (дистанционная) Ещё лет десять назад я категорически утверждал при запросе на проведение оценки, что только очно лицом к лицу. Теперь технологии позволяют дистанционно решить эту проблему достаточно качественно. Список клиентов/заказчиков сразу пополнился регионами, куда лететь - уже половина бюджета заказа (Чита, Иркутск, Красноярск, Новосибирск, Челябинск,...Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    Компания "BIRC", Корпоративный университет ОАО "РЖД", "Корпоративная Академия "РОСАТОМ", " GE" , "Esquesito", "Di Maestro", "Mon Platin", " Panorama Ритейл", "ЧТО НАДО!", "MEKRAN", "ИНКА-центр", Холдинг "ДИАНА", "Целлюлозный завод Питкяранта", АРХБУМ,...
    Написать сообщение
    62240
    Рейтинг
    28
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (110)
    Есть публикации (170)
    Награды в конкурсах (12)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Руководитель HR-проектов(полезный консультант по поиску работы/рекрутер)
    Руководитель HR-проектов(полезный консультант по поиску работы/рекрутер)
    • Рейтинг 37320
    • Отзывов 55
    Услуги по профессиональной оценке персонала, наблюдателя в ассессмент-центре С 2013 года являюсь внештатным консультантом по оценке персонала компании "Экопси Консалтинг". Регулярно принимаю участие в качестве наблюдателя ассессмент-центра. Имею опыт оценки компетенций сотрудников среднего звена для следующих компаний: Росатом, Зарубежнефть, Алабуга, Роснефть и др. Владею навыками оценки компетенций, сведения оценок, предоставления...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Издательство "ЭКСМО", интернет-магазин электронных книг "ЛИТРЕС", Издательство "Манн, Иванов, Фербер", Издательство "Clever", кулинарный журнал Ю.Высоцской"ХлебСоль", старт-ап "Вкусный год с Анной...
    Написать сообщение
    37320
    Рейтинг
    55
    Отзывов
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (60)
    Есть публикации (48)
    Награды в конкурсах (1)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
    Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
    • Рейтинг 34180
    • Отзывов 44
    Оценка и аттестация персонала Разработка и внедрение многоуровневых программ аттестации для персонала - индивидуально, с учетом потребностей и особенностей компании, проведение оценочных мероприятий, составление экспертного заключения с рекомендациями по ротации персонала и формированию кадрового резерва на основе результатов аттестации.Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа (таможенный брокет), Publix Trade, SNT, Деост (медицинское оборудование), Юпитер (логистический оператор), Телепорт (сеть постаматов), Экомед-С (медицинское...
    Написать сообщение
    34180
    Рейтинг
    44
    Отзыва
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (54)
    Есть публикации (36)
    Награды в конкурсах (4)
    Город
    Санкт-Петербург
    Юридическая форма
    физическое лицо
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    • Рейтинг 27490
    • Отзывов 10
    Оценка уровня лояльности персонала в компании Предлагаю услуги по проведению оценки лояльности персонала вашей компании. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой...Подробнее об услуге
    Цена: от 40 000 руб.
    Клиенты
    "1С: Первый БИТ" (Автоматизация бизнеса, IT), "1С:Бухучет и Торговля" (Автоматизация бизнеса), ООО "Покров" (производство одежды специального назначения, оптовая-розничная торговля), ООО "Стройпартнер" (строительство,...
    Написать сообщение
    27490
    Рейтинг
    10
    Отзывов
    Цена от 40 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (246)
    Есть публикации (5)
    Город
    Красноярск
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Оптимизатор HR-процессов
    Оптимизатор HR-процессов
    • Рейтинг 15300
    • Отзывов 8
    Оптимизация оценки персонала / exit interview / NPS опросов Уважаемые Заказчики!Предлагаю Вам воспользоваться моей услугой по оптимизации внутренних коммуникаций с сотрудниками.Смогу быстро и качественно провести такие мероприятия с сотрудниками как:- Адаптация новых сотрудников (онлайн)- Оценка сотрудников (онлайн)- Оценка лояльности сотрудников к работодателю (онлайн)- Выходные интервью с увольняющимися сотрудниками...Подробнее об услуге
    Цена: от 1 000 руб.
    Клиенты
    "Лента", "x5 Retail Group", "KFC", "BurgerKing", "LaModa", "Pandora", "Почта России", "ЛУКОЙЛ", "ЦППК", "МаксимаТелеком", "Reserved", "Cropp",...
    Написать сообщение
    15300
    Рейтинг
    8
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (22)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Как выбрать услугу организации ассессмент-центр?

    Ассессмент-центр – оценка персонала, основанная на использовании дополняющих друг друга методик. Ассессмент-центр организован так, что участников оценивают наблюдатели в их реальном поведении в моделирующих упражнениях. Внешне метод похож на бизнес-тренинг: участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель — не развить умения и навыки, а предоставить равные для всех возможности проявить компетенции в моделируемых деловых ситуациях.

    Такой метод предназначается для объективной оценки реальных личностных качеств каждого отдельного сотрудника. Центр оценки, ассессмент центр как технология была разработана более 50-ти лет назад в США, и до сих пор пользуется востребованностью во всех развитых странах мира, в том числе в России. По мнению многих экспертов ассессмент-центр – наиболее объективный способ проанализировать персонал из всех существующих на сегодня. Кому доверить эту задачу?

    Результаты проведения ассессмент-центра

    Объективная оценка персонала в соответствии с методами ассессмент-центра позволяет достигнуть результатов:

    • получение задокументированной объективной оценки личностных качеств каждого сотрудника;

    • выявление необходимости в перемещении отдельных сотрудников с одной должности на другую;

    • формирование индивидуальных планов развития личностных качеств каждого отдельного работника;

    • проверка членов команды на стрессоустойчивость, умение работать в команде, лидерские качества;

    • формирование дополнительной мотивации у сотрудников для эффективной работы в компании;

    • определение потребности отдельных сотрудников фирмы в прохождении дополнительного обучения;

    • объективное сравнение кандидатов либо сотрудников с показателями других испытуемых.

    В ходе прохождения испытаний организованных на ассессмент-центре сотрудник или кандидат на должность показывает наличие либо отсутствие ключевых качеств, необходимых для исполнения профессиональных обязанностей. Наиболее важные качества:

    • ориентация в работе на процесс и результат;

    • мотивация на выполнение профессиональных обязанностей;

    • умение эффективно работать в команде;

    • стратегическое (глобальное) мышление;

    • социальная смелость и коммуникативность;

    • лидерские качества и стремление развиваться.

    Именно эти показатели ценятся большинством работодателей. Кандидаты и сотрудники, которые в ходе проведения центра оценки проявили перечисленные качества, имеют больше всего шансов занять должность и продвинуться вверх по карьерной лестнице. Примечательно, что в ходе прохождения ассессмент-центра оцениваемые лица находятся в психологически комфортной для них обстановке, в отличие от ситуаций, когда применяются иные методы.

    Как выполняется оценка персонала?

    Как уже говорилось ранее, центр оценки персонала – комплекс испытаний. Обычно в этот комплекс входят:

    • интервью со специалистом по ассессмент-центру;

    • биографическое анкетирование;

    • выполнение ряда тестов;

    • презентация сотрудника перед экспертами;

    • описание карьерных достижений;

    • экспертное наблюдение и анализ конкретных ситуаций.

    Точный состав центра оценки персонала зависит от потребностей заказчика. Компания может самостоятельно сформировать набор и последовательность методов проведения оценки в зависимости от бюджета, количества доступного времени и действующих приоритетов. После проведения оценки для каждого сотрудника проводится беседа с наблюдателями центра оценки, в ходе которой испытуемый узнает объективные сведения о профессиональных навыках и качествах.

    Как заказать организацию ассессмент-центра?

    На нашем сайте найдете опытных экспертов по организации ассессмент-центров. В профиле каждого исполнителя есть портфолио реализованных ассессмент-центров, подробно узнать о методике проведения ассессмент-центра, а также ознакомиться с отзывами и рекомендациями о работе эксперта. Учитывайте эти факторы при выборе исполнителя.

    Обращайтесь напрямую к исполнителю через форму обратной связи или опубликуйте вашу задачу и получите преджения разных экспертов по организации ассессмент-центра для выбора подходящего именно вам.


    Ассессмент центр в городах: Брянск Воронеж Екатеринбург Ижевск Казань Кемерово Киев Краснодар Красноярск Москва Нижний Новгород Пенза Ростов-на-Дону Самара Санкт-Петербург Ставрополь Тольятти Томск Уфа Чебоксары Челябинск
     
    Услуга


      Город


      Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
      • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
      • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
      • Участие в профессиональных конкурсах
      • Наличие публикаций
      • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
      Как заказать услугу?
      Уточните, какая услуга вас интересует
      Получите предложения с ценой и сроками
      Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
      Опубликовать проект