Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    HR-клуб. Здесь можно задавать HR-вопросы
    А также посмотреть материалы лучших исполнителей ресурса
    Возможность задать вопрос и оперативно получить консультацию от нескольких HR-экспертов Возможность узнать больше о выбранных исполнителях через обмен информацией в клубе Найти кандидата, выбрать программу, необходимый шаблон или кейс для оценки персонала



     
     

    Статьи (1256)

    Вопросы и ответы (363)

    Учебные программы (1341)

    Школа соискателей (219)

    Тесты и кейсы для оценки (189)

    Шаблоны документов (178)

    Рекомендуем материалы (119)

    Рекомендуем кандидатов (384)

    Мероприятия (238)
     
     
     
     
     
    Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Новые мероприятия
    +7(916) 545-92-04 +7(905) 701-11-91
    Дискуссионный клуб «Подводные камни» в наставничестве опытных сотрудников 27 ноября Москва|Стоимость участия: 1000 руб.|Воркшоп|3,5 часа

    Приглашаем специалистов, руководителей, и всех тех, кому важна тема наставничество опытных сотрудников в наш Дискуссионный клуб. Это возможность обсудить важные вопросы наставничества сотрудников, задать вопросы руководителям компаний, которые активно используют наставничество в своей работе и понимают все его преимущества и сложности.

    20700
    +79811200033
    ТраFFик 2019 "Где\Как искать и находить клиентов" 3 декабря не важен|Стоимость участия: 4500 руб.|Курс|21

    Трафик — движение потенциальных клиентов. Чем больше потенциальных клиентов обрабатывается, тем больше уровень продаж. Умение создавать трафик — один из ключевых навыков современного продажника. Это навык №1 в продажах. И именно его необходимо тренировать с первых дней, если вы стремитесь зарабатывать в продажах максимальное количество денег. Нет клиентов...нет продаж! - нет и бизнеса. ДЛЯ КОГО ЭТОТ ВИДЕОСЕМИНАР Акулам Продаж всех мастей Собственникам и директорам Руководителям всех уровней Самозанятымпредпринимателям Продажникам всех уровней ДЛЯ ЧЕГО...

    37300
    Оценка и аттестация персонала: порядок проведения 10 декабря Санкт-Петербург|Стоимость участия: 29900 руб.|Курс|4 дня

    В рамках курса слушатели получат информацию по вопросам подготовки и проведения оценки персонала и аттестации, узнают об особенностях документационного обеспечения этих процессов, получат практические рекомендации. Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (регистрационный номер 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691-н). В программе курса учтены требования законодательства за 2016-2017 гг., предусмотрены актуальные комментарии по принятым и планируемым изменениям Трудового...

    86100
    89166784587
    Коучинг в организации. Welcome вебинар "Культура Коучинга" 22 декабря не важен|участие бесплатное|Вебинар|60

    Вы все еще ломаете голову над тем, как повысить эффективность вашего бизнеса при минимальных затратах? - С помощью бизнес коучинга. Я приглашаю вас на открытие pro-bono проекта "Культура Коучинга", которое состоится 22 декабря 2018 года. Только до этой даты вы можете оставить свою заявку и принять участие на привилегированных условиях. Открытие будет проходить в формате Welcome вебинара, на котором мы поговорим о том: Как повысить эффективность бизнеса? Как увеличить производительность труда? Как построить команду? Как удержать Hi-Po в организации? Как повысить вовлечённость персонала? Как...

    17500
    «ИП Бобков Александр Витальевич»
    Тренинг эмпатии в продажах "Продавая сердцем" 26 января Москва|Стоимость участия: 15000 руб.|Тренинг|2 дня

    Интенсивный тренинг эмпатии, осознанности и личной эффективности в продажах, развивает умение гибко управлять своим фокусом внимания, принимать точные решения и реализовать их в адекватные действия для достижения лучшего результата в диалоге с клиентом/покупателем. Проводится для тех, кто намерен увеличить свой доход за счет роста числа повторных продаж и создать экосистему отношений с клиентами на основе взаимного доверия и уважения.

    83300



    Последние вопросы
    11 ноября 2018, 17:22
    Средняя зарплата руководителя отдела по развитию сети (связь, оборудование)
    Добрый день, коллеги! Очень нужна ваша помощь! Подскажите, пожалуйста, средний уровень заработной платы на позиции руководителя отдела развития сети (связь и оборудование) в Екатеринбурге и в Москве? Из чего складывается совокупный доход и каковы его части в % составляющей?

    31402
    11 ноября 2018, 10:54
    Коллеги, как вы ведете свою базу кандидатов?
    Все мы формируем базу данных кандидатов, и от того как она организована зависит в целом эффективность нашей работы, которая, в свою очередь, зависит, в том числе, и от времени, которое мы затрачиваем на работу со своей базой. Хочется быстро находить уже отработанных соискателей, быстро формировать стоп лист, избегать дублирования кандидатов по прошествии времени, и просто минимизировать расходы на рекрутинг.

    27218
    4 ноября 2018, 12:12
    "Кандидат отличный! Но давайте посмотрим еще.." Как вовремя остановить поиски?
    Коллеги, добрый день. Такая ситуация с клиентом: сложная дорогая задача по подбору персонального ассистента для первого лица крупной компании. Зарплата ассистента - до 150 000 р. Первая же кандидатка очень понравилась, практически предоффер. Но клиент не готов первую же покупать, и это понятно. Говорит - давайте еще посмотрим 3-4 кандидата. Показываю еще 4. Дальше никто не нравится, не то чтобы совсем отказ, но не тот уровень. Даже обратная связь идет в стиле - "не так хороша, как первая". Давайте, говорит, таких же как первая, для сравнения. Но где их взять? Внутренний эйчар на своем этапе...

    365118
    4 ноября 2018, 09:58
    Где и как искать клиентов?
    Приветствую, коллеги! Интересует вопрос о том, как и где искать заказчиков? Работают ли холодные звонки заказчикам? (может кто-то пробовал) Вопрос возник относительно недавно, но на время потерял актуальность из-за работы над имеющимися заказами.

    410012
    3 ноября 2018, 12:09
    Как искать персонал для организаций в Казахстане?
    Приветствую вас, коллеги!Возник вопрос - может кто из вас сможет чем помочь, что-то посоветовать: обратились знакомые за помощью в подборе персонала, у них свой бизнес в России и Казахстане. Сейчас им требуются квалифицированные специалисты в области продаж в Казахстане. Но я никогда не работала с данным регионом (государством).

    35309



    Добавить материал Все материалы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1256
    Вопросы и ответы 363
    Учебные программы 1341
    Школа соискателей 219
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 178
    Рекомендуем материалы 119
    Мероприятия 238
    Дмитрий Димитриев
    246
    Мошкина Елена 226
    Гузенко Анастасия
    159
    Юрий Шадрин 149
    Анна
    102
    Айрат Мустафин 61
    Ирина Корнилова 59
    MEGAREKRUTER 57
    Ольга Купава 57
    tatyana.daybova 52
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    10 января 2012, 13:34
    Выбери меня: как убедить соискателя принять предложение о работе
    Любой рекрутер сталкивался с ситуацией, когда кандидат, по всем показателям подходящий, тянет с ответом, рассматривает предложения других работодателей и, в итоге, отказывается от позиции. Если подобное случается редко, можно закрывать на это глаза и...
    7251 24 28
    12 марта 2017, 21:31
    Вопрос на собеседовании: Почему люди увольняются?
    Ключевых сотрудников следует подбирать исходя из их мотивации. Как найти сотрудника, чей мотивационный профиль совпадает с целями компании, и как оценить мотивацию кандидата? Мотивация отвечает на вопрос: почему так, а не иначе поступает человек? Разобраться...
    4704 22 16
    6 февраля 2017, 13:16
    Вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. Раскрываем все карты
    Чрезвычайно люблю этот вопрос. В-первых, за то, что он открытый и не ставит кандидату никаких ограничений, давай ему возможность проявиться во всей красе. Кандидат часто не понимает, что рассказать на собеседовании о себе, как рассказать на собеседовании...
    4055 20 16


     
     
    Кадровый центр для hr-практиков, hr-клуб, кадровый центр HRTIME.RU, клуб hr