Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
    Вы находитесь в каталоге статей HRTime.ru – сервиса поиска исполнителей для решения задач по подбору и обучению персонала.
    Чтобы связаться с исполнителем, нажмите на справа в таблице.
    Рекомендуем материалы » Поиск и оценка кандидатов

    Поиск и оценка кандидатов

    Добавить материал
    Название материала и эксперт Просмотры Оценки Комментарии
    1
    Вакансии в соцсетях: База источников поиска/публикаций вакансий
    163131012
    Собранная исключительно вручную база источников поиска или публикации вакансий в соцсетях. Может быть полезна как соискателям, находящимся в поиске работы,так и рекрутерам для выбора площадки размещения информации о вакансии. База постоянно обновляется и содержит информацию о названии площадки, ссылке на нее, описание охвата аудитории и примечании о расценках...
    2
    Технологии для анализа фотоконтента на службе хедхантеров и рекрутеров
    423103
    В нашем нелёгком деле, связанном с поиском и отбором специалистов, всё большую роль играют новые сервисы и программы. Очень часто возникает необходимость найти человека, зная о нём крайне мало. Иногда это только фамилия, имя или отчество, иногда телефон, а иногда и просто фотография. В связи с этим хочу обратить внимание коллег на интересный сервис - Amazon Rekognition...
    3
    Возможности информационного мессенджера Evernote для рекрутера
    49684
    Очень полезный инструмент для рекрутеров, которые пропускают "через себя" огромное количество информации. http://www.evernote.com/ - информационный мессенджер (сделано российскими разработчиками). Информация организовывается и запоминается на компьютере, телефоне или через веб браузер. Evernote — это больше, чем просто заметки, это...
    4
    AmazingHiring - современная интеллектуальная технология для рекрутеров
    27783
    Не нашли подходящего кандидата на Linkedin, Моем Круге или HeadHunter?- Вам на AmazingHiring, который осуществляет одновременный поиск кандидатов по множеству источников в интернете, автоматически оценивает их квалификацию и подбирает специалистов, с наибольшой вероятностью подойдящих именно Вашей компании.
    5
    К вопросу о технологиях рекрутинга
    27380
    Технологии IT стремительно развиваются. Вместе с ними стараются "идти в ногу" и технологии рекрутинга. В связи с этим хочу обратить внимание коллег на интересный ресурс: Socialtalent - https://www.socialtalent.com/ Компания-автор ведёт свой бизнес на стыке автоматизации и рекрутинга, основываясь на постоянно обновляемом программном обеспечении. Очень надеюсь,...
    6
    Использование Scram на примере кейса по подбору персонала, когда клиент отказывается платить
    1157738
    Многие специалисты и HR агентства, занимающиеся подбором персонала, сталкивались с ситуацией, когда по запросу клиента подбираешь кандидатов, предлагаешь их клиенту, а клиент отказывается оплачивать оказанные услуги под разными предлогами. Или пост-фактум меняет условия. В результате HR тратит свои деньги и время на поиск кандидатов, передает их клиенту, а клиент...
    7
    Бестселлер "Введение в информационный поиск"
    40576
    В последние годы я специализируюсь на проблеме информационного поиска, т.к. убеждена, что профессия РЕКРУТЕР напрямую связана с новыми технологиями в этой сфере. Книга «Введение в информационный поиск» является общепризнанным бестселлером в данной области за последние годы. Она легко читается и содержит материал, очень полезный в нашем нелёгком...
    8
    Рекрутерам: ещё один взгляд на социальные сети
    35864
    За последние годы очень много "сломано копий" по поводу социальных сетей. Как очень часто бывает: мнения разделились. Предлагаю вниманию HR-сообщества очень своеобразные подход к этой теме американского интернет-предпринимателя Семила-Шаха. Автор сравнивает влияние телевидения и интернета, рассматривает их положительные и отрицательные стороны.
    9
    Список сайтов для подбора IT-персонала
    144354
    Коллеги, добрый день. Не секрет, что IT- подбор является одним из сложных подборов персонала. Сама с периодичностью берусь за проекты по подбору IT-специалистов. И здесь самые обычные инструменты по подбору не работают, к нашему сожалению. На просторах интернета нашла список сайтов, который поможет при поиске IT-специалистов. Выкладываю))
    10
    Список площадок для поиска кандидатов на офисные и дистанционные вакансии
    35234
    Иногда классичексих всем известных работных сайтов не достаточно для создания потока кандидатов. Необходимо зайдествовать дополнительные ресурсы, в виде социальных сетей, форумов и тематических площадках. Ссылки на дополнительные каналы, тут можнопубликовать вакансии и увеличить скорость закрытия. Составляем текст вакансии и публикуем. Если вакансия оффлайн,...
    11
    50+ групп для размещения вакансий в социальных сетях
    81038
    Мы сегодня разогнались и решили сделать подборку из групп для поиска кандидатов в разных социальных сетях и мессенджерах. Пара рекомендаций о том, как использовать эти группы. Сохраните эту статью себе в закладки или еще куда-то, чтоб вы могли в любой момент ее открыть, войти и сделать пост, так как находясь в самой сети мы не всегда помним полное название и...
    12
    Автоматический поиск соискателей
    199335
    Автоматический поиск соискателей по соцсети ВКонтакте с помощью сервиса socscan.ru. Например, ежемесячно более 1000 человек из Москвы и Москвоской области оставляют посты о том, что ищут работу, более 900 человек из Санкт-Петербурга и Ленинградской области, более 800 человек из Казани и Татарстана и т.д.
    13
    Рекрутер - это не кадровик, а аналитик, психолог и дипломат!
    29426
    Рекрутер должен понять потребности заказчика, а для этого он должен хотя бы минимально, но разбираться в бизнесе. Рекрутер должен быть способным оценивать профессиональные навыки и личные качества кандидатов. Рекрутер должен уметь устанавливать контакт с людьми: как с заказчиками, так и с соискателями и ещё много чего... Для всего этого приходится...
    14
    Полезные сервисы для социального рекрутмента
    67324
    Если вы решили, что социальные сети нужны вам в подборе персонала, мы рекомендуем вам следующую подбору полезных сервисов. Инструменты планирования: автоматизация постов поможет вам запланировать материалы заранее, чтобы не тратить время на ручное размещение, но при этом материалы нужно заранее подготовить. Вот несколько сервисов: Hootsuite B...
    15
    Подборка сайтов для фриланса
    81014
    Материал может быть полезен рекрутерам или специалистам, рассматривающим удаленные формы занятости. Перечислены как узкоспециализированные биржи(например, для копирайтеров, дизайнеров, программистов), так и источники общей направленности. Возможно вам понраится использовать агрегаторы (сбор данных с нескольких сайтов).
    16
    Подборка книг для изучения новой профессии "IT"
    45112
    Когда вы приняли решение освоить новую профессию, то прежде всего вы ощущаете нехватку информации по теме. Куда бежать? Кого спросить? Где учиться? Для меня одним из любимых источников получения информации являются книги. Если вы решили стать гуру в области IT(разработчик - одна из самых востребованных профессий сейчас) - рекомендую обратить...
    17
    Подборка книг для изучения новой профессии "менеджер по продажам"
    48510
    Когда вы приняли решение освоить новую профессию, то прежде всего вы ощущаете нехватку информации по теме. Куда бежать? Кого спросить? Где учиться? Для меня одним из любимых источников получения информации являются книги. Если вы решили стать менеджером по продажам(одна из самых востребованных профессий сейчас, 53 968 вакансий)...
    18
    Ссылка на гид по социальному рекрутингу
    154903
    Материал интересен инструкциями по выстраиванию стратегии в социальных сетях. Может быть полезен рекрутерам, менеджерам по внутренним коммуникациям и наверное СММ-щикам. Мне пригодились: методика определения целевой аудитории большое количество примеров использования сетевых страниц инструменты вовлечения сотрудников смм-инструменты: оформление вакансий, поиск...
    19
    Подборка саммари ключевых идей лучших книг по эффективности
    52303
    Саммари - это краткое изложение ключевых идей книги. Формат особенно востребован именно сейчас, когда времени ни на что не хватает. Затраты на прочтение саммари сокращается в разы. Коллеги из компании Smartreading поделились своей подборкой книг по эффективности. Надеюсь, что эта рекомендация окажется для вас полезной.
    20
    Подборка книг для изучения новой профессии "маркетинг"
    50302
    Когда вы приняли решение освоить новую профессию, то прежде всего вы ощущаете нехватку информации по теме. Куда бежать? Кого спросить? Где учиться? Для меня одним из любимых источников получения информации являются книги. Если вы решили стать маркетологом (палитра специализаций сейчас очень богатая) - рекомендую обратить внимание на следующие...
    21
    Подборка книг по развитию компетенции "аналитическое мышление"
    69101
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (аналитическое мышление) - рекомендую обратить внимание на...
    22
    Подборка книг по развитию компетенции "работа в команде"
    65401
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (работа в команде) - рекомендую обратить внимание на следующие...
    23
    Типичные ошибки соискателей на собеседовании (инфографика)
    115300
    Инфографика будет интересна соискателям и HR-ам. Много написано на эту тему публикаций, причем с разных позиций: глазами рекрутеров и соискателей. Возможно, графическое отображение типичных ошибок кандидатов станет более наглядным инструментом к действию. Источник - Вакансии в сфере It и Digital
    24
    Социальные медиа (инфографика)
    110100
    Инфографика будет интересна рекрутерам. Сначала не поняла почему заголовок звучит как "Социальные медиа - новый инструмент HR-специалистов", потом увидела дату публикации. На мой взгляд, любопытно наблюдать изменения в динамике 2012- 2016 гг. По результатам ссследования Smart Start совместно с АКПП, июнь 2012
    25
    Подборка книг по развитию компетенций (планирование, тайм-менеджмент)
    83100
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вы планируете "подтянуть" свой уровень развития компетенции (планирование/тайм-менеджмент) - рекомендую обратить внимание...
    26
    Подборка книг по развитию компетенций (коммуникации)
    43100
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (коммуникации) - рекомендую обратить внимание на следующие...
    27
    Подборка книг по развитию компетенций: умение убеждать, ведение переговоров
    58200
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (умение убеждать, переговоры) - рекомендую обратить внимание...
    28
    Подборка книг по развитию компетенций: презентационные навыки, ораторское искусство
    49600
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (презентационные навыки, ораторское искусство) - рекомендую...
    29
    Подборка книг по развитию компетенции "лидерство"
    48700
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (лидерство) - рекомендую обратить внимание на следующие к...
    30
    Подборка книг по развитию компетенции "мотивация подчиненных"
    64300
    Очень часто на карьерных консультациях мы с клиентом разбираем, каких компетенций ему не хватает для получения той или иной должности. После их обозначения - обращаемся к источникам, позволяющим приобрести недостающий "пазл". Если вам необходимо "подтянуть" свой уровень развития компетенции (мотивация подчиненных) - рекомендую обратить внимание на...
    31
    Подборка книг для изучения новой профессии "финансы и экономика"
    35700
    Когда вы приняли решение освоить новую профессию, то прежде всего вы ощущаете нехватку информации по теме. Куда бежать? Кого спросить? Где учиться? Для меня одним из любимых источников получения информации являются книги. Если вы решили стать гуру в области финансов и экономики - рекомендую начать со следующих книг:
    32
    Обзор особенностей облачной платформы для подбора Potok
    47605
    Potok позиционируется как современная CRM для рекрутмента. Potok дает возможность выстраивать процесс подбора персонала, используя все современные инструменты для работы: создание и публикация вакансий, настройка воронки подбора, коммуникации с коллегами и заказчиками, поддержка реферальных программ и поиск информации о кандидатах...
    33
    Cеминар "Маркетинг найма: технология рекрутмента"
    252501
    Коллеги, хочу порекомендовать семинар к участию. Отлично подобран материал, масса практических примеров. Семинар проводит «Русская Школа Управления» - федеральная компания, лидер в области средне- и краткосрочного бизнес-образования. Сегодня компания представлена центральными офисами в Москве, Санкт-Петербурге и представительствами в 20 городах России....
    34
    10 методик оценки эффективности вакансии от Джона Салливана
    136900
    Каждый HR-менеджер когда-нибудь задавался вопросом, почему его предложение о работе не привлекает первоклассных специалистов. И это несмотря на обещание хорошей зарплаты, дополнительных приятных бонусов и «плюшек»…Джон Салливан предлагает 10 методик оценки вакансии, которые выявят проблемные ее места и позволят повысить ее эффективность.
    35
    Оценка KPI сотрудников и подбор персонала
    142601
    Коллеги, хочу представить вам автоматизированную систему оценки KPI kpibm.justclick.ru. Вкраце: система оценки представляет собой Excel-файл, который автоматически считает балл компетенций. Компетенции можно писать самостоятельно, а можно заказать разработку. В конце получаем некий балл, исходя из которого можно принимать кадровые решения.
    36
    Поиск кандидатов на вакансию, предоставление вакансий кандидатам
    138802
    На сайте компании Центрамур (ООО Центр помощи и партнерства "Амур") легко найти решение для многих оперативных задач, в частности, сегодня там размещено свыше 20 видов услуг для населения и работодателей. http://centeramur.nethouse.ru/ На данном сайте ежемесячно, в течение 10 дней осуществляется бесплатное обслуживание компаний и населения...
    37
    Видеоанкетирование кандидатов
    133302
    Новейшая HR программа подбора персонала путем видеоанкетирования соискателей, разработанная специально для руководителей и HR-специалистов. Программа видеорекрутинга Pre-Interview позволяет загрузить все отклики на Ваши вакансии с крупнейших job-площадок: HH.ru, Superjob.ru, Job.ru. И задать всем кандидатам одинаковые вопросы, как правило 4-5 главных вопроса...
    38
    Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru
    130200
    В России уже более 400 компаний и кадровых агентств используют систему видеорекрутинга Pre-Interview (http://preint.ru/) для видеоанкетирования и быстрого отбора наилучших кандидатов, благодаря возможности автоматической записи видеоответов с любого мобильного устройства и совместного обсуждения с коллегами и/или клиентами. А Вы используете инструмент видеорекрутинга,...
    39
    Автоматизированное размещение вакансий
    291704
    Удобный сервис размещения вакансий на работных сайтах - JOBLIFT.RU Сайт позволяет размещать ваши вакансии сразу на 22 работных сайтах и досках обьявлений. Наш сайт самостоятльно обновляет ваше обьявление, до 3-х раз в день. Бесплатный тестовый период 7 дней. Широкий охват аудитории. Разместил обьявление один раз и его увидят все!
    40
    Программа для работы с базой кандидатов, которая облегчает жизнь рекрутеру
    176555
    Создатели современного ПО сделали шаг навстречу будущему и программы для рекрутеров не исключение. На сегодняшний день существует множество программ для ведения базы кандидатов, но самом популярной является CleverStaff https://cleverstaff.net/ru/. Чем же подкупает своих клиентов этот сервис рассмотрим ниже.
    41
    Использование метрик / бенчмарок для анализа системы корпоративного рекрутмента
    138500
    Возможность получить срез основных показателей систем подбора персонала бесплатно! Открытый обзор, проводимый в рамках бенчмаркинга Recruitment Index. Приглашаю к участию компании в Росси, ведущие подбор персонала как самостоятельно, так и с привлечением рекрутинговых агентств. Демо-версия отчета 2013 года: http://issuu.com/malakut-hr-rns/docs/demo_recruitme...