Консалтинг, коучинг в Воронеже

Выберите коуча — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 548+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя13

Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей  нужен именно этот профес

Опыт в сферах

Ритейл

Строительство

Фарма

Безопасность

Консалтинг

Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя8

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Опыт в сферах

Ритейл

Наука/культура

IT

Промышленность

Фарма

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14 Отзывы исполнителя6

Ваши сотрудники работают без ошибок? У вас достаточно свободного времени для семьи и отдыха? Ваша компания – уже Лидер на рынке? Если «еще есть к чему стремиться», приглашаем вас на повышение квалификации. Это – обучение и консалтинг для первых лиц малого и среднего бизнеса «Эффективный руководитель. Путь Владельца». Для кого эта программа? Для предпринимателей, строящих свой бизнес без управлен

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Образование

Фарма

Виктория Петрова - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе323 Отзывы исполнителя1

Для руководителей, которые хотят научиться делать свою работу супер эффективно, с кайфом управлять командой и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника. Для женщин, которые хотят вернуться к работе после перерыва. С коучем Вы: определите какой Вы руководитель и как Вам использовать свои сильные и слабые стороны в работе, проанализируете барьеры на пути к целям, выработаете СВОЮ дорожную карту; обсудите Ваш стиль руковод

Опыт в сферах

Телеком

Бытовые услуги

Образование

Строительство

Транспорт

Валерий Александрович - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе172

Помогаю укомплектовать отдел продаж менеджерами по продажам и руководителями отдела продаж (РОП).Менеджера по продажам отбираю личной методикой в несколько этапов. Для начала формирую удобную обстановку для кандидата, чтобы он подробно рассказал о себе. Так получаю точное понимание личности. Далее формирую стрессовые ситуации и смотрю на динамику реакции и поведения. Менеджер по продажам должен быстро адаптироваться к изменениям в диалоге и использовать их для продажи. При этом уч

Опыт в сферах

Ритейл

Маркетинг, PR

Образование

Платонова Анастасия Григорьевна  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе370

Почему HR не смотрит на проблему глазами бизнеса?  Почему коллеги из отделов не могут договритсья между собой?  Гле найти таких людей, кторые буду гореть общим делом?    С 2015 года в России почти каждая крупная компания заказала исследования по вовлченности персонала. Это действительно беспокоит современный бизнес. И хоть проблема кроется гораздо глубже (еще с помента профориентации подростков)  - решить ее возможно.  

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Телеком

Консалтинг

Маркетинг, PR

Александр Потапов - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе417

Имею обширный практический опыт настройки и оптимизации бизнес-процессов HR-блока в различных отраслях. Специализируюсь на выстраивании эффективных систем подбора, адаптации и оценки персонала в сегменте B2B продаж, на предприятиях пищевого производства, а также в специфической сфере производства химических средств защиты растений. Глубоко погружен в операционные и кадровые процессы агропромышленного комплекса (АПК), что позволяет учитывать отраслевую специфику для достижения бизнес-целей.

Опыт в сферах

Промышленность

FMCG

Сельхоз

Natalia Sviyazova - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе925

Авторская программа для повышения управленческого мастерства руководителей и собственников бизнеса. Лично сопровождаю руководителей и собственников бизнеса с 2012 года. Помогаю достичь улучшения реальных показателей бизнеса/отдела/проекта, в том числе в деньгах. Работаю как с бизнес-интрументами (техниками найма, делегирования, постановки задач и прочими), так и работаю с подсознанием с блоками и стопорами, которые мешают делать конкретные шаги и задачи, ведущие к целям.

Опыт в сферах

Консалтинг

Анастасия Чернюк - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1184

Услуга профессионального коучинга (карьерный коучинг, коучинг команд, коучинг руководителей, бизнес коучинг, лайф коучинг, индивидуальный коучинг) Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди достигают своих целей быстрее и гармоничнее, чем другие? Часто ответ кроется не в большем усердии, а в наличии поддержки, системного подхода и ясного направления. Я здесь, чтобы стать вашим партнером на этом пути.

Опыт в сферах

Недвижимость

HoReCa

E-commerce

Госслужба

Ритейл

Селиманова Елена - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2138

построение, аудит существующей, корректировка  системы управления персоналом

Опыт в сферах

Финансы

Консалтинг

IT

Промышленность

Строительство

Клуб бизнес тренеров (Воронеж) - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2200

Проведение очных и скайп коуч-сессий для руководителей и персонала (бизнес-задачи, анализ текущей деятельности, выявление сильных сторон и дефицитных для развития, по личным целям развития, др).  Бизнес Коучинг, Личный коучинг, Лайф-коучинг, Командный коучинг, Карьерный коучинг.. Коучи имеют профессиональные сертификаты и опыт многолетней практики.  

Опыт в сферах

Образование

Ритейл

Консалтинг

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

 - эксперт HRTime
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Команда Агентства AGENDA благодарит Анастасию Серегину, командного коуча, за ценный вклад в создание атмосферы открытости и созидания, помощь в осознании коллектива как команды, позитивное отнош...

22 октября 2014
Виктория Петрова - эксперт HRTime
Виктория Петрова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Все использую в работе)) особенно,что касается работы с коллективом, т.е. со своими девечками,с кем непосредственно контактируюСпасибо Виктории большое) Обухова Елена...

22 февраля 2023
Мария Воробьева - эксперт HRTime
Мария Воробьева
Автор статей
Вера Зезикова оставил(а) отзыв
Рейтинг

В ленте Инстаграмма, в поисках полезностей, наткнулась на страничку Марии Воробьевой, «охотницы за головами». В одном из постов Мария предложила коуч-сессию! И,о чудо, среди сотни желающих она выбрала ...

10 сентября 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг, коучинг в Воронеже”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
208 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.