Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей нужен именно этот профес
Ритейл
Строительство
Фарма
Безопасность
Госслужба
Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже
Наука/культура
IT
Промышленность
Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Достичь этих цел
Консалтинг
Маркетинг, PR
Образование
Для руководителей, которые хотят научиться делать свою работу супер эффективно, с кайфом управлять командой и получать максимальную отдачу от каждого сотрудника. Для женщин, которые хотят вернуться к работе после перерыва. С коучем Вы: определите какой Вы руководитель и как Вам использовать свои сильные и слабые стороны в работе, проанализируете барьеры на пути к целям, выработаете СВОЮ дорожную карту; обсудите Ваш стиль руковод
Телеком
Бытовые услуги
Транспорт
Помогаю укомплектовать отдел продаж менеджерами по продажам и руководителями отдела продаж (РОП).Менеджера по продажам отбираю личной методикой в несколько этапов. Для начала формирую удобную обстановку для кандидата, чтобы он подробно рассказал о себе. Так получаю точное понимание личности. Далее формирую стрессовые ситуации и смотрю на динамику реакции и поведения. Менеджер по продажам должен быстро адаптироваться к изменениям в диалоге и использовать их для продажи. При этом уч
Почему HR не смотрит на проблему глазами бизнеса? Почему коллеги из отделов не могут договритсья между собой? Гле найти таких людей, кторые буду гореть общим делом? С 2015 года в России почти каждая крупная компания заказала исследования по вовлченности персонала. Это действительно беспокоит современный бизнес. И хоть проблема кроется гораздо глубже (еще с помента профориентации подростков) - решить ее возможно.
Финансы
Имею обширный практический опыт настройки и оптимизации бизнес-процессов HR-блока в различных отраслях. Специализируюсь на выстраивании эффективных систем подбора, адаптации и оценки персонала в сегменте B2B продаж, на предприятиях пищевого производства, а также в специфической сфере производства химических средств защиты растений. Глубоко погружен в операционные и кадровые процессы агропромышленного комплекса (АПК), что позволяет учитывать отраслевую специфику для достижения бизнес-целей.
FMCG
Сельхоз
Авторская программа для повышения управленческого мастерства руководителей и собственников бизнеса. Лично сопровождаю руководителей и собственников бизнеса с 2012 года. Помогаю достичь улучшения реальных показателей бизнеса/отдела/проекта, в том числе в деньгах. Работаю как с бизнес-интрументами (техниками найма, делегирования, постановки задач и прочими), так и работаю с подсознанием с блоками и стопорами, которые мешают делать конкретные шаги и задачи, ведущие к целям.
Услуга профессионального коучинга (карьерный коучинг, коучинг команд, коучинг руководителей, бизнес коучинг, лайф коучинг, индивидуальный коучинг) Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди достигают своих целей быстрее и гармоничнее, чем другие? Часто ответ кроется не в большем усердии, а в наличии поддержки, системного подхода и ясного направления. Я здесь, чтобы стать вашим партнером на этом пути.
Недвижимость
HoReCa
E-commerce
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших фасилитаторов
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
построение, аудит существующей, корректировка системы управления персоналом
Проведение очных и скайп коуч-сессий для руководителей и персонала (бизнес-задачи, анализ текущей деятельности, выявление сильных сторон и дефицитных для развития, по личным целям развития, др). Бизнес Коучинг, Личный коучинг, Лайф-коучинг, Командный коучинг, Карьерный коучинг.. Коучи имеют профессиональные сертификаты и опыт многолетней практики.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарю за отличную консультацию по подбору кадров.Дарина изучила нашу вакансию, задала уточняющие вопросы.Выяснили, что вакансия редкая и какие шаги нужно предпринять, чтобы быстрее её закрыть.По итогу получили чек-ли...
Так же обращались к Анне Долматовой за решением ряда кадровых вопросов. В нашей компании был период частых увольнений механиков, а новых принять быстро не могли. Анна помогла проанализировать причины, показала нам, в...
Все использую в работе)) особенно,что касается работы с коллективом, т.е. со своими девечками,с кем непосредственно контактируюСпасибо Виктории большое) Обухова Елена...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что на самом деле нужно бизнесу в эпоху турбулентности: готовые шаблоны или понимание глобальных трендов?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.