Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Управленческий консалтинг по масштабированию компании: эксклюзивный подход к вашему росту! Ваш бизнес готов к новому витку развития, но вы столкнулись с типичными проблемами масштабирования? Потеря управляемости, размытие процессов, снижение эффективности команды — всё это может замедлить рост и снизить прибыль. Я предлагаю вам эксклюзивное решение — управленческий консалтинг, который поможет преодолеть эти трудности и достичь новых высот. Как опытный управленец, я
Недвижимость
Строительство
B2B
Транспорт
Ритейл
Готова составить статью на любую тему, связанную с: - управлением персоналом (управленческие функции); - продажей и реализацией консалтинговых услуг; - организацией работы отдела обучения и развития. Статьи можно использовать для размещения в журналах, на сайтах, использовать в качестве памяток (методичек).
Консалтинг
Промышленность
Сельхоз
Фарма
Помогаю руководителям улучшить личное благополучие и повысить эффективность управления. Бизнес-психолог с 25-ти летним руководящим опытом в продажах. Работаю только с теми, кто готов меняться. С какими задачами ко мне обращаются: Хронический стресс и тревогаПроблема: Перегрузка из-за рисков, ответственности и нестабильности
IT
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по мониторингу заработных плат
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по описанию бизнес-процессов
В рамках сотрудничества я помогу вам: Создать целевую организационную структуру, которая будет соответствовать стратегическим задачам компании, а также разработаем детальный план движения к этой структуре. Сформировать HR-стратегию, которая обеспечит долгосрочное развитие и удержание ключевых сотрудников, а также настроим HR-процессы для повышения их прозрачности и эффективности. Провести анализ и разработать целевой дизайн проблемных бизнес-процессов, что п
На сайте с 2022 года
Статей 1
Работает удаленно
Предлагаем услуги по подготовке директоров по персоналу в формате коучинга. Необходимое условие: кандидат должен иметь высшее образование, опыт работы не менее 3 лет и опыт управления подразделением не менее 1 года. Предпочтение компаниям с численностью от 300 до 1000 человек. Срок подготовки 0,6-1,5 лет. Возможно в дистанционном формате.
Образование
Лайф-коучинг - это процесс индивидуального консультирования клиента, направленный на помощь человеку в достижении целей, улучшения качества жизни и раскрытия потенциала. Работаю с такими запросами, как: постановка и достижение целей; преодоление страхов при движении к цели; помощь в принятии решений;
Госслужба
Предлагаю услугу бизнес-коучинга по запросу клиента. Ситуации, в которых: - все отлаженно, а результата нет - не получается что-либо, уже все пробовали - нужно получить максимальный результат, за короткий срок - нужно повысить собственную эффективность - работа с изменениями
Если Вы предприниматель или владелец бизнеса: с численностью сотрудников от 1 до 30 человек, кадровый учет Вы ведете самостоятельно или передали на откуп секретарю/бухгалтеру/менеджеру, брать в штат компании профессионального кадровика или специалиста по персоналу пока нет необходимости ввиду небольшой численности компании, хотите, чтобы в Вашей компании все было в рамках трудового законодательства Или Вы только планируете выстраивать Ваш
Телеком
Предлагаю услуги по проведению коучинга до результата для руководителей. Преимущества коучинга: "Коучинг до результата" дает возможность достичь желаемой цели при поддержке коуча. Так как запросы бывают абсолютно разные, то и длительность коучинга до результата может варьироваться от 1 мес. до 6 мес. Когда полезен коучинг до результата? Когда вам важно увеличить свой личный доход в 2-3 р
Разработка кадровой политики и стратегии. Подбор персонала: управление полным циклом подбора персонала различного уровня на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов, иностранных граждан. Адаптация персонала, контроль за постановкой задач и исполнением обязанностей персонала в период испытательного срока, контроль процесса комплектации кадрами. Выявление потребностей персонала в развитии технических навыков и навыков межличностного общения. Организация тренингов,
Туризм
Маркетинг, PR
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарю за проделанную работу! Получил полный пакет шаблонов для сокращения работников комментарии по правам льготников при сокращении. Хочу подчеркнуть ответственный и профессиональный подход к работе. Б...
Работаем с Ириной в режиме коуч-сессий уже 2 года с периодичностью раз в 2-3 месяца. Вряд ли получится описать в отзыве все то, чего удалось добиться благодаря нашим регулярным встречам, но попробую сделать это в...
Команда Агентства AGENDA благодарит Анастасию Серегину, командного коуча, за ценный вклад в создание атмосферы открытости и созидания, помощь в осознании коллектива как команды, позитивное отнош...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Почему возникает ИБД? Или зачем персонал ищет способ обмануть систему и работать меньше
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.