Консалтинг, коучинг в Челябинске

Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей  нужен именно этот профес

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Д

Предлагаю организацию и проведение тренинга для Ваших сотрудников (для руководителей) на тему: "Интегральный коучинг в управление персоналом". Как успешно управлять и развивать сотрудников, используя передовые методы и способы интегрального коучинга. Как развивать сотрудников и наделять их полномочиями, инициативой и ответственностью за их результат.  Программа: 1. Основные принципы и постулаты интегрального коучинга (фокус на трансформацию сотрудника).

От хаоса в людях - к системе эффективностиЯ встраиваю HR-процессы в стратегию бизнеса, чтобы руководитель вышел из операционки, а команда начала работать на рост, а не на тушение пожаров.Когда вам нужен HR-консалтинг • Бизнес растёт, а управление людьми осталось «на коленке» • Вы тратите время на собеседования вместо стратегии • Найм и адаптация идут наугад • Сотрудники не задерживаются, текучесть растёт &bu

Коучинг (англ. coaching) — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся "коуч", помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторства, коучинг сфокусирован на достижении чётко определённых целей вместо общего развития. Профессиональный коучинг включает такие техники как наводящее перефразирование, слушание, задавание вопросов, уточнение, которые помогают клиенту изменить перспективу и увидеть новые подх

С 2005 года помогаю руководителям расти в бизнесе и растить успешные команды. Специализируюсь на работе с медицинскими, строительными компаниями и агентствами недвижимости. Работать эффективно, в удовольствие и не выгорать.  Особое внимание:  долгосрочным обучающим проектам СМИ и компаниям по продажам рекламы, общественным организациям. 

Карьерный коучиг - это о поиске ответов внутри себя. Чего я действительно хочу? Какой мой профессиональный путь? Что поддержит меня на этом пути? Часто из-за недостаточного понимания себя мы словно оказываемся в тупике. Поиск ответов на  вопросы в процессе коуч-сессии, в безопасном и безоценочном пространстве, возможность увидеть свою ситуацию с новых ракурсов, позволяют эффективно решать различные карьерные вопросы. 

Помогаю быстро достичь ЛЮБУЮ цель и жить в КАЙФ. Образование: Международный Эриксоновский Университет Коучинга Вот для примера список запросов, с которыми чаще всего обращаются. Найдите свой) – Мне нужна самореализация– Повысить доход и высвободить свободное время– Хочу разобраться в личных отношениях– Понять чего хочется от жизни– Найти пути развития себя, как личности– Понять стоит ли уходить из найма