Показано материалов 12213
cортировать по 
18 декабря 2013
Оксана
Коучинг в делегировании
Работая с руководителями уже около 5-ти лет, помогая развивать им важные управленческие навыки, мне часто приходится слышать следующие фразы: « У меня совершенно нет времени»; «Такую ответственную работу я никому не могу доверить»; «Сам я сделаю это быстрее и лучше, чем мой персонал»; «Мой персонал может быть против дополнительной работы»; «Сегодня я дам ему это задание, а завтра он займет мое место». Как найти ресурсы, больше свободного времени читайте в статье!...
1275610
11 декабря 2013
Надежда Климовских
Руководитель направления C&B
Предлагаю отличного кандидата на должность - Руководитель направления C&B. Специалист с опытом работы в сфере HR более 14 лет, в направлении компенсации и льготы более трех лет в крупном производственном холдинге со сложной организационной структурой. Успешный опыт реализации крупных проектов по разработке систем мотивации, в том числе на основе KPI (совместно с Hay Group), нормированию и определению плановой численности персонала подразделений. Женщина, 35 лет....
1231800
10 декабря 2013
Надежда Климовских
Директор по строительству
Предлагаю опытного кандидата в строительной сфере. Опыт работы как на стороне подрядчика, так и на стороне заказчика, инвестора. Знания всего цикла строительства и монтажа инженерных сетей. Опыт строительства ТРЦ, объектов сельхозназчения, в том числе строительства объектов с нуля. Опыт организации процесса строительства, снабжения, взаимодействия смежных подразделений (тех заказчик, подрядчик, проектировщик). Мужчина, 41 год. Готов к переезду и командировкам....
1191800
10 декабря 2013
Надежда Климовских
Исполнительный директор/Технический директор завода
Предлагаю опытного кандидата на позиции Исполнительный директор/Технический директор предприятий пищевого производства. Опыт работы в молочной промышленности более 7 лет. Опыт организации производств с нуля, реализации инвестиционных проектов по реконструкции и развитию производств, оптимизации производственных процессов, сокращения издержек, оптимизации затрат на производство. Мужчина, 33 года....
1179402
5 декабря 2013
Ирина
Пассивный и активный поиск работы. Определяемся со своими возможностями
Если вы где-то работаете, но по каким-либо причинам решили искать новую работу, разместили все резюме и ждете подходящих предложений от работодателей, то такой поиск работы можно назвать пассивным. Если же вы ежедневно просматриваете новые предложения по вакансиям, рассылаете свое резюме в адреса компаний, направляете отклики на размещенные вакансии, звоните, чтобы узнать подробности, то такой поиск называется активным поиском....
1651901
4 декабря 2013
Надежда Климовских
Коммерческий директор
Предлагаю отличного кандидата на должность - Коммерческий директор. Опыт работы более 14 лет. Опыт работы коммерческим директоров в сетях супермаркетов, в сфере дистрибуции. Опыт реализации проектов в сфере логистики, опыт запуска распределительного центра крупной производственной компании, открытия технического центра официального дилера импортной сельхозтехники. Грамотный, структурированный управленец. Мужчина, 43 года....
1173100
4 декабря 2013
Надежда Климовских
Руководитель службы заказчика
Предлагаю опытного кандидата с опытом в сфере строительства (производственные компании) на должность - Руководитель службы заказчика. Успешный опыт реализации проектов по строительству производственных предприятиях в ведущих западных компаниях. Опыт выстраивания службы заказчика с нуля, ведения проектов от начала до сдачи в эксплуатацию. Структурированный, грамотный управленец, динамичный, проактивный. Английский язык на рабочем уровне. Мужчина, 36 лет....
1130700
4 декабря 2013
Ирина
Поиск работы: Как адекватно оценить себя на рынке труда
От каждого по способности, каждому по труду. Занимаясь подбором персонала уже не первый год казалось бы уже давно пора привыкнуть к мягко говоря "странностям соискателей". Но, так или иначе, некоторые резюме все-таки продолжают удивлять. Именно по этому поводу и родилась моя маленькая заметка, которая возможно станет полезной для некоторых соискателей. Вы определились кем и в какой сфере бизнеса хотите работать, в резюме красиво расписали свои навыки и умения, прошлый опыт работы. Осталось определить уровень желаемой заработной платы. Как быть?...
1220402
4 декабря 2013
Надежда Климовских
Главный ветеринарный врач
Предлагаю опытного кандидата на должность - Главный ветеринарный врач. Опыт работы в КРС (молочное и мясное направление) в крупных агрохолдингах. Опыт организации работы в направлении Ветеринарии с нуля, планирования и бюджетирования. Опыт разработки и внедрений стандартов и политик в чатси ветеринарии, обучения производственного персонала, реализации мероприятий, направленных на повышение показателей производства. Мужчина, 34 года....
1184000
4 декабря 2013
Надежда Климовских
Руководитель, Генеральный директор (сельхозпроизводство)
Предлагаю отличного кандидата на должности - Руководитель, Генеральный директор. Опыт работы в сельском хозяйстве более 20 лет на агропредприятиях России и США в направлениях: животноводство (КРС молочный и мясной), растениеводство. Опыт работы на Start-up, запуска агропредприятий с нуля. Опыт планирования, разработки и внедрения технологий производства. MBA и стажировка в США. Свободный английский язык. Мужчина, 47 лет....
1221900
3 декабря 2013
Надежда Климовских
Технический директор, Операционный директор
Предлагаю кандидата с большим опытом работы в сфере молочного производства. Опыт реконструкции производственных площадок, запуска новых производств с нуля, ввод в производство новых видов продукции. Успешный опыт минимизации затрат на производство продукции, увеличения объемов производства, увеличения сроков реализации продукции. Мужчина, 45 лет....
1883900
1 декабря 2013
Директор по развитию, коммерческий директор
Предлагаю опытного кандидата на должность - Руководитель отдела регионального развития. Опыт более 8 лет в "водном" бизнесе, знание специфики рынка, опыт развитие торговых марок, построения Дистрибуции в регионах с "0", личные связи в регионах, знание всех ключевых Дистрибуторов "водного" рынка на территории России, формирование команды с "0", управление отделом продаж. Интересен проект "Start-up". ...
1137300
27 ноября 2013
Надежда Климовских
Региональный представитель
Предлагаю отличного специалиста на должность "Региональный представитель". Мужчина, 35 лет. Имеет опыт работы свыше 8 лет в сфере продаж: опыт продаж продуктов питания и алкогольной и слабоалкогольной продукции. опыт управления торговой командой, построение структуры отдела продаж, работы с ключевыми клиентами, развития территории, расширения ассортиментной матрицы, организации маркетинговых мероприятий. Специалист в сфере продаж с опытом работы свыше 8 лет. Опыт продаж продуктов питания и алкогольной и слабоалкогольной продукции. Опыт управления торговой командой, построение структуры отдела продаж, раб...
1112100
27 ноября 2013
Надежда Климовских
Финансовый директор
Предлагаю опытного кандидата на должность "Финансовый директор". Опыт работы более 15 лет, в том числе в крупных производственных холдингах. Опыт управления следующими направлениями: планирование и бюджетирование, бухгалтерия, казначейство, бухгалтерия, ООТиЗ, оптимизации и автоматизации процессов, внедрения изменений. Опыт прохождения аудитов (по стандартам РСБУ и МСФО). Мужчина, 39 лет....
1157300
27 ноября 2013
Надежда Климовских
Директор по логистике
Предлагаю отличного кандидата на должность "Директор по логистике". Имеет опыт работы в сфере логистики более 10 лет. Опыт организации и оптимизации логистических процессов, поставок и отгрузок, работы склада, планирования, организации транспорта. Опыт выстраивания службы логистики с нуля, организации транспортной службы. Построение структуры управления, службы логистики. Мужчина, 37 лет. ...
1147700
Показано 11941-11955 из 12213 заявок
797798799800...814815

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5733
Вопросы и ответы
2116
Школа соискателей
492
Тесты, игры
464
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
601
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
291
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
6
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Анастасия Баклыкова
5
16
4
Алексеева Галина
4
16
5
Роман Ашаев
4
15
6
Ольга Азарова
4
10
7
Дарья Левина
4
8
8
Владимир Хмелев
3
21
9
Екатерина Новикова
3
9
10
Ольга Сапрыкина
2
33
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
27
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
12
13
4
Aлла Алфёрова
16
8
5
Ксения Дмитриева
10
8
6
Ирина Майструк
9
7
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Инесса Шелест, IT HR
6
5
10
Александр Крымов
8
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
3
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10833 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11126 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10893 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11342 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10925 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10903 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10654 5 27
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2234 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12636 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10640 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.